Common use of Arbeid på helligdagsaftener, høytids- og helligdager Clause in Contracts

Arbeid på helligdagsaftener, høytids- og helligdager. Fastlønte arbeidere skal i tillegg til sin personlige månedslønn ha månedslønnen (bruttolønnen) dividert med 154 timer for arbeidstakere med ordinær 35,5 timers arbeidsuke, og 162,5 timer for arbeidstakere med ordinær 37,5 timers arbeidsuke, - multiplisert med antall timer det arbeides. Dette gjelder følgende dager: 1. nyttårsdag, skjærtorsdag, langfredag, 1. og 2. påskedag, 1. og 17. mai, Xxxxxx himmelfartsdag, 1. og 2. pinsedag, 1. og 2. juledag, samt nyttårsaften, påskeaften, pinseaften og julaften etter kl. 15.00. 2.1 Beregning av vakter som det skal betales for på høytids- og helligdager. 2.2 Betaling for arbeid på høytids- og helligdager hvis disse dager faller på vedkommende arbeidstakers fridag. 1. Individuell timelønn. 2. Høytids-/helligdagstillegg = 100 % av individuell lønn.

Arbeid på helligdagsaftener, høytids- og helligdager. Fastlønte arbeidere skal i tillegg til sin personlige månedslønn ha månedslønnen (bruttolønnen) dividert med 154 timer for arbeidstakere med ordinær 35,5 timers arbeidsuke, og 162,5 timer for arbeidstakere med ordinær 37,5 timers arbeidsuke, - multiplisert med antall timer det arbeides. Dette gjelder følgende dager: 1. nyttårsdag, skjærtorsdag, langfredag, 1. og 2. påskedag, 1. og 17. maixxx, Xxxxxx himmelfartsdag, 1. og 2. pinsedag, 1. og 2. juledag, samt nyttårsaften, påskeaften, pinseaften og julaften etter kl. 15.00. 2.1 Beregning av vakter som det skal betales for på høytids- og helligdager. 2.2 Betaling for arbeid på høytids- og helligdager hvis disse dager faller på vedkommende arbeidstakers fridag. 1. Individuell timelønn. 2. Høytids-/helligdagstillegg = 100 % av individuell lønn.

Arbeid på helligdagsaftener, høytids- og helligdager. Fastlønte arbeidere skal i tillegg til sin personlige månedslønn ha månedslønnen måneds- lønnen (bruttolønnen) dividert med 154 timer for arbeidstakere med ordinær 35,5 timers arbeidsuke, og 162,5 timer for arbeidstakere med ordinær 37,5 timers arbeidsuke, - multiplisert med antall timer det arbeides. Dette gjelder følgende dager: 1. nyttårsdag, skjærtorsdag, langfredag, 1. og 2. påskedag, 1. og 17. mai, Xxxxxx himmelfartsdag, 1. og 2. pinsedag, 1. og 2. juledag, samt nyttårsaften, påskeaften, pinseaften og julaften etter kl. 15.00. 2.1 Beregning av vakter som det skal betales for på høytids- og helligdager. 2.2 Betaling for arbeid på høytids- og helligdager hvis disse dager faller på vedkommende arbeidstakers fridag. 1. Individuell timelønn. 2. Høytids-/helligdagstillegg = 100 % av individuell lønn.