Retningslinjer for erstatning ved tap av Helsesertifikat

Retningslinjer for erstatning ved tap av Helsesertifikat

AVTALE MELLOM INDUSTRI ENERGI (SAMMENSLUTNING AV TIDLIGERE NOPEF OG KJEMISK), SAMMENSLUTNINGEN AV FAGORGANISERTE I ENERGISEKTOREN (HERETTER KALT SAFE), OG LEDERNE OM FOND FOR ERSTATNING VED TAP AV HELSESERTIFIKAT.

Vilkår

1. Prinsipper for ordningen

Basert på foreliggende forhandlingsprotokoll datert 16.06.02 (meglingsmannens møtebok) mellom INDUSTRI ENERGI /SAFE/Lederne og NOG, er partene blitt enige om at det etableres et fond for tap av helsesertifikat for ansatte i operatør, bore- og forpleiningsselskap på norsk sokkel.

Selskapene som omfattes av ordningen vil på årlig basis tilføre fondet kapital tilsvarende 11,5% pr. ansatt av grunnbeløpet i folketrygden. Midlene innbetales til konto 3201 319 1971 etter krav fra Oljearbeidernes Sosiale Ordninger.

I henhold til uttale fra finansdepartementet til OFS 20.10.1999 og utredning gjennomført av Xxxxx og Xxxxx mottatt av (daværende) NOPEF 7.5.2002 kan midlene utbetales skattefritt. Det forutsettes at arbeidsgivers overføring av midler til ordningen beskattes av den enkelte ansatte som omfattes av ordningen.

2. Hvem som omfattes av ordningen

Ordningen omfatter sokkelansatte medlemmer av INDUSTRI ENERGI, SAFE og Lederne i operatør- bore og forpleiningsbedrift som betaler inn til ordningen. Med operatør- bore og forpleiningsbedrift menes bedrift hvor sokkelavtalene med NOG eller tilslutningsavtale til disse er gjort gjeldende.

Uorganiserte og sokkelansatte utenom tariffområdet i slike bedrifter, heretter omtalt som ”Andre”, kan dekkes av ordningen dersom de ikke har reservert seg. For gruppen Andre skal bedriften sende navnelister over til OSO.

Ordningen omfatter arbeidstager som, når ordningen trer i kraft for ham, har gyldig legegodkjennelse i henhold til Sosialdepartementets forskrifter av 1.8.1980 og senere endringer (om helsekontroll av arbeidstagere på den norske kontinentalsokkel).

Ordningen gjelder i tilknytning til fast stilling som heltidsarbeidstager på anlegg og innretninger på den norske kontinentalsokkel i forbindelse med produksjon m.v. av undersjøiske petroleumsforekomster. Det samme gjelder for alle fast deltidsansatte.

3. Hva ordningen omfatter

Ordningen omfatter ikke tap av legegodkjennelse ved:

a) sykdom uten klare symptomer som legen kan iaktta og registrere. Ordningen svarer heller ikke for angst for opphold på eller reise til offshoreinstallasjoner eller for følger av misbruk av alkohol eller annet beruselsesmiddel eller misbruk av slike medikamenter som bare selges mot legeresept. Svangerskap og forløsning anses ikke som sykdom,

b) ulykkesskade som rammer den som dekkes under ordningen under utførelse av en forbrytelse eller forsøk på dette eller mens han er under innflytelse av narkotiske midler eller er beruset - med mindre det godtgjøres at det ikke er noen årsakssammenheng mellom vedkommendes påvirkede tilstand og ulykkesskaden,

c) sykdom eller ulykkesskade som skyldes grov uaktsomhet, forsett eller opptreden i strid med forutsetningene for arbeidsavtalen,

d) ulykkesskade eller sykdom som skyldes utøvelse av boksing, bryting, judo og karate, hanggliding, fallskjermhopping, ballongfart, dykking, rafting, fjellklatring, hastighetsløp med motorkjøretøy eller lignende sports- og fritidsaktiviteter med tilsvarende risiko,

e) dødsfall (uansett årsak).

Erstatning for tap av legegodkjennelse som følge av ulykkesskade eller sykdom utover dette kan tilstås dersom fondsstyret finner det rimelig.

Søker har opplysningsplikt og skal gi Oljearbeidernes Sosiale Ordninger fullstendige og riktige opplysninger omkring forhold som Oljearbeidernes Sosiale Ordninger trenger for å kunne ta stilling til søknaden om utbetaling fra fondet.

Den som gir uriktige eller ufullstendige opplysninger eller holder tilbake informasjon kan miste muligheten for at søknaden underlegges behandling.

