सेवा खंडीत) १२ बइउहेिशय कामगारांची सेवा कं ᮢाटी पRदतीने परिव᭛याबाबत.
बह:मबई महानगरपािलका
ᮓ.एचओ/२६९१/मवादेᱧ ᳰद. १८.०८२०२३.
िवषय: मालाड (पूव´) येथील xxxxx xxxx xxxxx महानगरपािलका सव´साधारण ᱧणालय यथील
ᱧणांची पोट˜बल ि᭪हलचअर आिण फोᳲ᭨डग 3ᮝचरे वᱧन न-े आण कर᭛या᭒या कामी बᳶह3ᮢोत
पRदतीने सं3थेमाफ´ त एकावेळी तीन मिह:यां᭒या कालावधीकरीता (४५ ᳰदवसानंतर ०१ ᳰदवस
सेवा खंडीत) १२ बइउहेिशय कामगारांची सेवा कं ᮢाटी पRदतीने परिव᭛याबाबत.
पाᮢतस
ाठी सच
नापᮢ
बृह:मुंबई महानगरपािलका, पी/उ:तर िवभागातील मालाड(पूव´) येथील मनोहवर xxxx xxxxx
महानगरपािलका सव´साधारण ᱧणालय यथील ᱧणाचीं पोट˜बल ि᭪हलचअे र आिण फोᳲ᭨डग 3ᮝचे र वᱧन न-े आण
कर᭛या᭒या कामी बᳶह3ᮢोत पRदतीने अशासकᳱय सं3थेमाफ´ त १२ बइउहेिशय कामगारांची सेवा कं ᮢाटी पRदतीने
पुरिव᭛याचे काम काया´देश ᳰद᭨यापास एकावळे ी तीन मिह:या᭒ं या कालावधीकरीता (४५ ᳰदवसानंतर ०१ ᳰदवस
सेवा खंडीत) घे᭛याकᳯरता ई-िनिवदे᳇ारे महानगरपािलका संके त3थळावर जािहरात देऊन अज´ मागिव᭛यात येत आहे.
पाᮢतेसाठी सचू नापᮢा᭒या ठळक बाबᱭ खालील ᮧमाणे आहत.
िनिवदापᮢ भर᭛यापवᱮ खालील बाबी लᭃात ᭐या᳞ात.
१. | कामा᭒या िवभागवार एककांची संया | ᱧणालयाचा पᱫा व सRया काय´रत एककांची संया ᮧपᮢ ‘अ’ ᮧमाणे आह.े |
२. | कामाचा कालावधी | काया´देश ᳰद᭨यापासून तीन मिह:यां᭒या कालावधीकᳯरता (४५ ᳰदवसानंतर ०१ ᳰदवस सेवा खंडीत). |
३. | कामाचे 3वᱧप | मालाड (पूव´) येथील xxxxx xxxx xxxxx महानगरपािलका सव´साधारण ᱧणालय येथील ᱧणांची पोट˜बल ि᭪हलचेअर आिण फोᳲ᭨डग 3ᮝेचर वᱧन ने-आण कर᭛या᭒या कामी बᳶह3ᮢोत पRदतीने अशासकᳱय सं3थेमाफ´ त १२ बइउहेिशय कामगारांची सेवा पुरिव᭛याबाबत |
४. | कामाचा तपशील | ᱧणालयामRये तीन पा9यांमRये ᱧणसेवा |
५. | आव᭫यक xxxxx xx | १. तीन पा9यांमRये एकू ण १२ बइउहेशीय कामगार उपल&ध कᱧन hावे. २. कं ᮢाट सुᱨ कर᭛याआधी सहा.हिवलदार काया´लय व वᳯर᳧ वैhकᳱय अिधकारी यांचेकडे मनुªयबळ पुरवठादाराने :यां᭒या कामगारांची यादी सादर करावी. यादीतील कळिवलेले कामगार बदलायचे अस᭨यास :याची लेखी मािहती वᳯर᳧ वैhकᳱय अिधकारी तसेच सहा.हिवलदार काया´लयास ᳰद᭨यािशवाय तसा बदल करता येणार नाही. ३. पुरवठादारा᭒या कामगारांनी कोण:याही ᮧकारची गैरवतण´ कू ᳴कवा बेिश3त वत´न के ᭨यास :याला महानगरपािलका जबाबदार राहणार नाही. अशा कामगाराला कामावᱧन कमी कᱧन पुरवठादाराकडे परत पाठिव᭛यात येईल. पुरवठादाराने :या᭒या |
जागी बदली कामगार देणे आव᭫यक असेल. ४. पुरवठादारा᭒या कामगारास गैरवतण´ ूक, बेिश3त वत´नाबाबत तसेच, इतर गंभीर तᮓारीबाबत ᳴कवा आरोपाबाबत कामावᱨन कमी के ले अस᭨यास अशा कामगाराची पुन: िनयुᲦᳱ कर᭛यात येऊ नये, िनयुᲦᳱपूवᱮ सहा.हिवलदार काया´लय व वᳯर᳧ वैhकᳱय अिधकारी यां᭒याकडून याबाबतची आव᭫यक ती खातरजमा करावी. | ||
६. | ᮧ:येक एककासाठी आव᭫यक सािह:य | १. कं ᮢाट सुᱨ झा᭨या᭒या ᳰदनांकापासून ᮧ:येक कामगाराने कत´᳞ बजािवत असताना पुरवठादारा᭒या सं3थे᭒या नावाचे अिधकृ त ओळखपᮢ लावणे व पुरवठादाराने ᳰदलले ा गणवेश पᳯरधान करणे बंधनकारक आहे. २. पुरवठादाराने पाठिवले᭨या ᮧ:येक कामगाराने हजेरी काड´ बाळगावे व कत´᳞3थानी असले᭨या महापािलके ᭒या वᳯर᳧ानं ी :यावर हजेरी नमदू करावी. |
