Vedlegg til styresak 008-2022
Vedlegg til styresak 008-2022
Erklæring om ledernes ansettelsesvilkår i Sørlandet sykehus HF
Ledende stillinger i Sørlandet sykehus HF defineres som administrerende direktør, fagdirektør, organisasjonsdirektør, økonomidirektør, teknologidirektør, kommunikasjonsdirektør samt de seks klinikkdirektørene.
Sørlandet sykehus HF følger «Retningslinjer for lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte i foretak og selskaper med statlig eierandel», fastsatt med virkning fra 13.02.2015 hvor hovedprinsippet er:
Lederlønningene i selskaper med helt eller delvis statlig eierskap skal være konkurransedyktige, men ikke lønnsledende sammenlignet med tilsvarende selskaper. Selskapene skal bidra til moderasjon i lederlønningene.
Pensjonsvilkår skal være på linje med andre ansattes vilkår, og samlet pensjonsgrunnlag skal ikke overstige 12 G.
Redegjørelse for lederlønnspolitikken i 2021
Lønn for administrerende direktør i Sørlandet sykehus HF fastsettes av styret. Lønn for øvrige ledende stillinger fastsettes administrativt av administrerende direktør.
Den gjennomsnittlige lønnsveksten for ledende stillinger var 2,82 % i 2021; på nivå med lønnsveksten for øvrig i foretaket.
Lønn for ledende stillinger er i hovedsak fastlønn, og har ikke elementer av variabellønn eller bonusordninger. Alle i ledende stillinger har samme pensjonsordning som øvrige ansatte.
Medarbeidere i ledende stillinger har inngåtte avtaler om opptjening av studiepermisjon.
Administrerende direktør har avtale om 12 måneders etterlønn ved fratredelse. Eventuelle andre inntekter i perioden kommer til fradrag i etterlønnen.
Styret i Sørlandet sykehus HF mener lønnspolitikken i 2021 har vært i tråd med de statlige retningslinjene.
Personer i ledelende stillinger skal ikke ha godtgjørelse for styreverv i andre foretak i samme foretaksgruppe
Retningslinjer for 2022
Sørlandet sykehus HF skal også kommende år tilby ledende ansatte konkurransedyktige arbeidsvilkår. Lederlønnspolitikken bygger på vedtatte retningslinjer og i tråd med prinsippene beskrevet over.