Dokk A monteres fast dusj Eksempelklausuler

Dokk A monteres fast dusj med innstillbart termostatbatteri i tilførselsledninger og hurtigventil. Dusjen skal være i solid utførelse (nøddusj-kvalitet). Det skal være sluk ved dusjen. Slukplassering tilpasses platting på gulv ved dusjen. Nøddusjer skal være kombinert kropps- og øyedusj. Den skal tilfredsstille kravene i NS-EN 15154. I vanntilførselen installeres termostatventil med tilstrekkelig kapasitet som sørger for at vanntemperaturen til dusjen er 25-30 °C. Det skal være sluk ved nøddusj. Avløp fra øyedusj føres ned til sluk. Sluk skal utføres i rustfritt stål. I rom med liten vanntilførsel skal sluk ha NOOD-vannlås for å hindre uttørking og luktproblemer. I baderom i overnattingsrom benyttes vanlige punktsluk, mens det i øvrige dusjrom benyttes slukrenne langs vegg under dusjer. Sluk og slukrenner tilpasses gulvbelegg. Avløpsrenner i støpejern i kjøresterk utførelse med vannlås og sandfang. I badstue monteres gulvsluk som skal være lett tilgjengelig. Det må være godt fall mot sluk slik at det letter arbeidet ved renhold/spyling. Sluk i avfallsrom og reservekraftrom skal tåle frost og ha sandfang. Avløp fra sluk i reservekraftrom føres til oljeutskiller. Slukplassering tilpasses utstyrsplassering i rommene. Kjøkkenkummer utstyres med kjøkkenbatteri med svingbar tut. Der det er oppvaskmaskin ved siden av kummen, benyttes kjøkkenbatteri med innebygget kran for dette. Oppvaskmaskiner tilkoples kaldtvann og avløp. Separat stengeventil for hvert utstyr lett tilgjengelig. Vaskemaskiner tilkoples kaldt- og varmtvann. Separate stengeventiler for hvert utstyr lett tilgjengelig. Dersom det er benkeplate over vaskemaskiner skal stengeventilene monteres i benkeplaten. Avløpstrakt inkl. vannlås på vegg. Moppevaskemaskiner tilkoples kaldt- og varmtvann. Separate stengeventiler for hvert utstyr lett tilgjengelig. Der det er benkeplate over vaskemaskiner skal stengeventilene monteres i benkeplaten. Avløp fra moppevaskemaskiner føres til lokasse i rustfritt stål, dim ca. 60 liter. Avløp fra lokasse dykkes ned i sluk. Vannutkastere, DN20, skal være frostfrie og utstyres med vakuumventil og tilbakeslagsventil. Plasseres på fasadene slik at alle fasadene nås, også i plan 2. Tilkopling av vann og avløp for kaffemaskin i kjøkken og vannkjøler i treningsrom. Utføres vannskadesikkert med magnetventil i vanntilførsel og fuktføler under utstyret. Blandebatteri for tilkopling til spyleslange i Dokker. Kapasitet 80 l/min. Vanntemperatur inntil 40°C. Blandebatteri for tilkopling til spyleslange i garasj...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Dokk A monteres fast dusj

  • Den nye AFP- ordningen finansieres på følgende måte Kostnadene ved AFP finansieres av foretakene, eller deler av foretakene, som er eller har vært tilsluttet Fellesordningen, samt at staten yter et bidrag knyttet til den enkelte pensjonist. Staten yter tilskott til AFP. Frem til 31. desember 2010 gjelder reglene i lov 23. desember 1988 nr. 110 og fra 1. januar 2011 reglene i AFP- tilskottsloven. Kompensasjonstillegg til ny AFP dekkes i sin helhet av staten. Foretakene betaler premie til Fellesordningen til dekning av den delen av utgiftene som ikke dekkes av statens tilskott. Nærmere bestemmelser om premiebetaling fastsettes i vedtektene for Fellesordningen for avtalefestet pensjon (AFP) og i Fellesordningens styrevedtak. I perioden 2011 til og med 2015 vil det være personer som mottar opprinnelig AFP, og i denne perioden vil foretak som var med i opprinnelig AFP-ordning måtte betale premie til denne, samt egenandel for egne ansatte som har tatt ut opprinnelig AFP. Premie og egenandel fastsettes av Styret for Fellesordningen. Foretakene skal for ny AFP betale en premie for arbeidstakere og andre som har mottatt lønn og annen godtgjørelse som rapporteres under kode 111-A i Skattedirektoratets kodeoversikt. Premiesatsen fastsettes av styret for Fellesordningen. Premien skal utgjøre en prosentdel av de samlede utbetalinger fra foretaket i henhold til bedriftens innberetning på kode 111-A. Foretaket skal bare betale premie av den del av utbetalingene til den enkelte i foregående inntektsår som ligger mellom 1 og 7,1 ganger gjennomsnittlig grunnbeløp. Premie betales for til og med det året medlemmet av ordningen fyller 61 år. Premien innbetales kvartalsvis.

