VEDTEKTER
VEDTEKTER
EKOFISK-KOMITEEN
AVDELING 66 I INDUSTRI ENERGI
INNHOLDSFORTEGNELSE | ||
side | ||
§ 1 | ORGANISASJONSMESSIG TILKNYTNING | 3 |
§ 2 | FORMÅL | 3 |
§ 3 | MEDLEMSSKAP | 4 |
§ 4 | EKSKLUDERING AV MEDLEMMER | 5 |
§ 5 | RETTSLIG OG JURIDISK BISTAND | 5 |
§ 6 | KONTINGENT | 6 |
§ 7 | ØKONOMI | 6 |
§ 8 | REVISJON | 7 |
§ 9 | URAVSTEMNING | 8 |
§ 10 | ÅRSMØTE | 9 |
§ 11 | EKSTRAORDINÆRT ÅRSMØTE | 11 |
§ 12 | AVTALER | 11 |
§ 13 | TILLITSVALGTE | 12 |
§ 14 | AVDELINGSSTYRET | 18 |
§ 15 | VALGKOMITE | 20 |
§ 16 | KONFLIKT/ARBEIDSSTANS | 21 |
§ 17 | OPPLØSNING | 21 |
§ 18 | VEDTEKTENES IKRAFTTREDELSE, FORANDRINGER OG AVGJØRELSER OM TVISTER | 22 |
§ 1 ORGANISASJONSMESSIG TILKNYTNING
1.1 Ekofisk-Komiteen er tilsluttet fagforbundet for industri og energi, Industri Energi. Ekofisk-Komiteen er forpliktet av Industri Energi’s og LO’s gjeldende vedtekter, vedtak og bestemmelser.
1.2 Ekofisk-Komiteen er partipolitisk uavhengig og det kan ikke av foreningens kasse bevilges penger til politiske partier eller deres ungdomsorganisasjoner.
§ 2 FORMÅL
Ekofisk-Komiteen…
2.1 …har som mål å organisere alle ansatte i ConocoPhillips.
2.2 …skal ivareta og fremme medlemmenes økonomiske, miljømessige, faglige, sosiale og kulturelle interesser.
2.3 …skal arbeide for samhold og et godt tillitsfullt forhold på de enkelte arbeidsplasser.
2.4 …skal arbeide for gjennomføring av bedriftsdemokrati og reell medbestemmelse og innflytelse i bedriften.
2.5 …skal på vegne av medlemmene føre forhandlinger overfor bedriften.
§ 3 MEDLEMSKAP
3.1 Alle ansatte i ConocoPhillips kan bli medlem.
3.2 Medlemmene er forpliktet til å rette seg etter, og være lojal ovenfor, Ekofisk- Komiteen, Industri Energi og LO’s vedtekter og vedtak.
3.3 Streike- eller blokadebrytere kan ikke bli, eller være, medlem før det foreligger erklæring fra det aktuelle forbund om at mellomværende er ordnet.
3.4 Medlemmer som melder seg ut av foreningen med begrunnelse i streike- bidrag/ekstrakontingent, eller som blir ekskludert ut ifra samme grunnlag, gis automatisk en karantene på 1 år regnet fra vedtaksdato. Før en ny innmeldelse kan finne sted må eventuell ekstrakontingent innbetales.
3.5 Blir det strid om en ansatt har rett til medlemskap, avgjøres det ved vanlig flertall i Ekofisk-Komiteens styre. Vedkommende skal gis anledning til å uttale seg før styret sluttbehandler forholdet. Vedkommende kan anke et
styrevedtak om medlemskap inn for Industri Energi’s forbundsstyre.
3.6 Medlemskapet opphører når en ikke lenger er ansatt i ConocoPhillips, med unntak av pensjonister.
3.7 Inn- og utmeldinger skal foregå skriftlig av hver enkelt til Ekofisk-Komiteens kontor.
3.8 Det er ikke anledning til utmeldelser under en arbeidskonflikt.
3.9 Ved utmelding opphører rettigheter og plikter ved utgangen av førstkommende kalendermåned.
3.10 Innbetalt medlemskontingent kan ikke kreves tilbakebetalt.
3.11 Har et nytt medlem, ved innmelding, en allerede påbegynt sak hvor en prosess er igangsatt, vil dette som hovedregel ikke bli behandlet av Ekofisk- Komiteens organer, inklusive juridisk hjelp. Dette kan i særlige tilfeller fravikes av avdelingsstyret.
