BONUSPARTNERAVTALE VEDR. SAS EUROBONUS INNGÅS MELLOM VIRK- SOMHETEN NEVNT PÅ FORSIDEN OG LOYAL SO- LUTIONS A/S

BONUSPARTNERAVTALE VEDR. SAS EUROBONUS INNGÅS MELLOM VIRK- SOMHETEN NEVNT PÅ FORSIDEN OG LOYAL SO- LUTIONS A/S

(LS og Virksomheten beteg- nes heretter hver for seg som ”Part” og sammen som ”Par- tene”)

1. Avtalens bakgrunn

1.1 Denne avtale inngås for at Virksomheten skal tilk- nyttes SAS EuroBonus/Star Alliance bonusprogram slik at medlemmer av disse kan opptjene bonuspoeng ved kjøp i Virksomheten.

2. Ikrafttredelse og opphør av avtalen

2.1 Avtalen trer i kraft ved underskrift.

2.2 Avtalen kan sies opp av hver Part med 3 måneders skriftlig varsel til utgangen av en måned. Virksomheten er forpliktet til å markedsføre programmet og tilby bonus- poeng i oppsigelsesperioden.

3. Dataforbindelser påkre- vet

3.1 Virksomhetens betaling- sterminaler tilknyttes LS- systemet uten kostnader for Virksomheten forutsatt at det dreier seg om terminaler som lever opp til internasjonale standarder.

Det er en forutsetning for deltakelse at virksomheten til enhver tid har en gjel- dende innløsningsavtale med VISA/MasterCard.

Det gjøres oppmerksom på at det kan gå opptil 10 arbeids- dager fra inngåelse av denne Bonuspartneravtale og til terminalene er aktive til bruk av bonuskortet.

En eventuell modul til anven- delse av bonuskortet ved kjøp i Virksomhetens nettbutikk kan leveres uten beregning fra LS, men det kan være kostnader forbundet med dette til Virksomhetens egen leverandør av hjemmeside.

4. Lojalitetsløsningens innhold

4.1 Virksomheten forplikter seg til å betale en bonus til medlemmer av SAS Euro- Bonus/Star Alliance bonus- program av den samlede bruttoomsetningen inklusive mva., som genereres av

medlemmet. Medlemmene av SAS EuroBonus/Star Alliance bonusprogram mottar bo- nuspoeng når de handler hos Virksomheten. Virksomheten kan velge å tilby en av neden- stående satser. All kommu- nikasjon til medlemmene av SAS EuroBonus/Star Alliance bonusprogram skjer i poeng, f.eks. ”Få 100 poeng for hver 100 kroner når du handler hos oss”. Det kommuniseres ikke beløp eller prosentsatser.

Mulige Som bonussatser Avregnes(+)

330 poeng pr. 100 kr 33,0 %

250 poeng pr. 100 kr 25,0 %

200 poeng pr. 100 kr 20,0 %

150 poeng pr. 100 kr 15,0 %

120 poeng pr. 100 kr 12,0 %

100 poeng pr. 100 kr 10,0 %

75 poeng pr. 100 kr	7,5 %
60 poeng pr. 100 kr	6,0 %
50 poeng pr. 100 kr	5,0 %

20 poeng pr. 100 kr(*) 2,0 % (*) Kun utvalgte bransjer

(+) % av salgspris

Virksomheten kan ved med- delelse til LS velge å diffe- rensiere bonussatser i fastlag- te tidsperioder, f.eks. måned, uke og dager etter nærmere avtale.

Virksomheten kan ikke velge å utbetale bonusen kontant. Dette vil anses som vesentlig mislighold av kontrakten.

Virksomheten kan ikke dif- ferensiere bonusen mellom forskjellige produkter eller produkttyper.

Bonusen registreres automa- tisk når SAS EuroBonus-kortet trekkes gjennom Virksom- hetens betalingsterminal før betaling.

