Наслов на договорот за грант Корисник на грантот Времетраење на акцијата Буџет на договорот за грант воЕУР Целна група и локација на акцијата Цели и имплиментирани активности Тематски приоритет 1: Поттикнување социјално вклучување на маргинализираните...

Наслов на договорот за грант	Корисник на грантот	Времетраење на акцијата	Буџет на договорот за грант во ЕУР	Целна група и локација на акцијата	Цели и имплиментирани активности
Тематски приоритет 1: Поттикнување социјално вклучување на маргинализираните лица
Центар за вработување на лица со посебни потреби	Стопанса комора на РМ, Скопје, во партнерство со Полио плус – Движење против хендикет	28.12.2016 + 12 месеци	172.121,48	Целна група: Лиза со посебни потреби, бизнис сектор Локација: РМ	Генералната цел е да се зголеми активирањето и вклучување на лицата со посебни потреби како лица изложени на ризик од социјално исклучување на пазарот на трудот, преку мобилизација и/ или подобрување на нивните вештини, образование, обука, како и развој на социјални услуги во заедницата за олеснување на нивната целосна интеграција во општеството, а особено нивниот пристап на пазарот на труд. Специфичната цел е да се развијат и имплементираат посебни услуги за вработување и иновативни пристапи прилагодени на потребите на лицата со посебни потреби, од една кохерентен и одржлив пат кон вработување на лицата со посебни потреби, како и поддршка и промоција на вклучувањето на лицата со посебни потреби на отворениот пазар на трудот и нивно целосно учество во општеството. Проектните активнсти се: А1 Вработливост A1.1 Подготовка на програма за работа A1.1.1 Курс за основно ниво на англиски јазик A1.1.2 Основен курс за компјутерски вештини A1.1.3 Курсеви за специфични напредни компјутерски вептини A1.1.4 Промотивна брошура A1.2 Програмата за поддршка за барање работа A1.2.1 Обука за изработка на CV A1.2.2 Обука за само-претставување на интервју A1.2.3 Обука на работното место за човечки односи A1.2.4 Промотивна брошура A1.3 Програма за претприемништво A1.3.1 Обука за развивање на капацитетите за самовработување A1.3.2 Обука за поддршка за самовработување A1.3.3 Промотивна брошура A1.4 Програма за практикантска работа A1.4.1 Практикантска работа кај ДЕК A1.4.2 Промотивна брошура А2 Инклузивни бизниси А2.1 Компаративна анализа на мерките за поддршка на интеграцијата на лицата со посебни потреби при вработувањето A2.2 Упатства за бизнис сектор A2.3 Пат за попреченост во бизнисот A2.4 Насоките за разумно сместување на работното место A2.5 Обука на експерти A2.6 Тркалезни маси за инклузивно вработување на лицата со посебни потреби A2.7 Измени во законодавството A2.8 Бизнис програма A2.8.1 Создавање на модули за обука A2.8.2 Обуки на основно ниво за вклучување на лица со попреченост на работното место A2.8.3 Обуки на напредно ниво за вклучување на лица со попреченост на работното место A2.8.4 Сервис за поддршка на компаниите кои вработуваат лица со посебни потреби A2.9 Брошури А3 Видливост и подигнување на свеста A3.1 Kонференција за отварање на проектот A3.2 Видливост и материјали за подигнување на свеста

					A3.3 Четири ТВ дебати A3.4 Десет статии во писмените медиуми A3.5 Документарен филм A3.6 Завршната конференција
Пилот акции кон пристап за правото за работа за лицата со посебни потреби	Асоциајција за претпримништво и бизнис ЛИНК, Босна и Херцеговина, во партнерство со Полио плус – Движење притов хендикеп	27.12.2016 + 12 месеци	180.077,43	Целна група: Лиза со посебни потреби и нивните претставници, организации на лицата со посебни потреби, приватни компании, национални и локални власти Локација: РМ	Целта е да се придонесе во пристапот на лицата со попреченост до признаеното човеково право за работа во РМ. Специфичната цел е да се промовира вклучувањето на лицата со попреченост во тековите до вработување и самовработување во РМ, преку пилот активности. Проектните активности се: A1.1 Осум работилници за да се анализираат тековните закони и прописи, вклучувајќи ги предвидените засегнати страни и претставници на лицата со посебни потреби A1.2 Прилагодена кампања за застапување / јакнење на свест за правото на работа на лицата со хендикеп A1.3 Подготовка и дистрибуција на материјали за кампања А2.1 Создавање на мулти-дисциплинарен тим од експерти финализиран да се направи индивидуален професионален план (ИПП) за оценување на способностите и вештините на лицата со хендикеп A2.2 Идентификација и избор на група на лица корисници со хендикеп да бидат интегрирани во пазарот на трудот A2.3 Спроведување на ИПП преку градење на капацитетите A2.4 Комбинација на услуги за да им се помогне на лицата со посебни потреби да влезат за пазарот на труд и нивно следење A2.5 Завршна конференција
