Vervbeskrivelser i StInn (VBS)
Vervbeskrivelser i StInn (VBS)
Dokumentinformasjon
Dokumentet omfatter: | Mandat og beskrivelse av alle organer, utvalg, komiteer etc som er vedvarende | ||||
Mål for dokumentet: | Beskrive hvilket ansvaret og myndighet alle vedvarende organer, utvalg, komiteer etc har | ||||
Målgruppe: | Alle tillitsvalgte i StInn | ||||
Underlagt styrende dokumenter: | Vedtekter i StInn | ||||
Dokumenteier/godkjent av: | Studenttinget/Parlamentet | ||||
Dokumentnivå: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Dokumenthistorikk
Versjonsnr: | Forfatter: | Dato: | Kommentar: | Godkjent av: |
1 | OU- arbeidsgruppen | 18.06.2021 | Parlamentet | |
2 | ||||
3 |
Innhold
2.2.1 Leder av Sentralstyret 5
2.2.2 Nestleder av Sentralstyret 7
2.3.1 Klassetillitsvalgt/Medlem av Studentrådet 8
2.4.1 Leder av Arbeidsutvalget 9
2.4.2 Nestleder av Arbeidsutvalget 11
2.4.3 Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget 13
2.4.4 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget 15
2.4.5 Internasjonalt politisk ansvarlig i Arbeidsutvalget 17
2.4.6 Kommunikasjonsansvarlig i Arbeidsutvalget 19
2.5 Verv i Studentrådsutvalgene 21
2.5.1 Leder av Studentrådsutvalget 21
2.5.2 Nestleder av Studentrådsutvalget 23
2.5.3 Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget 25
2.5.4 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget 27
2.5.5 Internasjonal politisk ansvarlig i Studentrådsutvalget 29
2.5.6 Kommunikasjonsansvarlig i Studentrådsutvalget 31
2.5.7 Fakultetsrådsrepresentant 33
2.6 Verv i Kontroll- og konstitusjonsutvalget 35
2.6.1 Leder av Kontroll- og konstitusjonsutvalget 35
2.6.2 Medlem av Kontroll- og konstitusjonsutvalget 37
2.7.1 Leder av Valgkomiteen 38
2.7.2 Medlem av Valgkomiteen 39
2 Dette dokumentet definerer enkeltpersoner ansvar og myndighet i sine verv i StInn. Hvis man
3 innehar flere verv samtidig har man både ansvaret og myndigheten som medfølger alle vervene man
4 innehar, og dette begrenses ikke med mindre det er spesifisert i dette eller annet dokument vedtatt
5 av Studenttinget.
6 Det skal signeres en avtale med hver enkelt tillitsvalgt, med unntak av klassetillitsvalgte
10 Mål for vervet
11 Presidenten skal fungere som bindeledd mellom Studenttinget og Sentralstyret mellom møtene i
12 Studenttinget, og skal i samråd med delegasjonslederne bistå i vurderinger om saker bør behandles i
13 Studenttinget. Presidenten skal bistå i forberedelser og gjennomføring av møtene i Studenttinget.
14 Organisasjon og plassering
15 Presidenten rapporterer kun til Studenttinget.
16 Studenttinget konstituerer blant seg selv på sitt første møte i perioden hvem av delegatene som skal
17 være president.
18 Stedfortreder
19 Delegasjonslederne konstituerer blant seg en rekkefølge for hvem som stiller ved fravær.
20 Ansvar og myndighet
21 Presidenten skal påse at Studenttinget får tilstrekkelige sakspapirer for å kunne sikre forsvarlig
22 saksbehandling.
23 Presidenten har ansvar for at det er god overlapp mellom Studenttingets perioder.
24 Generelle arbeidsoppgaver
25 Fremgår av Studenttingets forretningsorden
27 Mål for vervet
28 Delegasjonslederne har oppfølgingsansvar og fungerer som kontaktledd mellom presidenten og
29 delegatene fra sitt studiested.
30 Organisasjon og plassering
31 Delegasjonslederne rapporterer til presidenten.
32 Stedfortreder
33 Ved fravær er presidenten stedfortreder for den av delegasjonslederne som har fravær i det daglige
34 arbeidet.
35 Ansvar og myndighet
36 Delegasjonslederne har et særlig ansvar for å påse at delegater fra sitt studiested møter ved
37 Studenttinget, eller at vara møter i deres sted.
38 Delegasjonslederne skal påse at alle delegatene fra sitt studiested får en innføring i sakspapirene i
39 forkant av møtene i Studenttinget.
41 2.2.1 Leder av Sentralstyret
42 Mål for vervet
43 Leder av Sentralstyret skal handle etter StInns verdigrunnlag og målsettinger, og arbeide lojalt og
44 målrettet for å oppnå disse. Leder av Sentralstyret skal lede Sentralstyret på en måte som gir
45 tilstrekkelig resultat til å sikre StInns politiske og organisatoriske interesser.
46 Organisasjon og plassering
47 Leder av Sentralstyret er underlagt Studenttinget, og rapporterer på vegne av Sentralstyret.
48 Vervperiode
49 Fra 1. juli til 30. juni.
50 Stedfortreder
51 Ved fravær er nestleder av Sentralstyret stedfortreder for leder av Sentralstyret i det daglige
52 arbeidet.
53 Ansvar og myndighet
54 Leder av Sentralstyret har det overordnede ansvaret for den strategiske forvaltningen av StInns
55 menneskelige og materielle ressurser.
56 Leder av Sentralstyret skal lede, kontrollere og motivere de tillitsvalgte i StInn. Videre skal leder av
57 Sentralstyret rekruttere opp mot kommende valg i StInn, eller andre verv StInn har ansvar for å
58 rekruttere til.
59 Leder av Sentralstyret skal påse at det er god saksgang i Sentralstyret, og har dermed ansvar for at
60 det innkalles til møtene, sakspapirene er ferdigstilt med god kvalitet og disse er sendt ut i
61 tilstrekkelig tid før møtet.
62 Leder av Sentralstyret skal være en sparringspartner for leder i Arbeidsutvalget.
63 Leder av Sentralstyret skal sammen med presidenten påse at innkalling og sakspapirer til
64 Studenttinget, publiseres og sendes til delegatene i tilstrekkelig tid i forkant av møtet.
65 Leder av Sentralstyret har budsjettansvar for kostnadsenheten «SST og Tinget». Leder av
66 Sentralstyret skal sørge for at StInn til enhver tid ivaretar sine økonomiske forpliktelser, og skal
67 videre informere Studenttinget om eventuelle avvik.
68 Leder av Sentralstyret er faglig leder for medlemmene i Sentralstyret.
69 Fullmakter og økonomiske rammer for beslutning
70 Leder av Sentralstyret har fullmakt til å forhandle frem avtaler med samarbeidspartnere på vegne av
71 StInn, og signerer disse på vegne av StInn etter vedtak i Sentralstyret.
72 Leder av Sentralstyret har signaturrett sammen med nestleder i Sentralstyret.
73 Leder av Sentralstyret representerer StInn i media i saker som regnes som organisatoriske,
74 økonomiske eller handler om beredskap.
75 Leder av Sentralstyret har budsjettansvar og attesteringsmyndighet på vegne av sin kostnadsenhet.
76 Leder av Sentralstyret har myndighet til å bestille varer og tjenester på vegne av sin kostnadsenhet.
77 Generelle arbeidsoppgaver
78 Leder av Sentralstyret skal gjøre administrative oppgaver på vegne av Sentralstyret mellom møtene.
79 Leder av Sentralstyret styrer ordet under Sentralstyrets møter.
80 Leder av Sentralstyret skal være en aktiv bidragsyter i å skrive rapport til Studenttinget på vegne av
81 Sentralstyret, samt å skrive årsrapport og årsplan for StInn.
82 Leder av Sentralstyret skal være kontaktpunkt for StInn mot rektor av Høgskolen i Innlandet i
83 organisatoriske og økonomiske saker.
