VEDTEKTER FOR SAMVIRKET

Bi-Omstilling SA

VEDTEKTER FOR SAMVIRKET

VERSJON 01.11.2021 (VED OPPRETTELSEN)

§ 1 Foretaksnavn

Foretaket er et samvirke, og foretaksnavnet er Bi-Omstilling SA.

§ 2 Forretningssted

Selskapets forretningskontor ligger i Oslo kommune.

§ 3 Formål og virksomhet

Bi-Omstilling skal tenke globalt og handle mest mulig lokalt og gjennom dette bidra til å redusere forstyrrelsene i planetens klimasystemer, og til å redde så mye som mulig av biosfæren med dens økosystemer og biologiske artsmangfold. Foretaket skal bidra til dette med to ulike, men nært sammenknyttede hovedfokus, det ene veldig konkret og umiddelbart gjennomførbart, og det andre mer langsiktig og omfattende:

• Bi-Omstilling skal drive som birøkterlag og arbeide for at hele området biene rekker over skal være trygt for bier og alt annet liv.

• Bi-Omstilling skal være en katalysator for og bidra til rask og integrert omstilling til bærekraftig levemåte og samfunnsstruktur innenfor det aktuelle området, i samarbeide lokalbefolkning, politiske institusjoner, næringsliv og organisasjoner.

Bi-Omstilling skal ikke drives for økonomisk vinning i seg selv, men være verktøy for å bidra til medlemmenes bærekraftige økonomiske aktiviteter, enten det er som kjøpere av varer og tjenester fra foretaket, deltakelse i kurs eller teltakelse i å kjøpe og drive gård og omstillingssenter.

§ 4 Organisering og nettverksdeltakelse

Bi-Omstilling opprettes på initiativ av grunderne bak Bi-O AS i utgangspunktet som en løsning på et behov for en måte å organisere en medlemsordning på, og samarbeidet mellom Bi-O AS og Bi-Omstilling reguleres fra starten av gjennom en samarbeidsavtale (kalt "Bi-O-avtalen"). Alle nye enheter som etableres på initiativ fra Bi-O AS eller Bi-Omstilling SA, skal avklares i lys av denne avtalen og selv være del av denne.

Bi-Os visjon er såpass kompleks, at å gjøre alt innenfor samme organisasjon ikke ville vært hensiktsmessig. Derfor vil det også bli opprettet flere enheter av forskjellig karakter og med forskjellige organisasjonsformer i "Bi-O-nettverket", og disse vil også være part i Bi-O- avtalen. Dette grepet er ikke minst viktig for å skape mange ulike innganger til å delta i arbeidet.

I tillegg til Bi-O-avtalen bindes nettverket sammen gjennom direkte eierskap der dette er naturlig, og sannsynligvis vil mange aktive også ha roller i flere enheter samtidig, noe som ses som en fordel for å bidra til god kommunikasjon og integrasjon.

Dersom det viser seg å være hensiktsmessig at de kommersielle selskapene danner en konsernmodell, blir Bi-O AS (org. 822 955 022) morselskapet.

§ 5 Medlemskap

Vilkår for medlemskap

Medlemmer må være fyllt 18 år og signere en egen erklærling der de lover å ha satt seg inn i foretakets overordnede visjon og prinsipper og sagt seg enig i disse. Det er ikke et krav at medlemmet deltar aktivt i organisasjonen utover å betale andel.

Medlemmenes rettigheter og plikter

Medlemmenes rettigheter og plikter følger loven.

Overgang av medlemskap

Medlemmenes rettighetere og plikter følger loven.

§ 6 Økonomi

Medlemskontingent

Medlemmene betaler en årlig medlemskontingent som ved oppstart settes til NOK 250. Årsmøtet kan endre kontingentens størrelse med simpelt flertall, dog ikke med mer enn 10 % økning siden forrige år.

Egenkapital

Det fastsettes ingen nedre eller øvre grense for egenkapitalen. Xxxxxx krav om forsvarlig egenkapital i forhold til virksomhetens art og omfang til enhver tid, skal være oppfyllt med god margin.