§ 4 EKSKLUDERING AV MEDLEMMER
4.1 Enkeltpersoner eller grupper som setter seg utover vedtekter og vedtak, handler grovt ukollegialt, eller uhederlig, kan ekskluderes fra medlemskap.
A) Den eller de ekskluderte har rett til å forklare seg for styret.
B) Styrevedtak om ekskludering skal skriftlig begrunnes.
C) I begrunnelsen skal angis hvor lenge ekskluderingen varer, og når vedkommende igjen kan søke nytt medlemskap.
4.2 Ekskludering av medlemskap medfører alltid at vedkommende mister xxxxxxxxxxx i, eller der en er utpekt av, Ekofisk-Komiteen.
4.3 Suspensjoner, utelukkelser og ekskluderinger må godkjennes av forbundsstyret jmf. forbundets vedtekter §29.
4.4 Den ekskluderte kan innen to måneder anke til Industri Energi’s forbundsstyre.
§ 5 RETTSLIG OG JURIDISK BISTAND
5.1 Ekofisk-Komiteen har juridisk bistand for å ivareta foreningens/medlemmenes rettslige interesser.
5.2 Juridisk bistand skal formidles gjennom Ekofisk-Komiteens styre.
5.3 Den juridiske bistand er beskyttelse for enkeltmedlemmene vedrørende deres arbeidsforhold, herunder forhold som kan oppstå i forbindelse med utførelse av deres arbeid.
§ 6 KONTINGENT
6.1 Kontingenten betales ved trekk i lønn hver måned.
6.2 Kontingenten fastsettes av forbundet.
6.3 Den lokale kontingenten fastsettes av årsmøtet og indeksreguleres årlig.
6.4 Permisjon med lønn berettiger ikke til kontingentfritak.
6.5 Avdelingsstyret kan i forbindelse med arbeidskamp pålegge medlemmene ekstrakontingent for å dekke inntektstap. Ved arbeidskamp skal det økonomiske tap fordeles tilnærmet likt på medlemmene.
6.6 Lærlinger betaler kontingent etter egne satser.
6.7 Medlemmer som jobber deltid, eller som går ut av aktiv tjeneste med pensjon, permisjon, utdanning, militærtjeneste eller lignende, betaler kontingent etter egne satser.
§ 7 ØKONOMI
7.1 Avdelingsstyret er ansvarlig for foreningens økonomiske midler etter retningslinjer opptrukket av årsmøtet.
7.2 Avdelingsstyret skal fremlegge budsjett for neste periode (år) på årsmøtet for godkjenning.
7.3 Avdelingsstyret skal fremlegge et revidert regnskap for årsmøtet til godkjenning.
§ 8 REVISJON
8.1 Årsmøtet velger to - 2 - revisorer pluss en varavalgt. Funksjonstiden er to år om gangen.
8.2 Revisorene skal utføre sine oppdrag kritisk og tallmessig i samsvar med god revisjonsskikk.
8.3 Regnskapskontroll og revisjon skal foregå kontinuerlig. Kontroll av bankkonto og kassebeholdning kan finne sted.
8.4 Revisorene skal fremlegge revisjonsberetning på årsmøtet for godkjenning.
8.5 Regnskap skal undertegnes av revisorene, samt kasserer/leder. Revisjonsberetning skal signeres av revisorene.
§ 9 URAVSTEMNING
9.1 Uravstemning er Ekofisk-Komiteens høyeste myndighet.
9.2 Avdelingsstyret, årsmøtet eller et flertall av de tillitsvalgte kan kreve uravstemning.
9.3 Avdelingsstyret skal forberede og gjennomføre uravstemning.
9.4 Uravstemning skal foregå ved at hvert enkelt medlem skriftlig skal kunne avgi sin stemme uten å møte opp på Ekofisk-Komiteens kontor.