Тренинг за вработување	Центар за одржлив развој "АЛКА", Скопје, во партнерство со Tjeter Vizion Organisation и Centro Informazione E Educazione Allo Svilluppo	27.12.2016 + 12 месеци	168.125,00	Целна група: Невработени жртви на домашно насилство, млади лица кои го напуштиле образованието порано и млади лица без родители и родителска грижа кои ги напуштат домовите за згрижување и сирачиња, тренери Локација: РМ, регион на Скопје	Општата цел е да се подобри економската интеграција и социјална инклузија на маргинализираните лица и лица изложени на ризик. Специфичните цели се: да се подобри учеството на пазарот на трудот за жртвите на семејно насилство и маргинализираните млади луѓе; и да се поддржи развојот на компетенции и социјални вештини за хендикепираните лица. Проектните активности се: A1.1 Kоординативен состанок помеѓу апликантот и ко-апликантите A1.2 Избор на тренери и формирање на групи на корисници A1.3 Обука на избраните тренери и средби за размена со врсници и семинари со тренерите A1.4 Објавување на тренинг за услугите за вработување А2.1 Прва фаза на циклус за обуки за животни вештини A2.2 Следење на имплементација на првата фаза од циклусот на обуки A3.1 Втора фаза од циклусот на обуки - практикантска работа и вработување A3.2 Следење и поддршка на развојот на корисниците по циклусот на обуки
Програма за (само) вработување на самохрани мајки	Бизнис конфедерација на РМ, Скопје, во партнерство со Македонскиот институт за поддршка и Асоцијацијата на бизнис жени	26.12.2016 + 12 месеци	142.284,00	Целна група: Невработени самохрани мајки, особено жртви на домашно насилство, бизнис заедница, центри за социјална работа и центри за вработување Локација: РМ, Скопје, Битола, Штип	Општата цел е да се пилотира сеопфатен модел за поддршка за да им се помогне на самохраните мајки (особено жртвите на семејно насилство) да продолжат и да се здобијат со можности за одржливо вработување и самовработување. Специфичните цели на проектот се: да се обезбедат самохраните мајки (особено поранешните жртви на семејно насилство) со компетентност, самодоверба и пристап за да се здобијат со можности за одржливо вработување и самовработување; и да се обезбедат центрите за социјална работа и центрите за вработување со алатки и ресурси за понатамошна поддршка/ олеснување на идната интеграција на оваа целна група при вработувањето. Проектните активности се: А1 Воспоставување на проектот и управување А2 Истражување и почетен состанок А3 Образовна програма за самохраните мајки за вработување и самовработување А4 Поттикнување на корпоративната општествена одговорност во релевантната бизнис заедница А5 Олеснување на (само)вработувањето за корисниците А6 Институционално градење на капацитети и развој на достапни услуги за заедницата А7 Промоција на резултатите и затворање на проектот
Креирање можности за нови вработување за	Црвен крст на РМ, Скопје во партнерство со	27.12.2016 + 12 месеци	142.974,80	Целна група: 40 долгрочно невработени жени над 40 години (и	Целта е да се придонесе за интеграција на маргинализираните групи на македонскиот пазар на труд. Специфичните цели се зголемени потенцијали за вработување на долгорочно невработените жени над 40 години. Проектните активности се: A1.1 Иницијален состанок за вклучување на сите релевантни чинители