84 Leder av Sentralstyret skal aktivt delta på møter i utvalg og komiteer hen er deltager i, jf. Mandat for
85 Organer i StInn.
86 Ønskede kvalifikasjoner
87 • Tidligere erfaring fra frivillig arbeid og organisasjonsliv
88 • Sterk skriftlig fremstillingsevne
89 Honorar
90 Det utbetales honorar jf. Samarbeidsavtale mellom StInn og HINN. Av den totale potten som ligger til
91 grunn mottas 11 % som honorar.
92 2.2.2 Nestleder av Sentralstyret
93 Mål for vervet
94 Nestleder av Sentralstyret skal være en sparringspartner for leder av Sentralstyret, og fungere som
95 stedfortreder i de tilfeller leder av Sentralstyret ikke har anledning til å delta. Nestleder av
96 Sentralstyret skal handle etter StInns verdigrunnlag og målsettinger, og arbeide lojalt og målrettet
97 for å oppnå disse. Videre skal nestleder av Sentralstyret på vegne av leder for Sentralstyret lede
98 StInn på en måte som gir tilstrekkelig resultat til å sikre XxXxxx politiske interesser.
99 Organisasjon og plassering
100 Nestleder av Sentralstyret er underlagt og rapporterer til leder av Sentralstyret.
101 Vervperiode
102 Fra 1. juli til 30. juni.
103 Stedfortreder
104 Ved fravær er leder av Arbeidsutvalget stedfortreder for nestleder av Sentralstyret i det daglige
105 arbeidet. Ved viktige strategiske eller økonomiske beslutninger skal det vurderes sterkt om møter og
106 aktiviteter kan utsettes. Ved tvil skal leder av Arbeidsutvalget avklare med leder av Kontroll- og
107 konstitusjonsutvalget.
108 Ansvar og myndighet
109 Nestleder fungerer som stedfortreder i alle arenaer der leder av Sentralstyret ikke kan stille selv.
110 Nestleder gjennomfører også andre oppgaver som blir delegert fra leder.
111 Fullmakter og økonomiske rammer for beslutning
112 Nestleder av Sentralstyret har de samme fullmakter som leder av Sentralstyret ved leders fravær.
113 Nestleder av Sentralstyret har signaturrett sammen med leder av Sentralstyret.
114 Generelle arbeidsoppgaver
115 Nestleder av Sentralstyret skal være en aktiv bidragsyter i å skrive rapport til Studenttinget på vegne
116 av Sentralstyret, samt å skrive årsrapport og årsplan for StInn.
117 Ønskede kvalifikasjoner
118 • Tidligere erfaring fra frivillig arbeid og organisasjonsliv
119 • Sterk skriftlig fremstillingsevne
120 Honorar
121 Det utbetales honorar jf. Samarbeidsavtale mellom StInn og HINN. Av den totale potten som ligger til
122 grunn mottas 11 % som honorar.
124 2.3.1 Klassetillitsvalgt/Medlem av Studentrådet
125 Mål for vervet
126 Klassetillitsvalgte skal handle etter StInns verdigrunnlag og målsettinger, og arbeide lojalt og
127 målrettet for å oppnå disse. Klassetillitsvalgte skal være talerør for sine klasser, og påse at klassens
128 synspunkt blir ivaretatt i Studentrådet og Studenttinget.
129 Organisasjon og plassering
130 Klassetillitsvalgte er underlagt og rapporterer til Studentrådet på vegne av sin klasse. I det daglige
131 utenom møter rapporterer klassetillitsvalgte til nestleder i Studentrådsutvalget ved sitt studiested.
132 Vervperiode
133 Fra 1. september til 30. juni.
134 Stedfortreder
135 Ved fravær er valgt vara for klassetillitsvalgt stedfortreder.
136 Ansvar og myndighet
137 Klassetillitsvalgte har myndighet til å uttale seg i saker omhandlende sin klasse.
138 Klassetillitsvalgte skal representere StInn og sin klasse i Studieprogramutvalget.
139 Klassetillitsvalgte har ansvar for å løfte saker fra klassen og opp til relevant organ.
140 Generelle arbeidsoppgaver
141 Klassetillitsvalgte avholder «klassens time», samt skriver referat som skal sendes til
142 Studentrådsutvalget. De skal delta aktivt i Studieprogramutvalget og Studentrådet.
143 2.4 Verv i Arbeidsutvalget
144 2.4.1 Leder av Arbeidsutvalget
145 Mål for vervet
146 Leder av Arbeidsutvalget skal handle etter StInns verdigrunnlag og målsettinger, og arbeide lojalt og
147 målrettet for å oppnå disse. Videre skal leder av Arbeidsutvalget lede StInn på en måte som gir
148 tilstrekkelig resultat til å sikre StInns politiske interesser. Hen skal legge til rette for og utføre politisk
149 og organisatorisk aktivitet på vegne av StInn.
150 Organisasjon og plassering
151 Leder av Arbeidsutvalget er underlagt og rapporterer til Sentralstyret. I det daglige utenom møter
152 rapporterer leder av Arbeidsutvalget til leder av Sentralstyret.
153 Vervperiode
154 Fra 1. juli til 30. juni.
155 Stedfortreder
156 Ved fravær er nestleder i Arbeidsutvalget stedfortreder for leder av Arbeidsutvalget i det daglige
157 arbeidet. Ved viktige strategiske eller økonomiske beslutninger er leder av Sentralstyret
158 stedfortreder. Ved tvil skal nestleder av Arbeidsutvalget avklare med leder av Sentralstyret.
159 Ansvar og myndighet
160 Leder av Arbeidsutvalget har myndighet til å avgjøre alle faste saker tilknyttet daglig drift.
161 Avgjørelsene skal baseres på StInns politikk, verdier, mål, strategier eller planverk.
162 Leder av Arbeidsutvalget har ansvaret for den operative forvaltningen av StInns menneskelige og
163 materielle ressurser.
164 Leder av Arbeidsutvalget skal lede, kontrollere og motivere de tillitsvalgte i StInn. Videre skal leder
165 av Arbeidsutvalget rekruttere opp mot kommende valg i StInn, eller verv StInn har ansvar for at
166 besettes.
167 Leder av Arbeidsutvalget skal være sparringspartner for medlemmene av Arbeidsutvalget, og påse at
168 komiteer og utvalg fungerer som tiltenkt slik det fremgår av Mandat for organer i StInn.
169 Leder av Arbeidsutvalget skal påse at det er god saksgang i Arbeidsutvalget, og har dermed ansvar
170 for at det innkalles til møtene, sakspapirene er ferdigstilt med god kvalitet og disse er sendt ut i
171 tilstrekkelig tid før møtet. Leder av Arbeidsutvalget har ansvar for å videresende ferdigbehandlede
172 saker til rett organ.
173 Leder av Arbeidsutvalget skal drive påvirkningsarbeid mot eksterne aktører i tråd med vedtatt
174 politikk.
175 Leder av Arbeidsutvalget skal påse at vedtak gjort av Studenttinget, Sentralstyret eller
176 Arbeidsutvalget følges opp og gjennomføres. Leder av Arbeidsutvalget er videre faglig leder for
177 aktivitetene som skjer i Arbeidsutvalget og Lederutvalget.
178 Leder av Arbeidsutvalget plikter å holde seg oppdatert innenfor relevant politikk.
179 Fullmakter og økonomiske rammer for beslutning
180 Leder av Arbeidsutvalget har fullmakt til å uttale seg på vegne av StInn i media i politiske saker.
181 Leder i Arbeidsutvalget skal sitte i Høgskolen i Innlandets Råd for samarbeid med arbeidslivet (RSA).
182 Leder av Arbeidsutvalget har budsjettansvar og attesteringsmyndighet på vegne av sin
183 kostnadsenhet, og skal videre informere Sentralstyret om eventuelle avvik.