9.5 Stemmegivningen er hemmelig og foregår ved at stemmeseddelen med nødvendig anmerkning legges i en konvolutt. Konvolutten lukkes uten noen som helst påførsel. Denne konvolutten legges deretter oppi den frankerte konvolutten som returneres til adressaten. Uravstemning kan også foregå elektronisk så fremt en klarer å ivareta samme grad av anonymitet.
9.6 Stemmetiden skal være av minst 32 dagers varighet.
9.7 Tellekorpset skal bestå av minst 4 personer. Tellekorpset oppnevnes av avdelingsstyret ved behov.
9.8 Tellekorpset kontrollerer medlemskapet. Stemmeseddelopptellingen skal skje samtidig. Opptellingen skal foretas etter at samtlige innkomne valgkonvolutter
/elektroniske stemmer er kontrollert.
9.9 Det opptalte stemmeresultat føres inn i stemmeprotokollen. Stemmeprotokollen kvitteres av tellekorpset, og overleveres til avdelingsstyret.
9.10 Alle medlemmer har stemmeplikt slik at resultatet er mest mulig representativt.
§ 10 ÅRSMØTE
10.1 Årsmøtet er Ekofisk-Komiteen’s høyeste organ og avholdes første kvartal hvert år.
10.2 Årsmøtet består av avdelingsstyret og de tillitsvalgte. I tillegg har faggrupper som nevnt i § 13.1.1 med mer enn 100 medlemmer krav på 1 delegat for hver påbegynt 40. medlem (eks: 101 medlemmer, 1 ekstra dvs. 4 delegater, 141 medlemmer, 2 ekstra dvs. 5 delegater). Utgangspunktet er medlemstall pr 1/1 det året årsmøtet skal avholdes.
10.3 Personer som representerer Ekofisk-Komiteen i utvalg eller prosjekt på heltid kan delta på årsmøtet som tillitsvalgt, utover det som er beskrevet i § 10.2.
10.4 Avdelingsstyret forbereder og innkaller til møtene. Innkalling og saksdokumentene skal være representantene i hende senest 5 uker før møtet finner sted.
10.5 Deltagere som ikke er representanter i henhold til § 10.2 og § 10.3, gjester o.l., har ikke stemmerett.
10.6 Årsmøtet skal blant annet behandle følgende saker:
- Årsberetning
- Regnskap/budsjett
- Innkomne forslag
- Handlingsprogram
- Valg av avdelingens styre
- Valg av medlemmer i utvalg og komiteer
- Konstituering av styret
- Offentlige uttalelser
- Vedtektsendringer
- Valg av revisor
10.7 Dirigenten på årsmøtet kan innføre taletid hvis nødvendig. Talerne skal fremføre sine taler fra bestemt anvist plass i salen.
10.8 Hver stemmeberettiget representant har kun en stemme.
10.9 Saker til avstemming avgjøres ved vanlig stemmeflertall. Kun saker på dagsorden kan tas opp til avstemming.
10.10 Ved stemmelikhet er forslaget forkastet.
10.11 Godkjente representanter kan kreve avstemming.
10.12 Hvis en av representantene krever skriftlig avstemming skal dette tas til følge.
10.13 Benkeforslag vil bli akseptert hvis de har tilknytning til saken på dagsorden.
10.14 Årsmøtet kan foreta endringer i vedtektene med 2/3 flertall og
vedtektene må deretter godkjennes av Industri Energi’s forbundsstyre.
10.15 Den valgte sekretær fører referat. To valgte representanter skal føre protokoll. Protokollen skal inneholde de saker som har blitt fremmet samt avstemmingsresultat i de saker det har blitt stemt over, og hvem som har hatt ordet i saken. Årsmøtet velger 2 delegater til å underskrive og godkjenne protokoll på vegner av årsmøte.
