ESUs praktiske arbeid. Medlemmene i ESU velges eller utpekes av og blant de ansatte i henhold til §4c, med mindre annet avtales. Hvis ikke partene bestemmer noe annet, består utvalget av minst tre og høyst 30 medlemmer. Der utvalgets størrelse tilsier det, kan det velges et arbeidsutvalg på høyst tre medlemmer. ESU har krav på å møte ledelsen minst en gang i året for å bli informert og konsultert om Fellesskapsforetakets/konsernets utvikling og fremtidsperspektiver på grunnlag av en rapport utarbeidet av ledelsen. Det er for øvrig partene som bestemmer området for ESUs virksomhet og de saker som skal behandles. Hvis ikke annet avtales gjelder følgende grunnregler for ESUs virksomhet:
Appears in 11 contracts
Samples: Overenskomst Av 2024 Oljeservicebedrifter, Overenskomst Av 2024 Oljeservicebedrifter, Collective Agreement
ESUs praktiske arbeid. Medlemmene i ESU velges eller utpekes av og blant de ansatte i henhold til §§ 4c, med mindre annet avtales. Hvis SFU ikke partene bestemmer noe annet, består utvalget av minst tre og høyst 30 medlemmerett medlem fra hver stat per påbegynte tidel av det samlede antall arbeidstakere. Der utvalgets størrelse tilsier det, kan det velges et arbeidsutvalg på høyst tre fem medlemmer. ESU har krav på å møte ledelsen minst en gang i året for å bli informert og konsultert om Fellesskapsforetakets/konsernets utvikling og fremtidsperspektiver på grunnlag av en rapport utarbeidet av ledelsen. Det er for øvrig partene som bestemmer området for ESUs virksomhet og de saker som skal behandles. Hvis ikke annet avtales gjelder følgende grunnregler for ESUs virksomhet:
Appears in 8 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
ESUs praktiske arbeid. Medlemmene i ESU velges eller utpekes av og blant de ansatte i henhold til §4c§ 4 c, med mindre annet avtales. Hvis ikke partene bestemmer noe annet, består utvalget av minst tre og høyst 30 medlemmer. Der utvalgets størrelse tilsier det, kan det velges et arbeidsutvalg på høyst tre medlemmer. ESU har krav på å møte ledelsen minst en gang i året for å bli informert og konsultert om Fellesskapsforetakets/konsernets utvikling og fremtidsperspektiver på grunnlag av en rapport utarbeidet av ledelsen. Det er for øvrig partene som bestemmer området for ESUs virksomhet og de saker som skal behandles. Hvis ikke annet avtales gjelder følgende grunnregler for ESUs virksomhet:
Appears in 2 contracts
ESUs praktiske arbeid. Medlemmene i ESU velges eller utpekes av og blant de ansatte i henhold til §§ 4c, med mindre annet avtales. Hvis SFU ikke partene bestemmer noe annet, består utvalget av minst tre og høyst 30 medlemmerett medlem fra hver stat per påbegynte tidel av det samlede antall arbeidstakere. Der utvalgets størrelse tilsier det, kan det velges et arbeidsutvalg på høyst tre fem medlemmer. ESU har krav på å møte ledelsen minst en gang i året for å bli informert og konsultert om FellesskapsforetaketsFellesskaps- foretakets/konsernets utvikling og fremtidsperspektiver på grunnlag av en rapport utarbeidet av ledelsen. Det er for øvrig partene som bestemmer området for ESUs virksomhet og de saker som skal behandles. Hvis ikke annet avtales gjelder følgende grunnregler for ESUs virksomhet:
Appears in 1 contract
Samples: Hovedavtalen
ESUs praktiske arbeid. Medlemmene i ESU velges eller utpekes av og blant de ansatte i henhold til §§ 4c, med mindre annet avtales. Hvis ikke partene bestemmer noe annet, består utvalget av minst tre og høyst 30 medlemmer. Der utvalgets størrelse tilsier det, kan det velges et arbeidsutvalg på høyst tre medlemmer. ESU har krav på å møte ledelsen minst en gang i året for å bli informert og konsultert om Fellesskapsforetakets/konsernets utvikling og fremtidsperspektiver på grunnlag av en rapport utarbeidet av ledelsen. Det er for øvrig partene som bestemmer området for ESUs virksomhet og de saker som skal behandles. Hvis ikke annet avtales gjelder følgende grunnregler grunn-regler for ESUs virksomhet:
Appears in 1 contract
Samples: Hovedavtalen 2006 2009 Lo Nho