184 Leder av Arbeidsutvalget har myndighet til å bestille varer og tjenester ut ifra myndighet gitt i
185 Prinsipper for økonomistyring i StInn.
186 Generelle arbeidsoppgaver
187 Leder av Arbeidsutvalget skal representere StInn overfor rektor av Høgskolen i Innlandet i politiske
188 saker. Leder av Arbeidsutvalget skal også representere StInn overfor Norsk studentorganisasjon
189 (NSO) utenfor NSOs landsmøte.
190 Leder av Arbeidsutvalget har oppfølgingsansvar for medlemmene av Arbeidsutvalget.
191 Leder av Arbeidsutvalget skal bistå aktivt i planleggingen og gjennomføringen av møter i
192 Arbeidsutvalget og Studenttinget.
193 Leder av Arbeidsutvalget skal være en aktiv bidragsyter i å produsere rapporter til Sentralstyret, og
194 har videre ansvar for at Sentralstyret mottar de rapporter de krever fra Arbeidsutvalget.
195 Ønskede kvalifikasjoner
196 • Tidligere erfaring fra frivillig arbeid og organisasjonsliv
197 • Sterk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
198 Honorar
199 Det utbetales honorar jf. Samarbeidsavtale mellom StInn og HINN. Av den totale potten som ligger til
200 grunn mottas 11 % som honorar.
201 2.4.2 Nestleder av Arbeidsutvalget
202 Mål for vervet
203 Nestleder av Arbeidsutvalget skal handle etter StInns verdigrunnlag og målsettinger, og arbeide lojalt
204 og målrettet for å oppnå disse. Nestleder i Arbeidsutvalget skal avlaste leder av Arbeidsutvalget ved
205 behov. Nestleder i Arbeidsutvalget skal lede Organisatorisk utvalg på en måte som ivaretar
206 studentmassens interesser og iverksetter disse i StInns politikk. Videre skal nestleder av
207 Arbeidsutvalget fungere som fast stedfortreder for leder av Arbeidsutvalgets.
208 Organisasjon og plassering
209 Nestleder er underlagt og rapporterer til leder av Arbeidsutvalget.
210 Vervperiode
211 Fra 1. juli til 30. juni.
212 Stedfortreder
213 Ved fravær er fag- og forskningspolitisk ansvarlig stedfortreder for nestleder i det daglige arbeidet.
214 Ved viktige strategiske eller økonomiske beslutninger er leder av Sentralstyret stedfortreder. Ved tvil
215 skal fag- og forskningspolitisk ansvarlig avklare med leder av Sentralstyret.
216 Ansvar og myndighet
217 Nestleder fungerer som stedfortreder i alle arenaer der leder ikke kan stille selv. Nestleder
218 gjennomfører også andre oppgaver som blir delegert fra leder.
219 Nestleder fungerer som faglig leder for Organisatorisk utvalg, og har dermed ansvar for at det
220 innkalles til møtene, sakspapirene er ferdigstilt med god kvalitet og disse er sendt ut i tilstrekkelig tid
221 før møtet. Nestleder av Arbeidsutvalget har ansvar for å videresende ferdigbehandlede saker til rett
222 organ.
223 Nestleder er overordnet kontaktperson for alle tillitsvalgte, og har strategisk ansvar for
224 klassetillitsvalgte.
225 Nestleder har det overordnede ansvaret for at det blir gjennomført overlapp i alle verv.
226 Nestleder har ansvaret for det systematisk arbeidet med medarbeidersamtaler.
227 Nestleder plikter å holde seg oppdatert innenfor relevant politikk.
228 Fullmakter og økonomiske rammer for beslutning
229 Nestleder av Arbeidsutvalget har myndighet til å bestille varer og tjenester ut ifra myndighet gitt i
230 Prinsipper for økonomistyring i StInn.
231 Generelle arbeidsoppgaver
232 Nestleder av Arbeidsutvalget skal være en aktiv bidragsyter i å produsere rapporter fra relevante
233 organ.
234 Nestleder av Arbeidsutvalget skal påse at vedtak fattet i Organisatorisk utvalg blir gjennomført.
235 Nestleder av Arbeidsutvalget skal ta av seg det administrative arbeidet rundt medarbeidersamtaler.
236 Ønskede kvalifikasjoner
237 • Tidligere erfaring fra frivillig arbeid og organisasjonsliv
238 • Sterk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
239 Honorar
240 Det utbetales honorar jf. Samarbeidsavtale mellom StInn og HINN. Av den totale potten som ligger til
241 grunn mottas 11 % som honorar.
242 2.4.3 Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget
243 Mål for vervet
244 Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget skal handle etter StInns verdigrunnlag og
245 målsettinger, og arbeide lojalt og målrettet for å oppnå disse. Videre skal fag- og forskningspolitisk
246 ansvarlig i Arbeidsutvalget lede Fag- og forskningspolitisk komité på en måte som ivaretar
247 studentmassens interesser og implementerer disse i StInns politikk innen fagområdene eksamen,
248 undervisning, praksis, studieløp, tilrettelegging og forskning.
249 Organisasjon og plassering
250 Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget er underlagt og rapporterer til leder av
251 Arbeidsutvalget.
252 Vervperiode
253 Fra 1. juli til 30. juni.
254 Stedfortreder
255 Ved fravær er man stedfortreder i denne rekkefølgen: 1) leder av Arbeidsutvalget, 2) nestleder av
256 Arbeidsutvalget, 3) velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget, 4) internasjonalt
257 ansvarlig i Arbeidsutvalget, 5) kommunikasjonsansvarlig i Arbeidsutvalget.
258 Ansvar og myndighet
259 Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget har myndighet til å ta standpunkt alle saker
260 tilknyttet til politisk daglig drift innen sitt fagområde, som ikke er radikale endringer fra gjeldende
261 vedtatt politikk, verdier, mål, strategier eller planverk.
262 Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget er faglig leder for medlemmene av Fag- og
263 forskningspolitisk komité, og skal følge opp arbeidet blant medlemmene i komitéen. Videre skal fag-
264 og forskningspolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget rekruttere opp mot kommende valg i StInn, eller
265 verv StInn har ansvar for at besettes.
266 Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget skal være en aktiv bidragsyter i å utforme og
267 vedlikeholde StInns politikk innenfor fag- og forskningspolitisk område.
268 Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget skal drive påvirkningsarbeid mot eksterne
269 aktører i tråd med vedtatt politikk. Videre skal fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget
270 xxxxxxx XxXxxx relasjon med prorektor utdanning i Høgskolen i Innlandet.
271 Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget skal fremme politikk innenfor sitt fagområde
272 vedtatt av Norsk studentorganisasjon (NSO) med mindre annen politikk er vedtatt i StInn.
273 Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget plikter å holde seg oppdatert innenfor relevant
274 politikk.
275 Fullmakter og økonomiske rammer for beslutning
276 Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget har fullmakt til å representere StInn innenfor
277 sitt fagområde ovenfor Høgskolen i Innlandet. Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget
278 skal sitte i Høgskolen i Innlandets Utdanningsutvalg og FoU-utvalg.
279 Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget har myndighet til å bestille varer og tjenester ut
280 ifra myndighet gitt i Prinsipper for økonomistyring i StInn.
281 Generelle arbeidsoppgaver
282 Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget skal rapportere periodisk på vegne av Fag- og
283 forskningspolitisk komité, og skal gjøre sekretæroppgaver for komitéen.
284 Honorar
285 Det utbetales honorar jf. Samarbeidsavtale mellom StInn og HINN. Av den totale potten som ligger til
286 grunn mottas 6 % som honorar.
287 2.4.4 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget
288 Mål for vervet
289 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig skal handle etter StInns verdigrunnlag og målsettinger, og
290 arbeide lojalt og målrettet for å oppnå disse. Videre skal hen lede Velferd- og læringsmiljøpolitisk
291 komité på en måte som gir tilstrekkelig resultat til å sikre XxXxxx politiske interesser innen velferd,
292 mangfold, likestilling, læringsmiljø og tilrettelegging.
