HMS - egenerklæring – bilag 4 – utfylt og signert Eksempelklausuler

HMS - egenerklæring – bilag 4 – utfylt og signert. 6. Kopi av tilbudet skal også leveres elektronisk på USB - minnepinne, alternativt sendes elektronisk med e-post til kontaktperson etter tilbudsfrist. Leverandøren er ansvarlig for at alle spørsmål, krav og avklaringspunkter i dette konkurransegrunnlaget besvares/belyses *Visjon kommuneplan 2011-2023 Fredrikstad kommune ligger ved utløpet av Norges lengste elv, Glomma, og har ca 75 000 innbyggere fordelt på 283 km2. Skjærgården består av over tusen store og små øyer. Plasseringen har vist seg som et strategisk viktig både militært og økonomisk, spesielt så lenge transportveiene var til vanns. Begrepet "Plankebyen" oppsto i den tiden da Fredrikstad var en av landets viktigste eksporthavner for trelast, skurtømmer og plank, i knutepunktet mellom fløtningselva Glomma og trelastskutenes verdenshav. Fredrikstad kommune er en by i vekst. Dagens befolkningstall på ca 75 000 innbyggere forventes å øke til ca 87 000 i 2023. Fredrikstad kommune har også levekårsutfordringer og økende sosiale ulikheter i helse. En nylig gjennomført levekårsundersøkelse viser store geografiske forskjeller. Folkehelsen påvirkes av mange faktorer: Utdanning, arbeid, bo- og nærmiljøer, -luftkvalitet, støy, gang- og sykkelveier, turstier og friluftsliv, fysisk aktivitet i skolen. Dette er hensyn som må ivaretas for å sikre en god fremtidig byutvikling. I gjeldende kommuneplan 2011-2023 er det nedfelt tre prioriterte satsingsområder: - Kunnskap - Kultur - Klima Alle disse satsingsområdene skal gjenspeiles i fremtidig byutvikling. Mulighetsstudie barnehage- og skoleutvidelse i Fredrikstad byområde er et samarbeid mellom Østfold fylkeskommune og Fredrikstad kommune med hovedintensjon om helhetlige skoleløsninger ved etablering og endring av skolestruktur og skolekapasitet i Fredrikstad. Det er et overbyggende mål å skape attraktive skoler, godt læringsmiljø, motivere for kunnskap og sikre at ungdommer i større grad fullfører videregående skole i Fredrikstad. Viktige bidragsytere til å nå disse målene er helhetlig grunnopplæring i samarbeid med høgskole, næringsliv og regionale forskningsmiljøer. Av den grunn er det viktig å se sammenhengen ungdomsskole – videregående og videregående – høgskole. Mulighetsstudie barnehage- og skoleutvidelse i Fredrikstad sentrum vil være en sentral studie for den totale byutviklingen. Xxxxxxxxxx og skoler skal være aktive bidragsytere til et inkluderende samfunn åpent for alle – uavhengig av fysiske, psykiske eller kulturelle forskjeller. Universell utforming ...

Related to HMS - egenerklæring – bilag 4 – utfylt og signert

  • Nedbemanning - styrevedtak av 04.12.18 DokType Sak/dok nr: Løpenr.: Journaldato: Dok.dato: Tilg.kode Hjemmel: Avsender\mottaker:

  • Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP Førtidspensjon, avtalt mellom bedriften og den ansatte, må være et ledd i en reell bemanningsreduksjon for at sluttvederlag skal kunne innvilges. Sluttvederlag ytes ikke til arbeidstakere som tar ut AFP. I tilfeller der opprinnelig AFP er blitt utbetalt i påvente av uføretrygd, mister arbeidstakeren retten til senere å ta ut sluttvederlag. Om AFP–tillegget ikke er utbetalt i mer enn 6 måneder, kan retten til sluttvederlag gjenopprettes ved at utbetalt AFP–tillegg tilbakebetales.

  • GODTGJØRELSE FOR HELLIGDAGER OG 1. OG 17. MAI A-ordningen

  • Opprettholdelse av produksjon, produktivitet og effektiv arbeidstid Det forutsettes at partene på den enkelte bedrift bestreber seg på å øke produktiviteten. Så vidt mulig bør arbeidstidsforkortelsen ikke medføre oppbemanning. I forbindelse med arbeidstidsreduksjonen er hovedorganisasjonene enige om å iverksette en rekke tiltak med sikte på å bedre bedriftenes produktivitet. Det vises til organisasjonenes utredning om arbeidstiden av 6. januar 1986. I Hovedavtalen har Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge utformet bestemmelser som tar sikte på å legge forholdene best mulig til rette for samarbeid mellom bedriften, tillitsvalgte og de ansatte. Hovedorganisasjonene understreker betydningen av at partene i praksis følger disse bestemmelser. I forbindelse med arbeidstidsreduksjonen vil hovedorganisasjonene med sikte på å dempe den økonomiske belastning spesielt peke på at man på den enkelte bedrift må samarbeide om tiltak for å øke effektiviteten, redusere produksjonsomkostningene og bedre bedriftenes konkurranseevne. Hovedorganisasjonene viser til det samarbeid som har vært gjennomført i forbindelse med tidligere arbeidstidsreduksjoner. Resultatet av dette samarbeidet har vært positivt og er av stor betydning for å sikre bedriftenes konkurranseevne og skape sikre arbeidsplasser. Også ved denne arbeidstidsreduksjonen vil hovedorganisasjonene oppfordre partene til å drøfte utnyttelsen av arbeidstiden. Partene bør undersøke om arbeidstiden blir effektivt utnyttet i alle arbeidsforhold og eventuelt iverksette tiltak for å oppnå dette. For øvrig må partene i sine bestrebelser ha oppmerksomheten vendt mot tekniske nyvinninger som kan gi bedre produksjonsresultater og innebære en forbedring av arbeidsmiljøet. De effektiviseringstiltak som gjennomføres, må harmonere med kravene til et godt arbeidsmiljø. Xxxxxxx og sikkerhet er viktige momenter ved behandlingen av spørsmålet om en effektiv utnyttelse av arbeidstiden.

  • Hvilke bedrifter som er tilsluttet Tilsluttet Sluttvederlagsordningen er:

  • Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstiden a. Xxxx xxx-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret. Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie el som er avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del i henhold til pkt d. nedenfor.

  • Måling av fysisk kraftforbruk Måling av kraftforbruk foretas av nettselskapet i overensstemmelse med gjeldende forskrifter om måling og avregning. Fjordkraft benytter måledata fra Elhub ved avregning av kunder. Ved korreksjoner i timesverdier fra nettselskapet vil resultatet av eventuelle prissikringskontrakter ikke påvirkes eller korrigeres. Ved leverandørbytte til Fjordkraft har Fjordkraft ingen forpliktelser dersom kunde bryter en bindende avtale med en annen leverandør. Kostnader og forpliktelser som følge av avtalebrudd må gjøres opp mellom Kunde og Kundens avtalepart.

  • Stansing av levering på grunn av betalingsmislighold Fjordkraft kan stanse levering av sine ytelser dersom kunden ikke betaler innen betalingsfristen eller hvor Fjordkraft har grunn til å forvente at betaling ikke vil finne sted.