७. | कामा᭒या अटी व शतᱮ | १. पाठिव᭛यात यणे ारा कामगार कमीत कमी आठवी उᱫीण´ असावा आिण :यास मराठी व इंᮕजी वाचता येणे आव᭫यक असावे याची खबरदारी पुरवठादाराने घेणे आव᭫यक आह.े २. पुरवठादाराचे कामगार शाᳯररीक दªृ hा सुदढृ व धडधाकट असावे. :यांची वयोमया´दा ᳰकमान १८ वष˜ पणू ´ व कमाल ४५ वष˜ असावे. ३. पुरवठादार सं3थेचे पदािधकारी सहा.हिवलदार काया´लयामRये ᮧ:येक पाळीतील कामगार पुरवतील व :यां᭒या कामाचे पय´वेᭃण ᮧमुख वैhकᳱय अिधकारी, म.वा.देसाई ᱧxxxx यांनी नेमलले े अिधकारी करतील. ४. पुरवठादारा᭒या कामगारांना ᱧणालय ᮧशासना᭒या सोईनुसार काम करणे बंधनकारक आह.े एखादा कामगार आला नाही तर पुरवठादाराला :या᭒या बदली दसु रा राखीव कामगार उपल&ध कᱧन दणे े बधं नकारक राहील. ५. ᱧणसेवेचे कामकाज रिववार व साव´जिनक सुटृी᭒या ᳰदवशी सुRदा चालू असेल. कं ᮢाटा᭒या कालावधीत चंᮓाᳰकत पRदतीने ᳴कवा कामकाजा᭒या वेळेनुसार कामकाज असेल. ६. पुरवठादारा᭒या कामगारांना सा᳙ािहक सुटीचा लाभ देणे :या सं3थेची जबाबदारी असेल. ᱧणालया᭒या कामकाजा᭒या ᳰदवशी ठरवनू ᳰदले᭨या पाळीमRये कामगार पुरिवणे सं3थेची जबाबदारी राहील. ७. पुरवठादाराचा कामगार गरै हजर रािह᭨यास :याचे :या ᳰदवसाचे वेतन काप᭛यात येईल. तसेच, काही कारणा3तव ᱧणालय बंद रािह᭨यास :या ᳰदवसाचे वेतन काप᭛यात येईल. पुरवठादारा᭒या कामगारा᭒या जागी इतर कोणाचीही उपि3थती चालणार नाही. ८. कं ᮢाट कालावधी पूण´ हो᭛या अगोदर कोणतेही कारण न दते ा ᳰकमान १५ ᳰदवसांची नोटीस देऊन कं ᮢाट करार रह कर᭛याचा अिधकार महानगरपािलके ला राहील. ९. पुरवठादारा᭒या कामगारास महानगरपािलके तील कोण:याही पदावर िनयिमत त:वावर नेमणूकᳱसाठी हᲥ सांगता येणार नाही. तसेच, मुंबई महानगरपािलके चे कोणतेही िनयम लागु होणार नाहीत. १०. कामगारांना काम सुᱨ झा᭨या᭒या ᳰदनांकापासून ओळखपᮢ व गणवशे दे᭛याची |
जबाबदारी पुरवठादार सं3थेची राहील. ११. कत´᳞ावर असताना पुरवठादारा᭒या कामगाराला काही इजा ᳴कवा दखु ापत झा᭨यास :यांची सव´ जबाबदारी सं3थेची राहील. महानगरपािलका याबाबत कोण:याही ᮧकारची जबाबदारी ि3वकारणार नाही. | ||
८. | या कामासाठी कोण अज´ कᱧ शकतो. | १. महानगरपािलके कडे नᲂदणी के ले᭨या इ᭒छु क नᲂदणीकृ त अशासकᳱय सं3था / सेवा सहकारी सं3था अज´ सादर कᱧ शकतात. २. सदर सं3थेकडे कं ᮢाटी कामगार िनयम व िनमु´लन कायदा १९७० अ:वयेचा अज´ कर᭛या᭒या ᳰदनांकापासून पुढील कमीत कमी ६ मिहने वैध परवाना असणे / परवाना नूतनीकरणासाठी संबिं धत ᮧािधकरणाकडे अज´ सादर के लले ा असणे आव᭫यक आह.े ३. सदर सं3था कडे भिवªय िनवा´ह िनधी व कामगार रा᭔य िवमा योजना अंतग´त नᲂदणी असणे बंधनकारक आह.े ४. इ᭒छु क सं3थांचा मुय उहेश :यां᭒या कामगारांना रोजगार देणे हा असावा. ५. इ᭒छापᮢासोबत सं3थे᭒या पदािधकाऱयांची अhयावत यादी, 3वाᭃरीसिहत सादर करणे बंधनकारक आह.े यादीतील पदािधकारी बदली झा᭨यास :याची लेखी मािहती ᮧमुख वैhकᳱय अिधकारी काया´लयास ᳰद᭨यािशवाय असा बदल करता येणार नाही. ६. सं3थेला मनुªयबळ पुरिव᭛या᭒या कामाचा ᳰकमान अुनभव असणे गरजेचे आह.े महानगरपािलके त कामाचा अनभु व अस᭨यास ᮧाधा:य दे᭛यात येईल. ७. सं3था मागील कमीत कमी दोन वष´ काय´रत असली पािहजे व मागील दोन वषाᲈचा xxxxxxx :यांनी सादर करणे बंधनकारक आहे. ८. सं3था बृह:मंुबई महानगरपािलका / रा᭔य शासन / क™ ᮤ शासन / महारा᳦ रा᭔यातील इतर साव´जिनक उपᮓम यां᭒या काळया यादीत नसाव.े ९. सं3थेचे काम बृह:मंुबई महानगरपािलके ला समाधानकारक वाटले नाही ᭥हणनू कं ᮢाट रह के ले आह,े तसेच ᭔या सं3थांना मागील २ आᳶथक वषा´त बृह:मुंबई महानगरपािलके ने काम ᳰदले आहे तथापी कामा᭒या शेवट᭒या आᳶथक वषा´त ५% पेᭃा जा3त दंड आकारलेला आहे :या सं3थेने या कामासाठी अज´ कᱧ नये. कारण अशा सं3थेचे अज´ िवचारात घेतले जाणार नाही व अशा सं3था आपोआपच अपाᮢ ठरिव᭛यात येईल. १०. या3तव, अनुभव ᮧमाणपᮢ व दंडा:मक कारवाईचा (सन २०२१-२०२२ व सन २०२२-२०२३) तसेच, बृह:मुंबई महानगरपािलके साठी पुवᱮ काम के ले᭨या सं3थांनी कामा᭒या शेवट᭒या आᳶथक वषा´तील दाखला संबंिधत िवभागाकडून ᮧा᳙ कᱨन सदरची ᮧमािणत के लेली साᭃांᳰकत ᮧत जोडणे बंधनकारक आहे. ११. एक सं3था एकच अज´ सादर कᱨ शकते. अज´ करणाऱया सं3थेचे पदािधकारी अ:य सं3थे᭒या काय´काᳯरणी पदावर आढळ᭨यास एकच सं3था पाᮢ होऊ शके ल. अज´ कर᭛या“या सं3थां᭒या पदािधका“यां᭒या संपक´ , ᮪मणRवनी ᮓमांक अ:य सं3थे᭒या काय´काᳯरणी पदािधकाऱयां᭒या संपक´ , ᮪मणRवनी ᮓमांक यांत सा᭥यता आढळ᭨यास एकच सं3था पाᮢ होऊ शकते. |