293 Saker omhandlende Studentsamskipnaden i Innlandet (SINN) skal ha prioritet i arbeidet.
294 Organisasjon og plassering
295 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig er underlagt og rapporterer til leder av Arbeidsutvalget.
296 Vervperiode
297 Fra 1. juli til 30. juni.
298 Stedfortreder
299 Ved fravær, er man stedfortreder i denne rekkefølgen: 1) leder av Arbeidsutvalget, 2) nestleder av
300 Arbeidsutvalget, 3) fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget, 4) internasjonalt ansvarlig i
301 Arbeidsutvalget, 5) kommunikasjonsansvarlig i Arbeidsutvalget.
302 Ansvar og myndighet
303 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig har myndighet til å ta standpunkt i alle saker tilknyttet til
304 politisk daglig drift innen sitt fagområde, som ikke er radikale endringer fra gjeldende vedtatt
305 politikk, verdier, mål, strategier eller planverk.
306 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget er faglig leder for medlemmene av
307 Velferd- og læringsmiljøpolitisk komité, og skal følge opp arbeidet blant medlemmene i komitéen.
308 Videre skal velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget rekruttere opp mot
309 kommende valg i StInn, eller verv StInn har ansvar for at besettes.
310 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget skal være en aktiv bidragsyter i å utforme
311 og vedlikeholde StInns politikk innenfor velferd- og læringsmiljøpolitisk område.
312 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget skal drive påvirkningsarbeid mot eksterne
313 aktører i tråd med vedtatt politikk. Videre skal velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i
314 Arbeidsutvalget xxxxxxx XxXxxx relasjon med administrerende direktør i SINN.
315 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget skal fremme politikk innenfor sitt
316 fagområde vedtatt av Norsk studentorganisasjon (NSO) med mindre annen politikk er vedtatt i StInn.
317 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget plikter å holde seg oppdatert innenfor
318 relevant politikk.
319 Fullmakter og økonomiske rammer for beslutning
320 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget har fullmakt til å representere StInn
321 innenfor sitt fagområde ovenfor Høgskolen i Innlandet. Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i
322 Arbeidsutvalget skal sitte i Læringsmiljøutvalget ved Høgskolen i Innlandet, og skal være leder i
323 perioder der det skal være studentleder.
324 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget har myndighet til å bestille varer og
325 tjenester ut ifra myndighet gitt i Prinsipper for økonomistyring i StInn.
326 Generelle arbeidsoppgaver
327 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget skal rapportere periodisk på vegne av
328 Velferd- og læringsmiljøpolitisk komité, og skal gjøre sekretæroppgaver for komitéen.
329 Honorar
330 Det utbetales honorar jf. Samarbeidsavtale mellom StInn og HINN. Av den totale potten som ligger til
331 grunn mottas 6 % som honorar.
332 2.4.5 Internasjonalt politisk ansvarlig i Arbeidsutvalget
333 Mål for vervet
334 Internasjonalt politisk ansvarlig i Arbeidsutvalget skal handle etter StInns verdigrunnlag og
335 målsettinger, og arbeide lojalt og målrettet for å oppnå disse. Internasjonalt politisk ansvarlig i
336 Arbeidsutvalget skal lede Internasjonalt politisk komité på en måte som ivaretar studentmassens
337 interesser og implementerer disse i StInns politikk. Videre har internasjonalt politisk ansvarlig
338 ansvaret for oppfølgingen av internasjonale studenter ved HINN, prosesser og arbeid som gjelder
339 internasjonal politikk og ivaretakelse av XxXxxx internasjonale nettverk.
340 Organisasjon og plassering
341 Internasjonalt politisk ansvarlig er underlagt og rapporterer til leder av Arbeidsutvalget.
342 Vervperiode
343 Fra 1. juli til 30. juni.
344 Stedfortreder
345 Ved fravær, er man stedfortreder i denne rekkefølgen: 1) leder av Arbeidsutvalget, 2) nestleder av
346 Arbeidsutvalget, 3) fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget, 4) velferd- og
347 læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget, 5) kommunikasjonsansvarlig i Arbeidsutvalget.
348 Ansvar og myndighet
349 Internasjonalt politisk ansvarlig i Arbeidsutvalget har myndighet til å ta standpunkt i alle saker
350 tilknyttet til politisk daglig drift innen sitt fagområde, som ikke er radikale endringer fra gjeldende
351 vedtatt politikk, verdier, mål, strategier eller planverk.
352 Internasjonalt politisk læringsmiljøpolitisk ansvarlig fungerer som faglig leder for Internasjonalt
353 politisk komité, og har dermed ansvar for at det innkalles til møtene, sakspapirene er ferdigstilt med
354 god kvalitet, og disse er sendt ut i tilstrekkelig tid før møtet. Internasjonalt politisk ansvarlig i
355 Arbeidsutvalget har ansvar for å videresende ferdigbehandlede saker til rett organ.
356 Videre skal Internasjonalt politisk ansvarlig i Arbeidsutvalget rekruttere opp mot kommende valg i
357 StInn, eller verv StInn har ansvar for at besettes.
358 Internasjonalt politisk ansvarlig i Arbeidsutvalget skal være en aktiv bidragsyter i å utforme og
359 vedlikeholde StInns politikk innenfor Internasjonalt politisk område.
360 Internasjonalt politisk ansvarlig i Arbeidsutvalget skal drive påvirkningsarbeid mot eksterne aktører i
361 tråd med vedtatt politikk. Videre skal internasjonalt politisk ansvarlig i Arbeidsutvalget xxxxxxx XxXxxx
362 relasjon med internasjonale rådgivere under prorektor utdanning ved Høgskolen i Innlandet, og
363 andre samarbeidspartnere innen internasjonalisering.
364 Internasjonalt politisk ansvarlig i Arbeidsutvalget skal fremme politikk innenfor sitt fagområde
365 vedtatt av Norsk studentorganisasjon (NSO) med mindre annen politikk er vedtatt i StInn.
366 Internasjonalt politisk ansvarlig i Arbeidsutvalget plikter å holde seg oppdatert innenfor relevant
367 politikk.
368 Fullmakter og økonomiske rammer for beslutning
369 Internasjonalt politisk ansvarlig i Arbeidsutvalget har fullmakt til å representere StInn innenfor sitt
370 fagområde ovenfor Høgskolen i Innlandet. Internasjonalt politisk ansvarlig i Arbeidsutvalget skal sitte
371 som fast studentrepresentant fra StInn i høgskolens internasjonale samarbeidsprosjekter.
372 Internasjonalt ansvarlig i Arbeidsutvalget har myndighet til å bestille varer og tjenester ut ifra
373 myndighet gitt i Prinsipper for økonomistyring i StInn.
374 Generelle arbeidsoppgaver
375 Internasjonalt politisk ansvarlig i Arbeidsutvalget skal rapportere periodisk på vegne av
376 Internasjonalt politisk komité, og skal gjøre sekretæroppgaver for komitéen.
377 Honorar
378 Det utbetales honorar jf. Samarbeidsavtale mellom StInn og HINN. Av den totale potten som ligger til
379 grunn mottas 6 % som honorar.
380 2.4.6 Kommunikasjonsansvarlig i Arbeidsutvalget
381 Mål for vervet
382 Kommunikasjonsansvarlig i Arbeidsutvalget skal handle etter StInns verdigrunnlag og målsettinger,
383 og arbeide lojalt og målrettet for å oppnå disse. Videre skal kommunikasjonsansvarlig i
384 Arbeidsutvalget lede PR- og profileringsutvalget på en måte som gir tilstrekkelig resultat til å sikre
385 XxXxxx interesser innen PR, profilering og posisjonering, for å oppnå politisk deltagelse og
386 rekruttering til verv i StInn.
