Contract
§ 1 FORMÅL
VEDTEKTER for KomOpp
Opplæringskontoret for offentlig sektor
(revidert 26.juni 2020)
Opplæringskontoret har følgende formål:
- Arbeide for å opprette læreplasser i offentlig sektor
- Opprette lærekontrakter/opplæringskontrakter.
- Være bindeledd til divisjon for næring og kompetanse i Troms og Finnmark fylkeskommune, formidle informasjon og drive kontaktskapende virksomhet.
- Følge opp lærlinger, lærekandidater og xxxxxxx på jobb kandidater fram til fagprøve og kompetanseprøve ved blant annet å påse at de får den nødvendige bredde i sin praktiske opplæring. Sørge for at opplæringen omfatter minimum de områder som læreplanen dekker.
- Å bistå arbeidstakere i medlemsbedriftene til å ta fagbrev gjennom praksiskandidatordninga.
§ 2 MEDLEMMER
Kommunene og fylkeskommunen, statlige virksomheter, samt virksomheter med tilknytning til offentlig sektor kan etter søknad bli medlemmer av opplæringskontoret.
Utmelding skal skje skriftlig. Oppsigelsesfristen er 6 måneder, men ansvaret i forbindelse med inngåtte avtaler må oppfylles, eller overføres til andre (etter avtale).
Styret kan bestemme at enkelte arbeidsplasser/virksomheter kan bli medlem av opplæringskontoret på spesielle vilkår.
§ 3 ØKONOMI
Opplæringskontorets drift finansieres ved at offentlige tilskudd stilles til rådighet for kontoret. Hvor stor andel av tilskuddene som til enhver tid skal beholdes av opplæringskontoret fastsettes til enhver tid av opplæringskontorets årsmøte etter forslag fra styret.
Ved overskudd kan årsmøte tilbakeføre midler til medlemmene, gi godtgjørelse som kompensasjon for opplæring, eller avsette til fond. Regnskapene revideres av autorisert revisor.
Virksomhetenes tilskuddsandeler videreføres til medlemmene en gang i året. Dette skjer i 4. kvartal året etter at det er inntjent.
§ 4 STYRET
Opplæringskontoret ledes av et styre på 5 medlemmer med personlige varamedlemmer:
- primært en av medlemskommunenes ordførere
- primært en av medlemskommunenes Øverste administrative leder /kommunedirektør
- en fylkestingspolitiker
- en representant for Arbeidstakerorganisasjonene
- en representant for Universitets sykehuset hf
Daglig leder har ansvaret for å innhente forslag til styret, i år med kommune og fylkestingsvalg.
Styre med varamedlemmer, styreleder og nestleder velges av årsmøte.
Hver representant og styreleder velges for 4 år i årsmøte. Valgperioden starter fra årsmøte etter kommune og fylkestingsvalg.
Beslutningsmyndighet og sammenkalling av styre
Styret har beslutningsmyndighet i alle saker som ikke spesielt er tillagt årsmøte. Styret sammenkalles av lederen, og avholder møter så ofte som det anses nødvendig. Styret skal også sammenkalles når 3 eller flere av styrets medlemmer krever det. Møtene ledes av leder eller i dennes fravær av nestlederen. Har begge forfall, velger styret selv setteleder.
En representant valgt blant de ansatte i KomOpp har møte- og forslagsrett.
§ 5 ÅRSMØTE
Årsmøte er opplæringskontorets øverste myndighet. Årsmøte holdes hvert år innen utløpet av mai.
Skriftlig innkalling sendes til medlemmene seinest 1 måned på forhånd. Årsmelding, regnskap, forslag til budsjett og saksdokumenter for øvrig skal vedlegges innkallingen.
I årsmøte har hvert medlem 1-en stemme etter fullmakt. Når det gjelder representasjon i styret og på årsmøte gjelder hovedavtalens bestemmelser.
Årsmøte skal bl.a. behandle:
- Årsmelding
- Budsjett og regnskap
- Godkjenne låneopptak
- Valg
- Vedtektsendringer
§ 6 ADMINISTRASJON
Opplæringskontoret skal ha en daglig leder. Daglig leder kan på vegne av opplæringskontoret opprette lærekontrakter og opplæringskontrakter.
Daglig leder er ansvarlig for kontorets administrasjon og drift av opplæringsvirksomheten og rapporterer direkte til styret. Daglig leder skal være sekretær og saksforbereder for styret.
Xxxxxx ansetter daglig leder til opplæringskontoret.
§ 7 RUTINER FOR GODKJENNING OG KVALITETSSIKRING
Opplæringskontoret skal til enhver tid ha rutiner for oppfølging av sine lærlinger og lærekandidater som er i tråd med opplæringsloven og tilhørende forskrifter.
§ 8 EKSTRAORDINÆRT ÅRSMØTE
Styret kan innkalle til ekstraordinært årsmøte. Innkalling m.v. skal skje som til ordinært årsmøte.
Hvis 1/3 av medlemmene krever det, skal det innkalles til ekstraordinært årsmøte.
§ 9 VEDTEKSTENDRINGER
Vedtektsendringer krever 2/3 flertall. Alle andre avgjørelser (unntatt nedlegging/omplassering av opplæringskontoret) tas opp ved alminnelig flertall blant de avgitte stemmene.
§ 10 ANDRE BESTEMMELSER
Fagorganisasjonene som organiserer lærlinger og lærekandidater kan etter søknad få observatørstatus på lik linje med Samfunnsbedriftene på årsmøte.
§ 11 OPPLØSNING
Oppløsningen av samarbeidet mellom medlemmene av KomOpp eller nedleggelse av kontoret, kan bare vedtas av årsmøte dersom 3/4 av samtlige medlemmer stemmer for det.