महारा᳦ शासन व क™ ᮤ शासनाचे सव´ कामगार कायदे पाळणे बंधनकारक आहे. | ||
९. | अज´ कोठे , कसे व कधी िमळतील | Xxxxxx.xxxx.xxx.xx या महानगरपािलके ᭒या संके त3थळावर व 3थािनक वृᱫपᮢात ᳰदले᭨या जािहरातीनुसार ई-िनिवदे᳇ारे इ᭒छु क इ᭒छापᮢ सुचनापᮢ तपिशलासह व सुचीसह 3वाᭃरी कᱧन देणे आव᭫यक आहे. :यामRये कोणतीही अिनयिमतता आढळ᭨यास अज´ बाद के ले जातील. |
१०. | अज´ बाद होऊ नये ᭥हणून िनिEतपणे पूत´ता कर᭛या᭒या बाबी | खालील बाबᱭची पतू ´ता के लेली नस᭨यास अज´ अपरु े, अिनयिमत व अवैh ठरवून पणू ´पणे नाकारले जातील तसेच या बाबतीत कोण:याही ᮧकारचा पᮢ ᳞वहार के ला जाणार नाही. :- १. सं3थेचे पदािधकारी (अRयᭃ, खिजनदार व सिचव) अथवा ᭔यांना सं3थेने सं3थेशी संबधीत कागदपᮢावर 3वाᭃरी कर᭛यासाठी ᮧािधकृ त के ले असेल :यांनी हमीपᮢावर तसचे पाᮢतसे ाठीचे सचू नापᮢा᭒या व इ᭒छापᮢा᭒या (अजा᭒´ या) ᮧ:यके पानावर सं3थचे ी मोहोर व 3वाᭃरी करणे आव᭫यक आह.े २. अहत´ ा इ᭒छापᮢामRये (अजा´मRये) नमदू के लेली (मािगतलेली) सव´ मािहती देणे आव᭫यक आह.े जसे कᳱ कं ᮢाटी कामगार िनयम व िनमु´लन कायदा १९७० अ:वये परवाना (अज´ कर᭛या᭒या ᳰदनांकापासून कमीत कमी ०६ मिहने वैधता असणे) / कामगार रा᭔य िवमा योजना १९४८ व कामगार भिवªय िनवाह´ अिधिनयम १९५२ अतं गत´ नᲂदणी इ:यादी. तसेच :याबाबत᭒या सपं णू ´ तपशीला᭒या ᮧमािणत साᭃांकन के ले᭨या छायांᳰकत ᮧती देणे आव᭫यक आह.े ३. अजास´ ोबत सं3था, अजद´ ार व पदािधकारी याचं े आधार काड´ ᮓमाकं , आयकर कायम खाते ᮓमाकं , वा3त᳞ाचा परु ावा, सन २०२१– २०२२ आिण २०२२-२०२३ या कालावधीचा लखे ा पᳯरिᭃत ताळेबदं अहवाल, सं3थचे े बकँ खाते व खा:यात जमा असले᭨या रᲥमचे ा अhयावत तपिशल, सं3थचे ा वड™ र रिज3टर न.ं , सं3थचे ी घटना व उपिवधी व नᲂदणी आिण इतर आव᭫यक कागदपᮢाचं ी ᮧमािणत साᭃांᳰकत के लले ी छायांᳰकत ᮧती जोडणे आव᭫यक आह.े ४. कागदपᮢांसोबत सं3थे᭒या आव᭫यक पदािधकाऱयांचे (अRयᭃ, खिजनदार, सिचव/अ:य एक पदािधकारी यांचे) 3वत:᭒या 3वाᭃरीसहीत अिलकड᭒या काळातील फोटो देणे आव᭫यक आह.े 3वाᭃरी अधᱮ फोटोवर व अधᱮ अजाव´ र करणे आव᭫यक आह.े ५. बृह:मुंबई महानगरपािलका िविवध योजनेअंतग´त ᭔या सं3थांनी बृह:मुंबई महानगरपािलके साठी पूवᱮ काम के ले अस᭨यास, अशा सं3थानं ी सन २०२१-२०२२ व सन २०२२-२०२३ या आᳶथक वषा´त तसेच, बृह:मुंबई महानगरपािलके साठी पुवᱮ |
(Mandatory | ||
Condition) |
काम के ले᭨या सं3थांनी कामा᭒या शेवट᭒या आᳶथक वषा´त झाले᭨या दंडाची मािहती संबंिधत िवभागाकडून ᮧा᳙ कᱨन सदरची ᮧमािणत के लेली साᭃांᳰकत ᮧत जोडणे बंधनकारक आह.े ६. सं3थे᭒या पदािधका“यांची नावे व पᱫे, संपक´, ᮪मणRवनी ᮓमांक देणे आव᭫यक आह.े ७. एक सं3था एकच अज´ सादर कᱨ शकते. अज´ करणाऱया सं3थेचे पदािधकारी अ:य सं3थे᭒या काय´काᳯरणी पदावर आढळ᭨यास एकच सं3था पाᮢ होऊ शकते. ८. अज´ करणा-या सं3थां᭒या पदािधका“यांचा संपक´, ᮪मणRवनी ᮓमांक अ:य सं3थे᭒या काय´काᳯरणी पदािधका“यांचा संपक´, ᮪मणRवनी ᮓमांक यांत सा᭥यता आढळ᭨यास एकच सं3था पाᮢ होऊ शकते. ९. सं3थेने सादर करावयाचे हमीपᮢामRये नाव व पᱫा, xxxx´, ᮪मणRवनी ᮓमांक सोबत ᳰदले᭨या ᮧपᮢ – ड नमु:यात (ᱧ. १००/- ᭒या मुᮤांᳰकत 3टँप पेपरवर) सादर करावे. १०. या कायाल´ यामाफ´ त ᮧमािणत के लले े इ᭒छापᮢ/अज,´ हमीपᮢ तसेच पाᮢतेसाठीचे सूचनापᮢच ᮕाहय धरले जाईल. | ||
