Generelt2kInnledning2kDefinisjoner1kTvister1kFormål1kTaushetsplikt1kForce majeure1kForsikring1kErstatning860Pris844Varighet829Priser799Heving792Bakgrunn781Oppsigelse762Mislighold733Arbeidstid731Betaling730Språk723Angrerett718Vedtekter709Endringer702Avtalefestet ferie658Virkeområde637Opprinnelig AFP- ordning632Vilkår for å få ny AFP630Ny AFP- ordning629Pensjonsnivået i den nye AFP- ordningen604Vedlegg588Ikrafttredelse577Omfang565Vedståelsesfrist561Konfidensialitet557Administrasjon555Kommunikasjon543Ansvar522Fleksibilitet516Sikkerhetsstillelse514Tildelingskriterier501Fakturering483Økonomi480Personopplysninger475Behandling av personopplysninger457Parter455Generelle bestemmelser452Forbehold444Dokumentasjon443Innledende bestemmelser443Reklamasjon428Utbetaling425Avtalen419Kontaktinformasjon417Avtalens varighet416Finansiering415Levering415Forsinkelse409Innbetaling408Kvalifikasjonskrav403Lønns- og arbeidsvilkår396Overdragelse396Ferie392Tvisteløsning389Alternative tilbud387Opplæring387Kostnader386Regnskap og årsberetning384Midlenes anvendelse og fordeling382Revisjon382Forsikringer379Anskaffelsesprosedyre378Avbestilling378Garanti376Innkreving av premie374Kompetanseutvikling367Definisjon364Rapportering359Etablering358Deltid356Overtid352Personvern346Ytelsen342Klage340Tariffavtaler med Sliterbilag340Individuelle krav339Endring og avvikling337Betalingsbetingelser336Prisavslag336Foreldelse332Sikkerhet331Informasjon330Habilitet326Styrets oppgaver324Forhandlinger321Overgangsordning320Andre forhold317Partene312Kompetanse311Overgang til ny skiftplan310Generelt om gjennomføringen308Opprettholdelse av produksjon, produktivitet og effektiv arbeidstid308Varslingsplikt305Bestilling303Lovvalg og verneting303Kvalitetssikring301ØVRIGE BESTEMMELSER301Oppdragsgiver295Vederlag295Verneting295Omkostninger294Oppløsning294Revisor289Samarbeid285Varighet og oppsigelse285Prisregulering283Fakturering og betaling282Lovvalg279Risiko277Lærlinger272Dagarbeid269Lønn268Opptjeningsregler268Lønnsbestemmelser267Virkemidler264Offentlighet261Premien261Prøvetid259Styrets møter257Forskjøvet arbeidstid256Organisasjon255Bruk av underleverandører254Underleverandører253Avtaleperiode252Godtgjørelsen252Pensjon250Leveringsbetingelser244Daglig ledelse243Lokale forhandlinger242Ansvar for premieinnbetalingen241Dødsfall og sluttvederlag241Fastsetting av sluttdato241Formål og personkrets241Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP241Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden241Kapitalforvaltning241Lavere pensjonsalder enn 67 år241Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag241Utbetaling fra bedriften241Vilkår for rett til nytt sluttvederlag241Avdrag240Avtalens omfang240Bibehold av deler av stillingen240Fremsetting av søknad240Krav til alder og ansiennitet240Salg240Utbetaling til søker240Møter239Påløpte renter239Transport av avtalen238Opprettelse237Sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder237Erverv av egne obligasjoner236Innbetaling av premie235Representasjonsforhold234Statistikk234Utbetaling etter søkerens dødsfall234Inn– og uttreden av Sluttvederlagsordningen233Renteterminer233Sluttvederlagssatsene233Tilknytning til ordningen233Årsmøtet233Hvilke bedrifter som er tilsluttet232Uorganiserte bedrifter – tariffrevisjoner232Ansvarsbegrensning231Avtalens parter231Mangler231Partenes representanter231Utvidelser - Åpne lån231Alminnelige bestemmelser230Nærmere om arbeidsmiljølovens § 10230Unntak229Overtakelse228Tvist228Signatur227Sluttvederlagsordningens styre227Aktivitetsprogram225Kunngjøring224Innleie av arbeidstakere223Avtaleforholdet221Amming220GODTGJØRELSE FOR HELLIGDAGER OG 1. OG 17. MAI219Immaterielle rettigheter219Utbetaling av lønn218Diverse216Underskrifter213Andre bestemmelser210Innlevering av tilbud210Rekruttering210Faktura209Overdragelse av avtalen209Arbeidstøy208
