Common use of Avtaler om stillingsvurdert minstelønn Clause in Contracts

Avtaler om stillingsvurdert minstelønn. 7.1. Bedriftsvise avtaler som opprettes med den modell som grunnlag som Virke og YTF er enige om, sendes organisasjonene til underretning. I andre tilfeller skal avtaler i hht. Lands-overens- komstens § 12.4. sendes organisasjonene til godkjennelse. 7.2. Hvis partene, eventuelt med organisasjonenes medvirkning, ikke blir enige om en ny avtale som skal avløse en som er blitt oppsagt, skal de vanlige bestemmelser i tariffavtalen følges. 7.3. Lønnssystemets satser ájourføres i hht. de bestemmelser som er fastsatt ved tariffrevisjoner, herunder tillegg som følger av lønnsgarantiordningen.

Avtaler om stillingsvurdert minstelønn. 7.1. Bedriftsvise avtaler som opprettes med den modell som grunnlag som Virke og YTF er enige om, sendes organisasjonene til underretning. I andre tilfeller skal avtaler i hht. Lands-overens- komstens Lands- overenskomstens § 12.4. sendes organisasjonene til godkjennelse. 7.2. Hvis partene, eventuelt med organisasjonenes medvirkning, ikke blir enige om en ny avtale som skal avløse en som er blitt oppsagt, skal de vanlige bestemmelser i tariffavtalen følges. 7.3. Lønnssystemets satser ájourføres i hht. de bestemmelser som er fastsatt ved tariffrevisjoner, herunder tillegg som følger av lønnsgarantiordningen.

Avtaler om stillingsvurdert minstelønn. 7.1. Bedriftsvise avtaler som opprettes med den modell som grunnlag som Virke og YTF Parat er enige om, sendes organisasjonene til underretning. I andre tilfeller skal avtaler i hhtiht. Lands-overens- komstens § 12.4overenskomstens pkt. 13.6 sendes organisasjonene til godkjennelse. 7.2. Hvis partene, eventuelt med organisasjonenes medvirkning, ikke blir enige om en ny avtale som skal avløse en som er blitt oppsagt, skal de vanlige bestemmelser i tariffavtalen følges. 7.3. Lønnssystemets satser ájourføres i hhtiht. de bestemmelser som er fastsatt ved tariffrevisjoner, herunder tillegg som følger av lønnsgarantiordningen.