Markedsføring

Fra SAS EuroBonus/Star Alliance bonusprogram

Virksomheten markedsføres i forbindelse med den generelle markedsføringen av SAS Eu- roBonus/Star Alliance bonus- program som skjer løpende gjennom en rekke kanaler, herunder, men ikke uteluk- kende:

a. Hjemmesider (xxx.xxx.xx, xxx.xx osv.)

b. EuroBonus-magasiner osv.

c. Nyhetsbrev til medlemmer

d. Kampanjer

e. EuroBonus apper osv.Fra virksomheten

Virksomheten oppfordres til å synliggjøre samarbeidet ved å benytte marketingpakken som utleveres av SAS Euro- Bonus/ Star Alliance bonus- program. Pakken inneholder bl.a.

a. Vindusetiketter

b. Plakater og annet trykt materiale

c. Xxxxxxxxxxxx x.x.

x. Xxxxxx på hjemmesider osv.

4.2 Virksomheten er forpliktet til å registrere eventuelle til- bakeføringer/kreditnotaer av varer som allerede er innkjøpt på bonuskortet. Såfremt re- turvarer ikke registreres på bonuskortet, er Virksomheten på tross av returneringen ansvarlig for avregning av bonusen på disse varene.

4.3 Virksomheten kan ikke gjøre gjeldende krav mot LS eller LS’ samarbeidspart- nere om de til LS innbetalte oppsparte bonuser.

4.4 Virksomheten skal be- nytte LS’ til enhver tid gjeldende brukervilkår for lojalitetsløsningen, jvf. LS’ hjemmeside samt LS’ sup- plerende instruksjoner an- gående dette.

5. Gebyrer og avregning

5.1 I tillegg til betaling av bonusen som angis under punkt 4.1, forplikter Virksom- heten seg til å betale følgende beløp:

En transaksjonspris på 1,25 pr. transaksjon som avregnes gjennom LS.

De ovenfor nevnte betalinger er alle eksklusive mva., som kommer i tillegg ved fakture- ring.

5.2 Det utarbeides et månedlig spesifisert op- pgjør over virksomhetens skyldige bonus. Det således frem-komne beløp med til- legg av de under punkt

5.1. anførte beløp avregnes til LS ved hjelp av NETS LeverandørService etter de til enhver tid gjeldende ”Ge- nerelle regler for kreditorer i LeverandørService”, som er tilgjengelige på www.nets. eu/dk ved registrering av to leverandørserviceavtaler hos Nets under anvendelse av opplysningene på omstående

side.

6. Opphevelse

6.1 Det betraktes alltid som vesentlig mislighold som be- rettiger til opphevelse uten ytterligere varsel, dersom en part går til likvidasjon, ved begjæring om konkurs eller rekonstruksjonsbehandling eller såfremt forfalte beløp ikke betales rettidig.

7. Ansvarsbegrensning

7.1 Det gjøres uttrykkelig oppmerksom på at LS ikke kan holdes ansvarlig dersom adgangen til å benytte Bonus- kort midlertidig er ute av drift. Videre kan ansvar ikke gjøres gjeldende overfor LS’ samar- beidspartnere uansett årsak.

8. Taushetsplikt

8.1 Taushetspliktens omfang

8.1.1 En Part har taushetsplikt om opplysninger som Parten får tilgang til i forbindelse med Samarbeidsavtalen. Slike fortrolige opplysninger må kun anvendes og oppbevares som ledd i oppfyllelsen av Sa- marbeidsavtalen. En Part skal beskytte slike opplysninger med minst samme omhu som Parten utviser i omgangen med egne fortrolige forhold

og for øvrig minst i overens-

stemmelse med ufravikelig lovgivning. Parten er pliktig å pålegge personale som får tilgang til opplysninger som omfattes av denne bestem-

xxxxxx, samme taushetsplikt.

8.2 Opprettholdelse av taushetsplikt etter Samar- beidsavtalens opphør

8.2.1 Taushetsplikten gjelder også i en periode på 3 år etter Samarbeidsavtalens opphør. Dette gjelder uavhengig av om opphøret skyldes oppsigelse, heving eller andre grunner.

Versjon 1 - 16.03.2015

Loyal Solutions A/X Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxx 00 XX-0000 Xxxxxxxxx X Xxxxxxx

CVR: DK28850263 Tlf.: (x00) 0000 0000

E-post: xxxx@xxxxxxxxxxxxxx.xx

Avtalen er gjeldende fra 16.03.2015 og inntil videre.