жените	Австрискиот црвен крст и Асоцијацијата за подобрување на условите за згрижување и домување на старите и изнемоштени лица Хуманост			нивните семејства) Локација: РМ, Скопје	A1.2 Билатерални средби за подготовка на програма за обука A1.3 Работна средба за развој на програма за обука A1.4 Развивање прирачник за обука домашни помошници A1.5 Состаноци со релевантните засегнати страни за сертификација на развиениot наставен план за обука А2.1 Избор на долгорочно невработени жени во соработка со Агенцијата за вработување A2.2 Спроведување на теоретска и практична обука за домашни помошници A2.3 Обука за индивидуална психо-социјална поддршка A3.1 Избор на пилот клиенти A3.2 Спроведување на пилот услуги од страна на обучени домашни помошници A3.3 Состаноци за размена и за поддршка за домашните помошници A3.4 Спроведување работилница на можности за самовработување за домашни помошници A3.5 Спроведување на истражување за квалитетот на услугите, вклучувајќи и сесија за повратни информации за домашни помошници
Тематски приоритет 2: Вклучување на Ромите на пазарот на труд
Зајакнување на Ромите преку создавање на социјално претприемништво	Асоцијација за образование и истражување за здравјето – Хера, во партнерство со Insertion et Alternatives – Group SOS и општина Центар	27.12.2016 + 12 месеци	112.579,80	Целна група: Жени Ромки, локални власти во Скопје, НВО вклучени во создавање на социјално претприемништво за жените Xxxxx, сениори кои ќе обезбедат палиативен третман Локација: РМ, Скопје	Целта е да се придонесе за поддршка на жените Ромки за вработување во Скопје, преку создавање на социјално претпријатие. Специфичните цели се зголемување на можностите за вработување на жените Ромки во делот на палијативна третмани преку промовирање на модел на социјално претпријатие и да се зајакнат капацитетите на граѓанските организации во креирање на социјално претпријатие и вработување на жените Ромки. Проектните активности се: A1.1.1 Работилници за работна интеграција на жените Ромки A.1.1.2 Образование и сертификација здобиени за палијативниот третман A1.2.1 Проценка на потребите за развој и истражување на пазарот за воспоставување на потенцијални социјални претпријатија кои вработуваат жени Ромки A1.2.2 Обука на граѓанските организации за концептот на социјално претпријатие и создавање можности за вработување на жените Ромки A1.2.3 Развој и дистрибуција на водич за социјално претпријатие до граѓанските организации A1.2.4 Развој на социјални бизнис планови за 20 граѓански организации A1.3.1 Воспоставување на едно социјално претпријатие за палијативна нега A2.1.1 Развивање на стратегија за претпријатие за социјални иновации во развојот на алатка за микро-финансирање за социјалните претпријатија со консултантски услуги обезбедени од страна на групата СОС од Франција A2.2.1 Техничка помош и тренинг од СОС Франција за граѓанските организации и локалната власт за изработка на локални политики за поддршка при создавање на социјално претпријатие A2.2.2 Кампања за социјално претпријатие за стимулирање на граѓанските организации во создавање на социјални претпријатија кои вработуваат на жени Xxxxx, како и план за извршување на кампања за комуникација и медиуми за промовирање на концептот на социјално претпријатие за работано вклучување на жените Ромки
Прилагодено кон иднината	Internationaler Bund e.V (IB) Sud, Германија, во партнерство со Асоциајацијата на граѓани за подобрување на образованието за ромската популација – Ирком Топана	27.12.2016 + 12 месеци	198.223,20	Целна група: Млади Роми кои не се во образование, вработување или обуки во Скопје и професионалци, персонал и волонтери кои го имплементираат проектот Локација: РМ, Скопје, Топана	Целта е да се овозможи интеграција и инклузија на млади Роми кои не се во образование, вработување или обука на пазарот на трудот. Специфичните цели се: подобрување на потенцијалите за вработување на младите Роми во образование, вработување или обука, како и зајакнување на капацитетите на професионалците кои работат со младите во неповолна положба. Проектните активности се: A1.1 Програма за работа на тренери Практикантство Модули (курсеви за странски јазик, вештини поврзани со работата и личен развој и меки вештини) А2 Поддржана стручна обука А3 Практикантска работа, обука за аплицирање, самата програма, средби со компании А4 Брошура за проектот, последен состанок за дисеминирање на резултатите А5 Работилници, следење и евалуација
Развивање на модел на	Хабитат за хуманост РМ,	26.12.2016 + 12 месеци	168.592,73	Целна група: 120 Роми мажи, 20 жени	Целта е да се придонесе кон одржлива интеграција на Ромите на пазарот на трудот, подобрување на нивната вработливост во секторот за изградба на доми и енергетска ефикасност.

