Common use of Europeiske samarbeidsutvalg Clause in Contracts

Europeiske samarbeidsutvalg. Avtalen er inntatt som tilleggsavtale til denne hovedavtale. Partene er enige om at de prinsipper Hovedavtalen bygger på i § 9-1 og i Del B skal være retningsgivende også for praktiseringen av denne avtale. YS og NHO understreker betydningen av et anstendig og bærekraftig arbeidsliv. Partene viser i denne forbindelse til de prinsipper OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper og FNs Global Compact bygger på. Aktuelle bedrifter oppfordres til å legge slike prinsipper til grunn for sin virksomhet hjemme og ute.

Europeiske samarbeidsutvalg. Avtalen er inntatt som tilleggsavtale til denne hovedavtale. Partene er enige om at de prinsipper Hovedavtalen bygger på i § 9-1 og i Del B skal være retningsgivende også for praktiseringen av denne avtale. YS LO og NHO understreker betydningen av et anstendig og bærekraftig arbeidsliv. Partene viser i denne forbindelse til de prinsipper OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper og FNs Global Compact bygger på. Aktuelle bedrifter oppfordres til å legge slike prinsipper til grunn for sin virksomhet hjemme og ute.

Europeiske samarbeidsutvalg. Avtalen er inntatt som tilleggsavtale til denne hovedavtale. Partene er enige om at omat de prinsipper Hovedavtalen bygger på i § 9-1 og §-19og i Del B skal være retningsgivende også for praktiseringen av denne avtale. § 16-6 Bærekraftig arbeidsliv YS og NHO understreker betydningen av et anstendig og bærekraftig arbeidsliv. Partene viser i denne forbindelse denneforbindelse til de prinsipper OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper og FNs Global Compact bygger på. Aktuelle bedrifter oppfordres til å legge slike prinsipper til grunn for sin virksomhet hjemme og ute.u.te

Europeiske samarbeidsutvalg. Avtalen er inntatt som tilleggsavtale til denne hovedavtale. Partene er enige om at de prinsipper Hovedavtalen bygger på i i‌‌‌‌‌‌‌‌ § 9-1 og i Del B skal være retningsgivende også for praktiseringen av denne avtale. YS § 16-6 Bærekraftig arbeidsliv LO og NHO understreker betydningen av et anstendig og bærekraftig arbeidsliv. Partene viser i denne forbindelse til de prinsipper OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper og FNs Global Compact bygger på. Aktuelle bedrifter oppfordres til å legge slike prinsipper til grunn for sin virksomhet hjemme og ute.

Europeiske samarbeidsutvalg. Avtalen er inntatt som tilleggsavtale til denne hovedavtaleHovedavtale. Partene er enige om at de prinsipper Hovedavtalen bygger på i § 9-1 og i Del B skal være retningsgivende også for praktiseringen av denne avtale. YS LO og NHO SAMFO understreker betydningen av et anstendig og bærekraftig arbeidsliv. Partene viser i denne forbindelse til de prinsipper OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper og FNs Global Compact bygger på. Aktuelle bedrifter oppfordres til å legge slike prinsipper til grunn for sin virksomhet hjemme og ute.

Europeiske samarbeidsutvalg. Avtalen er inntatt som tilleggsavtale til denne hovedavtale. Partene er enige om at de prinsipper Hovedavtalen bygger på i § 9-1 og i Del B skal være retningsgivende også for praktiseringen av denne avtale. YS LO og NHO understreker betydningen av et anstendig og bærekraftig arbeidsliv. Partene viser i denne forbindelse til de prinsipper OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper og FNs Global Compact bygger på. Aktuelle bedrifter oppfordres til å legge slike prinsipper til grunn for sin virksomhet hjemme og ute.. Kap. XVII‌‌‌‌‌‌

Europeiske samarbeidsutvalg. Avtalen er inntatt som tilleggsavtale til denne hovedavtale. Partene er enige om at de prinsipper Hovedavtalen bygger på i § 9-1 og i Del B skal være retningsgivende også for praktiseringen av denne avtale. YS NFO og NHO understreker betydningen av et anstendig og bærekraftig arbeidsliv. Partene viser i denne forbindelse til de prinsipper OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper og FNs Global Compact bygger på. Aktuelle bedrifter oppfordres til å legge slike prinsipper til grunn for sin virksomhet hjemme og ute.