Timelister. Det skal skrives timelister med angivelse av akkordtid, dagtid og tid for utførelse av utarifferte arbeider når rund sum for dette ikke er avtalt. Timelister skal kvitteres gjensidig hver uke eller etter avtale. Timefordeling som er nødvendige for utarbeidelse av målebrev, skal stilles til disposisjon for målekontoret snarest mulig og senest 14 dager etter akkordens avslutning.
Timelister. Når tjenesten, eller deler av tjenesten, kompenseres etter faktisk medgått tid, skal leverandørens personell daglig fylle ut timelister. Dersom timelisten signeres av representant for oppdragsgiver, er signaturen kun en bekreftelse av arbeidet tid i forbindelse med kontrakten, og innebærer ikke en godkjenning av kostnad.
Timelister. Timelister skal vedlegges faktura.
Timelister. Timelistene skal tydelig vise dato og tidspunkt for det utførte arbeidet, slik at arbeidstiden kan sjekkes opp mot den avtalte arbeidstiden i arbeidsavtalen, samt mot lønnsslipp og arbeidstidsbestemmelsene regulert i arbeidsmiljøloven og/ eller tariffavtalen. Timelister skal som et minimum ha følgende innhold: oppdragsgiver, arbeidstaker, ferie/fritid, sykdom, dato, dag, timer, overtid og avspasering. Det skal skrives timelister med angivelse av akkordtid, dagtid og tid for utførelse av ikke tariff-festede arbeider når rund sum for dette ikke er avtalt. Timelister skal kvitteres gjensidig hver uke eller etter avtale. Byggherren kan kreve totalentreprenørens egenrapportering flere ganger i løpet av kontraktsperioden. Byggherren, samt eksterne kontrollører engasjert av byggherre, har rett til å foreta annonserte og uannonserte stedlige kontroller hos totalentreprenøren og kontraktsmedhjelpere og ved lokasjonen hvor tjenesten utføres. En stedlig kontroll vil kunne inkludere innsyn i lønns- og personalsystemer. Dersom Arbeidstilsynet utsteder pålegg overfor totalentreprenøren eller kontraktsmedhjelper og forholdene som inngår i pålegget ikke utbedres innen Arbeidstilsynets frister, vil dette bli ansett som mislighold av kontrakten.
Timelister. Filmarbeideren plikter å føre timelister etter skjema utlevert av produsent, med mindre det er inngått totalavtale som nevnt under punkt 7. Timelistene innleveres etter avtale med produsent og produsenten plikter å attestere disse.
Timelister. Timelistene skrives av den enkelte arbeidstaker og er grunnlag for utbetaling av lønn. Arbeidslister for registrering av timer pr. jobb føres daglig av basene, og kopi av timelister og arbeidslister overleveres formann i de tilfeller jobbsedler benyttes. Arbeid under 115–15 inngår i enhetstidene.
Timelister. Medarbeideren plikter under utførelsen av sitt engasjement å føre timelister basert på skjema utlevert av Produsenten. Timelistene skal danne grunnlag for utbetaling av økonomisk godtgjørelse for det arbeid som er utført under engasjementet og i henhold til avtalt engasjementsperiode. Timelistene danner også grunnlag for eventuell utbetaling av overtidstillegg og/eller andre tillegg. Produsenten plikter å attestere timelistene så langt de er i tråd med dagsrapportene for produksjonen og/eller så langt det følger av Overenskomsten. Timelistene skal også attesteres av Produsent i de tilfeller hvor arbeidstiden på annen måte har vært forhåndsgodkjent av Produsent.
Timelister. Når Leveransen, eller deler av Leveransen, kompenseres etter faktisk medgått tid, skal Leverandørens personell daglig fylle ut timelister. Dersom timelisten signeres av representant for Kunden, er signaturen kun en bekreftelse av arbeidet tid i forbindelse med Kontrakten, og innebærer ikke en godkjenning av kostnad.
Timelister. Det skal alltid føres timelister, også for akkordarbeid. Disse skal være tilgjengelige for Arbeidstilsynet. Timelistene gir grunnlag for utbetaling av minimum timelønn dersom dette ikke kan oppnås ved akkord, pga dårlig avling eller dårlig vær. Det må altså føres både plukkelister (akkord) og timelister. Arbeidsmiljøloven har ikke regler om tilleggsbetaling for arbeid på lørdag, søndag eller natt, når arbeidstiden ellers er innenfor normal arbeidstid. Slike tillegg må eventuelt gå fram av arbeidsavtalen, eller ved at partene er organiserte og følger tariffavtale. Arbeid på søn- og helgedager og natt er kun tillatt når arbeidets art gjør det nødvendig. Søndag inngår normalt som del av ukentlig fritid, se pkt 9. Det skjer at partene avtaler for eksempel å gjennomføre rydding av et bærfelt på ”anbud”, til en avtalt fast pris der arbeidstakerne styrer innsatsen selv. Dette fritar ikke arbeidsgiveren for sine plikter, verken for å følge med på arbeidstid, utbetale riktig timelønn eller andre forhold, så lenge de er ansatt i hos gardbrukeren. Feriepenger skal ikke regnes inn i lønna. Feriepenger med lovbestemt sats 10,2 % kommer alltid i tillegg til brutto lønn. En sesongarbeidstakers arbeidsforhold opphører normalt når arbeidsavtalen går ut. Feriepenger utbetales derfor ved siste lønnsoppgjør når arbeidstakeren slutter, jf ferielovens § 11 (3). Se punkt 16. Lønnslippen skal vise brutto lønn, med oppstilling for eventuelle trekk, som for eksempel husleie, forskudd, telefonbruk med mer. ”Innbakte” ytelser kan være skattepliktige og verken skatteetaten eller arbeidstilsynet kan akseptere slike lønnslipper. Feriepenger skal heller ikke legges inn i timelønna, se pkt 15.
Timelister. Innlevering av produktivitets- oppgave Bruk av datalister Tvist om enkelte poster i beregningen Utregning av produktivitets- lønn Utregning av lønn fra 1,0 til 0,78 i produktivitet Utregning av produktivitetslønn fra 1,0 og utover 0,78 i produktivitet