одржливост за можности за вработување за Ромите	Скопје, во партнерство со Асоцијацијата за бизнис и советување Креација и Ромскиот информативен центар Дром			Ромки, градежни компании Локација: РМ, Куманово и Прилеп	Специфичната цел е зголемување на потенцијалите за вработување на Ромите преку обезбедување на соодветни и пазарно потврдени лични капацитети (знаења, вештини, мотивација и оспособување) и да се олесни пристапот до пазарот на трудот. Проектните активности се: A1.1 Теоретска и практична обука во градежни вештини (ѕидарски, конструкција на суви сидови, фасадни работи, инсталација на врати и прозорци) за 80 учесници Роми A1.2 Сертификација за занаети за 120 лица А2.1 Обука за вештини за вработување за 140 учесници A2.2 Работилници за поттик и мотивација кои ќе го олеснат вработувањето на 140 учесници A3.1 Креирање на база на податоци на работници со уверенија и идни работодавачи A3.2 Организирање на меѓукултурни работилници со потенцијалните работодавачи A3.3 Вмрежување и директно мечирање за вработување A3.4 Организирање на локален саем за работа
Завршување на училиштето како пат кон вработување	Ромски образовен фонд/ Roma Oktatasi Xxxx, Будимпешта, Унгарија, во партнерстов со Граѓанската асоцијација за подобрување на образованието на ромската популација Ирком Топана, Ромскиот културен и образовен центар Тернипе МК Делчево и Асоцијацијата за развој на ромската заедница Сумнал	27.12.2016 + 12 месеци	191.342,85	Целна група: 105 возрасни Роми, на возраст 18-40 (60% жени) со некомплетно основно образование и 105 возрасни Роми, на возраст 18-40 (60% жени) со некомплетно средно образование Локација: РМ: ромската населба Топана, Скопје, Битола, Прилеп, Делчево, селото Тработивиште во Делчево, Пехчево, селото Црник во Пехчево, Берово и Виница	Општата цел е да се промовираат еднакви можности за вработување за Ромите и Ромките, преку поддршка на возрасните Роми да го завршат основното и средното образование и нивно оспособување до подобар пристап на пазарот на трудот преку обука и активности во заедницата. Специфичните цели се зголемување на интеграцијата на возрасните Роми на пазарот на трудот преку подобрување на основните вештини, развој, образование и обуки со цел да се обезбедат дипломи за основно и средно училиште и да ги зајакнат ромските жени и мажи во борбата против родовата и етничката дискриминација на пазарот на трудот преку воспоставување на групи во заедницата кои промовираат континуирана едукација и начини за вработување. Проектните активности се: A1 Активности за образование на возрасни Поддршка на возрасни Роми преку образование и обука за да се здобијат со официјално, државно-издадени дипломи за основно на средното образование А2 Организирање активности во заедницата за оспособување и вработување А2.1 Формирање на групи за поддршка, со посебен акцент на зајакнување на жените насочени кон начините за вработување A2.2 Организација на двомесечни состаноци, работилници со цел да се зголемат меките вештини и активно барање на работа преку вмрежување и активно вклучување на локалните заинтересирани страни, вклучувајќи ги и потенцијалните работодавачи
Пристап за Ромите до (само) вработување	Македонска развојна фондација за претприемништво, Скопје, во партнерство со асоцијацијата Агенција за локален развој од Струга	26.12.2016 + 12 месеци	144.001,81	Целна група: Ромска популација, но исто така и само-програсени Еѓипќани (од југозападниот регион), жени и мажи и до 25% од целната група од останатите етнички заедници Локација: РМ, Скопје, и југозападн регион	Општата цел е придонес за вклучување на ромската заедница на пазарот на трудот. Специфична цел е зголемување на вештините на жените Ромки за само (вработување). Проектните активности се: A4.3 Presentation of project results and the analysis on obstacles for business registration or Roma entrepreneurs and start- ups A1.1 Идентификација и селекција на невработените Роми за зголемување на вештините за вработување A1.2 Обезбедување на обука на работното место/ менторство за невработените Роми A1.3 Обуки за барање на работа и комуникациски вештини (подготовка на CV и комуникациски вештини) за жените Ромки А2.1 Идентификување на целната група за start-ups и претприемачи A2.2 Обуки за претприемачки вештини A3.1 Идентификација на потенцијални даватели на стручна обуки A3.2 Обука за стручно оспособување на 10 Роми и само-прогласена египетска заедница А4.1 Спроведување на интервјуа со Ромите за start-ups и претприемачи A4.2 Анализа на пречките за регистрација на бизнис start-ups и пречки за (само)вработување на Ромите A4.3 Презентација на резултатите од проектот и анализата за пречките за регистрирање бизнис start-ups или ромски претприемачи