I vurdering av om søknad på erstatning skal innvilges bør Fondsstyret se hen til om arbeidstaker har et særlig behov for stønad og det bør for eksempel legges vekt på om arbeidstaker mottar andre ytelser fra arbeidsgiver eller annen ordning, om arbeidstaker har nådd gjeldende pensjonsalder som offshoreansatt, om det forligger avtaler i forbindelse med fratreden m.v.

Den sum som utbetales fastsettes av fondsstyret og kan maksimalt utgjøre 12 G. Erstatningen fastsettes skjønnsmessig og i utmålingen bør det bl.a. legges vekt på skadens art og omfang, sosiale forhold, alder og tjenestetid mm. Ved utmålingen har Fondsstyret diskresjonær adgang til å legge vekt på den økonomiske situasjon i ordningen til enhver tid.

Fondsstyret gir en kort begrunnelse for om søknaden innvilges, og, dersom Fondsstyret beslutter å innvilge søknaden, en kort merknad til det beløp som utbetales.

Fondsstyrets avgjørelse av om erstatning skal utbetales og størrelsen av utbetalingene er endelige og kan ikke overprøves utover det som fremgår av punkt 6 om Ankenemnda.

4. Fondsstyret

Det etableres et eget styre for ordningen. INDUSTRI ENERGI utpeker tre styremedlemmer, SAFE to og Lederne en. I tillegg utpeker NOG en observatør. SAFE skal ha styreleder. Så langt det passer legges aksjelovens § 6 til grunn for styrets arbeid. Sekretær for styret har samme retter som daglig leder i henhold til aksjelovens § 6. Sekretær for styret har tale og forslagsrett men ikke stemmerett i styret. Xxxxxxx leder har dobbeltstemme ved stemmelikhet.

Partene utpeker to faste vara representanter for styrets medlemmer. Vara representantene møter også til styremøtene. Fondstyret skal ha tilsendt månedlig oversikt over utbetalingene fra fondet. Fondsstyret skal godta utbetalinger fra fondet. Fondsstyret skal også godkjenne regnskaper og budsjetter og stå for forvaltningen av midlene i fondet. Fondsstyret avholder møter etter innkalling av fondsadministrasjon/styreleder.

5. Administrasjon

Administrasjonen holder sekretær for fondsstyre. Administrasjonen skal saksbehandle innkomne søknader, være fondets regnskapsfører, stå for innkreving og utbetaling av midler og plassere fondets midler etter vedtak i fondsstyret.

INDUSTRI ENERGI administrerer ordningen på vegne av styret. Ordningen administreres under navnet Oljearbeidernes Sosiale Ordninger. Styret bestemmer administrasjonsgodtgjørelsen. Andelen av fondets midler som brukes på administrasjon holdes så lavt som mulig.

6. Ankenemnda

Ankenemnda består av en jurist og ett medlem fra INDUSTRI ENERGI, SAFE og Lederne. Nemnda behandler klagesaker på avgjørelser av Fondsstyret. Tas klagen under behandling, kan nemnda prøve de sider av saken som klager tar opp og ta hensyn til nye omstendigheter. Den skal vurdere synspunkter klageren kommer med og kan ta opp forhold som ikke er berørt av ham.

Vedtaket kan ikke endres til skade for klageren, med mindre det foreligger særlige omstendigheter. Ankenemnda kan treffe nytt vedtak i saken eller oppheve det og sende saken tilbake til Fondsstyret til helt eller delvis ny behandling. Ankenemndas skal legge til grunn de samme skjønnsmomenter som fremgår av Fondsstyrets kompetanse.

7. Endringer i avtalen.

Endringer i denne avtale foretas av partene i avtalen. Endringer som medfører bedringer i erstatningsvilkårene kan ikke gjennomføres før det er bygget opp en buffer som tilsvarer minst ett års innbetaling til fondet.

8. Oppsigelse av avtalen

Denne avtalen skal kunne sies opp med seks måneders forutgående oppsigelse.

9. Oppløsning av ordningen

Blir denne avtale oppsagt og ny avtale ikke inngått eller ordningen på annen måte oppløses tilfaller midlene i fondet eierorganisasjonene ut fra medlemstall på oppløsningstidspunktet. Deretter blir det opp til hver av organisasjonene å videreføre ordningen for egne medlemmer.

Eierorganisasjonene kan ikke bruke midlene til annet enn hva som fremgår av denne avtale dersom ikke NOG samtykker.

Stavanger den 2006

Xxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxx Xxxx Xxxxxx INDUSTRI ENERGI SAFE Lederne