११. | काम वाटप पRदतीचा तपशील | कामाचे वाटप कर᭛या᭒या पRदती : - महानगरपािलका आयुᲦांनी अज´दारास कोणते काम दयावयाचे याबाबत सव´ अिधकार राखून ठे वले आहते . तसेच अज´दार कोणतेही काम नाकाᱧ शकत नाही. ᳰदले᭨या पाᮢते᭒या कसोटीनुसार सादर के ले᭨या 3वार3य अिभ᳞Ღᳱ इ᭒छापᮢाची व सोबत जोडले᭨या कागदपᮢांची छाननी के ली जाईल. पाᮢ ठरले᭨या सं3थांमधनू इन-कॅ मेरा पRदतीने सोडत काढून :या᭪दारे यश3वी सं3थेची व ᮧितᭃायादीतील सं3थेची िनवड कर᭛यात येईल. xxxxxx नेमनू ᳰदले᭨या कामाचे आपआपसांत अदलाबदल कᱧ शकत नाही. अशा ᮧकारची कोणतीही िवनंती मा:य कᱧन घेतली जाणार नाही व दंड ᭥हणून अशा अज´दारांची अनामत रᲥम ज᳙ के ली जाईल व सं3थेचे नाव काळया यादीत टाक᭛यात येईल. |
१२. | सं3थांनी करावयाची काय´वाही | १. सं3थेस ᮧ:येक मिह:या᭒या १५ तारखेपयᲈत आव᭫यक ती कागदपᮢे देयकांसमवेत ᮧमुख वैhकᳱय अिधकारी, xxxxx xxxx xxxxx महानगरपािलका सव´साधारण ᱧणालय, मालाड(पूव)´ या काया´लयात सादर करणे आव᭫यक आहे. देयकांसमवेत वᳯर᳧ वैhकᳱय अिधकारी व सहा.हिवलदार काया´लय यां᭒या 3वाᭃरीसहीत पडताळणी के लेले कं ᮢाटी बइउहेशीय कामगार यां᭒या मािसक हजेरीपटाची छायांᳰकत ᮧत व दंडा:मक कारवाईबाबतचे मािसक अिभᮧाय (ᮧपᮢ ब अनु.ᮓ. १ ते ५) हे समाधानकारक सेवा ᮧा᳙ झा᭨यावर ᮧमुख वैhकᳱय अिधकारी यांना सादर कᱨन :यां᭒या 3वाᭃरीसहीत अिधदान करतेवेळी देयकासोबत सादर करणे अ:याव᭫यक राहील. तसेच, सदर᭒या पडताळणी के ले᭨या हजेरीपटानूसार काय´रत कं ᮢाटी कामगारांना िनिEत के ले᭨या रᲥमे᭒या अिधदानाचे पुरावे दये कासोबत सादर करणे आव᭫यक आह.े उपरोᲦ नमूद कागदपᮢांची पतू ´ता कᱨनच देयके अिधदानासाठी सादर करावीत. |
२. सं3थेने :यां᭒या सव´ कं ᮢाटी कामगारांना काम सुᱧ के ᭨या᭒या ᳰदनांकापासून सं3थेचे अिधकृ त ओळखपᮢ, वेतनपावती, गणवेश तसेच, भिवªय िनवा´ह िनधी व कामगार रा᭔य िव᭥याअंतग´तचा नᲂदणी ᮓमांक कं ᮢाटी कामगारांना देणे बंधनकारक आह.े कं ᮢाट सुᱧ के ᭨या᭒या ᳰदनांकापासनू वेतनाचे अिधदान कं ᮢाटी कामगारां᭒या बचत खा:यात एन.ई.एफ.टी. / आर.टी.जी.एस. / ई.सी.एस. ᳇ारे करणे बंधनकारक राहील. हजेरी पᮢके व ᮧपᮢ ब (अन.ु ᮓ. १ ते ५) बाबतचा दंडा:मक कारवाईचा अिभᮧाय वᳯर᳧ वैhकᳱय अिधकारी व सहा.हिवलदार काया´लय यां᭒या 3वाᭃरीसहीत पडताळणी कᱨनच सादर करणे आव᭫यक आह.े ३. ᮧ:येक सं3थेने :यां᭒याकडे काय´रत असले᭨या कं ᮢाटी कामगारांना ᮧ:येक मिह:या᭒या १० तारखे᭒या आत दरमहा ᳰकमान वेतनाचे अिधदान करणे बंधनकारक राहील. ᮧपᮢ ‘क’ मRये िनद˜िशत के ᭨याᮧमाणे ᮧ:येक एककासाठी दर िनिEतीची रᲥम महापािलके ने ठरिवलेली आह.े महापािलके कडून मािसक देयकाची रᲥम िमळाली नसली तरीही कं ᮢाटी कामगारांना िवहीत वेळेत वेतन देणे सं3थले ा बंधनकारक आहे. अ:यथा ᮧपᮢ ‘ब’ ᮧमाणे दंड आकारणी कर᭛यात येईल. ४. सं3थेने ᮧ:येक मिह:या᭒या १५ तारखेपयᲈत देयके पᳯरपणू ´ कागदपᮢांसिहत तयार कᱧन देणे आव᭫यक आहे व :यानंतर काया´लयाने लेखा अिधकाऱयाकडे पाठिवणे आव᭫यक आह.े ५. लेखा अिधकारी, संबंिधत देयकाची छाननी कᱧन सं3थेला देयकाचे अिधदान देणेकामी पुढील योय ती काय´वाही करतील. ६. कं ᮢाटी कामगारांना िवहीत वळे ेत दरमहा वते नाचे अिधदान कर᭛याची सव´3वी जबाबदारी सं3थेची राहील. ७. सं3थेने आव᭫यक असलले ा १२ बइउहेशीय कामगारांचा पुरवठा सहा.हिवलदार काया´लयाने के ल᭨े या मागणीनसु ार व वळे ोवेळी ᳰदले᭨या आदशे ानुसार करावा लागेल. :या अनुषंगाने देयक सादर कर᭛यात यावे. सं3थेने के ले᭨या कामगारां᭒या पुरवᲹाᮧमाणे तसेच, सहा.