10.16 Hvis noen av møtedeltakerne oppfører seg upassende, kan 2/3 av de stemmeberettigede forlange vedkommende utvist.
10.17 Penger til veldedige formål kan kun gis etter skriftlig avstemning.
§ 11 EKSTRAORDINÆRT ÅRSMØTE
11.1 Når et flertall av de tillitsvalgte krever det, eller når det har oppstått særlig viktige eller uforutsette situasjoner som krever rask avgjørelse, kan styret innkalle til ekstraordinært årsmøte.
11.2 Ekstraordinært årsmøte skal innkalles med minst 15 dagers varsel.
11.3 Ekstraordinært årsmøte kan kun behandle saker som var årsaken til innkallingen.
§ 12 AVTALER
12.1 Avtaleprotokoller som omhandler sysselsettingsforhold kan ikke undertegnes uten at det foreligger et styrevedtak.
§ 13 TILLITSVALGTE
§ 13.1 OFFSHORE TARIFF
13.1.1 Alle medlemmer tilknyttet operatøravtalen kan bli/sorterer under tillitsvalgte i denne gruppen. Arbeidssted og fag bestemmer inndeling i tråd med § 13.1.2.
13.1.2 Fordeling
Ekofisk 2/4 Kompleks:
Prosess 3 tillitsvalgte 3 varatillitsvalgte
Produksjon | 3 | ” | 3 | ” |
Mekanisk | 3 | ” | 3 | ” |
Elektrikere | 3 | ” | 3 | ” |
Aut/com/comp | 3 | “ | 3 | “ |
Logistikk | 3 | “ | 3 | “ |
Inspeksjon | 3 | “ | 3 | “ |
SV mekanisk | 3 | ’’ | 3 | ’’ |
SV Automasjon | 3 | ” | 3 | ” |
Ekofisk 2/4 Kilo/Bravo | 3 | ” | 3 | ” |
Eldfisk 2/7 Kompleks | 3 | ” | 3 | ” |
Eldfisk 2/7 Bravo | 3 | ” | 3 | ” |
TOR | 3 | ” | 3 | ” |
Reisemannskap | 3 | ” | 3 | ” |
Avslutningsmannskap | 3 | ” | 3 | ” |
§ 13.2 KLUBBSTYRET EKOFISK-KOMITEEN LAND
13.2.1 Alle medlemmer tilknyttet bransjeavtalen med ansettelseskontrakt på land kan bli/sorterer under tillitsvalgte i denne klubben.
13.2.2 Sammensetning:
Funksjon Klubb Vernetjenesten
1. Leder E-K land HVO land
2. Nestleder E-K land
3. – 11. Styremedlem E-K land
12. - 13. Varamedlem E-K land
13.2.3 En styreplass skal fortrinnsvis være reservert for en lærling.
13.2.4 De øvrige styreplassene skal tilstrebes valgt for å få bredest mulig representasjon fra medlemsmassen (flest mulig avdelinger og grupper representert).
13.2.5 Styret konstituerer selv medlemmer til arbeidsutvalget, som skal bestå av leder, nestleder og 2 tillitsvalgte.
13.2.6 Trer leder ut i perioden, rykker nestleder opp til leder. Xxxxxx konstituerer ny nestleder blant sine styremedlemmer. 1. vara rykker opp til styremedlem.
13.2.7 Klubbstyret holder møter så ofte de selv finner det nødvendig. Det føres protokoll over klubb- og styremøter, protokoll sendes til avdelingsstyret.
13.2.8 Klubbstyret utarbeider årsmelding som sendes avdelingsstyre i god tid før utsending av årsmøtepapirer.
§ 13.3 KLUBBSTYRET NEPCO
13.3.1 Alle medlemmer tilknyttet bransjeavtalen med ansettelseskontrakt offshore kan bli/sorterer under tillitsvalgte i denne klubben.
13.3.2 Sammensetning:
Funksjon Klubb Vernetjenesten
1. Leder NEPCO
2. Nestleder NEPCO
3. Sekretær NEPCO
4. Styremedlem NEPCO
5. Varamedlem NEPCO
6. Varamedlem NEPCO
13.3.3 Klubbstyret konstituerer seg selv. Ved konstituering brukes lukket/skriftlig avstemming hvis mer enn en kandidat blir foreslått. Hvis flertall ikke oppnås, må den av de aktuelle som har lengst sammenhengende styreansiennitet pr. dato påta seg vervet. Ved konstituering er det fire stemmeberettigede. Valg foretas i den rekkefølge posisjonene er beskrevet ovenfor.