387 Organisasjon og plassering
388 Kommunikasjonsansvarlig i Arbeidsutvalget er underlagt og rapporterer til leder av Arbeidsutvalget.
389 Vervperiode
390 Fra 1. juli til 30. juni.
391 Stedfortreder
392 Ved fravær, er man stedfortreder i denne rekkefølgen: 1) leder av Arbeidsutvalget, 2) nestleder av
393 Arbeidsutvalget, 3) etter internkonstituering gjort i PR- og profileringsutvalget.
394 Ansvar og myndighet
395 Kommunikasjonsansvarlig i Arbeidsutvalget har myndighet til å avgjøre alle saker tilknyttet til PR- og
396 profilering, i henhold til eller i saker som ikke ellers skal behandles i PR- og profileringsutvalget.
397 Avgjørelsene skal ha sin basis i StInns politikk, verdier, mål, strategier eller planverk.
398 Kommunikasjonsansvarlig i Arbeidsutvalget har det overordnede ansvaret for forvaltningen av StInns
399 ressurser innen kommunikasjon med studentmassen, og verktøy og kanaler for PR og profilering. 400
401 Kommunikasjonsansvarlig fungerer som faglig leder for PR- og profileringsutvalget, og har dermed
402 ansvar for at det innkalles til møtene, sakspapirene er ferdigstilt med god kvalitet, og disse er sendt
403 ut i tilstrekkelig tid før møtet. Kommunikasjonsansvarlig i Arbeidsutvalget har ansvar for å
404 videresende ferdigbehandlede saker til rett organ.
405 Videre har kommunikasjonsansvarlig i Arbeidsutvalget særskilt ansvar for å rekruttere opp mot
406 kommende valg i StInn, eller verv StInn har ansvar for at besettes.
407 Kommunikasjonsansvarlig i Arbeidsutvalget skal drive påvirkningsarbeid mot eksterne aktører i tråd
408 med vedtatt politikk. Videre skal kommunikasjonsansvarlig i Arbeidsutvalget xxxxxxx XxXxxx relasjon
409 med Kommunikasjonsavdelingen ved Høgskolen i Innlandet.
410 Kommunikasjonsansvarlig i Arbeidsutvalget har redaktøransvar for alle StInns kanaler, heriblant
412 Fullmakter og økonomiske rammer for beslutning
413 Kommunikasjonsansvarlig i Arbeidsutvalget har fullmakt til å representere StInn innenfor sitt
414 fagområde ovenfor Høgskolen i Innlandet. Kommunikasjonsansvarlig i Arbeidsutvalget skal sitte i alle
415 arbeidsgrupper, komiteer og utvalg som omhandler Stinns kommunikasjonskanaler.
416 Kommunikasjonsansvarlig i Arbeidsutvalget har myndighet til å bestille varer og tjenester ut ifra
417 myndighet gitt i Prinsipper for økonomistyring i StInn.
418 Kommunikasjonsansvarlig i Arbeidsutvalget har fullmakt til å publisere innhold i alle StInns kanaler i
419 henhold til gjeldende politikk, verdier, mål, strategier eller planverk. Pressemeldinger krever
420 godkjenning henholdsvis av leder av Sentralstyret eller Arbeidsutvalget.
421 Generelle arbeidsoppgaver
422 Kommunikasjonsansvarlig i Arbeidsutvalget skal rapportere periodisk på vegne av PR- og
423 profileringsutvalget, og skal gjøre sekretæroppgaver for PR- og profileringsutvalget.
424 Videre skal kommunikasjonsansvarlig i Arbeidsutvalget holde xxx.xxxxx.xx vedlike og oppdatert, og
425 produsere innhold i henhold til avgjørelser gjort i PR- og profileringsutvalget.
426 Ønskede kvalifikasjoner
427 • Grunnleggende ferdigheter innen digitale verktøy for audiovisuelle medier
428 • Grunnleggende medieforståelse
429 • Sterk skriftlig fremstillingsevne
430 Honorar
431 Det utbetales honorar jf. Samarbeidsavtale mellom StInn og HINN. Av den totale potten som ligger til
432 grunn mottas 6 % som honorar.
433 2.5 Verv i Studentrådsutvalgene
434 2.5.1 Leder av Studentrådsutvalget
435 Mål for vervet
436 Leder av Studentrådsutvalget skal handle etter StInns verdigrunnlag og målsettinger, og arbeide
437 lojalt og målrettet for å oppnå disse. Videre skal hen lede Studentrådsutvalget på en måte som gir
438 tilstrekkelig resultat til å sikre StInns politiske interesser.
439 Leder av Studentrådsutvalget skal ha god oversikt over aktivitet på studiested, og erfaringene man
440 gjør seg skal utveksles i Sentralstyret. Leder fungerer som StInn sitt ansikt utad på sitt studiested.
441 Dette innebærer at leder skal ha god dialog med alt fra klassetillitsvalgte, til lokale
442 samarbeidspartnere.
443 Leder har det også overordnede ansvaret ved lokale aktiviteter i regi av StInn.
444 Organisasjon og plassering
445 Leder av Studentrådsutvalget er underlagt og rapporterer til Studentrådet og Lederutvalget jf.
446 Mandat for organer i StInn. I det daglige rapporterer leder av Studentrådsutvalget til leder av
447 Arbeidsutvalget.
448 Vervperiode
449 Fra 1. juli til 30. juni.
450 Stedfortreder
451 Ved fravær er nestleder i Studentrådsutvalget stedfortreder for leder av Studentrådsutvalget i det
452 daglige arbeidet. Ved viktige strategiske eller økonomiske beslutninger er leder av Arbeidsutvalget
453 stedfortreder. Ved tvil skal nestleder av Studentrådsutvalget avklare med leder av Arbeidsutvalget.
454 Ansvar og myndighet
455 Leder i Studentrådsutvalget har myndighet til å avgjøre alle faste saker tilknyttet daglig drift lokalt.
456 Avgjørelsene skal baseres på StInns politikk, verdier, mål, strategier eller planverk.
457 Leder av Studentrådsutvalget har ansvaret for den operative forvaltningen av StInns lokale
458 menneskelig og materielle ressurser.
459 Leder av Studentrådsutvalget skal påse at det gjennomføres møter i Studentrådet og
460 Studentrådsutvalget.
461 Leder av Studentrådsutvalget skal lede, kontrollere og motivere de tillitsvalgte i StInn. Videre skal
462 leder av Studentrådsutvalget rekruttere opp mot kommende lokale valg i StInn, eller verv StInn har
463 ansvar for at besettes.
464 Leder av Studentrådsutvalget skal påse at det er god saksgang i Studentrådet og
465 Studentrådsutvalget, og har dermed ansvar for at det innkalles til møtene, sakspapirene er ferdigstilt
466 med god kvalitet, og disse er sendt ut i tilstrekkelig tid før møtet. Leder av Studentrådsutvalget har
467 ansvar for å videresende ferdigbehandlede saker til rett organ.
468 Leder av Studentrådsutvalget skal drive påvirkningsarbeid mot eksterne aktører i tråd med vedtatt
469 politikk.
470 Leder av Studentrådsutvalget skal påse at vedtak gjort av Studenttinget, Sentralstyret, Studentrådet,
471 Studentrådsutvalget eller Arbeidsutvalget følges opp og gjennomføres.
472 Leder av Studentrådsutvalget skal følge opp lokal politikk i sentralstyremøtene.
473 Leder av Studentrådsutvalget har budsjettansvar for kostnadsenheten for sitt studiested. De skal
474 sørge for at kostnadsenheten til enhver tid ivaretar sine økonomiske forpliktelser, og skal videre
475 informere Sentralstyret om eventuelle avvik.
476 Leder av Studentrådsutvalget skal være kontaktpunkt og ivareta relasjon med dekan på sitt
477 studiested. For studiesteder der flere fakulteter er representert, fordeles ansvaret mellom leder og
478 nestleder av Studentrådsutvalget. Da fordeler de fakultetene seg imellom.
