Common use of Vilkår for erstatning Clause in Contracts

Vilkår for erstatning. (gjelder kun Ansatte/arbeidstakere og lærlinger, Selvstendige næringsdrivende kan ikke omfattes av forsikringen ) Med de begrensninger som følger av de øvrige bestemmelsene i forsikringsvilkårene, betaler Forsikringsselskapet ytelser som beskrevet i punkt 4.3.2 dersom Forsikrede blir Arbeidsledig som følge av oppsigelse gitt i forsikringstiden i minst 30 dager sammenhengende. Det gis ingen erstatning for de første 30 dagene Forsikrede er Arbeidsledig (egenandelsperiode). Forsikringsdekningen gjelder bare for personer som har vært fast ansatt (minimum 6 måneder sammenhengende) med en arbeidstid på minst 50%. Forsikringsdekningen gjelder ikke for tidsbegrensede arbeidsavtaler, for Selvstendig næringsdrivende eller personer som ikke har betalt arbeid. Det utbetales ingen ytelser ved Arbeidsledighet dersom: • det forekommer regelmessig eller sesongpreget arbeids- ledighet innenfor Forsikredes yrke, eller • arbeidsledigheten skyldes avskjed eller oppsigelse som følge av Forsikredes eget forhold, eller • arbeidsledigheten skyldes at Forsikrede har deltatt i en streik eller lockout eller en ulovlig handling, eller • Oppsigelse er kommet frem til forsikrede, eller varsel om permittering eller personlig eller betinget varsel om permitering er gitt Forsikrede innen 90 dager etter Forsikringens Startdato. Forsikringsselskapet utbetaler ingen ytelse for Arbeidsledighet for eventuelle tidsrom Forsikrede har sluttet å arbeide før den effektive oppsigelsesdatoen angitt av Forsikredes arbeidsgiver eller for perioden fra det tidspunkt Forsikrede mot vederlag har fått fratre arbeidet og til utløpet av den avtalte/lovlige oppsigelsestid. Dersom Forsikrede, etter å ha vendt tilbake til fast arbeid, ikke blir arbeidsledig på nytt de 12 påfølgende måneder, har Forsikrede rett til ytterligere utbetalinger under denne forsikringen ved eventuell ny Arbeidsledighet.

Vilkår for erstatning. (gjelder kun Ansatte/arbeidstakere og lærlinger, Selvstendige næringsdrivende kan ikke omfattes av forsikringen arbeidstakere) Med de begrensninger som følger av de øvrige bestemmelsene i forsikringsvilkårene, betaler Forsikringsselskapet ytelser som beskrevet i punkt 4.3.2 dersom Forsikrede blir Arbeidsledig som følge av oppsigelse Oppsigelse gitt i forsikringstiden Forsikringstiden i minst 30 dager sammenhengende. Det gis ingen erstatning for de første 30 dagene Forsikrede er Arbeidsledig (egenandelsperiodeKarensperiode). Forsikringsdekningen gjelder bare for personer som har vært fast ansatt i minimum 50 % stilling (minimum 6 måneder sammenhengende) med en arbeidstid på minst 50%). Forsikringsdekningen gjelder ikke for tidsbegrensede arbeidsavtaler, arbeidsavtaler eller for Selvstendig næringsdrivende eller personer som ikke har betalt arbeidnæringsdrivende. Det utbetales ingen Månedlige ytelser ved Arbeidsledighet dersom: • det Det forekommer regelmessig eller sesongpreget arbeids- ledighet arbeidsledighet innenfor Forsikredes yrke, eller • arbeidsledigheten Arbeidsledigheten skyldes avskjed eller oppsigelse som følge av Forsikredes eget forhold, eller • arbeidsledigheten Arbeidsledigheten skyldes at Forsikrede har deltatt i en streik eller lockout eller en ulovlig handling, eller • Oppsigelse er kommet frem til forsikrede, Forsikrede pensjonerer seg fra fast arbeid • Arbeidsledigheten inntreffer eller varsel om permittering eller personlig eller betinget varsel om permitering er gitt Forsikrede varsles innen 90 dager (Kvalifiseringsperiode) etter Forsikringens Startdato. Startdato • Forsikrede ikke var i fast arbeid sammenhengende i 6 måneder umiddelbart før Forsikrede ble Arbeidsledig Forsikringsselskapet utbetaler ingen Månedlig ytelse for Arbeidsledighet for eventuelle tidsrom perioden Forsikrede har sluttet å arbeide før den effektive oppsigelsesdatoen angitt av Forsikredes arbeidsgiver fortsatt mottar lønn, eller for perioden fra det tidspunkt Forsikrede mot vederlag har fått fratre arbeidet og til utløpet av den avtalte/lovlige oppsigelsestid. Dersom Forsikrede, etter å ha vendt tilbake til fast lønnet arbeid, ikke blir arbeidsledig Arbeidsledig på nytt de 12 påfølgende måneder, har Forsikrede rett til ytterligere utbetalinger under denne forsikringen ved eventuell ny Arbeidsledigheterstatning.

