Følgende begrensninger gjelder Eksempelklausuler

Følgende begrensninger gjelder. 3.1.1 Selskapet er ikke erstatningspliktig dersom
Følgende begrensninger gjelder. Erstatningen er begrenset til 15 000 kroner samlet per skadetilfelle, hvis flere sikrede reiser sammen erstattes inntil 20 000 kroner samlet per skade- tilfelle for: • Smykker, klokker, pelssverk og bunad. • Elektronisk utstyr med tilbehør, for eksempel datamaskin, mobil- telefon og spillkonsoll. • Musikkinstrumenter. • Sportsutstyr. • Våpen. • Kjøreutstyr til motorkjøretøy. Andre begrensninger: • Enkeltgjenstander som ikke er nevnt over erstattes med inntil 10 000 kroner per skadetilfelle. • CD, DVD og elektroniske spill erstattes med inntil 2 500 kroner per skadetilfelle. • Sykkel utenfor Norden erstattes med inntil 10 000 kroner per skadetilfelle.
Følgende begrensninger gjelder. Erstatningen er begrenset til 15 000 kroner samlet per skadetilfelle, hvis flere sik- rede reiser sammen erstattes inntil 20 000 kroner samlet per skadetilfelle for: • Smykker, klokker, pelssverk og bunad. • Elektronisk utstyr med tilbehør, for eksempel datamaskin, mobiltelefon og spillkonsoll. • Musikkinstrumenter. • Sportsutstyr. • Våpen. • Kjøreutstyr til motorkjøretøy. Andre begrensninger: • Enkeltgjenstander som ikke er nevnt over erstattes med inntil 10 000 kroner per skadetilfelle. • CD, DVD og elektroniske spill erstattes med inntil 2 500 kroner per skadetilfelle. • Sykkel utenfor Norden erstattes med inntil 10 000 kroner per skadetilfelle. • Motorkjøretøy og campingvogn med tilbehør og løse deler. Med tilbehør menes nøkler, reservedeler og fastmontert utstyr som for eksempel alarm, musikkanlegg og skiboks/bagasjeboks. • Kjøreutstyr til motorkjøretøy som for eksempel kjøredress, hjelm, hansker og støvler når dette er i bruk, eller når det oppbevares sammen med kjøretøyet. • Båt med tilbehør. Kano, kajakk og seil-/surfebrett regnes ikke som båt i denne sammenheng. • Fallskjerm, basehopputstyr, hang-/paraglider og lignende. • Møbler og flyttegods. • Varer, vareprøver, verktøy og måleinstrumenter. • Tegninger, manuskripter, dokumenter/datafiler og rekonstruksjon av slike. • Verdipapirer og medlems-/adgangskort. • Sykkel innenfor Norden. • Tyveri av reisegods, jf. straffeloven §§ 321 og 322. Gjenstander som mistes/bort kommer og senere beholdes av en finner er ikke å anse som tyveri. • Ran, jf. straffeloven §§ 330, 331 og 327. • Skadeverk, det vil si at noen rettstridig skader sikredes eiendeler, jf straffeloven §§ 351 og 352, første og andre ledd. • Naturskade, som skred, storm, flom, stormflo, jordskjelv eller vulkanutbrudd. • Brann/nedsoting, eksplosjon, inntrenging av vann eller væske i bygning. • Trafikkuhell som kollisjon og utforkjøring med motorkjøretøy, campingvogn og sykkel, samt grunnstøting og kantring med båt. • Tap av og skade på innsjekket bagasje. Tilfeldig og plutselig annen fysisk skade på forsikrede gjenstander, enn det som framgår av punkt A2.1, erstattes med inntil 2 500 kroner samlet per skadetilfelle. • Skade på mobiltelefon, datamaskin, lese- og nettbrett. • Skade som skyldes mangelfull emballasje. • Følgeskade på gjenstander som skyldes at væske har rent ut, bedervelige varer, eller at gjenstander på grunn av sin tilstand/form har forårsaket skade. • Skade som består av riper, avskallinger, flekker og lignende. • Skade som skyl...
Følgende begrensninger gjelder. Forsikringen gjelder ikke når sikrede oppholder seg ⮚ hjemme ⮚ på fast arbeidssted i arbeidstiden. Med fast arbeidssted menes det sted hvor man utfører sitt daglige arbeid. For eksempel vil fast arbeidssted for en yrkessjåfør være buss, lastebil, taxi og lignende. Fast arbeidssted for håndverkere og omreisende selgere er det stedet hvor de til enhver tid utøver sitt daglige arbeid. ⮚ på undervisnings-/studiested, inkludert barnehage Se for øvrig begrensningene under ulykkesforsikringen punkt 1.2.1 for yrker med høy ulykkesrisiko.
Følgende begrensninger gjelder. ⮚ Forsikringen gjelder ikke under utøvelse av yrker med høy ulykkesrisiko, det vil si skog-/gårdbruker, håndtverksyrker som for eksempel elektriker, maler, lager-/bygningsarbeider og så videre, sjåfør, vei- /anleggsarbeider, renholdsarbeider, samt yrker innen militær-/politi-/ og brannvesen, offshore, sjø-/luftfart, sprengstoff-/ammunisjonsfabrikk eller transportvirksomhet.