हिवलदार काया´लय व वᳯर᳧ वैhकᳱय अिधकारी यां᭒यामाफ´ त पडताळणी के ᭨यावरच देयकांचे अिधदान कर᭛यात येईल. ८. िनयुᲦ कर᭛यात आल᭨े या सं3थां᭒या कामा᭒या िनᳯरᭃणाची जबाबदारी सहा.हिवलदार काया´लय व ᱧणालयातील िवभाग ᮧमुख यांची राहील. ᮧा᳙ पᳯरि3थतीनुसार िनᳯरᭃण करणा-या अिधका“यांनी ᳰदले᭨या सुचनांचे पालन करणे व ᱧणालया᭒या काय´पRदतीची अंमजबजावणी करणे सं3थे᭒या कं ᮢाटी कामगारावर तसेच सं3थेस बंधनकारक राहील. ९. इ᭒छापᮢातील अटी व शत4चा भंग झा᭨यास ᮧपᮢ – ब ᮧमाणे दंड आकारला जाईल. |
१३. | अनामत रᲥम | ᱧ .१५,००० -/ |
१४. | मनपा आयुᲦांचे अजा´बाबतचे अिधकार | महानगरपािलके चे आयᲦु कोणतहे ी अज´ ि3वकार᭛यासाठी बाधं ील नाहीत. तसचे , ᮧा᳙ झालले े अज´ कोणतहे ी कारण न देता अि3वकृ त तसेच अपाᮢ कर᭛याचे अिधकार राखनू ठे वत आहते . तसेच, उपल&ध पᳯरि3थतीनसु ार कारण न देता ᮧमखु वैhᳰकय अिधकारी, मनोहर वामन देसाई महानगरपािलका सवस´ ाधारण ᱧणालय, मालाड (पवू )´ िनयᲦु सं3थचे े काम बंद / बाद कर᭛याचे अिधकारही राखनू ठे वत आह.े |
१५. | कामाचे पुन´वाटप | सं3थेला िमळालेले काम दसु -या सं3थले ा पुन´वाटप कᱧन देता येणार नाही. हे काम :याच सं3थेने करणे बंधनकारक राहील. जर एखादी सं3था ᳰदलेले काम कर᭛यास असमथ´ ठरली तर दसु ऱया सं3थेची नेमणकू ᮧितᭃा यादीतील सं3थेमधून अथवा उव´रीत पाᮢ सुचीतील सं3थेमधून िनवड कर᭛यात येईल. व दंड ᭥हणून अशा असमथ´ सं3थेची अनामत रᲥम ज᳙ के ली जाईल व सं3थेचे नाव काळया यादीत टाक᭛यात येईल. |
१६. | आवाहन | हे काम महापािलका सव´साधारण ᱧणालयातील ᱧणसेवे᭒या संबधं ी कामकाज अस᭨याने सव´ इ᭒छापᮢकारांनी कामाचे मह:व जाणून घेऊन अटी/ शतᱮनुसार काम कर᭛यासाठी कटीबRद रहावे. इ᭒छापᮢ भरताना वरील सव´ बाबी तपासनू अिं तम इ᭒छापᮢ सादर करावे, ही िवनतं ी. |
१७. | अजा´सोबत जोडावयाची सचू ी | अजास´ ोबत जोडले᭨या कागदपᮢावं र पृ᳧ ᮓमाकं नमदु कᱨन कोण:या पृ᳧ ᮓमाकं ावर कोणते कागदपᮢे जोडली आहते :याची सचू ी (INDEX) जोडणे आव᭫यक आह.े |
१८. | कागदपᮢां᭒या (द3तावेज) ᮧमािणत ᮧती | १) ᮧमािणत द3तावेज ᮧती सादर कर᭛याची संपूण´ जबाबदारी ही सं3थेची आह.े जर काही कागदपᮢे बनावट, खोटी आढळ᭨यास अज´ रह के ला जाईल आिण :यांची ई.एम.डी. ज᳙ के ली जाईल व दंड के ला जाईल व का9या यादीत टाकले जाईल. २) भिवªयात काही कागदपᮢांची पतू ´ता करणे आव᭫यक अस᭨यास :याची काय´पूतᱮ सं3थेने करणे गरजेचे आह.े |
१९. | ᮧती3पधᱮबाबत तᮓार | एखाhा सं3थेला आप᭨या ᮧित3पधᱮ सं3थेबाबत अिधकृ त कागदपᮢे/मािहती ᳴कवा ᮧित3पधᱮ सं3थेने सादर के ले᭨या कागदपᮢाबाबत तᮓार अस᭨यास :यां᭒या पडताळणीकᳯरता ᱧ. २५०००/- (ᱧ. पंचवीस हजार फᲦ) परतावा रᲥम भरावी लागले . जर ᮧित3पधᱮ सं3थेने के ले᭨या तᮓारीनुसार तᮓार अस:य व अयोय अस᭨यास सदर तᮓारदार सं3थेची सदरची जमा रᲥम ज᳙ के ली जाईल आिण जर ती स:य व योय असेल तर ᭔या सं3थेबाबत तᮓार असेल :या सं3थेची अनामत रᲥम ज᳙ कᱨन बृह:मंुबई महानगरपािलके तफ˜ कायदेशीरᳯर:या ५ वषाᲈकᳯरता का9या यादीत टाकले जाईल व तᮓारदार सं3थचे ी रᲥम परत के ली जाईल. |
सही/-
ᮧमुख वैhकᳱय अिधकारी म.वा.देसाई ᱧणालाय,मालाड(पव´)
बह:मबई महानगरपािलका
िवषय: मालाड (पूव´) येथील मनोहर वामन देसाई महानगरपािलका सव´साधारण ᱧणालय यथील
ᱧणांची पोट˜बल ि᭪हलचअर आिण फोᳲ᭨डग 3ᮝचरे वᱧन ने-आण कर᭛या᭒या कामी बᳶह3ᮢोत
पRदतीने सं3थेमाफ´ त एकावेळी तीन मिह:यां᭒या कालावधीकरीता (४५ ᳰदवसानंतर ०१ ᳰदवस
सेवा खंडीत) १२ बइउहेिशय कामगारांची सेवा कं ᮢाटी पRदतीने परिव᭛याबाबत.
