Hjemkallelse Eksempelklausuler

Hjemkallelse. Forsikringssummen for hjemkall grunnet besteforeldre/ oldeforeldre er 10 000 kroner pr. skadetilfelle ved hjemreise fra studiested, ellers er maksimal erstatning ubegrenset. Forsikringen omfatter rimelige og nødvendige ekstra reise­ utgifter, maksimalt økonomiklasse, når du må reise hjem på grunn av: – uventet dødsfall eller sykehusinnleggelse av livstruende karakter som skyldes et alvorlig ulykkestilfelle eller en akutt alvorlig sykdom (alvorlige former for kreft, hjerneblødning, hjerte­/karsykdom o.l., samt livstruende skader) eller sikrede hjemkalles til begravelse hos en i nærmeste familie bosatt i et EØS­land, jf. pkt. F.1.2. Der­ som sikrede er gift eller har felles barn med samboer, vil også svogere/svigerinner og svigerforeldre være omfattet Forsikringen omfatter ett hjemkall pr .tilfelle (ulykke/syk­ dom/sykeleie/dødsfall). – brann, innbrudd, naturskade eller vannledningsskade i din bolig, forretning eller kontor i Norge og som krever at du er til stede. Etter hjemkallelse erstatter vi returreise som beskrevet i pkt.B.5.5 d. Returreise må finne sted innen 14 dager etter hjemreise. Dette punktet gjelder også for studenter i Norge som ferierer i Norge. Det er krav om minimum 2 dokumenterte overnattinger utenfor folkeregistrert adresse eller studiekommune.
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Hjemkallelse. Forsikringssummen for hjemkall grunnet besteforeldre/olde­ foreldre er 10 000 kroner pr. skadetilfelle ved hjemreise fra studiested, ellers er maksimal erstatning ubegrenset. Forsikringen omfatter rimelige og nødvendige ekstra reise­ utgifter, maksimalt økonomiklasse, når du må reise hjem på grunn av: • uventet dødsfall eller sykehusinnleggelse av livstruende karakter som skyldes et alvorlig ulykkestilfelle eller en akutt alvorlig sykdom (alvorlige former for kreft, hjerne­ blødning, hjerte­/karsykdom o.l., samt livstruende skader) eller sikrede hjemkalles til begravelse hos en i nærmeste familie bosatt i et EØS­land, jf. pkt. F.1.2. Dersom sikrede er gift eller har felles barn med samboer, vil også svogere/ svigerinner og svigerforeldre være omfattet. Forsikringen omfatter ett hjemkall pr. tilfelle (ulykke/syk­ dom/sykeleie/dødsfall). • brann, innbrudd, naturskade eller vannledningsskade i din bolig, forretning eller kontor i Norge og som krever at du er til stede. Etter hjemkallelse erstatter vi returreise som beskrevet i pkt.B.6.3.2.d. Returreise må finne sted innen 14 dager etter hjemreise.
Sample 1Sample 2
Hjemkallelse. Erstatning for nødvendige og rimelige merutgifter når hjemreise er nødvendig på grunn av: • Plutselig alvorlig sykdom, alvorlig ulykkesskade eller uventet dødsfall i nærmeste familie bosatt i EØS. • Brann, naturskade innbrudd eller vannskade i sikredes bopel, forretning eller kontor som nødvendiggjør sikredes nærvær og er inntruffet etter at reisen har startet.
Sample 1
Hjemkallelse. Selskapet erstatter forsikredes rimelige og nødvendige reiseutgifter når: • Noen i sikredes nærmeste familie blir alvorlig syk, alvorlig skadet i en ulykke eller dør uventet. • Sikredes bolig, fritidsbolig eller forretning blir utsatt for plutselig og alvorlig skade som krever at sikrede selv er til stede. Selskapet erstatter én hjemreise per skadetilfelle, begrenset til prisen for en reise til ditt hjemsted i Norden. Se også punkt 5.1.4.7.
Sample 1

Related to Hjemkallelse

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.

  • Avtaleinngåelse Avtalen er bindende for begge parter når kjøperen har sendt sin bestilling til selgeren. Avtalen er likevel ikke bindende hvis det har forekommet skrive- eller tastefeil i tilbudet fra selgeren i bestillingsløsningen i nettbutikken eller i kjøperens bestilling, og den annen part innså eller burde ha innsett at det forelå en slik feil.

