Beskrivelse av oppdrag Eksempelklausuler

Beskrivelse av oppdrag. Treffsikker AS, heretter kalt Leverandør, vil i dette oppdraget levere et nettsted som representerer bedriften til undertegnedes bedrift, heretter kalt Medlemsbedrift. Nettstedet er en tilpasset versjon av nettstedsmalen som Medlemsbedrift er blitt presentert. Den består av en forside og tre undersider som blir tilpasses Medlemsbedrift med deres logo, profilfarge, bedriftsnavn, kontaktinformasjon, ansattinformasjon og tjenesteoversikt. Avtalen omfatter funksjonalitet og innhold som fremvist på nettstedsmalen. Andre funksjoner eller behov som ikke finnes på nettstedmalen, må avklares og avtales utenom denne avtalen. Oppdraget omfatter også løpende tjenester som support, hosting, trafikk-rapportering, monitorering og feilhåndtering av nettstedet. Se punktet “2.2 Oppretthold av nettsted” for mer detaljering.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Beskrivelse av oppdrag. Digital Ice, heretter kalt Leverandør, vil i dette oppdraget levere et nettsted som representerer bedriften til undertegnedes bedrift, heretter kalt Medlemsbedrift. Nettstedet er en tilpasset versjon av nettstedsmalen som Medlemsbedrift er blitt presentert. Den består av en forside og tre undersider som blir tilpasses Medlemsbedrift med deres logo, profilfarge, bedriftsnavn, kontaktinformasjon, ansattinformasjon og tjenesteoversikt. Avtalen omfatter funksjonalitet og innhold som fremvist på nettstedsmalen. Andre funksjoner eller behov som ikke finnes på nettstedmalen, må avklares og avtales utenom denne avtalen. Oppdraget omfatter også løpende tjenester som support, hosting, trafikk-rapportering, monitorering og feilhåndtering av nettstedet. Se punktet “2.2 Oppretthold av nettsted" for mer detaljering.
Sample 1
Beskrivelse av oppdrag. Leverandøren påtar seg ved denne avtalen å delta i minikonkurranser og utføre kontrolloppdrag for oppdragsgiver. Denne avtalen omfatter følgende ytelser: <uavhengig kontroll – utførelse/ prosjektering> Ytelsene er nærmere beskrevet i Bilag A Arbeidsomfang. Det enkelte deloppdrag innenfor rammeavtalen vil bli nærmere spesifisert av oppdragsgiver med hensyn til ytelser, ansvar og frister, og hvert oppdrag vil som hovedregel bli bestilt ved gjennomføring av minikonkurranse.. Rammeavtalen er inngått for 2 år, fra 01.09.2020, med opsjon for oppdragsgiver om forlengelse med inntil 1 + 1 år. Eventuell forlengelse gjøres før utløpet av den opprinnelige avtaleperioden. Påbegynte oppdrag skal i utgangspunktet ferdigstilles selv om disse har varighet utover rammeavtalens varighet.
Sample 1
Beskrivelse av oppdrag. Arbeidsgruppen har følgene oppdrag 1. Legge til rette for, og koordinere drift av nettverket 2. Styrke fagpersoner sin kompetanse i lærings- og mestringsarbeid 3. Tydeliggjøre partene sitt ansvar for læring- og mestringstiltak 4. Styrke brukermedvirkning i læring- og mestringsvirksomhet 5. Nettverket skal rapportere til samarbeidsutvalgene minimum en gang i året. • Arbeisdgruppen har faste møter x 2 per år – ledes fra spesialisthelsetjenesten i starten, videre via en representant i arbeidsgruppen. • Spesialisthelsetjenesten v/ læring og mestringssenteret (LMS) arrangerer helsepedagogikk kurs for fagpersoner fra spesialist og kommunehelsetjenesten samt for brukerrepresentanter en gang per semester Lærings- og mestringssenteret i Bergen – en felles inngang til opplæring for pasienter og pårørende xxx.xxxxx-xxxxxx.xx/xxx • LMS arrangerer brukerrepresentant kurs minimum en gang per år • Samarbeid om årlig fagsamling for fagpersoner og brukerrepresentanter • Legge til rette for hospitering på kurstilbud i kommune /spesialisthelsetjenesten • Informasjonsvirksomhet om fagfeltet. • Være pådriver for etablering av læring og mestringstilbud, i hovedsak diagnoserettede tiltak i spesialisthelsetjenesten samt helsefremmende og forebyggende tiltak på tvers av diagnoser i kommunehelsetjenesten. I kommunehelsetjenesten vil det og være naturlig med tiltak som strekker seg over tid i motsetning til spesialisthelsetjenesten som har kortere intensive tilbud. • Være pådrivere for at lærings og mestringstilbud inngår som en del av pasientforløp på tvers av nivå. • LMS arrangere kurs for brukerrepresentanter minimum en gang per år • Kontakt med brukerorganisasjoner
Sample 1
Beskrivelse av oppdrag. Leverandøren påtar seg gjennom denne avtalen å delta i minikonkurranser og utføre oppdrag for oppdragsgiver. Denne avtalen omfatter følgende ytelseskategorier: X Kategorinavn Ytelseskategoriene er nærmere beskrevet i Del II Bilag B Ytelser. Det enkelte oppdrag innenfor rammeavtalen vil bli nærmere spesifisert av Xxxxxxxxxxxxx med hensyn til ytelser, kontraktsform og frister, og hvert oppdrag vil som hovedregel bli bestilt ved gjennomføring av minikonkurranse. Rammeavtalen er inngått for 2 år fra 01.04.2019, med opsjon for Oppdragsgiver om forlengelse med inntil 1 + 1 år. Eventuell forlengelse gjøres før utløpet av den opprinnelige avtaleperioden. Påbegynte oppdrag skal ferdigstilles selv om disse har varighet utover rammeavtalens varighet.
Sample 1
Beskrivelse av oppdrag. Treffsikker AS, heretter kalt Leverandør, vil utføre markedsføringstjenester på vegne av undertegnedes bedrift, heretter kalt Medlemsbedrift. Ved inngåelse av denne avtalen velger Medlemsbedrift en av tre tilbudte markedspakker. Avtalens månedlige pris og inkluderte tjenester avhenger av valgt markedspakke. Punkt “2. Markedspakker og priser” beskriver pris og kombinasjon av tjenester. Punkt “3. Tjenester” for detaljering av innhold. Eventuelle andre tjenester må avtales utenom i separat avtaledokument.
Sample 1

