Integritet Eksempelklausuler

Integritet. For å sikre integritet skal databehandler sikre at informasjon ikke uautorisert eller utilsiktet endres eller slettes. Databehandler skal benytte og vedlikeholde anerkjente mekanismer for beskyttelse mot ondsinnet kode- og datainnbrudd.
Integritet. I følge Det store norske leksikon brukes ordet integritet ofte for å betegne noe som er uskadd og bevart i sin helhet. Utrykket brukes også om en persons uavhengighet eller ukrenkelighet. Utrykket integritet har i en periode mer eller mindre forsvunnet fra det sykepleiefaglige vokabular, men er de siste årene igjen blitt et sentralt begrep, særlig i møte med sårbare grupper og enkeltindividet (Kirkevold, 2010). Fire grunnleggende prinsipper må forankres i sykepleien dersom en skal kunne ivareta en persons helhet. De fire prinsippene går ut på å ivareta pasientens energibalanse, kroppslige integritet, personlige integritet og sosiale integritet (Kirkevold, 2010). Det å ivareta en pasients personlige integritet går ut på å respektere og se den enkelte som et unikt og særegent menneske. Det innebærer en respekt for menneskets selvbestemmelse og dets identitet (Xxxxxx, 1991). En sykepleier må stole på og erkjenne at pasienter tar egne valg basert på hva som er viktigst og høyest prioritert for dem, og som vil bevare deres helse og livskvalitet på best mulig måte (Kirkevold, 2010). I følge Kirkevold (2010) er eldre, demente pasienter spesielt utsatt for å få skadet sin integritet. Det er flere grunner til at denne gruppen er såpass sårbar for trusler mot sin integritet, blant annet at de er hjelpetrengende og avhengige av hjelperens holdninger og kunnskap. Aldersforandringer, funksjonssvikt og kognitiv svikt kan hindre hjelperen i å se personen bak sykdommen. De er ofte fysisk svake, og kan dermed utsettes for makt og vold. I tillegg har ofte flere hjelpere tilgang til pasientens hjem, som dermed kan dra utnyttelse av dette (Kirkevold, 2010). Brodtkorb m.fl. Xxxxxxx at både internasjonale og nordiske undersøkelser viser at integritetskrenkelser i pleieomsorgen forekommer ofte. Noen former for krenkelser er mer sett hos pasienter med demens enn de eldre som har normal kognitivt funksjon. Dette er blant annet kvinner med demens som kan føle deres kroppslige integritet krenket ved intimstell, avkledning eller berøring, spesielt av mannlige pleiere (Kirkevold, 2010).
Integritet. ○ Tilgængelighet ○ (+ Personvern) ● Tiltak ○ Xxxxxxx, Tekniske og Administative tiltak ● Faser for tiltak ○ Preventive, Detektive og Korrigerende ● Centralt ○ Xxxxxxx, trusler, sårbarheter og tiltak Noter og diskuter for det givne læringsmålet: - Hvordan ville dere oppsumere dette læringsmålet (forklart til medstudenter)? - Hvilke stikkord og begreper er relevante + hva betyr de? Skriv kort forklaring. - Hva har vi lært fra dette læringsmålet? - Hvordan relaterer dette læringsmålet seg til hva deres ellers har lært i IN1030? Lag et (eller fler) slide med oppsummeringen

Related to Integritet

  • Aktivitetsprogram Hovedorganisasjonene vil gjennom aktiv handling ta ansvar for å få til endringer, både strukturelt og kulturelt, gjennom følgende aktiviteter/tiltak: - Lokale likestillingsavtaler og likestillingsprosjekter Hvis de lokale parter ønsker å utarbeide en likestillingsavtale på bedriftsnivå eller ønsker å igangsette konkrete likestillingstiltak, kan hovedorganisasjonene bistå gjennom rådgivning. - Arbeidsliv – familiepolitikk Hovedorganisasjonene vil arbeide for en foreldrepermisjonsordning som fremmer likestilling. - Hovedorganisasjonene vil arbeide for en familiepolitikk som balanserer hensynet til familie- og arbeidsliv. - Likelønn Felles tiltak for oppfølging av enkelte elementer i likelønnskommisjonens rapport og eventuelle tiltak initiert i tariffoppgjørene.

