Online Backup Eksempelklausuler

Online Backup. Programvaren og tjenestene kan inkludere en funksjon for å sikkerhetskopiere på Internett, og med den kan du lagre og hente filene dine på Symantecs system via Internett i løpet av tjenesteperioden ("Sikkerhetskopiering på Internett-funksjon"), avhengig av hvor mye lagringsplass på Internett som er inkludert i programvaren og tjenestene og/eller tilleggskjøpene. Hvis du velger å bruke Sikkerhetskopiering på Internett-funksjonen, må du fullføre aktiveringsprosessen for denne funksjonen i programvaren og tjenestene. a. Tilgjengelighet. Sikkerhetskopiering på Internett-funksjonen leveres "som den er" og "som tilgjengelig", og Symantec er ikke ansvarlig for å kompensere tap eller skade som skyldes nedetid for denne funksjonen grunnet rimelig, planlagt vedlikehold, vedlikehold ved alvorlige problemer eller forhold som Symantec ikke kan kontrollere. b. Brukeratferd og -ansvar, overholdelse av gjeldende lover. Bruk av funksjonen Sikkerhetskopiering på Internett (herunder overføringen av eventuelle data som du velger å lagre gjennom nevnte tjeneste ("data")) er underlagt alle gjeldende lokale, delstatlige, nasjonale og internasjonale lover og forskrifter, inkludert, men ikke begrenset til, USAs eksportlovgivning. Du samtykker i å overholde gjeldende lover og forskrifter med de spesifikasjonene som er nevnt i dokumentasjonen eller i relevante transaksjonsdokumenter fra den autoriserte distributøren, videreselgeren, eller tjenesteleverandøren du kjøpte programvaren og tjenestene av, og at du ikke (i) bruker sikkerhetskopiering på Internett-funksjonen til ulovlige formål; (ii) overfører eller lagrer materiale som kan krenke tredjeparts eiendomsrett eller opphavsrett eller som er ulovlig, krenkende, ærekrenkende, injurierende eller som angriper andres privatliv; (iii) overfører eller lagrer data som tilhører noen andre uten at du først har fått lovmessig samtykke fra dataeieren til å overføre data til Symantec for lagring i USA; (iv) overfører materiale som inneholder programvarevirus eller annen skadelig datakode, -filer eller -programmer, som trojanske hester, ormer eller tidsbomber; (v) hindrer eller forstyrrer servere eller nettverk som er koblet til Sikkerhetskopiering på Internett-funksjonen; eller (vi) prøver å få uautorisert tilgang til Sikkerhetskopiering på Internett-funksjonen, kontoene til andre brukere av Sikkerhetskopiering på Internett-funksjonen eller til systemer eller nettverk som er koblet til Sikkerhetskopiering på Internett-funksjonen. De nevnte p...
Online Backup. Programvaren og tjenestene kan inkludere en funksjon for å sikkerhetskopiere på Internett, og med den kan du lagre og hente filene dine på Symantecs system via Internett i løpet av tjenesteperioden ("Sikkerhetskopiering på Internett-funksjon"), avhengig av hvor mye lagringsplass på Internett som er inkludert i programvaren og tjenestene og/eller tilleggskjøpene. Hvis du velger å bruke Sikkerhetskopiering på Internett-funksjonen, må du fullføre aktiveringsprosessen for denne funksjonen i programvaren og tjenestene. Dersom du installerer en nyere versjon av programvaren og tjenestene i løpet av tjenesteperioden, kan det hende at du må aktivere Sikkerhetskopiering på Internett-funksjonen på nytt med e-postadressen du oppga i løpet av den første aktiveringsprosessen. a. Norton Account. En gyldig Symantec Norton Account ("Norton Account") kreves for å få tilgang til og bruke funksjonen Sikkerhetskopiering på Internett. Hvis du ikke har en Norton Account, må du fullføre den aktuelle registreringsprosessen for å opprette en Norton Account før du kan benytte deg av funksjonen Sikkerhetskopiering på Internett. Du er selv ansvarlig for at passordet til din Norton Account holdes fortrolig. b. Kommunikasjonskoblinger; Tilgjengeligheten til Sikkerhetskopiering på Internett-funksjonen. Du er selv ansvarlig for å anskaffe og vedlikeholde Internett- eller telekommunikasjonstjenestene og -enhetene som kreves for å få tilgang til og/eller bruke funksjonen Sikkerhetskopiering på Internett. Funksjonen for sikkerhetskopiering på Internett leveres "som den er" og "når den er tilgjengelig", og Symantec skal ikke holdes ansvarlig for eventuell nedetid for tjenesten som følge av rimelig planlagt vedlikehold, vedlikehold grunnet alvorlige problemer eller årsaker som det ikke er rimelig å forvente at Symantec kan kontrollere.

Related to Online Backup

  • Aktivitetsprogram Hovedorganisasjonene vil gjennom aktiv handling ta ansvar for å få til endringer, både strukturelt og kulturelt, gjennom følgende aktiviteter/tiltak: - Lokale likestillingsavtaler og likestillingsprosjekter Hvis de lokale parter ønsker å utarbeide en likestillingsavtale på bedriftsnivå eller ønsker å igangsette konkrete likestillingstiltak, kan hovedorganisasjonene bistå gjennom rådgivning. - Arbeidsliv – familiepolitikk Hovedorganisasjonene vil arbeide for en foreldrepermisjonsordning som fremmer likestilling. - Hovedorganisasjonene vil arbeide for en familiepolitikk som balanserer hensynet til familie- og arbeidsliv. - Likelønn Felles tiltak for oppfølging av enkelte elementer i likelønnskommisjonens rapport og eventuelle tiltak initiert i tariffoppgjørene.

  • Administrativt saksarkiv Klasse: Avskrevet: 02.06.2022, Tatt til orientering Inngående eksternt produsert, 20/37484-7 Anmodning om oversikt over utbetalinger for 01.2021 - 12.2021 - Lege - Xxxxx Xxxxxxxxxxx Forespørsel - Oversikt over utbetalinger - Lege - Xxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx /Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx Journaldato: 31.05.2022 Tilg. kode: U Saksbehandler: Helfo økonomi- og driftstjenester, seksjon 2 Dok. dato: 31.05.2022 Arkivdel: HELFO -

  • Etter- og videreutdanning Som angitt i hovedavtalens § 44 erkjenner partene den store betydning økt utdanning har for den enkelte, virksomhetens utvikling og samfunnet. Dette gjelder både allmennutdanning, videreutdanning, yrkesutdanning, voksenopplæring, etterutdanning og omskolering. § 44 angir videre at utviklingen av kompetanse gjennom etter- og videreutdanning må bygge på virksomhetens nåværende og fremtidige behov. Med de endringsbehov som arbeidslivet i dag preges av, ser partene det som viktig at arbeidstakerne stimuleres til å ta ansvar for egen utvikling gjennom å øke sine kunnskaper og styrke sin kompetanse, og at virksomheten legger stor vekt på planmessig opplæring av sine ansatte for at disse skal kunne møte virksomhetens fremtidige behov. De sentrale parter ser derfor viktigheten av at partene i virksomhetene fokuserer på hva virksomhetens fremtidige behov representerer av kompetansebehov for de forskjellige ansattegrupper.

  • Fremdriftsplan Oppdragsgiver har lagt opp til følgende tidsrammer for prosessen: Kunngjøring av konkurransen 20.10.2020 Frist for å stille spørsmål til konkurransegrunnlaget 17.11.2020, kl. 12:00 Evaluering Uke 48 (tentativ) Tildelingsbeslutning og meddelelse til tilbyderne Uke 49 (tentativ) Xxxxxxxxxxxxxxx Xxx 00 (tentativ)

  • Førtidspensjon (bedriftsbaserte) og AFP Førtidspensjon, avtalt mellom bedriften og den ansatte, må være et ledd i en reell bemanningsreduksjon for at sluttvederlag skal kunne innvilges. Sluttvederlag ytes ikke til arbeidstakere som tar ut AFP. I tilfeller der opprinnelig AFP er blitt utbetalt i påvente av uføretrygd, mister arbeidstakeren retten til senere å ta ut sluttvederlag. Om AFP–tillegget ikke er utbetalt i mer enn 6 måneder, kan retten til sluttvederlag gjenopprettes ved at utbetalt AFP–tillegg tilbakebetales.

  • Standardtermer Ved eventuell motstrid mellom Standardtermer og opplysninger angitt under Vilkår, vil Vilkår gå foran.

  • Ny AFP- ordning Ny AFP ytes til arbeidstakere født i 1944 eller senere og som tilstås AFP med virkningstidspunkt fra og med 1. januar 2011. Ordningen etableres som en felles ordning i privat sektor. Ny AFP må før fylte 70 år tas ut sammen med alderspensjon fra Folketrygden.

  • Generelt Virksomheten kan, etter lov, oppdragsavtale eller vedtak av eieren være forpliktet til å ha styre (driftsstyre). Dersom det er opprettet styre for virksomheten, skal arbeidstakerne i virksomheten være representert. Dersom flere virksomheter har samme styre, skal arbeidstakere i virksomhetene være representert.

  • Tekniske screeningkriterier Vesentlig bidrag til begrensning av klimaendringer Aktiviteten er én av følgende:

  • Reguleringsbestemmelser for 2. avtaleår Før utløpet av 1. avtaleår skal det opptas forhandlinger mellom Virke og LO eller det organ LO bemyndiger om eventuelle lønnsreguleringer for 2. avtaleår. Partene er enige om at forhandlingene skal føres på grunnlag av den økonomiske situasjon på forhandlingstidspunktet og utsiktene for 2. avtaleår, samt pris- og lønnsutviklingen i 1. avtaleår. Endringene i tariffavtalene for 2. avtaleår tas stilling til i LOs representantskap eller det organ LO bemyndiger og Virke. Hvis partene ikke blir enige, kan den organisasjon som har fremsatt krav innen 14 – fjorten – dager etter forhandlingenes avslutning, si opp de enkelte tariffavtaler med 14 – fjorten – dagers varsel (dog ikke til utløp før 1. april 2023).