  • Fastsetting av sluttdato Sluttdatoen er normalt oppsigelsestidens utløp. Når uførhet eller kronisk sykdom nødvendiggjør opphør av arbeidsforholdet, skal sluttdatoen regnes å være 6 måneder etter siste fysiske arbeidsdag ved full fratredelse fra arbeidslivet, og 6 måneder etter siste dag i ordinær stilling ved delvis fratredelse fra arbeidslivet.

  • Leverandørens tekniske og faglige kvalifikasjoner Krav Dokumentasjonskrav

  • Pensjonsnivået i den nye AFP- ordningen AFP beregnes med 0,314 pst. av årlig pensjonsgivende inntekt fram til og med det kalenderår arbeidstakeren fylte 61 år og opp til en øvre grense på 7,1 G. Pensjonsgivende inntekt fastsettes på samme måte som ved beregningen av inntektspensjon i folketrygdens alderspensjon. AFP utbetales som et livsvarig påslag til alderspensjonen. AFP utformes nøytralt slik at det øker ved senere uttak. AFP økes ikke ytterligere ved uttak etter 70 år. Samme levealdersjustering som for alderspensjon fra folketrygden benyttes ved beregning av AFP. Arbeidsinntekt kan kombineres med AFP og alderspensjon fra folketrygden uten avkorting i noen av ytelsene. AFP reguleres på samme måte som inntektspensjon i ny alderspensjon i folketrygden både under opptjening og utbetaling.

  • Oppfyllelse Av Avtale Og Konsekvenser Av Avtalebrudd 4.1 Sodvin AS sin leveranse er beskrevet i tilbudet/avtalen/kontrakten

  • Dødsfall og sluttvederlag Bare arbeidstakeren selv kan kreve sluttvederlag. Et vilkår for utbetaling av sluttvederlag til de etterlatte, jfr. pkt. 7.3, er at krav om sluttvederlag er fremsatt før dødsfallet.

  • Utsetting av arbeid og entrepriselignende ordninger Så tidlig som mulig, og før bedriften inngår avtale med underleverandør om utsetting av arbeid skal behov og omfang drøftes med de tillitsvalgte, jfr. Hovedavtalen § 9-3 – 9-6. Bedriften har ansvar for å påse at underleverandør bedriften inngår avtale med har arbeidsavtale med sine ansatte i hht forskrift om utsendte arbeidstakere (2005-12-16-1566 § 2). Dersom underleverandør som bedriften har inngått avtale med, benytter seg av underleverandør må denne/disse underleverandører påta seg tilsvarende forpliktelse overfor sine ansatte. Bedriften skal på anmodning fra de tillitsvalgte dokumentere lønns- og arbeidsvilkår som er gjeldende hos underleverandør når underleverandørs ansatte arbeider innen sokkelavtalenese virkeområde pkt 1. Ved bedrifter som jevnlig benytter underleverandører oppfordres de lokale parter til å utarbeide egne rutiner til bruk i slike sammenhenger.

  • Ledelse av årsmøtet Årsmøtet ledes av valgt dirigent. Verken dirigent eller valgt referent behøver å være medlem. Det kan velges flere dirigenter og referenter.

  • Tekniske og faglige kvalifikasjoner Kvalifikasjonskrav Dokumentasjonskrav

  • Sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder Inntrer sluttdato mindre enn ett år før ordinær pensjonsalder for stillingen, skal sluttvederlaget sammen med sosiale ytelser, så som arbeidsavklaringspenger, uførepensjon, etterlattepensjon, førtidspensjon eller dagpenger, ikke overstige den nettolønn arbeidstakeren ville ha fått ved å fortsette i arbeidet til fylte 67 år. Den som har sykepenger frem til pensjonsalder, har ikke krav på sluttvederlag. Tilsvarende begrensninger gjelder også når pensjonsalderen er lavere enn 67 år. Bestemmelsen i første avsnitt gis da virkning i året før vedkommende kan ta ut alderspensjon.