Related to Følgende begrensninger gjelder

  • Ansvarsbegrensning Bankens ansvar er begrenset til det beløp i norske kroner som er trukket fra kontohavers konto ved transaksjonen. Ved ikke mottatt vare eller tjeneste, er bankens ansvar dessuten begrenset til den ikke mottatte del av ordren. Ved retur av skadet eller feil vare, er bankens ansvar dessuten begrenset til den ubrukte del av varen.

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Opprinnelig AFP- ordning Opprinnelig AFP ytes til arbeidstakere som har sendt søknad om slik pensjon innen 31. desember 2010 og som oppfyller vilkårene på virkningstidspunkt. Seneste virkningstidspunkt for opprinnelig AFP er 1. desember 2010. Opprinnelig AFP løper frem til og med den måneden pensjonsmottakeren fyller 67 år. Den som har begynt å ta ut opprinnelig AFP (helt eller delvis), kan ikke senere kreve uttak av ny AFP.

  • Personopplysninger Behandlingsansvarlig for innsamlede personopplysninger er selger. Med mindre kjøperen samtykker til noe annet, kan selgeren, i tråd med personopplysningsloven, kun innhente og lagre de personopplysninger som er nødvendig for at selgeren skal kunne gjennomføre forpliktelsene etter avtalen. Kjøperens personopplysninger vil kun bli utlevert til andre hvis det er nødvendig for at selger skal få gjennomført avtalen med kjøperen, eller i lovbestemte tilfelle.

  • Sluttvederlagsordningens styre Sluttvederlagsordningens øverste myndighet er styret. Styret består av fire medlemmer og fire personlige varamedlemmer. LO og NHO velger hver to medlemmer av styret. De personer som er valgt som medlemmer av styret i Fellesordningen for Avtalefestet pensjon fra LO og NHO anses samtidig valgt som medlemmer av styret i Sluttvederlagsordningen med mindre en part foretar særskilt valg av medlemmer til styret i Sluttvederlagsordningen. Vervet som leder i styret besettes for to år ad gangen av de to partene etter tur. Styret kan vedta at det skal betales godtgjørelse for verv som styremedlem og varamedlem, samt særskilt klageorgan (jfr. pkt. 9.2) Styret fastsetter i tilfelle godtgjørelsenes størrelse. Styret kan overlate til et utvalg bestående av inntil tre personer valgt av partene i Sluttvederlagsordningen å fastsette godtgjørelsen til styrets medlemmer.

  • Behandling av personopplysninger Foretaket ved daglig leder er behandlingsansvarlig for personopplysninger. Personopplysninger vil bli behandlet i samsvar med gjeldende lover og forskrifter. Formålet med behandlingen av personopplysninger er gjennomføring av de avtaler som inngås mellom Foretaket og Kunden, administrasjon, fakturering/oppgjør samt markedsføring av investeringsprodukter og -tjenester. Personopplysninger kan ved lovbestemt opplysningsplikt bli utlevert til offentlige myndigheter. Kunden kan be om informasjon om hvilken behandling Foretaket foretar, og hvilke opplysninger som er registrert. Kunden kan kreve retting av uriktige eller mangelfulle opplysninger, samt kreve sletting av opplysninger når formålet med behandlingen er gjennomført og opplysningene ikke kan brukes/arkiveres til annet formål.

  • Innledende bestemmelser 1 Formål

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Avgrensning Overtidsarbeid skal innskrenkes mest mulig. Bestemmelsene gjelder kun for arbeidstakere i heltidsstillinger. Deltidstilsatte har likevel krav på overtidskompensasjon dersom de pålegges å arbeide utover det som er fastsatt for full stilling per dag (dog minimum 6 timer dersom arbeidstiden varierer fra dag til dag) eller per uke. Deltidstilsatte utbetales godtgjøring for forskjøvet arbeidstid, jf. pkt. 6.8. For øvrig vises til pkt. 6.3 og arbeidsmiljøloven § 10-6.