Вработување на	Центар за	27.12.2016 +	150.382,47	Целна група:	Целта е да се овозможи вклучување на пазарот на трудот на младите Роми од општините со значително ромско

младите Роми	економски анализи - ЦЕА, Скопје, во партнерство со Асоцијацијата за развој на ромската заедница Сумнал, Асоцијација за демократски развој на Ромите Сонце и Центар за култура, комуникација и образование на Ромите – Светла иднина Кочани	12 месеци		Млади Роми (на возраст 18- 35) Локација: РМ, Битола, Кочани, Тетово и Скопје	население. Специфичните цели се зголемување на вештините и разбирањето за вработеноста на младите Роми, градење на локален систем за развој на работната сила и развој на локална стратегија за подобрување на вклучувањето на пазарот на трудот на целните групи. Проектните активности се: A1.1 Воспоставување на проектен тим A1.2 Развој на план за имплементација А2.1 Истражување на пазарот на труд A2.2 Профилирање на карактеристиките на целната група A2.3 Организирање на настани за промовирање на мечирање за работа A3.1 Поставување на 4 точки за контакт за вработување A3.2 Идентификација на учесниците од целната група A3.3 Спроведување на обуки A3.4 Овозможување практично работно искуство во бизнис секторот A3.5 Понуда на традиционалните вработувања во точките за вработување А4.1 Анализа на локалната служба за социјална грижа, национални и локални политики и иницијативи, релевантни на потребите за вработување на целната популација A4.2 Развој на локални стратешки водич и акционен план за социјално вклучување и вклучување на пазарот на младите Роми A5.1 Подготовка и дисеминирање на проектни промотивни материјали, крајни резултати A5.2 Организација на почетни промотивни настани за акција и конференцијата за затворање на проектот A5.3 Одржување на социјална мрежа за комуникација со заинтересираните страни на проектот
РИСЕ! – Вклучување на Ромите преку социјално претприемништво	Национален центар за развој на иновации и претприемничко учење, Скопје, во партнерство со YouNet	27.12.2016 + 12 месеци	182.988,40	Целна група: Млади невработени Роми на возраст 15-29 Локација: РМ, Скопје, Штип, Битила, Куманово	Целта е да се поттикне социјалната инклузија за младите Роми преку образование за социјално претприемништво на младите. Специфична цел е да им се обезбедат вештини и експертиза на Ромите за социјално претприемништво преку обука на која ќе можат да стекнат капацитет за влез на тековнот пазарот на трудот и да се обезбеди понатамошна поддрша на групи на млади во неповолна положба (Ромите и другите Neets) (кои не се во образование, вработување и обука), со цел зголемување на нивната вработливост преку создаден СE центар. Проектните активности се: РП1 Развој на модул за обука за СМЕ наменет за Ромите A1.1 Анализа на потребите за обука A1.2 Модул за обука A1.3 Обука за обучувачи РП2 Воспоставување СЕ центар, вклучувајќи ја и неговата правна регистрација, развој на структурата и изработка на стратешки план за работа за 12 месеци А2.1 6 обуки за вкупно 180 лица A2.2 Натпревар на СЕ идеја A2.3 Кампања за подигнување на свеста РП3 6 курсеви за обука (180 млади вкупно опфатени) и натпревар за најдобра СЕ идеја, како и кампања за подигање на свеста A3.1 Воспоставување центри A3.2 Стратешки план за активностите на центрите РП4 Започнување на активностите на центарот проследено со сет на скроена обука за вештини и работилници за млади вклучени во центарот предвидени од страна на конзорциумот на партнери A.4.1 Обуки за вештина прилагодени за членовите на центарот