13.3.4 Arbeidsutvalget består av leder, nestleder og sekretær.
13.3.5 Klubbstyret er beslutningsdyktig når 4 medlemmer er til stede, hvorav en er leder/nestleder. Varamedlemmer innkalles ved forfall. Ved stemmelikhet har leder/nestleder dobbeltstemme.
13.3.6 Klubbstyret holder møter så ofte de selv finner det nødvendig. Det føres protokoll over klubb- og styremøter, protokoll sendes til avdelingsstyret.
13.3.7 Klubbstyret utarbeider årsmelding som sendes avdelingsstyre i god tid før utsending av årsmøtepapirer.
§ 13.4 VALG AV TILLITSVALGTE
13.4.1 Valg av tillitsvalgte avholdes hvert annet år, det året det ikke er avdelingsstyrevalg, og avvikles på samme tidsrom i hele foreningen. Det er en forutsetning at det ved valg tas hensyn til skift og rotasjonsordning.
13.4.2 Hvis en av de tillitsvalgte forlater sitt verv under perioden, rykker den varatillitsvalgte fram som tillitsvalgt. Ny varatillitsvalgt blir valgt.
13.4.3 Hvis en av de varatillitsvalgte forlater sitt verv, velges ny varatillitsvalgt. Offshore velges ny varatillitsvalgt på det skift eller område som ikke lenger vil bli dekket av varatillitsvalgte.
13.4.4 Valg av tillitsvalgte skal foregå etter årsmøtet og være avsluttet senest 11 uker etter årsmøtet. Valgkomiteen er ansvarlig for gjennomføringen av valget annethvert år og for eventuelle suppleringsvalg i perioden.
13.4.5 Suppleringsvalg gjelder kun ut valgperioden.
13.4.6 Valg av tillitsvalgte foregår på/innen den enkelte plattform/gruppe eller klubb.
13.4.7 Samtlige skift og klubber innstiller sine kandidater.
13.4.8 Valgets avvikling går over minimum 42 dager.
13.4.9 Valg av tillitsvalgte offshore tariff:
Hvert medlem kan stemme på inntil 3 kandidater.
Den som får flest stemmer totalt blir tillitsvalgt. De to som får flest stemmer av de kandidatene som går motsatt rotasjon av den som fikk flest stemmer totalt blir tillitsvalgt. De varatillitsvalgte plasseres etter samme prinsipp som for tillitsvalgte.
13.4.10 Valg av tillitsvalgte til klubbstyret E-K land:
Hvert medlem kan stemme på inntil 11 kandidater.
De 11 som får flest stemmer blir tillitsvalgte. De 2 som får nest mest stemmer blir varatillitsvalgte. Klubbstyret konstituerer seg selv.
13.4.11 Valg av tillitsvalgte til klubbstyret NEPCO:
Hvert medlem kan stemme på inntil 4 kandidater.
De 4 som får flest stemmer blir tillitsvalgte. De 2 som får nest mest stemmer blir varatillitsvalgte. Klubbstyret konstituerer seg selv.
13.4.12 Valgordning kan fravikes hvis særlige grunner skulle tilsi det. Avdelingsstyret skal i slike tilfeller gi sin godkjennelse.
§ 13.5 TILLITSVALGTES OPPGAVER
13.5.1 Tillitsvalgte skal utføre de oppgaver som pålegges av organisasjonen. De skal opptre aktivt for å fremme og ivareta organisasjonens, samt arbeidskollegers, interesser og arbeide aktivt for sunne og trygge arbeidsforhold for alle ansatte.
13.5.2 Tillitsvalgte skal være hovedansvarlig for at både tillits- og vernetjenesten fungerer tilfredsstillende.
13.5.3 Tillitsvalgte skal sørge for at korrespondanse, vedtekter, lover, regler og avtaleverk blir arkivert, og at oppslagstavlene til enhver tid er oppdatert.