Related to Beskrivelse av oppdrag

  • Kort beskrivelse av tjenesten Avtalen gjelder utstedelse og bruk av kredittkort, heretter benevnt betalingskort, for Visa og Mastercard. Kredittgiver og utsteder av betalingskortet er SpareBank 1 Kreditt AS, (org. nr. 975 966 453), Postboks 4794 Torgarden, 7467 Trondheim, som har konsesjon som finansieringsforetak og er under tilsyn av Finanstilsynet (xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx), postboks 1187 Sentrum, 0107 Oslo. Kredittkortet/faktureringskortet er et betalingskort som kan brukes for betaling av varer og tjenester, til uttak av kontanter i kontantautomater (minibanker) og innenfor andre bruksområder etter nærmere angivelse. Med betalingskort/kort menes både fysiske betalingskort, samt virtuelle kort og prosedyrer som gjør det mulig å bruke betalingskort i applikasjon på mobiltelefon, smartklokke eller andre mobile enheter. Betalingskort har ulike egenskaper og bruksområder etter nærmere angivelse, jf. punkt 4 Informasjon om bruk av kortet. Kortholder skal normalt bekrefte betalingen med personlig sikkerhetsinformasjon. I enkelte brukssituasjoner kan et betalingskort også brukes uten personlig sikkerhetsinformasjon. I personlig sikkerhetsinformasjon inngår for eksempel personlig kode, PIN, fingeravtrykk og ansiktsgjenkjenning.