ᱧणसव
ᮧपᮢ – अ
े᭒या कामा᭒या एककाचा तपशील
अनु. ᮓ. | सं3थेची वग´वारी | एकक संया (ित:ही पाळीसाठी) | ᱧणालयाने आव᭫यकतेनुसार एककाचे संयेत बदल करावा |
१. | यश3वी सं3था | १२ बइउहेशीय कामगार | १२ बइउहेशीय कामगार(पुᱧष) पुरवठा कर᭛यात यावे. |
सही/-
ᮧमुख वैhकᳱय अिधकारी म.वा.देसाई ᱧणालाय,मालाड(पव´)
बह:मब
ई महानगरपािलका
ᮧपᮢ – ब
दंड आकारणी
सं3थे᭒या कामाकाजाबाबत च िनदशन´ ास आ᭨यास अथवा अटी व शत4चा भगं के ᭨यास आकार᭛यात येणा-या
दंडा:मक वसुली रᲥमेचा तपशील खालील ᮧमाण:े -
अन.ु ᮓ. | दोष / ᮢटु ी | दंड ( ᱧपयामं Rये ) |
१. | अनुपि3थती अ) कं ᮢाटी कामगार कमी पुरवठा के ᭨यास ब) पय´वेᭃक कमी पुरिव᭨यास | ᱧ. ५००/- ᮧ:येकᳱ ᱧ. १०००/- ᮧ:येकᳱ |
२. | ᱧणांची पोट˜बल ि᭪हलचअे र आिण फोᳲ᭨डग 3ᮝेचर वᱧन न-े आण कर᭛यास टाळाटाळ के ᭨यास | ᱧ. ५००/- ᮧितᳰदन |
३. | कं ᮢाटी कामगारांनी नेमनू ᳰदले᭨या कामात ᳰदरंगाई/ कामचुकारपणा / िनªकाळजीपणा के ᭨यास | |
४. | कं ᮢाटी कामगारांनी सुरᭃा साधन,े गणवशे व ओळखपᮢ न वापर᭨यास | |
५. | अ) ᱧणालयीन िनयमानुसार कच-याची िव᭨हेवाट न लाव᭨यास (पाहणीनुसार) ब) कामगार काम न करता, बसलेले आढळ᭨यास (पाहणीनुसार) क) पय´वेᭃक कामा᭒या ᳯठकाणी हजर नस᭨यास (पाहणीनुसार) | |
६. | अ) सं3थेने िवहीत कालावधीत :यां᭒या कामगारांना वेतनाचे अिधदान न के ᭨यास | ᱧ. ५,०००/- (ᮧथम वेळी) ᱧ. १०,०००/- (दसु -या वेळेपासनू ) |
ब) कं ᮢाट सुᱨ झा᭨या᭒या ᳰदनांकापासून कं ᮢाटी कामगारांना िनिEत के ले᭨या ठोस वेतनाचे अिधदान एन.ई.एफ.टी. / आर.टी.जी.एस. / ई.सी.एस. ᳇ारे न के ᭨यास सं3थेचे काम रह कᱧन का9या यादीत नाव टाकले जाईल. | ||
अिधकतम मािसक दंडाची रᲥम ही मािसक अिधदाना᭒या २० टᲥे राहील व :यापेᭃा अिधक दंड न आकारता सᭃम ᮧािधका-या᭒या मंजूरीने कारणे दाखवा नोटीस बजावून पुढील उिचत कारवाई कर᭛यात येईल. | ||
सही/-
ᮧमुख वैhकᳱय अिधकारी म.वा.देसाई ᱧणालय मालाड(पवू ´)
बह:मब
ई महानगरपािलका
“ᱧणसेवेचे कामकाज”
ᮧ:येक एककासाठी नमुना मािसक दर िनिEती
ᮧपᮢ – क
अ) | ᮧितᳰदन ᮧित कं ᮢाटी बइउहेशीय कामगार वेतन :- *१) ᳰकमान वते ना᭒या ᮧचिलत दरानुसार कं ᮢाटी कामगार ᮧितᳰदन वेतन – ᱧ.७४३.८४ (बृह:मुंबई महानगरपािलके ᭒या घन कचरा ᳞व3थापन खा:यासह िविवध खाते / िवभाग / ᱧणालयात काम करणाऱया कं ᮢाटी बइउहेशीय कामगारांना ᮧमुख कामगार अिधकारी यां᭒या कडून वेळोवेळी ᮧसृत पᳯरपᮢकानुसार :या :या कालावधीत ᮧितमाह मळू वेतन अिधक िवशेष भᱫा ᮧित मिह:याᮧमाणे दे᭛यात येणाऱया रᲥमेने ᮧितᳰदन ᮧित कामगार इतके वेतन देणे सेवा पुरवठादार सं3थेला बंधनकारक राहील.) | यासाठी कं ᮢाटी कामगारांचे आधार ᮓमांक आधारीत बँक खाते आव᭫यक असनू वेतन कं ᮢाट सुᱧ झा᭨या᭒या ᳰदनांकापासनू ᮧ:येक मिह:या᭒या १० तारखेपयᲈत एन.ई.एफ.टी. / आर.टी.जी.एस. / ई.सी.एस. ᳇ारे करणे बंधनकारक राहील. सदर रᲥमेचे ᮧथम अिधदान कᱨन मािसक देयके आव᭫यक :या कागदपᮢांसिहत काया´लयात सादर के ᭨यावर अिधदान कर᭛यात येईल. |
ब) | ले᭪हीचे अिधदान पᳯरपᮢक ᮓ. ᮧकाअ/०९ ᳰद. ०२/०९/२०२० अ:वये:- ᮧित कं ᮢाटी कामगार ले᭪ही उपरोᲦ (अ) यथे े नमूद एकू ण देय ᳰकमान वेतन रᲥमेवर खालील बाबᱭसाठी देय. १) भिवªय िनवा´ह िनधी १३% ᮧितमाह वेतनावर २) कामगार रा᭔य िवमा योजना ३.२५% ᮧितमाह वेतनावर ३) ᮧशासकᳱय खच´ (नफा) ५% ᮧितमाह वेतनावर ४) रजेचे रोखीकरण ६% व सणा᭒या रजा व ᳰकरकोळ रजेचे रोखीकरण १% ५) घरभाडे भᱫा ५% ६) ᮧ:येक कं ᮢाटी कामगारास मागील आᳶथक वषा´᭒या वेतनावर ८.३३% इतके सानुᮕह अनुदान | सं3थेने अनुᮓमांक (ब) १, २, ४, ५ व ६ मRये नमूद के लेली रᲥम ᮧथम अिधदान कᱨन ᮧितपूतᱮसाठी मािसक देयके आव᭫यक :या कागदपᮢांसिहत काया´लयात सादर के ᭨यावर अिधदान कर᭛यात येईल. |
क) | ᮧचिलत िनयमानुसार आयकर व इतर खच´ / दंड मािसक वजावट कर᭛यात येईल. | |
सही/-
ᮧमुख वैhकᳱय अिधकारी म.वा.देसाई ᱧणालाय,मालाड(पव´)
हमीपᮢाचा नमुना
ᮧपᮢ – ड
मी ᮰ी./ ᮰ीमती ……………………………… या सं3थेचा पदािधकारी ᭥हणून या पदावर
ᳰदनांक ………….. पास काय´रत असनू स3ं थे᭒या िनयमाᮧमाणे माझी सदर पदावर ᳰदनांक पासून
ᳯरतसर िनयुᲦᳱ झाली आहे. सं3थे᭒या िनयमानुसार/ठरावानुसार मला सं3थे᭒या वतीने सदर हमीपᮢ दे᭛याचा अिधकार असून :यानुसार मी खालीलᮧमाणे हमी देत आह.े
१. मालाड(पूव) यथे ील मनोहवर वामन देसाई महानगरपािलका सवसा´ धारण ᱧणालय येथील ᱧणाचीं पोट˜बल
ि᭪हलचेअर आिण फोᳲ᭨डग 3ᮝेचर वᱧन ने-आण कर᭛या᭒या कामी बᳶह3ᮢोत पRदतीने अशासकᳱय सं3थेमाफ´ त
१२ बइउहेिशय कामगारांची सेवा कं ᮢाटी पRदतीने परु िव᭛याचे काम काया´देश ᳰद᭨यापासून एकावेळी तीन मिह:यां᭒या कालावधीकरीता (४५ ᳰदवसानंतर ०१ ᳰदवस सेवा खंडीत) आम᭒या सं3थेला िमळिव᭛यासाठी आ᭥ही अज´ ( इ᭒छापᮢ) के ले असून अजा´त नमुद सव´ तपशील मा3या मािहतीनुसार योय व खरा आह.े
२. मी शपथपूव´क जािहर करतो/ करते कᳱ आम᭒या सं3थेला काया´देश िमळा᭨यास आ᭥ही िनयमा᳇ारे काम कर᭛याची हमी या᳇ारे देतो.
