Common use of Lærling med avgrenset arbeidsevne Clause in Contracts

Lærling med avgrenset arbeidsevne. For lærling med avgrenset arbeidsevne p.g.a. fysisk eller psykisk funksjonshemming, inntatt etter forskrift til opplærings- lova § 11-12, 1. ledd, skal lønns- og arbeidsvilkår avtales direkte mellom bedriftens ledelse, lærlingen og tillitsvalgte. Prinsippene i Handlingsplanen LO/Virke legges til grunn. Lærlingene skal være garantert minstefortjeneste som lærlinger etter § 4-2.

Lærling med avgrenset arbeidsevne. For lærling med avgrenset arbeidsevne p.g.apga. fysisk eller psykisk funksjonshemming, inntatt etter forskrift til opplærings- lova opplæringsloven § 11-12, 1. ledd, skal lønns- og arbeidsvilkår avtales direkte mellom bedriftens ledelse, lærlingen og tillitsvalgte. Prinsippene i Handlingsplanen LO/Virke legges til grunn. Lærlingene skal være garantert minstefortjeneste som lærlinger etter § 4-4- 2.

Lærling med avgrenset arbeidsevne. For lærling med avgrenset arbeidsevne p.g.a. fysisk eller psykisk funksjonshemming, inntatt etter forskrift til opplærings- opplærings-lova § 11-12, 1. ledd, skal lønns- og arbeidsvilkår avtales direkte mellom bedriftens ledelse, lærlingen og tillitsvalgte. Prinsippene i Handlingsplanen LO/Virke legges til grunn. Lærlingene skal være garantert minstefortjeneste som lærlinger etter § 4-2.

Lærling med avgrenset arbeidsevne. For lærling med avgrenset arbeidsevne p.g.a. fysisk eller psykisk funksjonshemming, inntatt etter forskrift til opplærings- lova § 11-12, 1. ledd, skal lønns- og arbeidsvilkår avtales direkte mellom bedriftens ledelse, lærlingen og tillitsvalgte. Prinsippene i Handlingsplanen LO/Virke NHO legges til grunn. Lærlingene skal være garantert minstefortjeneste som lærlinger etter § 43-2.

Lærling med avgrenset arbeidsevne. For lærling med avgrenset arbeidsevne p.g.a. fysisk eller psykisk funksjonshemming, inntatt etter forskrift til opplærings- lova opplæringslova § 11-12, 1. ledd, skal lønns- og arbeidsvilkår avtales direkte mellom bedriftens ledelse, lærlingen og tillitsvalgte. Prinsippene i Handlingsplanen LO/Virke NHO legges til grunn. Lærlingene skal være garantert minstefortjeneste som lærlinger etter § 43-2.