  • Lønnsbestemmelser Den lønn som omfattes av denne bestemmelsen, er lønn utbetalt fra bedriften til sine arbeidstakere som er omfattet av dette bilaget. Trygdeytelser skal ikke medregnes. Minstesats for lønn fremgår av det til enhver tid gjeldende VTA-bilag til AMB- overenskomsten. For tariffperioden 2020-2022 er minstesats for lønn kr 22,50 pr. time. Uavhengig av type overenskomst bedriften er bundet av, gjelder ovenstående minstesats og ledelsen skal én gang per år drøfte med de tillitsvalgte evt justering av bedriftens lønnsats(er) for de som er omfattet av bilaget.

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Daglig ledelse Sluttvederlagsordningen skal ha en administrerende direktør som daglig leder. Administrerende direktør tilsettes av styret. Styret kan fastsette instruks for stillingen.

  • Kontraktsbestemmelser Avtaleforholdet reguleres av vedlagte kontraktsvilkår; Statsbyggs generelle og spesielle kontraktsbestemmelser for entrepriser (Entrepriseboka basert på NS 8406), jf. vedlegg. Statsbygg har i sine kontraktsbestemmelser inntatt krav til gjengs lønns- og arbeidsvilkår for arbeidstakere som utfører arbeid iht. våre tjenestekontrakter og bygge- og anleggskontrakter, samt krav til dokumentasjon og sanksjoner i samsvar med forskrift av 08.02.08 nr 112. I våre kontraktsbestemmelser er det også inntatt et krav om at norske entreprenører og underleverandører som skal utføre arbeid i Norge iht denne kontrakten skal være tilknyttet en offentlig godkjent lærlingordning ved oppstart av kontraktarbeidet, dersom det finnes slik ordning for det fag kontrakten gjelder for. Entreprenøren forplikter seg dessuten til jevnlig å ta inn lærlinger i sin virksomhet under kontraktens løpetid. Entreprenøren skal ved kontraktssignering fremlegge dokumentasjon på at bedriften er en offentlig godkjent lærebedrift eller dokumentere at denne plikten vil bli oppfylt senest ved oppstart av kontraktarbeidet. Merk også at faktura, kreditnota og purring skal sendes elektronisk til Statsbyggs fakturamottak i samsvar med standarden Elektronisk handelsformat (EHF), fastsatt av Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet.

  • Sluttvederlagsordningens styre Sluttvederlagsordningens øverste myndighet er styret. Styret består av fire medlemmer og fire personlige varamedlemmer. LO og NHO velger hver to medlemmer av styret. De personer som er valgt som medlemmer av styret i Fellesordningen for Avtalefestet pensjon fra LO og NHO anses samtidig valgt som medlemmer av styret i Sluttvederlagsordningen med mindre en part foretar særskilt valg av medlemmer til styret i Sluttvederlagsordningen. Vervet som leder i styret besettes for to år ad gangen av de to partene etter tur. Styret kan vedta at det skal betales godtgjørelse for verv som styremedlem og varamedlem, samt særskilt klageorgan (jfr. pkt. 9.2) Styret fastsetter i tilfelle godtgjørelsenes størrelse. Styret kan overlate til et utvalg bestående av inntil tre personer valgt av partene i Sluttvederlagsordningen å fastsette godtgjørelsen til styrets medlemmer.

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Innledende bestemmelser 1 Formål

  • Foreldelse Krav om sluttvederlag må være fremmet innen 3 år etter sluttdato. I uføresaker må krav om sluttvederlag være fremmet innen 3 år etter at vedtak om uførepensjon ble truffet Dersom søknad om sluttvederlag ikke er sendt fordi arbeidsgiver/arbeidstaker manglet nødvendig kunnskap om muligheten til å søke sluttvederlag, inntrer foreldelse tidligst 1 år etter den dag da fordringshaveren fikk eller burde skaffet seg slik kunnskap. Foreldelsestiden kan ikke forlenges etter denne paragraf med mer enn til sammen 2 år.