Disponering av overskudd

Årsoverskuddet skal anvendes til oppbygging av egenkapital eller til investeringer. Det legges ikke opp til medlemsutbytte de første 5 driftsår. Medlemskapsfordeler legges heller inn i fordelsprogrammer som gir rabattert pris på honning, rabatt i Bi-Os nettbutikk, eller andre former for fordeler.

§ 7 Styret

Selskapets styre skal bestå av fra 2 til 9 medlemmer som velges på årsmøtet for to år av gangen. Dersom styret i starten består av kun 2, skal det også utnevnes en vara. Styremedlemmer kan ta gjenvalg. Ved stemmelikhet skal styrets leder ha dobbeltstemme.

Styrets oppgaver

Xxxxxx representerer foretaket utad. Selskapets signatur tegnes av styreleder eller daglig leder hver for seg. Styret kan meddele prokura.

§ 8 Årsmøte

1. Årsmøte skal avholdes hvert år innen utgangen av mai. Innkallingen skal skje med minst to ukers skriftlig varsel til medlemmene, og trenger ikke bekjentgjøres i offentlig tidning.

2. Innkallingen skal bestemt angi de saker som skal behandles. Årsberetning og årsregnskap skal være stilet til hvert medlem samtidig med innkallingen.

3. Forslag fra medlemmer må, for å komme med til behandling på årsmøtet, være meldt skriftlig til styret i så god tid at det tas med i innkallingen. Forslag som fremmes senere enn to uker før årsmøtet skal holdes, kan ikke behandles med mindre samtlige medlemmer samtykker.

4. Alle dokumenter som aktes forelagt årsmøtet, skal i varseltiden være utlagt på foretaktets kontor og nettsider.

5. Årsmøtet ledes av styrets leder, dersom ikke annen møteleder velges.

6. På generalforsamlingen har hvert medlem én stemme. Medlemmene kan la seg representere ved fullmektig med skriftlig fullmakt.

Hvilke saker som skal opp på årsmøtet

Årsmøtet skal behandle og avgjøre:

1. Godkjennelse av innkalling og saksliste.

2. Årsberetning.

3. Årsregnskap, hvorunder disponering av overskudd eller underskudd, inkludert utbetaling til medlemmene.

4. Fastsettelse av godtgjørelse til styret og evt. revisor.

5. Valg av styre og styreleder, samt evt. revisor.

6. Andre saker som i henhold til lov eller vedtekter hører under årsmøtet, og som er nevnt i innkallingen.

Ekstraordinært årsmøte

Ekstraordinært årsmøte kan avholdes når styret finner det nødvendig. Styret skal innkalle til ekstraordinært medlemsmøte når minst 10 % av medlemmene skriftlig krever det for å få behandlet et bestemt angitt emne. Xxxxxx skal sørge for at ekstraordinært medlemsmøte holdes innen en måned etter at kravet er fremsatt. Innkalling til ekstraordinært medlemsmøte skal være sendt senest en uke før møtet skal holdes. På ekstraordinært medlemsmøte kan kun de saker behandles som er nevnt i innkallingen, med mindre samtlige medlemmer gir sitt samtykke til noe annet.

§ 9 Vedtektsendringer

Vedtektsendringer krever de første 5 årene, dvs fram til 31.12.2026, konsensus hos årsmøtets fremmøtte. Deretter 2/3 flertall.

§ 10 Oppløsning

Ved oppløsning og avvikling skal foretakets verdier fordeles på medlemmene på grunnlag av medlemmenes omsetning med foretaket de siste fem årene. Oppløsning krever konsensus.

§ 11 Annet

Når det gjelder spørsmål som det ikke er tatt standpunkt til i foretakets vedtekter, skal den til enhver tid gjeldende samvirkelovgivningen få anvendelse.

Oslo, 01.11.2021

Xxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxx

Medstifter medstifter