479 Leder av Studentrådsutvalget plikter å holde seg oppdatert innenfor relevant politikk.
480 Fullmakter og økonomiske rammer for beslutning
481 Leder i Studentrådsutvalget har budsjettansvar og attesteringsmyndighet på vegne av sin
482 kostnadsenhet, og skal videre informere Sentralstyret om eventuelle avvik.
483 Leder av Studentrådsutvalget kan forhandle på vegne av Studentrådsutvalget og Studentrådet på sitt
484 studiested.
485 Leder av Studentrådsutvalget skal representere StInn lokalt i Studiestedsutvalget.
486 Generelle arbeidsoppgaver
487 Leder av Studentrådsutvalget har oppfølgingsansvar for medlemmene av Studentrådsutvalget.
488 Leder av Studentrådsutvalget skal bistå aktivt i planleggingen og gjennomføringen av møter i
489 Studentrådsutvalget og Studentrådet, samt oppsøke saker lokalt. Leder fungerer som ordstyrer
490 under disse møtene.
491 Leder av Studentrådsutvalget skal være en aktiv bidragsyter i å produsere rapporter til Sentralstyret
492 og Arbeidsutvalget, og har videre ansvar for at Sentralstyret og Arbeidsutvalget mottar de rapporter
493 de krever fra Studentrådsutvalget.
494 Leder av Studentrådsutvalget skal sikre tilstrekkelig valg av klassetillitsvalgte. Dette innebærer å påse
495 at de klassetillitsvalgte blir valgt korrekt, blir registrert i StInns systemer og invitert til første
496 studentrådsmøte.
497 Leder av Studentrådsutvalget skal bistå i arbeidet mellom møtene i Lederutvalget og Studentrådet
498 Honorar
499 Det utbetales honorar jf. Samarbeidsavtale mellom StInn og HINN. Av den totale potten som ligger til
500 grunn mottas 3,83 % som honorar.
501 2.5.2 Nestleder av Studentrådsutvalget
502 Mål for vervet
503 Nestleder i Studentrådsutvalget skal handle etter StInns verdigrunnlag og målsettinger, og arbeide
504 lojalt og målrettet for å oppnå disse. Nestleder i Studentrådsutvalget skal avlaste leder i
505 Studentrådsutvalget ved behov. Nestleder i Studentrådsutvalget skal delta aktivt i Organisatorisk
506 utvalg og respektivt Studentrådsutvalg på en måte som ivaretar studentmassens interesser og
507 iverksetter disse i StInns politikk.
508 Organisasjon og plassering
509 Nestleder i Studentrådsutvalget er underlagt og rapporterer til Studentrådsutvalget og
510 Organisatorisk utvalg jf. Mandater for organer i StInn. I det daglige utenom møter rapporterer
511 nestleder i Studentrådsutvalget til sin linjeleder som er leder av Studentrådsutvalget, og sin faglige
512 leder som er nestleder i Arbeidsutvalget.
513 Vervperiode
514 Fra 1. juli til 30. juni.
515 Stedfortreder
516 Ved fravær er fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget stedfortreder for nestleder i
517 Studentrådsutvalget i det daglige arbeidet. Ved viktige strategiske eller økonomiske beslutninger er
518 leder av Arbeidsutvalget stedfortreder. Ved tvil skal fag- og forskningspolitisk ansvarlig i
519 Studentrådsutvalget avklare med Leder av Arbeidsutvalget.
520 Ansvar og myndighet
521 Nestleder i Studentrådsutvalget fungerer som stedfortreder i alle arenaer der leder av
522 Studentrådsutvalget ikke kan stille selv. Nestleder gjennomfører også andre oppgaver som blir
523 delegert fra leder.
524 Nestleder i Studentrådsutvalget er kontaktperson for alle klassetillitsvalgte på sitt studiested.
525 Nestleder i Studentrådsutvalget har det overordnede ansvaret for at det blir gjennomført overlapp i
526 alle verv på sitt studiested.
527 Nestleder i Studentrådsutvalget plikter å holde seg oppdatert innenfor relevant politikk.
528 Nestleder i Studentrådsutvalget skal følge opp studentsamfunnet og aktivitetsgrupper tilhørende
529 Velferdsfondet på sitt studiested.
530 Nestleder i Studentrådsutvalget skal oppsøke lokale saker, og påse at de blir behandlet i riktig forum
531 i StInn.
532 I møter i Studentrådet eller i Studentrådsutvalget, fungerer nestleder i Studentrådsutvalget som
533 bisitter, sekretær og referent.
534 Ved behov, hvor StInn skal fordele penger fra Velferdsfondet, skal Nestlederne i
535 Studentrådsutvalgene sitte i Velferdsfondets fordelingsutvalg – frem til Velferdsfondet er organisert
536 til å kunne fordele pengene sine selv.
537 Fullmakter og økonomiske rammer for beslutning
538 Nestleder i Studentrådsutvalget har myndighet til å bestille på vegne av sin kostnadsenhet.
539 Generelle arbeidsoppgaver
540 Nestleder av Studentrådsutvalget skal være en aktiv bidragsyter i å produsere rapporter fra
541 relevante organ.
542 Nestleder av Studentrådsutvalget skal bistå i arbeidet mellom møtene i Studentrådsutvalget,
543 Studentrådet og Organisatorisk utvalg.
544 Honorar
545 Det utbetales honorar jf. Samarbeidsavtale mellom StInn og HINN. Av den totale potten som ligger til
546 grunn mottas 0,5 % som honorar.
547 2.5.3 Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget
548 Mål for vervet
549 Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget skal handle etter StInns verdigrunnlag og
550 målsettinger, og arbeide lojalt og målrettet for å oppnå disse. Videre skal fag- og forskningspolitisk
551 ansvarlig i Studentrådsutvalget delta aktivt i Fag- og forskningspolitisk komité og respektivt
552 Studentrådsutvalg på en måte som ivaretar studentmassens interesser og iverksetter disse i StInns
553 politikk.
554 Organisasjon og plassering
555 Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget er underlagt og rapporterer til
556 Studentrådsutvalget og Fag- og forskningspolitisk komité jf. Mandat for organer i StInn. I det daglige
557 utenom møter rapporterer fag- og forskningspolitisk ansvarlig til sin linjeleder som er leder av
558 Studentrådsutvalget, og sin faglige leder som er fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget.
559 Vervperiode
560 Fra 1. oktober til 30. september.
561 Stedfortreder
562 Ved fravær, er man stedfortreder i denne rekkefølgen: 1) leder av Studentrådsutvalget, 2) nestleder
563 av Studentrådsutvalget, 3) velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget, 4)
564 internasjonalt ansvarlig i Studentrådsutvalget, 5) kommunikasjonsansvarlig i Studentrådsutvalget.
565 Ansvar og myndighet
566 Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget skal være en aktiv bidragsyter i å utforme
567 og vedlikeholde StInns politikk innenfor fag- og forskningspolitisk område.
568 Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget skal drive påvirkningsarbeid mot eksterne
569 aktører i tråd med vedtatt politikk.
570 Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget skal fremme politikk innenfor sitt
571 fagområde vedtatt av Norsk studentorganisasjon (NSO) med mindre annen politikk er vedtatt i StInn.
572 Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget plikter å holde seg oppdatert innenfor
573 relevant politikk.
574 Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget skal rekruttere opp mot kommende valg i
575 StInn, eller verv StInn har ansvar for at besettes.
576 Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget skal ivareta relasjon med og følge opp
577 fakultetsrådrepresentanter ved sitt studiested
578 Generelle arbeidsoppgaver
579 Være en aktiv bidragsyter i å produsere rapporter fra relevante organ.
580 Fag- og forskningspolitisk ansvarlig av Studentrådsutvalget skal bistå i arbeidet mellom møtene i
581 Studentrådsutvalget, Studentrådet og Fag- og forskningspolitisk komité.
582 Honorar
583 Det utbetales honorar jf. Samarbeidsavtale mellom StInn og HINN. Av den totale potten som ligger til
584 grunn mottas 0 % som honorar.