  • Sluttvederlagsordningens styre Sluttvederlagsordningens øverste myndighet er styret. Styret består av fire medlemmer og fire personlige varamedlemmer. LO og NHO velger hver to medlemmer av styret. De personer som er valgt som medlemmer av styret i Fellesordningen for Avtalefestet pensjon fra LO og NHO anses samtidig valgt som medlemmer av styret i Sluttvederlagsordningen med mindre en part foretar særskilt valg av medlemmer til styret i Sluttvederlagsordningen. Vervet som leder i styret besettes for to år ad gangen av de to partene etter tur. Styret kan vedta at det skal betales godtgjørelse for verv som styremedlem og varamedlem, samt særskilt klageorgan (jfr. pkt. 9.2) Styret fastsetter i tilfelle godtgjørelsenes størrelse. Styret kan overlate til et utvalg bestående av inntil tre personer valgt av partene i Sluttvederlagsordningen å fastsette godtgjørelsen til styrets medlemmer.

  • Kvalitetssikring Operatør skal senest ved Kontraktsinngåelsen ha iverksatt og godkjent et system for kvalitetssikring av tjenester som skal utføres under Kontrakten. Oppdragsgivers representant og personer med bemyndigelse fra Oppdragsgiver skal ha rett til å foreta kvalitetsrevisjon og verifikasjon av Operatørs og underleverandørers kvalitetssikringssystem som fremgår av Operatørens oppfyllelse av kvalifikasjonskravene.

  • Virkeområde Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal blant annet ta sikte på:

  • Tilsynsmyndighet Foretaket står under tilsyn av Finanstilsynet (Organisasjonsnummer: 840747972). Adresse: Xxxxxxxxxxxxx 0, 0000 Xxxx. Foretaket har filial eller datterselskap i følgende land:

  • Sluttvederlagsordningen Styret kan bestemme at Sluttvederlagsordningens administrative oppgaver skal tillegges Slutt- vederlagsordningens administrasjon. Administrasjonen skal i tilfelle være sekretariat for Sluttvederlagsordningen og ivareta administrasjonen av Sluttvederlagsordningen. Administrerende direktør for Sluttvederlagsordningen skal være administrerende direktør også for Sluttvederlagsordningens administrasjon. Administrasjonen skal blant annet på Sluttvederlagsordningens vegne

  • Avropsberättigade Med Avropsberättigade avses myndigheter under regeringen, stiftelser och andra organisationer med anknytning till staten samt organisationer inom övrig offentlig förvaltning som har rätt att avropa från Ramavtalet jämlikt 5 kap 2§ LOU. Även Avropsberättigade är i den meningen parter i Ramavtalet.

  • Tilbudsfrist Frist for levering av leverandørenes tilbud er: Tilbudet skal leveres i tråd med kommunikasjonsbestemmelsene angitt i kapittel B1. Tilbudet er rettidig levert dersom det er levert innen angitt frist og sted. For sent innlevert tilbud vil medføre avvisning fra konkurransen, anskaffelsesforskriften § 9-4 (1) bokstav a). Tilbud anses levert for sent om det er sendt til annen adresse enn den som er angitt i kapittel B1.

  • Fakturering Xxxxxxxx skal skje 45 dager etter at kontraktsmessig levering har funnet sted og korrekt faktura er mottatt, dersom ikke andre betalingsvilkår er avtalt. Leverandøren skal utstede én faktura per ordre. Etterfakturering av restordrelinjer vil ikke bli akseptert. Ved overfakturering av pris eller antall betaler Kunden beløp i henhold til innkjøpsordre. Leverandøren utsteder kreditnota for overskytende beløp. Leverandørens fakturaer skal spesifiseres og dokumenteres slik at de kan kontrolleres av Kunden. Leverandøren skal kunne levere faktura, kreditnotaer og purringer i henhold til gjeldende Elektronisk Handelsformat (EHF) eller tilsvarende som definert av direktoratet for forvaltning og IKT (DIFI) gjennom den offentlige markedsplassen (xxx.xxxxxxx.xx). Det skal håndteres og sendes e-faktura for kjøp til HF og HSØ FS. Leverandøren må selv bære de eventuelle kostnader leveransen av elektronisk faktura måtte medføre. Betaling innebærer ingen godkjennelse av Leveransen.

  • Sluttvederlagssatsene Følgende satser gjelder for 1⁄1 stilling (normalt 37,5 timer i uken) ved sluttdato f.o.m. 1.juli 2011: 50 år : kr. 20 000,– 59 år : kr. 70 000,– 51 år : kr. 20 000,– 60 år : kr. 75 000,– 52 år : kr. 25 000,– 61 år : kr. 80 000,– 53 år : kr. 30 000,– 62 år : kr. 80 000,– 54 år : kr. 40 000,– 63 år : kr. 65 000,– 55 år : kr. 50 000,– 64 år : kr. 50 000, – 56 år : kr. 55 000,– 65 år : kr. 35 000,– 57 år : kr. 60 000,– 66 år : kr. 20 000,– 58 år : kr. 65 000,–