Elkraftfordeling til alminnelig forbruk Eksempelklausuler

Elkraftfordeling til alminnelig forbruk. 4331 Fordelinger til alminnelig forbruk Underfordelingene utføres som stålplateskap plassert i egne avlåste rom, kfr. tegning. Det benyttes lastskillebryter foran fordelingen, og automatsikringer med integrert jordfeilvern for utgående kurser. Alle kurser termineres på rekkeklemmer. Underfordeling skal kunne gjøres spenningsløs uten å påvirke andre underfordelinger. Underfordelingene utføres for usakkyndig betjening ihht. tavlenormen. Utendørsbelysningen skal der annet ikke er anmerket, styres via SD anlegget. Tilkobling til SD anlegget skjer enten direkte i undersentral eller til rekkeklemmer i de respektive sentraler. Skilletransformatorer benyttes for el.tilførsel for lydstudioer og lignende rom, for å unngå elektrisk støy (brum).
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Elkraftfordeling til alminnelig forbruk. Det skal medregnes komplett kursopplegg for innendørs- og utvendig belysning, stikkontakter og el- varme. Kursopplegg for dette hentes i nærmeste fordeling i eksisterende bygg. Nødvendige ombygninger i tavle skal medberegnes. Kursopplegg for belysning i sittebenker på betongterrasse skal medberegnes i opsjonspris for denne.
Sample 1
Elkraftfordeling til alminnelig forbruk. Kursopplegg for alminnelig bruk
Sample 1
Elkraftfordeling til alminnelig forbruk. GENERELT 43 433 FORDELINGER TIL ALMINNELIG FORBRUK Leveransen av fordelinger skal oppfylle samtlige gjeldende norske lover og forskrifter, som blant annet: 🞟Forskrift om elektriske lavspenningsanlegg med veiledning (FEL) 🞟Forskrift om elektrisk utstyr (FEU) 🞟Leveransen av fordelinger skal oppfylle samtlige krav i relevante standarder, som blant annet NEK EN 60439-1. Det er ikke inntegnet jordfeilbrytere i fordelingene. Dog er elektroentreprenør forpliktet til å gjennomføre komplette beregninger i Febdok eller tilsvarende for å verifisere om det er behov for jordfeilbrytere i anlegget. Leveransene skal inkludere erklæring om samsvar iht. Forskrift om elektrisk utstyr (samsvarserklæring), og CE- merkes og dokumenteres iht. NEK EN 60439. Protokoll fra rutinetest skal inkluderes i leveransen. Fordelingene skal bygges av erfarne tavlebygger og være dimensjonert for de elektriske, termiske og mekaniske påkjenninger som den kan bli utsatt for på installasjonsstedet. Fordelingen skal bygges slik at den tåler normale driftsforhold med hensyn til mekaniske, elektriske og termiske påkjenninger, samt fuktighet. Alle effektbrytere/vern skal være av samme fabrikat. For annet utstyr skal det benyttes ensartet fabrikat i størst mulig grad. Alle automatsikringer og effektbrytere skal ha vern i alle faser. Xxxxxxxx bryteevne skal velges ut fra Ics verdi. Alle komponenter skal dimensjoneres iht. tavlens Ik maks. Elektroentreprenør må fremskaffe disse verdiene fra det lokale everk, slik at Xxxxxx beregninger utføres med korrekte verdier. Selektivitet skal dokumenteres i Febdok beregningene. Alle fordelinger skal utstyres med overspenningsvern. Xxxxxxxxx, rekkeklemmer, o.s.v. skal anordnes og merkes på en slik måte at det klart fremgår hvilket Prosjekt: E41 Hurdalssjøen VBA Elektro Side 1-10 Bygg: 1 PROSESSANLEGG Postnr NS-kode/Firmakode/Spesifikasjon Enh. Mengde Pris Sum spenningsområde de tilhører. Dette gjelder også interne ledningsforbindelser som merkes med kurs/ledernummer/klemmenummer i hver ende. På samme måte skal alle komponenter i front av fordelingene merkes med entydig betegnelse. Alle sikringer, brytere og apparater i fordelinger skal ha holdbar og tydelig merking for angivelse av sikringsstørrelse, ledningstverrsnitt og hvor kursen fører, henholdsvis utstyrets navn. Merkingen skal festes på separate merkeskinner og ikke på ledningskanallokk etc. Det skal anvendes graverte skilt i overensstemmelse med det utførte anlegg, med adresse til fordelingsfelt/komponen...
Sample 1
Elkraftfordeling til alminnelig forbruk. Det etableres underfordeling for alminnelig forbruk i renseanlegget, komplett med nødvendig utrustning. Denne plasseres hensiktsmessig med tanke på betjening og tilgjengelig plass. Fordelingen skal forsyne lys, stikk og varme i renseanlegget, samt teleteknisk utstyr som blant annet automatisk adgangskontroll, innbruddsalarm og brannsentral. Stigekabel, vurdering av antall kurser, kursstørrelse og omfang prosjekteres av entreprenør. Det skal være tilgjengelig 30 % reservekapasitet. Alt utstyr iht. gjeldende forskrifter. • For kontorarbeidsplass monteres 4 stk. trippeluttak i kanal. Delt opp med 2 forskjellige kurser. • I tekniske rom og prosesshall monteres industristikk 4/16 A + j. I prosesshall monteres også industristikk 2/16 A + j (230 V), og 4/32 A + j. • Det monteres hensiktsmessig stikk for rengjøringsmaskin i VF. • Det suppleres med stikk i henhold til norm i øvrige rom. • Antall uttak listet over er minimum. Under detaljprosjekteringen innhentes nøyaktige brukerkrav til uttaksplassering og innredningsplaner før kursopplegg detaljeres. Som anført i NS 3931 skal det generelt benyttes doble 16 A stikkontakter dersom ikke annet er angitt eller blir avtalt. Utplassering av stikkontakter etc. koordineres med byggherre i detaljprosjektfasen.
Sample 1