585 2.5.4 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget
586 Mål for vervet
587 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget skal handle etter StInns verdigrunnlag
588 og målsettinger, og arbeide lojalt og målrettet for å oppnå disse. Velferd- og læringsmiljøpolitisk
589 ansvarlig i Studentrådsutvalget skal delta aktivt i Velferd- og læringsmiljøpolitisk komité og
590 respektivt Studentrådsutvalg på en måte som ivaretar studentmassens interesser og iverksetter
591 disse i StInns politikk.
592 Organisasjon og plassering
593 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget er underlagt og rapporterer til
594 Studentrådsutvalget og Velferd- og læringsmiljøpolitisk komité jf. Mandat for organer i StInn. I det
595 daglige utenom møter rapporterer velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget til
596 sin linjeleder som er leder av Studentrådsutvalget, og sin faglige leder som er velferd- og
597 læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Arbeidsutvalget.
598 Vervperiode
599 Fra 1. oktober til 30. september.
600 Stedfortreder
601 Ved fravær, er man stedfortreder i denne rekkefølgen: 1) leder i Studentrådsutvalget, 2) nestleder i 602 Studentrådsutvalget, 3) fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget, 4) internasjonalt 603 ansvarlig i Studentrådsutvalget, 5) kommunikasjonsansvarlig i Studentrådsutvalget.
604 Ansvar og myndighet
605 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget skal være en aktiv bidragsyter i å 606 utforme og vedlikeholde StInns politikk innenfor velferd- og læringsmiljøpolitisk område.
607 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget skal drive påvirkningsarbeid mot 608 eksterne aktører i tråd med vedtatt politikk.
609 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget skal fremme politikk innenfor sitt
610 fagområde vedtatt av Norsk studentorganisasjon (NSO) med mindre annen politikk er vedtatt i StInn.
611 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget plikter å holde seg oppdatert 612 innenfor relevant politikk.
613 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget skal rekruttere opp mot kommende 614 valg i StInn, eller verv StInn har ansvar for at besettes.
615 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget særskilt ansvar for å følge opp saker 616 som gjelder SINN på studiestedet
617 Fullmakter og økonomiske rammer for beslutning
618 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget har fullmakt til å representere StInn 619 innenfor sitt fagområde ovenfor Høgskolen i Innlandet i lokale saker fra studiestedet. Velferd- og
620 læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget skal sitte i Høgskolen i Innlandets 621 Læringsmiljøutvalg på vegne av sitt studiested
622 Generelle arbeidsoppgaver
623 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget skal være en aktiv bidragsyter i å 624 produsere rapporter fra relevante organ.
625 Velferd- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig av Studentrådsutvalget skal bistå i arbeidet mellom møtene 626 i Studentrådsutvalget, Studentrådet og Velferd- og læringsmiljøpolitisk komité.
627 Honorar
628 Det utbetales honorar jf. Samarbeidsavtale mellom StInn og HINN. Av den totale potten som ligger til 629 grunn mottas 0 % som honorar.
630 2.5.5 Internasjonal politisk ansvarlig i Studentrådsutvalget
631 Mål for vervet
632 Internasjonalt politisk ansvarlig i Studentrådsutvalget skal handle etter XxXxxx verdigrunnlag og 633 målsettinger, og arbeide lojalt og målrettet for å oppnå disse. Videre skal internasjonalt politisk 634 ansvarlig i Studentrådsutvalget delta aktivt i Internasjonalt politisk komité på en måte som ivaretar 635 studentmassens interesser og implementerer disse i StInns politikk, innen arbeidet med
636 oppfølgingen av internasjonale studenter ved HINN, prosesser og arbeid som gjelder internasjonal 637 politikk og xxxxxxx XxXxxx internasjonale nettverk.
638 I tillegg skal Internasjonalt politisk ansvarlig i Studentrådsutvalget ha fokus på StInns politikk 639 omhandlende, og følge opp, inn- og utvekslingsstudenter.
640 Organisasjon og plassering
641 Internasjonalt politisk ansvarlig i Studentrådsutvalget er underlagt og rapporterer til
642 Studentrådsutvalget og Internasjonalt politisk komité jf. Mandater for organer i StInn. I det daglige 643 utenom møter rapporterer Internasjonalt politisk ansvarlig i Studentrådsutvalget til sin linjeleder 644 som er Xxxxx av Studentrådsutvalget, og sin faglige leder som er Internasjonalt politisk ansvarlig i 645 Arbeidsutvalget.
646 Vervperiode
647 Fra 1. oktober til 30. september.
648 Stedfortreder
649 Ved fravær, er man stedfortreder i denne rekkefølgen: 1) leder i Studentrådsutvalget, 2) nestleder i 650 Studentrådsutvalget, 3) Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget, 4) Velferd- og 651 læringsmiljøpolitisk ansvarlig i Studentrådsutvalget, 5) Kommunikasjonsansvarlig i
652 Studentrådsutvalget.
653 Ansvar og myndighet
654 Internasjonalt politisk ansvarlig i Studentrådsutvalget skal være en aktiv bidragsyter i å utforme og 655 vedlikeholde StInns politikk innenfor Internasjonalt politisk område.
656 Internasjonalt politisk ansvarlig i Studentrådsutvalget skal drive påvirkningsarbeid mot eksterne 657 aktører i tråd med vedtatt politikk.
658 Internasjonalt politisk ansvarlig i Studentrådsutvalget skal fremme politikk innenfor sitt fagområde 659 vedtatt av Norsk Studentorganisasjon (NSO) med mindre annen politikk er vedtatt i StInn.
660 Internasjonalt politisk ansvarlig i Studentrådsutvalget plikter å holde seg oppdatert innenfor relevant 661 politikk.
662 Internasjonalt politisk ansvarlig i Studentrådsutvalget skal rekruttere opp mot kommende valg i 663 StInn, eller verv StInn har ansvar for at besettes.
664 Internasjonalt politisk ansvarlig i Studentrådsutvalget har særskilt ansvar for å følge opp saker som 665 berører Internasjonalt kontor og de internasjonale koordinatorene ved HINN.
666 Generelle arbeidsoppgaver
667 Internasjonalt politisk ansvarlig av Studentrådsutvalget skal være en aktiv bidragsyter i å produsere 668 rapporter fra relevante organ.
669 Internasjonalt politisk ansvarlig av Studentrådsutvalget skal bistå i arbeidet mellom møtene i 670 Studentrådsutvalget, Studentrådet og Internasjonalt politisk komité.
671 Honorar
672 Det utbetales honorar jf. Samarbeidsavtale mellom StInn og HINN. Av den totale potten som ligger til 673 grunn mottas 0 % som honorar.
674 2.5.6 Kommunikasjonsansvarlig i Studentrådsutvalget
675 Mål for vervet
676 Kommunikasjonsansvarlig i Studentrådsutvalget skal handle etter StInns verdigrunnlag og
677 målsettinger, og arbeide lojalt og målrettet for å oppnå disse. Videre skal Kommunikasjonsansvarlig i 678 Studentrådsutvalget delta aktivt i PR- og profileringsutvalget og respektivt Studentrådsutvalg på en 679 måte som ivaretar studentmassens interesser og iverksetter disse i StInns politikk.
680 Organisasjon og plassering
681 Kommunikasjonsansvarlig i Studentrådsutvalget er underlagt og rapporterer til Studentrådsutvalget 682 og PR- og profileringsutvalget jf. Mandat for organer i StInn. I det daglige utenom møter rapporterer 683 kommunikasjonsansvarlig til sin linjeleder som er Leder av Studentrådsutvalget, og sin faglige leder 684 som er kommunikasjonsansvarlig i Arbeidsutvalget.