३. आ᭥हाला नेमन दे᭛यात आल᭨े या कामा᭒या बाबतीत कोणताही अनिु चत ᮧकार आढळ᭨यास तसचे अटी व
शतᱮचे उ᭨लंघन झा᭨यास ᱧणालय अधीᭃक सदर काम कोणतीही पूव´सुचना न देता रह कᱧ शकतील.
४. आ᭥हाला िमळालेला काया´देश संपूण´ अथवा िवभागून अ:य सं3थेला देणार नाही.
५. सदर कामात रा᭔य/ क™ ᮤ शासनाने पाᳯरत के ले᭨या सव´ कामगार कायhांचे आ᭥ही सव´ पालन कᱧ.
६. अजा´सोबत जोड᭛यात आलेले सं3थेचे नᲂदणीपᮢ / हमीपᮢ कर᭛या᭒या ᳰदनांकापासून ६ मिह:यापयᲈत वैध आह.े
७. आम᭒या सं3थेमRये लोकᮧितिनधी अथवा :यां᭒या कु टूंबातील ᳞Ღᳱ तसेच बृह:मं ई महानगरपािलके चा
कोणताही कम´चारी अथवा शासᳰकय/ िनमशासᳰकय कम´चारी (िनवृᱫ वगळून) पदािधकारी ᭥हणून काय´रत नाही.
८. आम᭒या सं3थेचे पदािधकारी अ:य सं3थे᭒या काय´काᳯरणी पदावर काय´रत नाहीत.
९. अज´ करणाऱया सं3थे᭒या पदािधकाऱयाचा संपक´, ᮪मणRवनी ᮓमांक अ:य सं3थे᭒या काय´काᳯरणी पदािधकाऱयांचा संपक´, ᮪मणRवनी ᮓमांक यांत सा᭥यता नाही.
१०. या कं ᮢाटी नेमणूकᳱमळू े कं ᮢाटी कामगारास महानगरपािलके तील कोण:याही पदावर िनयमीत त:वावर नेमणूकᳱसाठी महानगरपािलके तील कोणतेही हᲥ सांगता येणार नाही.
११. सदर कामामRये काम करत असताना सं3थेचे पदािधकारी अथवा मनुªयबळास कोण:याही ᮧकारे हानी
पोहच᭨यास :याची प ´ जबाबदारी आम᭒या स3ं थेची राहील.
१२. आमची सं3था २ वष˜ काय´रत असून आम᭒या सं3थेला सन २०२१-२०२२ व सन २०२२-२०२३ या आᳶथक
वषा´त तसेच, बृह:मंुबई महानगरपािलके साठी पुवᱮ काम के लल टᲥे पेᭃा जा3त दंड झालेला नाही.
े असून कामा᭒या शेवट᭒या आᳶथक वषा´त ५
१३. आमची सं3था काळया यादीत नाही अथवा सं3थेचे काम बृह:मुंबई महानगरपािलके ला समाधानकारक वाटल नाही ᭥हणून काढून टाकलेले नाही, तसेच काय´रत सं3थेचे काम समाधान कारक नाही असा दाखला संबिं धत
िवभागाकडून ᮧा᳙ झालेला नाही.
१४. अजा´त नम
के ले᭨या सव´ बाबी मी वाच᭨या आहत
व :या मला समज᭨या आहत
. सव´ नमूद अटी व शतᱮ मला
मा:य आहत
. मी असे जाहीर करतो/करते कᳱ अजा´त ᳰदलल
ी मािहती मा3या िव&ासानुसार स:य व योय
असनू मी कोण:याही ᭃणी अस:य अस᭨याचे आढळ᭨यास आमची सं3था िश3तभंगा᭒या कारवाईस पाᮢ ठरेल तसेच सं3थेला िमळालेले काम/ काया´देश :यामुळे रह होऊ शकते व याबाबत कर᭛यात येणारी कोणतीही
कायदेशीर कारवाई आ᭥हास मा:य आह.े
सं3थेचे नाव – पदािधका-याचे नाव – | िल5न देणा-या ᳞Ღᳱचा अिलकड᭒या काळातील फोटो | सं3थेचा िशᲥा |
पदनाम - | ||
3वाᭃरी - | ||
िनवासी पᱫा – | ||
᮪मणRवनी ᮓमांक - |
बह:मबंु
“ᱧणसव
ई महानगरपािलका
साठी बइउहेशीय कामगार”
िवषय: मालाड (प ´) येथील मनोहर वामन देसाई महानगरपािलका सवसा´ धारण ᱧणालय यथील
ᱧणांची पोट˜बल ि᭪हलचअर आिण फोᳲ᭨डग 3ᮝचरे वᱧन ने-आण कर᭛या᭒या कामी बᳶह3ᮢोत
पRदतीने सं3थेमाफ´ त एकावेळी तीन मिह:यां᭒या कालावधीकरीता (४५ ᳰदवसानंतर ०१ ᳰदवस
सेवा खंडीत) १२ बइउहेिशय कामगारांची सेवा कं ᮢाटी पRदतीने पर
इ᭒छापᮢ
िव᭛याबाबत.
