Generelt2kInnledning2kTvister1kDefinisjoner1kFormål1kTaushetsplikt1kForce majeure1kForsikring1kErstatning860Pris844Varighet834Priser799Heving792Bakgrunn781Oppsigelse764Arbeidstid740Mislighold733Betaling732Språk723Angrerett718Vedtekter711Endringer702Avtalefestet ferie664Virkeområde637Opprinnelig AFP- ordning635Vilkår for å få ny AFP633Ny AFP- ordning632Pensjonsnivået i den nye AFP- ordningen606Vedlegg588Ikrafttredelse580Omfang570Administrasjon562Vedståelsesfrist561Konfidensialitet557Kommunikasjon543Ansvar521Fleksibilitet520Sikkerhetsstillelse515Tildelingskriterier501Fakturering485Økonomi482Personopplysninger476Behandling av personopplysninger458Parter456Generelle bestemmelser453Forbehold449Innledende bestemmelser448Dokumentasjon445Reklamasjon428Utbetaling428Finansiering421Avtalen419Avtalens varighet416Kontaktinformasjon416Levering416Forsinkelse409Innbetaling408Kvalifikasjonskrav403Ferie400Lønns- og arbeidsvilkår396Overdragelse396Tvisteløsning391Opplæring389Alternative tilbud387Kostnader387Regnskap og årsberetning386Midlenes anvendelse og fordeling384Revisjon382Avbestilling379Forsikringer379Innkreving av premie379Anskaffelsesprosedyre378Garanti376Kompetanseutvikling372Definisjon369Etablering361Rapportering361Deltid357Overtid354Personvern345Ytelsen345Tariffavtaler med Sliterbilag343Individuelle krav342Endring og avvikling340Klage340Betalingsbetingelser337Prisavslag336Foreldelse333Informasjon330Styrets oppgaver328Habilitet326Sikkerhet325Forhandlinger323Overgangsordning323Partene316Andre forhold315Kompetanse312Overgang til ny skiftplan312Generelt om gjennomføringen310Opprettholdelse av produksjon, produktivitet og effektiv arbeidstid310Varslingsplikt308Bestilling303Lovvalg og verneting303ØVRIGE BESTEMMELSER303Kvalitetssikring301Oppdragsgiver295Oppløsning295Vederlag295Verneting295Omkostninger294Revisor289Varighet og oppsigelse285Samarbeid284Prisregulering283Fakturering og betaling282Lovvalg279Risiko277Lærlinger276Dagarbeid271Opptjeningsregler270Lønnsbestemmelser269Virkemidler267Offentlighet263Lønn262Forskjøvet arbeidstid261Premien261Prøvetid259Pensjon258Styrets møter257Organisasjon255Avtaleperiode254Bruk av underleverandører254Godtgjørelsen254Underleverandører253Lokale forhandlinger247Leveringsbetingelser244Daglig ledelse243Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden243Kapitalforvaltning242Ansvar for premieinnbetalingen241Dødsfall og sluttvederlag241Fastsetting av sluttdato241Formål og personkrets241Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP241Lavere pensjonsalder enn 67 år241Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag241Utbetaling fra bedriften241Vilkår for rett til nytt sluttvederlag241Avdrag240Avtalens omfang240Bibehold av deler av stillingen240Fremsetting av søknad240Krav til alder og ansiennitet240Møter240Transport av avtalen240Utbetaling til søker240Påløpte renter239Salg239Opprettelse237Sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder237Årsmøtet237Erverv av egne obligasjoner236Innbetaling av premie235Representasjonsforhold234Statistikk234Utbetaling etter søkerens dødsfall234Inn– og uttreden av Sluttvederlagsordningen233Renteterminer233Sluttvederlagssatsene233Tilknytning til ordningen233Uorganiserte bedrifter – tariffrevisjoner233Utvidelser - Åpne lån233Ansvarsbegrensning232Hvilke bedrifter som er tilsluttet232Avtalens parter231Mangler231Nærmere om arbeidsmiljølovens § 10231Partenes representanter231Overtakelse228Tvist228Unntak228Aktivitetsprogram227Sluttvederlagsordningens styre227Signatur226Amming224Kunngjøring224Utbetaling av lønn224Innleie av arbeidstakere223Avtaleforholdet221GODTGJØRELSE FOR HELLIGDAGER OG 1. OG 17. MAI221Alminnelige bestemmelser220Immaterielle rettigheter219Arbeidstøy216Diverse214Underskrifter213Andre bestemmelser212Rekruttering212Innlevering av tilbud210Faktura209Nasjonale avvisningsgrunner209
