Anlegg med 8-16 hensettingsplasser Eksempelklausuler

Anlegg med 8-16 hensettingsplasser. For anlegg på denne størrelsen er det vurdert at det ikke er behov for tosidig tilkobling til driftsbanegården. Av hensyn til omfang og kostnader, vil økt redundans og fleksibilitet først være nødvendig på mer komplekse anlegg. Alle alternativer er vist med vaskeanlegg. Figur 2.3 viser anbefalt utforming av driftsbanegård med 8-16 plasser hvor det er behov for togspor (ankomst/avgangsspor) inne på driftsbanegården. Den mest optimale hensettingen. Eksempler på slike, prosjekterte anlegg er Xxxxxxxxx på Ringeriksbanen og Hove på Lillehammer. - Om avstanden til nærmeste stasjon er lang kan man ikke kjøre som skift til hensetting. Derfor må man ha ankomstspor. Om man bygger dobbeltspor må man også ha ventespor mellom dobbeltsporet eller planskilt avgrening. Det gjelder for eksempel alle hensettingsområder som ligger innenfor indre IC (Ski, Fredrikstad, Hamar, Tønsberg). - Glykolanlegget brukes på vei ut av anlegget. - Vaskeanlegget er dim. lengde 66 m for den varianten som kan brukes om vinteren. - Tømming av xxxxxxx og påfylling av vann skjer med bil. Større avstand mellom annethvert spor (ca. 9 m) og 4,7 m/5,1 m/6 m avhengig av togvarme og åk-plassering. Ingen plattform, kun rampe for vaskepersonell i siste og første dør. Figur 2.4 viser tilsvarende utforming, tilknyttet ventespor eller stasjon. Denne løsningen er også kostnadseffektiv - Må være tilknyttet stasjon eller ventespor. - Toalettømming, vannpåfylling og vasking i forkant av hensetting. Bygges plattformer 0,35 m høy. Ingen tømming med bil. - Kapasitetssterk nok med to spor til å utføre tømming og vannpåfylling for 8-16 plasser. - Redusert bredde på sporviften, 4.7 m mellom alle spor. Kan hende det er behov for plass til mast mellom et av sporene til KL-åk for 12-16 plasser. - Størst ulempe for togoperatør, som ikke ønsker at lokfører skal bruke tid på toalettømming og vannpåfylling. Figur 2.5 viser anbefalt utforming, arealeffektiv i lengderetning. - Velges hvor man ikke har plass i lenge retning. Krever også ventespor eller tilknytning til stasjon. - Lengden på anlegget er i prinsippet like lang, men lettere utforming for spor med uttrekkspor. - Glykolanlegget brukes på vei ut av anlegget. - I uttrekksporet kan man bygge vaskeanlegg eller f-eks tinehall. Kan også bruke uttrekksporet til å stokke om settene. - Forutsetter tømming med bil.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Anlegg med 8-16 hensettingsplasser

  • Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP Førtidspensjon, avtalt mellom bedriften og den ansatte, må være et ledd i en reell bemanningsreduksjon for at sluttvederlag skal kunne innvilges. Sluttvederlag ytes ikke til arbeidstakere som tar ut AFP. I tilfeller der opprinnelig AFP er blitt utbetalt i påvente av uføretrygd, mister arbeidstakeren retten til senere å ta ut sluttvederlag. Om AFP–tillegget ikke er utbetalt i mer enn 6 måneder, kan retten til sluttvederlag gjenopprettes ved at utbetalt AFP–tillegg tilbakebetales.

  • Hvilke bedrifter som er tilsluttet Tilsluttet Sluttvederlagsordningen er:

  • Fastsetting av sluttdato Sluttdatoen er normalt oppsigelsestidens utløp. Når uførhet eller kronisk sykdom nødvendiggjør opphør av arbeidsforholdet, skal sluttdatoen regnes å være 6 måneder etter siste fysiske arbeidsdag ved full fratredelse fra arbeidslivet, og 6 måneder etter siste dag i ordinær stilling ved delvis fratredelse fra arbeidslivet.

  • Innleie av arbeidstakere Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale om å leie inn arbeidstakere i henhold til gjeldende regler i arbeidsmiljøloven kap. 14 (se §§ 14-12 og 14-13) skal omfang og behov drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6.

  • Dødsfall og sluttvederlag Bare arbeidstakeren selv kan kreve sluttvederlag. Et vilkår for utbetaling av sluttvederlag til de etterlatte, jfr. pkt. 7.3, er at krav om sluttvederlag er fremsatt før dødsfallet.

  • Lovvalg og verneting Avtalen er underlagt norsk rett og partene vedtar Oslo tingrett som verneting. Dette gjelder også etter opphør av avtalen.

  • Vilkår for rett til nytt sluttvederlag Etter at sluttvederlag er innvilget, må det gå minst 10 år før nytt sluttvederlag kan innvilges. Det er sluttdatoene og ikke tidspunktet for utbetalingen som er avgjørende for om dette vilkåret anses oppfylt.

  • Sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder Inntrer sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder for stillingen, skal sluttvederlaget sammen med sosiale ytelser, så som arbeidsavklaringspenger, uførepensjon, etterlattepensjon, førtidspensjon eller dagpenger, ikke overstige den nettolønn arbeidstakeren ville ha fått ved å fortsette i arbeidet til fylte 67 år. Den som har sykepenger frem til pensjonsalder, har ikke krav på sluttvederlag. Tilsvarende begrensninger gjelder også når pensjonsalderen er lavere enn 67 år. Bestemmelsen i første avsnitt gis da virkning i året før vedkommende kan ta ut alderspensjon.