Vilkår for erstatning. (gjelder kun Ansatte/arbeidstakere og lærlingerarbeids- takere, Selvstendige næringsdrivende kan omfattes ikke omfattes av forsikringen arbeidsledighetsdekningen ) Med de begrensninger som følger av de øvrige bestemmelsene i forsikringsvilkårene, betaler Forsikringsselskapet ytelser som beskrevet i punkt 4.3.2 dersom Forsikrede blir 100 % Arbeidsledig som følge av oppsigelse gitt i forsikringstiden i minst 30 dager sammenhengende. Det gis ingen erstatning for de første 30 dagene Forsikrede er Arbeidsledig (egenandelsperiode). Forsikringsdekningen gjelder bare for personer som har vært fast ansatt (minimum 6 måneder sammenhengende) med en arbeidstid på minst 50%50 % forut for skadedato. Forsikringsdekningen gjelder ikke for tidsbegrensede arbeidsavtalerarbeids- avtaler, for Selvstendig næringsdrivende eller personer som ikke har betalt arbeid. Det utbetales ingen ytelser ved Arbeidsledighet dersom: • det forekommer regelmessig eller sesongpreget arbeids- ledighet innenfor Forsikredes yrke, eller • arbeidsledigheten skyldes avskjed eller oppsigelse som følge av Forsikredes eget forhold, eller • arbeidsledigheten skyldes at Forsikrede har deltatt i en streik eller lockout eller en ulovlig handling, eller • Oppsigelse er kommet frem til forsikrede, eller varsel om permittering eller personlig eller betinget varsel om permitering er gitt Forsikrede innen 90 dager etter Forsikringens Startdato. Forsikringsselskapet utbetaler ingen ytelse for Arbeidsledighet for eventuelle tidsrom Forsikrede har sluttet å arbeide før den effektive oppsigelsesdatoen angitt av Forsikredes arbeidsgiver eller for perioden fra det tidspunkt Forsikrede mot vederlag har fått fratre arbeidet og til utløpet av den avtalte/lovlige oppsigelsestid. Dersom Forsikrede, etter å ha vendt tilbake til fast arbeid, ikke blir arbeidsledig på nytt de 12 påfølgende måneder, har Forsikrede rett til ytterligere utbetalinger under denne forsikringen ved eventuell ny Arbeidsledighet.

Vilkår for erstatning. (gjelder kun Ansatte/arbeidstakere og lærlinger, Selvstendige næringsdrivende kan ikke omfattes av forsikringen ) Med de begrensninger som følger av de øvrige bestemmelsene i forsikringsvilkårene, betaler Forsikringsselskapet ytelser som beskrevet i punkt 4.3.2 dersom Forsikrede blir Arbeidsledig som følge av oppsigelse gitt i forsikringstiden i minst 30 dager sammenhengende. Det gis ingen erstatning for de første 30 dagene Forsikrede er Arbeidsledig (egenandelsperiode). For Selvstendig næringsdrivende er egenandelsperioden 60 dager regnet fra Hendelsedato. Forsikringsdekningen gjelder bare for personer som har vært fast ansatt (minimum 6 måneder sammenhengende) med en arbeidstid på minst 50%. Forsikringsdekningen gjelder ikke for tidsbegrensede arbeidsavtaler, for samt Selvstendig næringsdrivende eller personer som ikke har betalt arbeidnæringsdrivende. Det utbetales ingen ytelser ved Arbeidsledighet dersom: • det forekommer regelmessig eller sesongpreget arbeids- ledighet innenfor Forsikredes yrke, eller • arbeidsledigheten skyldes avskjed eller oppsigelse som følge av Forsikredes eget forhold, eller • • arbeidsledigheten skyldes at Forsikrede har deltatt i en streik eller lockout eller en ulovlig handling, eller Arbeidsledigheten skyldes utløp av en tidsbegrenset arbeidsavtale • Oppsigelse er kommet frem til forsikrede, eller varsel om permittering eller personlig eller betinget varsel om permitering er gitt Forsikrede Varslingsdato inntreffer innen 90 dager etter Forsikringens Startdato. Forsikringsselskapet utbetaler ingen ytelse for Arbeidsledighet for eventuelle tidsrom Forsikrede har sluttet å arbeide før den effektive oppsigelsesdatoen angitt av Forsikredes arbeidsgiver eller for perioden fra det tidspunkt Forsikrede mot vederlag har fått fratre arbeidet og til utløpet av den avtalte/lovlige oppsigelsestid. Dersom Forsikrede, etter å ha vendt tilbake til fast arbeid, ikke blir arbeidsledig på nytt de 12 påfølgende måneder, har Forsikrede rett til ytterligere utbetalinger under denne forsikringen ved eventuell ny Arbeidsledighet.