  • Oppfyllelse Av Avtale Og Konsekvenser Av Avtalebrudd 4.1 Sodvin AS sin leveranse er beskrevet i tilbudet/avtalen/kontrakten

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor. b. Timelønninger (minstelønnssatser, normallønnssatser, individuelle lønninger og akkordavsavn) forhøyes med 6,67 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 40 til 37,5 timer, 6,85% for de som får arbeidstiden nedsatt fra 39 til 36,5 timer, 7,04% for de som får arbeidstiden nedsatt fra 38 til 35,5 timer. 7,14 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 36 til 33,6 timer. c. Andre lønnssatser som er uttrykt i kroner og øre per time forhøyes på tilsvarende måte som bestemt i pkt b når det er på det rene at arbeidstakerens ukentlige fortjeneste ellers ville synke ved nedsettelsen av arbeidstiden hvis satsene ikke ble regulert. d. Akkordtariffer, faste akkorder og prislister, produksjonspremieordninger, bonusordninger og andre lønnsordninger med varierende fortjeneste, reguleres slik at timefortjenesten økes med prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt b. Inntil enighet om regulering av akkorder mv er oppnådd, betales tilleggene per arbeidet time. Det skal også være adgang for partene til å avtale at tilleggene skal holdes utenfor akkorder mv og betales per arbeidet time. e. Akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) reguleres slik at akkordfortjenesten stiger med det prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt b. Inntil enighet om regulering av akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) er oppnådd, benyttes de gamle akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag), og tilleggene betales per arbeidet time. Hvor bedriften innen et overenskomstområde med akkordnormal i hoved- overenskomsten måtte anvende høyere tall enn overenskomstens akkordnormal, skal disse tall bare reguleres i den utstrekning det er nødvendig for å bringe dem opp til den nye overenskomsts akkordnormal. f. Det skal efter avtale mellom partene innenfor det enkelte overenskomstområde være adgang til å avtale at kompensasjon i henhold til pkt a-e gis i form av et øretillegg i stedet for i prosenter. g. Hvor arbeidstidsnedsettelsen fra henholdsvis 40, 39, 38 eller 36 timer skjer fra en lavere tidligere arbeidstid, gis forholdsvis mindre kompensasjon

  • Ledelse av årsmøtet Årsmøtet ledes av valgt dirigent. Verken dirigent eller valgt referent behøver å være medlem. Det kan velges flere dirigenter og referenter.

  • Pensjonsnivået i den nye AFP- ordningen AFP beregnes med 0,314 pst. av årlig pensjonsgivende inntekt fram til og med det kalenderår arbeidstakeren fylte 61 år og opp til en øvre grense på 7,1 G. Pensjonsgivende inntekt fastsettes på samme måte som ved beregningen av inntektspensjon i folketrygdens alderspensjon. AFP utbetales som et livsvarig påslag til alderspensjonen. AFP utformes nøytralt slik at det øker ved senere uttak. AFP økes ikke ytterligere ved uttak etter 70 år. Samme levealdersjustering som for alderspensjon fra folketrygden benyttes ved beregning av AFP. Arbeidsinntekt kan kombineres med AFP og alderspensjon fra folketrygden uten avkorting i noen av ytelsene. AFP reguleres på samme måte som inntektspensjon i ny alderspensjon i folketrygden både under opptjening og utbetaling.

  • Leverandørens tekniske og faglige kvalifikasjoner Krav Dokumentasjonskrav

  • Gjenopptagelse av leveringen Ytelser som er rettmessig stanset av Fjordkraft på grunn av manglende betaling, vil normalt ikke bli gjenopptatt før all gjeld til Fjordkraft, inkludert kostnader ved stansing og gjenopptagelse, er betalt. Slike utgifter skal spesifiseres på fakturaen på en slik måte at det muliggjør kontroll for kunden. Fjordkraft kan sette som vilkår for gjenopptagelse at kunden stiller sikkerhet for betalingsforpliktelsen, jmf. 1.3 sikkerhetsstillelse.

  • Innleie av arbeidstakere Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale om å leie inn arbeidstakere i henhold til gjeldende regler i arbeidsmiljøloven kap. 14 (se §§ 14-12 og 14-13) skal omfang og behov drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6.

  • Stansing av levering på grunn av betalingsmislighold Fjordkraft kan stanse levering av sine ytelser dersom kunden ikke betaler innen betalingsfristen eller hvor Fjordkraft har grunn til å forvente at betaling ikke vil finne sted.

  • Overdragelse av avtalen Avtalen kan ikke overføres til annen juridisk enhet uten den annen parts skriftlige forhåndssamtykke. Overdragelse av avtalen kan kun nektes i de tilfeller hvor det foreligger saklig grunn. Kunde samtykker likevel til at avtalen kan overdras til et selskap i samme konsern som Leverandøren uten skriftlig forhåndssamtykke.