Related to Elkraftfordeling til alminnelig forbruk

  • Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Måling av fysisk kraftforbruk Måling av kraftforbruk foretas av nettselskapet i overensstemmelse med gjeldende forskrifter om måling og avregning. Fjordkraft benytter måledata fra Elhub ved avregning av kunder. Ved korreksjoner i timesverdier fra nettselskapet vil resultatet av eventuelle prissikringskontrakter ikke påvirkes eller korrigeres. Ved leverandørbytte til Fjordkraft har Fjordkraft ingen forpliktelser dersom kunde bryter en bindende avtale med en annen leverandør. Kostnader og forpliktelser som følge av avtalebrudd må gjøres opp mellom Kunde og Kundens avtalepart.

  • Opprinnelig AFP- ordning Opprinnelig AFP ytes til arbeidstakere som har sendt søknad om slik pensjon innen 31. desember 2010 og som oppfyller vilkårene på virkningstidspunkt. Seneste virkningstidspunkt for opprinnelig AFP er 1. desember 2010. Opprinnelig AFP løper frem til og med den måneden pensjonsmottakeren fyller 67 år. Den som har begynt å ta ut opprinnelig AFP (helt eller delvis), kan ikke senere kreve uttak av ny AFP.

  • Alminnelige bestemmelser Som hovedregel gjelder en oppsigelsesfrist på 3 måneder fra og med første dag i måneden etter at oppsigelsen fant sted. Vedrørende eldre arbeidstakere m.v., se arbeidsmiljøloven § 15-3 (3). Dersom arbeidstaker sier opp sin stilling, kan det inngås avtale om fratredelse tidligere enn opprinnelig oppsigelsesfrist dersom forholdene ligger til rette for det. For alle arbeidstakere som uttrykkelig er inntatt med en prøvetid av inntil 6 måneder og for arbeidstakere som er inntatt til å utføre arbeid av forbigående art av inntil 2 måneders varighet, er oppsigelsesfristen 14 dager regnet fra oppsigelsesdagen.

  • Opprettholdelse av produksjon, produktivitet og effektiv arbeidstid Det forutsettes at partene på den enkelte bedrift bestreber seg på å øke produktiviteten. Så vidt mulig bør arbeidstidsforkortelsen ikke medføre oppbemanning. I forbindelse med arbeidstidsreduksjonen er hovedorganisasjonene enige om å iverksette en rekke tiltak med sikte på å bedre bedriftenes produktivitet. Det vises til organisasjonenes utredning om arbeidstiden av 6. januar 1986. I Hovedavtalen har Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge utformet bestemmelser som tar sikte på å legge forholdene best mulig til rette for samarbeid mellom bedriften, tillitsvalgte og de ansatte. Hovedorganisasjonene understreker betydningen av at partene i praksis følger disse bestemmelser. I forbindelse med arbeidstidsreduksjonen vil hovedorganisasjonene med sikte på å dempe den økonomiske belastning spesielt peke på at man på den enkelte bedrift må samarbeide om tiltak for å øke effektiviteten, redusere produksjonsomkostningene og bedre bedriftenes konkurranseevne. Hovedorganisasjonene viser til det samarbeid som har vært gjennomført i forbindelse med tidligere arbeidstidsreduksjoner. Resultatet av dette samarbeidet har vært positivt og er av stor betydning for å sikre bedriftenes konkurranseevne og skape sikre arbeidsplasser. Også ved denne arbeidstidsreduksjonen vil hovedorganisasjonene oppfordre partene til å drøfte utnyttelsen av arbeidstiden. Partene bør undersøke om arbeidstiden blir effektivt utnyttet i alle arbeidsforhold og eventuelt iverksette tiltak for å oppnå dette. For øvrig må partene i sine bestrebelser ha oppmerksomheten vendt mot tekniske nyvinninger som kan gi bedre produksjonsresultater og innebære en forbedring av arbeidsmiljøet. De effektiviseringstiltak som gjennomføres, må harmonere med kravene til et godt arbeidsmiljø. Xxxxxxx og sikkerhet er viktige momenter ved behandlingen av spørsmålet om en effektiv utnyttelse av arbeidstiden.

  • Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP Førtidspensjon, avtalt mellom bedriften og den ansatte, må være et ledd i en reell bemanningsreduksjon for at sluttvederlag skal kunne innvilges. Sluttvederlag ytes ikke til arbeidstakere som tar ut AFP. I tilfeller der opprinnelig AFP er blitt utbetalt i påvente av uføretrygd, mister arbeidstakeren retten til senere å ta ut sluttvederlag. Om AFP–tillegget ikke er utbetalt i mer enn 6 måneder, kan retten til sluttvederlag gjenopprettes ved at utbetalt AFP–tillegg tilbakebetales.

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Hvilke bedrifter som er tilsluttet Tilsluttet Sluttvederlagsordningen er: