Prinsipper for individuell lønnsfastsettelse. Ved lønnsfastsettelsen skal det bl.a. tas hensyn til stillingens kompleksitet, og den enkelte ansattes kompetanse, ansvar, innsats, resultatoppnåelse og behov for å rekruttere og beholde arbeidstakere. Det kan avtales lokalt at ulempetilleggene inkluderes i stillingens lønn. Det bør være en naturlig sammenheng mellom arbeidstakernes kompetanseutvikling og lønnsutvikling. Vedlegg til HTA : Retningslinjer for lokale forhandlinger - God forhandlingsskikk Hensikten med retningslinjene er å sikre gode prosesser slik at partene lokalt kan gjennomføre reelle forhandlinger.
Appears in 4 contracts
Samples: www.riksmekleren.no, www.riksmekleren.no, www.riksmekleren.no