१. अज´दार सं3थेचे नाव :-
योय तो पयाय
ावर √ करावे
.
नᲂदणीकृ त खाजगी सं3था / धमा´दाय सं3था / अशासकᳱय सं3था / सेवा सहकारी सं3था / कं पनी असणे आव᭫यक आहे
सं3थेची घटना व उपिवधी यांचे नᲂदणीवष´
(कागदोपᮢी साᭃांᳰकत परावा जोडणे आव᭫यक)
सन :- _ नᲂदणी ᮓमांक :-
ᳰदनांक :-
२. सं3थेशी पᮢ ᳞वहाराचा तपशील :- काया´लयीन पᱫा :-
दरु Rवनी :-
᮪मणRवनी :-
फॅ स / इ-मेल :-
३. अ) सं3थेचे बँक खाते असले᭨या बँके चे नाव, शाखेचे
नाव, पᱫा
ब) खाते ᮓ.
क) सं3थे᭒या खा:यात जमा असलेली अhयावत रᲥम
(साᭃांᳰकत ᮧत सोबत जोडावी )
अंकात ᱧ. अᭃरी ᱧ.
४. सं3थेचे पॅन काड´ नं.
(कागदोपᮢी ᮧमािणत साᭃाᳰं कत पर आव᭫यक)
ावा जोडण
५. व™डर रिज3टर नं.
६. सं3थे᭒या िवhमान पदािधका-यांची मािहती (अिलकड᭒या काळातील फोटो आव᭫यक) अRयᭃ/संचालक, सिचव व
पदािधकारी याच
ा 3वतंᮢ ᮪मणRवणी/दरू Rवनी ᮓमांक व पन
ᮓमाक
व आधार ᮓमाक
देणे आव᭫यक आह.
पन काड,
आधार काड´ व वा3त᳞ाचा पर
ावा यांचा कागदोपᮢी साᭃांᳰकत परू ावा जोडणे आव᭫यक आह.
अRयᭃ/सचं ालक | |
फोटो व 3वाᭃरी | पूण´ नाव:- |
पᱫा :- | |
आधार ᮓमांक :- | |
पॅन ᮓमांक :- | |
3वाᭃरी अधᱮ फोटोवर व अधᱮ अजाव´ र करणे आव᭫यक आह.े | दरु Rवनी :- ᮪मणRवनी ᮓमांक : - |
सिचव फोटो व 3वाᭃरी 3वाᭃरी अधᱮ फोटोवर व अधᱮ अजाव´ र करणे आव᭫यक आह.े | पूण´ नाव:- |
पᱫा :- | |
आधार ᮓमांक :- | |
पॅन ᮓमांक :- | |
दरु Rवनी :- | |
᮪मणRवनी ᮓमांक : - | |
अ:य पदािधका-याचे पदनाम :- |
फोटो व 3वाᭃरी | पूण´ नाव:- पᱫा :- आधार ᮓमाकं :- पॅन ᮓमाकं :- दरु Rवनी :- ᮪मणRवनी ᮓमाकं : - | ||
3वाᭃरी अधᱮ फोटोवर व अधᱮ अजाव´ र करणे आव᭫यक आह.े | |||
७. सं3थे᭒या सन _ - चे लेखा पᳯरᭃण के ले᭨या वाᳶषक लेखाची साᭃांᳰकत ᮧत जोडणे आव᭫यक आह.े
८. कामाचे 3वᱧप व तपशील
अ) महापािलके त सRया सं3था काय´रत आहे काय?
कागदोपᮢी साᭃाᳰं कत पर
ावा जोडणे आव᭫यक
ब) अस᭨यास सRयाचे कामाचे 3वᱧप थोडयात दयावे.
होय / नाही
क) सन २०२०-२०२१ मRये सं3थल दंडाची रᲥम
ा झाले᭨या
ᱧ. _
ड) सन २०२१-२०२२ मRये सं3थल
ा झाले᭨या
कागदोपᮢी साᭃाᳰं कत पर
ावा जोडणे आव᭫यक
दंडाची रᲥम
ᱧ. _
कागदोपᮢी साᭃाᳰं कत परावा जोडणे आव᭫यक
९. अ) महापािलके त प
ᱮ सं3था काय´रत होती काय?
होय / नाही
ब) अस᭨यास सRयाचे कामाचे 3वᱧप थोडयात
दयावे.
क) कामा᭒या शेवट᭒या आᳶथक वषा´मRये सं3थेला
झाले᭨या दंडाची रᲥम ᱧ. _
कागदोपᮢी साᭃांᳰकत परावा जोडणे आव᭫यक
१०. सं3थेला काळया यादीत टाकले काय? होय / नाही
कागदोपᮢी साᭃाᳰं कत परावा जोडणे आव᭫यक
११.
िविहत नमु:यातील सं3थेने दयावयाचे हमीपᮢ सोबत जोडले आहे काय?
होय / नाही
१२.
सं3था कं ᮢाटी कामगार अिधिनयम १९७० अ:वय
कागदोपᮢी साᭃाᳰं कत पर
ावा जोडणे आव᭫यक
नᲂदणीकृ त आहे काय?
वधता ᳰदनाक :-
(अज´ कर᭛या᭒या ᳰदनाक
ापासन
कमीत कमी ६
मिहने वधता असणे आव᭫यक)
नᲂदणी ᮓमांक :-
ᳰदनांक :-
१३. सं3था भिवªय िनवा´ह अिधिनयमाअ:वये नᲂदणीकृ त असणे आव᭫यक आह.े
कागदोपᮢी साᭃाᳰं कत पर नᲂदणी ᮓमांक :-
ᳰदनांक :-
ावा जोडणे आव᭫यक
१४. सं3था महारा᳦ कामगार रा᭔यिवमा योजना अिधिनयमानुसार नᲂदणीकृ त असणे आव᭫यक आह.
कागदोपᮢी साᭃाᳰं कत पर नᲂदणी ᮓमांक :-
ᳰदनांक :-
ावा जोडणे आव᭫यक
ᳰदनांक :- / /
अज´दाराची 3वाᭃरी :-
सं3थेचा िशᲥा :-
अज´दाराचे प ´ नाव :-
पदनाम :-
पᱫा :-
दरु Rवनी :
᮪मणRवनी :
सही/-
ᮧमुख वैhकᳱय अिधकारी म.वा.देसाई ᱧणालाय,मालाड(पव´)