13.5.4 Tillitsvalgte skal bistå valgkomiteen ved avvikling av valg etter gjeldende vedtekter, og at avdelingsstyret, tillitsvalgte og medlemmer skriftlig blir orientert om valgresultatet. Dette gjelder også ved suppleringsvalg.
13.5.5 Offshoretillitsvalgte skal arrangere medlemsmøter fortrinnsvis hver 14. dag, eller etter behov. Det skal skrives referat fra møtene som skal sendes styret. Referatet skal også henges opp på oppslagstavle og arkiveres.
13.5.6 Tillitsvalgte plikter sette seg inn i lover, regler, avtaleverk osv. De plikter også å delta på opplæring, kurs og lignende som arrangeres i tilknytning til vervet.
13.5.7 Varatillitsvalgte skal på alle måter være behjelpelig med at systemet skal fungere tilfredsstillende, og er pliktig til å sette seg inn i lover, regler, avtaleverk og så videre, på lik linje med de tillitsvalgte.
13.5.8 De tillitsvalgte forplikter seg til å sørge for erfaringsoverføring seg imellom. Enten ved bruk av logg eller annet etter avtale.
§ 14 AVDELINGSSTYRET (HOVEDSTYRET)
§ 14.1 SAMMENSETNING OG FUNKSJON
14.1.1 Sammensetning:
Funksjon Gruppering / klubb Vernetjenesten
1. Leder Alle
2. 1. Nestleder Alle
3. 2. Nestleder Offshore tariff K-HVO
4. Styremedlem Offshore tariff HVO skift 1
5. Styremedlem Offshore tariff HVO skift 2
6. Styremedlem Offshore tariff HVO skift 3
7. Leder land E-K land HVO land
8. Leder Nepco Nepco
Varamedlem Offshore tariff
Varamedlem Offshore tariff
Varamedlem Offshore tariff
Nestleder i respektive klubbstyrer er personlig vara for leder land og leder Nepco.
Varavalgte tiltrer styret ved fratredelse.
I henhold til arbeidsmiljølovens bestemmelser utpeker Ekofisk- Komiteen vernetjenesten i bedriften.
14.1.2 Årsmøtet velger avdelingsstyret, med unntak av leder land og leder Nepco, samt personlig vara for disse, som alle er valgt av sine respektive klubbstyrer. Årsmøtet godkjenner valgene.
14.1.3 Leder, 1. og 2. nestleder utgjør arbeidsutvalget.
14.1.4 Arbeidsutvalget er ansvarlig for at den daglige drift er i samsvar med vedtekter, retningslinjer og vedtak fra årsmøtet og avdelingsstyret.
14.1.5 Avdelingsstyret avgjør selv hvem som skal ha prokura og hvem som skal fungere som kasserer. Styret kan engasjere regnskapsfører, dersom dette skulle være hensiktsmessig.
14.1.6 Avdelingsstyret er vedtaksdyktig når minst 50% av styremedlemmene er tilstede. Ved stemmelikhet har lederen dobbeltstemme.
14.1.7 Avdelingsstyrerepresentanter har møteplikt til innkalte møter med mindre de har gyldig grunn for ikke å møte.
14.1.8 Hvis et medlem fratrer avdelingsstyret i løpet av valgperioden, konstituerer avdelingsstyret seg på nytt for resten av valgperioden. Behov for ny vara vurderes, og eventuelt suppleringsvalg foretas på første ordinære årsmøte.
14.1.9 Ved fravær av styremedlem over et lenger tidsrom eller andre spesielle forhold kan avdelingsstyret konstituere seg selv på nytt.
§14.2 VALG AV AVDELINGSSTYREMEDLEMMER
14.2.1 6 styremedlemmer (inkludert leder, 1. og 2. nestleder) og 3 vara velges av årsmøtet hvert annet år.
14.2.2 Leder, 1. og 2. nestleder velges separat, 3 styremedlemmer og 3 vara kan velges under ett, hver for seg. Leder og 1. nestleder velges blant alle Ekofisk-Komiteens medlemmer, 2. nestleder og 3 styremedlemmer velges blant tarifferte offshoremedlemmer.
