Vedrørende kredittavtalen Eksempelklausuler

Vedrørende kredittavtalen. Utøvelse av angreretten Etter finansavtaleloven har Kontohaver angrerett for kredittavtalen. Angrefristen er 14 dager, og regnes fra den dag avtale om kontokreditt ble inngått. Angreretten kan utøves av Kontohaveren ved skriftlig melding til TF Bank Norge på adressen Postboks 000 – Xxxxxxx, 0000 Xxxxxx, eller sendes til xxxx@xxxxxx.xx. Ved manglende utøvelse av angrerett er Kredittaker bundet av kredittavtalen. Lovgivningen som kredittyter benytter som grunnlag for etablering av forholdet med forbrukeren før kontrakten inngås Norsk lovgivning Språkordning Norsk
Vedrørende kredittavtalen. Utøvelse av angreretten Angrerett kan, dersom kontoinnehaver er forbruker, utøves innen 14 dager etter at avtalen er inngått og eller 14 dager fra den dag kontoinnehaver har mottatt avtalevilkår og opplysninger som forbruker skal ha etter finansavtaleloven § 48, dersom dette mottas senere enn ved avtaleinngåelsen. Dersom angreretten ønskes utøvet bes kontoinnehaver sende inn utfylt angrerettskjema eller ta kontakt med kredittyter på adresse som angitt under punkt 5 a) ovenfor. Ved utøvelse av angrerett skal kontoinnehaver snarest og senest 30 dager etter at angreretten ble utøvd, tilbakebetale hele kredittbeløpet med tillegg av påløpt nominell rente. Dette gjelder selv om det fins flere kontoinnehavere til samme konto og kun en av disse utøver angreretten. Rente påløper fra den dag kontoinnehaver fikk tilgang til kreditten og til den dag kreditten tilbakebetales. Resurs Bank skal snarest og senest innen 30 dager etter at angreretten ble utøvd, betale tilbake de gebyrer som kontoinnehaver har betalt i anledning kreditten, med unntak for avgifter som Resurs Bank har betalt til det offentlige. Dersom kontoinnehaver utnytter sin angrerett vedrørende kreditten, er kontoinnehaver heller ikke bundet til tilknyttede avtaler om tjenester som er inngått i anledning kredittavtalen, f. eks. betalingsforsikring. Dersom angreretten ikke utøves innen fristen, kan kontoinnehaver ikke gå fra avtalen. Om avtalen på et senere tidspunkt ønskes brakt til opphør, må dette skje i medhold av avtalens bestemmelser. Lovgivningen som kredittyter benytter som grunnlag for etablering av forholdet med forbrukeren før kredittkontrakten inngås. Norsk rett. Klausuler om hvilken lovgivning og domstol som er relevant for kredittavtalen Avtalen er regulert av norsk rett. Eventuelle tvister skal bringes inn for norske domstoler. Resurs Banks verneting er Oslo tingrett. Forbruker kan etter omstendighetene også bringe sak inn for eget hjemting. Forbrukere som er bosatt i annen stat innen EØS-området, kan også ha rett til å bringe sak inn for domstolene i vedkommende stat. Språkordning Norsk.
Vedrørende kredittavtalen. H v i s r e l e v a n t Utøvelse av angreretten H v i s r e l e v a n t Lovgivningen som kredittyter benytter som grunnlag for etablering av forholdet med forbrukeren før kredittkontrakten inngås H v i s r e l e v a n t Klausuler om hvilken lovgivning og/eller domstol som er relevant for kredittavtalen H v i s r e l e v a n t Språkordning

