Rettigheter ved sykefravær. 6.2.1 Definisjon av lønn i relasjon til sykefravær Med lønn forstås regulativlønn, faste årlige lønnsmessige tillegg, samt lønnsmessige tillegg etter oppsatt tjenesteplan, herunder beredskapsvakt/hjemmevakt. Beregningsgrunnlaget settes som hovedregel til et gjennomsnitt av de 3 forutgående måneder, eller tjenesteplan som er satt opp etter konferanse mellom administrasjonen og de tillitsvalgte. Lønn i forbindelse med nedkomst- og omsorgspermisjon utbetales etter denne bestemmelsen
Appears in 5 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Tariff Agreement