14.2.3 En person må ha minst ett års sammenhengende medlemskap i foreningen før han/hun kan velges til styremedlem/varavalgt
§ 15 VALGKOMITE
§ 15.1 VALG, KONSTITUERING OG RETNINGSLINJER
15.1.1 Årsmøtet velger 5 valgkomitémedlemmer. Hvis medlemmer av valgkomiteen stiller til styrevalg trer disse ut av valgkomiteen. Funksjonstiden er to år og følger valgene til avdelingsstyret. Det forutsettes at tarifferte(3), land(1) og Nepco(1) til enhver tid er representert i valgkomiteen.
15.1.2 Valgkomiteen konstituerer seg selv. Det skal bekjentgjøres hvem som er leder og medlemmer.
15.1.3 Valgkomiteens medlemmer skal være aktive og drive med oppsøkende virksomhet for å finne dyktige og engasjerte kandidater til de forskjellige verv i foreningen, i tråd med de ønsker organisasjonen har.
15.1.4 Valgkomiteen har ansvaret for valg av avdelingsstyre og tillitsvalgte samt utvalg og komiteer som ikke oppnevnes av avdelingsstyret. Valgkomiteen skal også være behjelpelig med andre valg der det er nødvendig.
§ 15.2 AVDELINGSSTYREVALG
15.2.1 Valgkomiteen er ansvarlige for gjennomføring av avdelingsstyrevalg i tråd med § 14.2.
15.2.2 Senest 3 måneder før årsmøtet skal valgkomiteen sende ut informasjon til tillitsvalgte og oppslagstavler om hvilket tidsrom (min. 5 uker) det er mulig å sende inn forslag på kandidater til nye styremedlemmer.
15.2.3 Valgkomiteen skal forespørre de styremedlemmer som er på valg om de ønsker gjenvalg. Dette gjelder både heltidsvalgte og varavalgte.
15.2.4 Valgkomiteens innstilling til nytt avdelingsstyre skal følge sakspapirene til årsmøtet.
15.2.5 Valgkomiteen fremmer begrunnet forslag til innstilling av styret samt komiteer og utvalg på årsmøtets første dag.
§ 15.3 TILLITSVALGTVALG
15.3.1 Valgkomiteen er ansvarlige for gjennomføring av tillitsvalgtvalgene i tråd med § 13.4
15.3.2 Valgkomiteen skal forespørre de tillitsvalgte og varatillitsvalgte om de ønsker gjenvalg.
§ 16 KONFLIKT/ARBEIDSSTANS
16.1 En arbeidsstans må ikke iverksettes før avdelingsstyret har uttalt seg og bekjentgjort for medlemmene hvordan den skal gjennomføres.
16.2 Hvis en arbeidsstans eller lock-out er varslet, velger avdelingsstyret et streike eller lock-out utvalg i foreningen. Utvalget fordeler kontrollansvaret.
16.3 Den som ukollegialt ikke følger foreningen, men deltar som streikebryter eller bryter en blokade, er berettiget til øyeblikkelig eksklusjon. Vedkommende kan heller ikke forvente bistand fra Ekofisk-Komiteen.
16.4. Arbeidsstans kan ikke heves før forbundsstyret i Industri Energi har samtykket til det.
§ 17 OPPLØSNING
17.1 Avdelingen kan ikke oppløses uten forbundsstyrets godkjenning.
17.2 Om avdelingen oppløses, tilfaller avdelingens aktiva forbundskassen.
§ 18 VEDTEKTENES IKRAFTTREDELSE, FORANDRINGER OG
AVGJØRELSER OM TVISTER
18.1 Vedtektene skal være under kontinuerlig revisjon for å kunne tilpasse foreningens drift og utvikling.
18.2 Forandring av vedtekter kan kun skje etter forslag til årsmøtet og forandres etter 2/3 flertall.
18.3 Vedtektsendringer som vedtas av årsmøtet, trer i kraft etter godkjennelse av forbundsstyret i Industri Energi, med mindre annet er avtalt spesielt.
18.4 Tvister om forståelse av vedtektene avgjøres av avdelingsstyret.