Bestillinger og planlegging av turer Eksempelklausuler

Bestillinger og planlegging av turer. Oppdragsgiver ved kjørekontoret tar imot bestillinger, endringer og avbestillinger. Forhåndsbestilte turer gjøres tilgjengelig for Operatør kvelden før oppdragene skal utføres. Det kommer også oppdrag og avbestillinger samme dag, og det skjer løpende endringer som operatør må forholde seg til. Kjørekontoret organiserer og planlegger de bestilte turene inn på vognløp. Hvert vognløp inneholder alle nødvendige opplysninger i forbindelse med henting og levering. Det vil bli tatt hensyn til kundenes individuelle behov i planleggingen. Et kjøreoppdrag begynner fra første henting og fortsetter fram til siste bruker er levert. Mellom disse punktene kan flere påstigninger og avstigninger forekomme innen samme kjøreoppdrag. Lengden på kjøreoppdraget kan endre seg som følge av nye bestillinger og endringer. Endringer kan forekomme inntil bilen planleggingsmessig er tom igjen. Dette innebærer at operatør ikke kan bytte bil før han har satt av siste TT-bruker i kjøreoppdraget. Operatør kan bytte bil mellom kjøreoppdragene, men ikke midt i et kjøreoppdrag. Vognløpene vil bli sendt til operatør via digitale grensesnitt. Det samme grensesnittet benyttes til fortløpende rapportering tilbake på «kunde inn i bil» og «kunde levert». Disse aksjonspunktene skal også inneholde gps-koordinater. Operatøren må sørge for å til enhver tid ha integrert bestillingsmottak mot gjeldende standarder for det aktuelle kjørekontoret. Hvis det digitale grensesnittet (integrasjonen) ikke er tilgjengelig skal Operatøren ha en alternativ måte å motta oppdrag på. F.eks. via e-post eller telefon. Kjørelisten er en oversikt over kjøreoppdragene som formidles fra kjørekontoret til operatør, via det digitale grensesnittet, og mottas via bilens kommunikasjonsutstyr. Det er en kjøreliste per skjemalagte ressurs. Kjørelisten er et levende dokument, og det skjer hele tiden endringer som avbestillinger, nye bestillinger og replanlegging. Dette betyr at kjøreoppdragene ikke er endelig planlagt før reisen skal gjennomføres. Skjemalagt ressursbehov ligger fast, det er kun planleggingen av hvordan denne skal benyttes som endres løpende Tid for kundenes ombordstigning og avstigning hensyntas ut fra antall kunder per bestilling og eventuelle hjelpemidler. Kjørekontoret benytter egne systemer for beregning av kjørelengde. I det enkelte kjøreoppdrag kan avvik forkomme. For det totale antallet reiser skal operatørens samlede kjørelengde ikke avvike mer enn +/- 5% fra kjørekontorets beregnede kjørelengde. Det vil si...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Bestillinger og planlegging av turer

  • Oppfyllelse Av Avtale Og Konsekvenser Av Avtalebrudd 4.1 Sodvin AS sin leveranse er beskrevet i tilbudet/avtalen/kontrakten

  • Bibehold av deler av stillingen Om oppsigelsen bare gjelder en del av stillingen – tvungen reduksjon av både arbeidstid og lønn, reduseres sluttvederlaget tilsvarende. Det er det forholdsmessige stillingstapet som er utgangspunktet for beregningen. Arbeidstakere som må redusere sin yrkesaktivitet som følge av uførhet⁄kronisk sykdom, men som fortsetter i arbeid kombinert med uttak av redusert uføretrygd, får sluttvederlaget redusert. Det er stillingstapet som legges til grunn for beregningen.

  • Stansing av levering på grunn av betalingsmislighold Fjordkraft kan stanse levering av sine ytelser dersom kunden ikke betaler innen betalingsfristen eller hvor Fjordkraft har grunn til å forvente at betaling ikke vil finne sted.