Related to Vedrørende kredittavtalen

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Pensjonsnivået i den nye AFP- ordningen AFP beregnes med 0,314 pst. av årlig pensjonsgivende inntekt fram til og med det kalenderår arbeidstakeren fylte 61 år, og opp til en øvre grense på 7,1 G. Pensjonsgivende inntekt fastsettes på samme måte som ved beregningen av inntektspensjon i folketrygdens alderspensjon. AFP utbetales som et livsvarig påslag til alderspensjonen. AFP utformes nøytralt slik at det øker ved senere uttak. AFP økes ikke ytterligere ved uttak etter 70 år. Samme levealdersjustering som for alderspensjon fra folketrygden benyttes ved beregning av AFP. Arbeidsinntekt kan kombineres med AFP og alderspensjon fra folketrygden uten avkorting i noen av ytelsene. AFP reguleres på samme måte som inntektspensjon i ny alderspensjon i folketrygden, både under opptjening og utbetaling. Kostnadene ved AFP finansieres av foretakene, eller deler av foretakene, som er eller har vært tilsluttet Fellesordningen, samt at staten yter et bidrag knyttet til den enkelte pensjonist. Staten yter tilskott til AFP. Frem til 31. desember 2010 gjelder reglene i lov 23. desember 1988 nr. 110, og fra 1. januar 2011 reglene i AFP- tilskottsloven. Kompensasjonstillegg til ny AFP dekkes i sin helhet av staten. Foretakene betaler premie til Fellesordningen til dekning av den delen av utgiftene som ikke dekkes av statens tilskott. Nærmere bestemmelser om premiebetaling fastsettes i vedtektene for Fellesordningen for avtalefestet pensjon (AFP) og i Fellesordningens styrevedtak. I perioden 2011 til og med 2015 vil det være personer som mottar opprinnelig AFP, og i denne perioden vil foretak som var med i opprinnelig AFP-ordning måtte betale premie til denne, samt egenandel for egne ansatte som har tatt ut opprinnelig AFP. Premie og egenandel fastsettes av Styret for Fellesordningen. Foretakene skal for ny AFP betale en premie for arbeidstakere og andre som har mottatt lønn og annen godtgjørelse som rapporteres under kode 111-A i Skattedirektoratets kodeoversikt. Premiesatsen fastsettes av styret for Fellesordningen. Premien skal utgjøre en prosentdel av de samlede utbetalinger fra foretaket i henhold til bedriftens innberetning på kode 111-A. Foretaket skal bare betale premie av den del av utbetalingene til den enkelte i foregående inntektsår som ligger mellom 1 og 7,1 ganger gjennomsnittlig grunnbeløp. Premie betales for til og med det året medlemmet av ordningen fyller 61 år. Premien innbetales kvartalsvis. Foruten tariffbundne medlemsbedrifter i NHO, skal avtalen også gjøres gjeldende for bedrifter utenfor NHO som har tariffavtale med forbund tilsluttet LO eller YS.

  • Avtaleinngåelse Avtalen er bindende for begge parter når kjøperen har sendt sin bestilling til selgeren. Avtalen er likevel ikke bindende hvis det har forekommet skrive- eller tastefeil i tilbudet fra selgeren i bestillingsløsningen i nettbutikken eller i kjøperens bestilling, og den annen part innså eller burde ha innsett at det forelå en slik feil.

  • Virkeområde Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal blant annet ta sikte på:

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Kontraktsbestemmelser Avtaleforholdet reguleres av vedlagte kontraktsvilkår; Statsbyggs generelle og spesielle kontraktsbestemmelser for entrepriser (Entrepriseboka basert på NS 8406), jf. vedlegg. Statsbygg har i sine kontraktsbestemmelser inntatt krav til gjengs lønns- og arbeidsvilkår for arbeidstakere som utfører arbeid iht. våre tjenestekontrakter og bygge- og anleggskontrakter, samt krav til dokumentasjon og sanksjoner i samsvar med forskrift av 08.02.08 nr 112. I våre kontraktsbestemmelser er det også inntatt et krav om at norske entreprenører og underleverandører som skal utføre arbeid i Norge iht denne kontrakten skal være tilknyttet en offentlig godkjent lærlingordning ved oppstart av kontraktarbeidet, dersom det finnes slik ordning for det fag kontrakten gjelder for. Entreprenøren forplikter seg dessuten til jevnlig å ta inn lærlinger i sin virksomhet under kontraktens løpetid. Entreprenøren skal ved kontraktssignering fremlegge dokumentasjon på at bedriften er en offentlig godkjent lærebedrift eller dokumentere at denne plikten vil bli oppfylt senest ved oppstart av kontraktarbeidet. Merk også at faktura, kreditnota og purring skal sendes elektronisk til Statsbyggs fakturamottak i samsvar med standarden Elektronisk handelsformat (EHF), fastsatt av Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet.

  • Generelt om gjennomføringen 1. Ved gjennomføringen av arbeidstidsreduksjon etter pkt A er det av avgjørende betydning at man på den enkelte bedrift oppnår en større fleksibilitet med hensyn til når arbeid skal utføres, opprettholde en hensiktsmessig driftstid samt sikre en effektiv og rasjonell utnyttelse av arbeidstiden.

  • Innledende bestemmelser 1 Formål