Rammer for avtalene – gjeldende for 2-3 år fram

Utviklingsavtaler med fakulteter og tilsvarende enheter: Rammer og prosess

Presentasjon til dekanseminar 5.-7. november

Rammer for avtalene – gjeldende for 2-3 år fram

• Utgangspunkt for avtalene er:

– UiOs årsplan

– Utviklingsavtalen med KD

– Tilbakemelding fra etatsstyring

• Avtalene skal ikke være heldekkende, men speile et fakultets

særlige forbedringsområder

• Avtalen skal gi mulighet til å differensiere ift den enkelte enhet

• Avtalene skal angi tydelig retning for utvikling:

– slik at det er mulig objektivt å vurdere om vi er på rett vei

– avtalen bør definere et nullpunkt

Prosess – Innledende fase frem til 13.12.18

• Forberedende fase

– Forankring universitetsledelsen, dekanene

– Vurdere rammer (struktur) for utviklingsavtaler

– Universitetsledelsen vurderer særskilte forventninger/utfordringer for hver av enhetene i forkant av samtalene

– Fakultetene bes spille inn sine 5 viktigste utfordringer minst 1 uke i forkant av samtalen

• Enhetens særlige forbedringsområder

• Identifisere de områder hvor det er behov for drahjelp fra ledelsen

Prosess – Fase 1 Oppstart utviklingsavtaler

• 08.01.-19.2.19 Første runde: oppstart utviklingsavtaler

– Dialog om områder og avstemming av forventninger

– Påbegynnende diskusjon om konkretisering

Mellomfase

• 20.02.-29.03.19 Mellomfase

– Oppsummere samtalene

– Fakultetet utarbeide utkast til avtaler basert på felles form og struktur

– Xxxxxxxx tilbakemelding til dekanene i dekanmøtet

– Konkrete tilbakemeldinger til hver enkelt enhet

– Utsendelse av forslag til avtale 1 uke i forkant av hvert av møtene i runde 2

Fase 2 – Sluttføring arbeid med utviklingsavtaler

• Diskusjon om tilsendt avtaleutkast

• Avsluttende diskusjon om konkret innhold

• Dekan sender inn sitt innspill til endelig avtale 1 uke etter avholdt møte

• Utviklingsavtaler for de tre tverrfaglige satsingene diskuteres

med dekanene