  • Leverandørens tekniske og faglige kvalifikasjoner Krav Dokumentasjonskrav

  • Fremsetting av søknad På vegne av arbeidstakeren skal bedriften⁄bobestyrer, på foreskrevet skjema sende søknaden om sluttvederlag til Sluttvederlagsordningen. Både arbeidsgiver og arbeidstaker er pliktig til å gi de opplysninger som er nødvendig for å avgjøre søknaden. Alle forhold som må antas å ha betydning for saken skal dokumenteres. Om det etter at søknaden er innsendt skjer endringer som må antas å ha betydning for behandling av søknaden, plikter både arbeidsgiver og arbeidstaker å underrette Sluttvederlagsordningen.

  • Utsetting av arbeid og entrepriselignende ordninger Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale med underleverandør om utsetting av arbeid skal behov og omfang drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6. Bedriften har ansvar for å påse at underleverandør bedriften inngår avtale med har arbeidsavtale med sine ansatte i hht forskrift om utsendte arbeidstakere (2005-12-16-1566 § 2). Dersom underleverandør som bedriften har inngått avtale med, benytter seg av underleverandør må denne/disse underleverandører påta seg tilsvarende forpliktelse overfor sine ansatte. Bedriften skal på anmodning fra de tillitsvalgte dokumentere lønns- og arbeidsvilkår som er gjeldende hos underleverandør når underleverandørs ansatte arbeider innen sokkelavtalenese virkeområde pkt 1. Ved bedrifter som jevnlig benytter underleverandører oppfordres de lokale parter til å utarbeide egne rutiner til bruk i slike sammenhenger.

  • Fastsetting av sluttdato Sluttdatoen er normalt oppsigelsestidens utløp. Når uførhet eller kronisk sykdom nødvendiggjør opphør av arbeidsforholdet, skal sluttdatoen regnes å være 6 måneder etter siste fysiske arbeidsdag ved full fratredelse fra arbeidslivet, og 6 måneder etter siste dag i ordinær stilling ved delvis fratredelse fra arbeidslivet.

  • Kort beskrivelse av tjenesten Avtalen gjelder utstedelse og bruk av kredittkort, heretter benevnt betalingskort, for Visa og Mastercard. Kredittgiver og utsteder av betalingskortet er SpareBank 1 Kreditt AS, (org. nr. 975 966 453), Postboks 4794 Torgarden, 7467 Trondheim, som har konsesjon som finansieringsforetak og er under tilsyn av Finanstilsynet (xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx), postboks 1187 Sentrum, 0107 Oslo. Kredittkortet/faktureringskortet er et betalingskort som kan brukes for betaling av varer og tjenester, til uttak av kontanter i kontantautomater (minibanker) og innenfor andre bruksområder etter nærmere angivelse. Med betalingskort/kort menes både fysiske betalingskort, samt virtuelle kort og prosedyrer som gjør det mulig å bruke betalingskort i applikasjon på mobiltelefon, smartklokke eller andre mobile enheter. Betalingskort har ulike egenskaper og bruksområder etter nærmere angivelse, jf. punkt 4 Informasjon om bruk av kortet. Kortholder skal normalt bekrefte betalingen med personlig sikkerhetsinformasjon. I enkelte brukssituasjoner kan et betalingskort også brukes uten personlig sikkerhetsinformasjon. I personlig sikkerhetsinformasjon inngår for eksempel personlig kode, PIN, fingeravtrykk og ansiktsgjenkjenning.

  • Stedfortredertjeneste i høyere lønnet stilling Ved pålagt stedfortredertjeneste i høyere lønnet stilling utbetales etter en ukes sammenhengende tjeneste den høyere stillings lønn fra første dag når vedkommende overtar stillingens fulle arbeids- og ansvarsområde. Ved beordring til høyere lønnet stilling, men hvor vedkommende ikke utfører alle de arbeidsoppgaver eller er pålagt hele det ansvar som er tillagt stillingen, kan det etter drøftinger med tillitsvalgte avtales en passende godtgjøring.

  • Tekniske og faglige kvalifikasjoner Kvalifikasjonskrav Dokumentasjonskrav