685 Vervperiode
686 Fra 1. oktober til 30. september.
687 Stedfortreder
688 Ved fravær, er man stedfortreder i denne rekkefølgen: 1) leder av Studentrådsutvalget, 2) nestleder 689 av Studentrådsutvalget, 3) etter internkonstituering gjort i PR- og profileringsutvalget.
690 Ansvar og myndighet
691 Kommunikasjonsansvarlig i Studentrådsutvalget skal profilere organisasjonen lokalt på studiestedet 692 for å oppnå høyere valgdeltagelse og for å samle studentmassen ved underskriftskampanjer/opprop.
693 Kommunikasjonsansvarlig i Studentrådsutvalget skal bistå i arbeidet mellom møtene i PR- og 694 profileringskomité.
695 Kommunikasjonsansvarlig i Studentrådsutvalget skal utarbeide forslag til nye ideer til 696 profileringsarbeidet i StInn og legge det frem for PR- og profileringskomité.
697 Kommunikasjonsansvarlig i Studentrådsutvalget skal utarbeide forslag for å oppdatere tidligere 698 utførte tiltak i StInn sitt profileringsarbeid og legge det frem for PR- og profileringskomité.
699 Kommunikasjonsansvarlig i Studentrådsutvalget har særskilt ansvar for å følge opp saker som gjelder 700 kommunikasjonsavdelingen i HINN.
701 Fullmakter og økonomiske rammer for beslutning
702 Publisere innhold i StInns kanaler som er rettet mot sitt respektive studiested
703 Generelle arbeidsoppgaver
704 Kommunikasjonsansvarlig i Studentrådsutvalget skal være en aktiv bidragsyter i å produsere 705 rapporter fra relevante organ.
706 Kommunikasjonsansvarlig i Studentrådsutvalget skal bistå i arbeidet mellom møtene i 707 Studentrådsutvalget, Studentrådet og PR- og profilerinsutvalget.
708 Honorar
709 Det utbetales honorar jf. Samarbeidsavtale mellom StInn og HINN. Av den totale potten som ligger til 710 grunn mottas 0 % som honorar.
711 2.5.7 Fakultetsrådsrepresentant
712 Mål for vervet
713 Fakultetsrådsrepresentantene ved studiestedet skal handle etter StInns verdigrunnlag og 714 målsettinger, og arbeide lojalt og målrettet for å oppnå disse. Videre skal
715 Fakultetsrådsrepresentantene delta aktivt i Fag- og forskningspolitisk komité og respektivt 716 Fakultetsråd på en måte som ivaretar studentmassens interesser og iverksetter disse i StInns 717 politikk.
718 Organisasjon og plassering
719 Fakultetsrådsrepresentantene er underlagt og rapporterer til Fag- og forskningspolitisk komité jf. 720 deres fagområde, og Velferd- og læringsmiljøpolitisk komité jf. deres fagområde. I det daglige 721 utenom møter rapporterer Fakultetsrådsrepresentantene til Fag- og forskningspolitisk ansvarlig i 722 Studentrådsutvalget på sitt studiested.
723 Det velges antall fakultetsrådsrepresentanter ut ifra vedtak i Høgskolen i Innlandet. Det skal sitte 724 minst en representant fra hvert studiested per fakultetsråd.
725 Vervperiode
726 Fra 1. oktober til 30. september.
727 Stedfortreder
728 Det oppnevnes personlig vara for hver fakultetsrådsrepresentant.
729 Ansvar og myndighet
730 Fakultetsrådsrepresentantene skal være en aktiv bidragsyter i å utforme og vedlikeholde StInns 731 politikk innenfor Fag- og forskningspolitisk område.
732 Fakultetsrådsrepresentantene skal drive påvirkningsarbeid mot eksterne aktører i tråd med vedtatt 733 politikk.
734 Fakultetsrådsrepresentantene skal fremme politikk innenfor sitt fagområde vedtatt av Norsk 735 studentorganisasjon (NSO) med mindre annen politikk er vedtatt i StInn.
736 Fakultetsrådsrepresentantene plikter å holde seg oppdatert innenfor relevant politikk.
737 Videre skal Fakultetsrådsrepresentantene rekruttere opp mot kommende valg i StInn, eller verv 738 StInn har ansvar for at besettes.
739 Fakultetsrådsrepresentantene skal ivareta relasjon med sitt fakultetsråd og respektiv dekan.
740 Fullmakter og økonomiske rammer for beslutning
741 Fakultetsrådsrepresentantene har fullmakt til å representere StInn innenfor sitt fagområde i 742 Fakultetsrådet de er oppnevnt til.
743 Generelle arbeidsoppgaver
744 Fakultetsrådsrepresentantene skal skrive rapporter fra møtene i Fakultetsrådet.
745 Fakultetsrådsrepresentantene skal bistå i arbeidet mellom møtene i Studentrådet og Fag- og 746 forskningspolitisk komité.
747 Honorar
748 Det utbetales honorar jf. Samarbeidsavtale mellom StInn og HINN. Av den totale potten som ligger til 749 grunn mottas 0 % som honorar. Annet honorar kan forekomme jf. HINNs egne bestemmelser om 750 vervet.
751 2.6 Verv i Kontroll- og konstitusjonsutvalget
752 2.6.1 Leder av Kontroll- og konstitusjonsutvalget
753 Mål for vervet
754 Leder av Kontroll- og konstitusjonsutvalget (forkortet KKU) skal påse at utvalget drives etter XxXxxx 755 verdigrunnlag og målsettinger, og arbeide lojalt og målrettet for å oppnå disse. Videre skal leder av 756 Kontroll- og konstitusjonsutvalget påse at tolknings-, sedelighets- og ettersynsarbeidet i StInn
757 gjennomføres på en forsvarlig måte.
758 Organisasjon og plassering
759 Leder av Kontroll- og konstitusjonsutvalget er underlagt og rapporterer til Studenttinget. I saker fra 760 Lederutvalget er leder av Arbeidsutvalget som faglig leder.
761 Vervperiode
762 Fra 1. juli til 30. juni.
763 Stedfortreder
764 Ved fravær av leder i Kontroll- og konstitusjonsutvalget, er et av de andre medlemmene 765 stedfortreder.
766 Ansvar og myndighet
767 Leder av Kontroll- og konstitusjonsutvalget har det overordnede ansvaret for å koordinere 768 ettersynsarbeidet i StInn.
769 Leder av Kontroll- og konstitusjonsutvalget har ansvaret for konstitueringsarbeidet under 770 Studenttingsmøter.
771 Leder av Kontroll- og konstitusjonsutvalget er ansvarlig for at stedfortreder stiller ved fravær.
772 Leder av Kontroll- og konstitusjonsutvalget er faglig leder for medlemmene av Kontroll- og 773 konstitusjonsutvalget, og skal følge opp arbeidet blant medlemmene i Kontroll- og
774 konstitusjonsutvalget. Videre skal Leder av Kontroll- og konstitusjonsutvalget rekruttere opp mot 775 kommende valg i StInn, eller verv StInn har ansvar for at besettes.
776 Fullmakter og økonomiske rammer for beslutning
777 Leder av Kontroll- og konstitusjonsutvalget kan disponere de postene i budsjettet som er merket 778 som er satt av til Kontroll- og konstitusjonsutvalgets arbeid.
779 Generelle arbeidsoppgaver
780 Leder av Kontroll- og konstitusjonsutvalget skal være en aktiv bidragsyter i å produsere rapporter fra 781 relevante organ.
782 Leder av Kontroll- og konstitusjonsutvalget skal koordinere ettersynsarbeid og forberede saker til 783 møtene i Kontroll- og konstitusjonsutvalget.
784 Leder av Kontroll- og konstitusjonsutvalget skal henvise tillitsvalgte til relevante rundskriv eller 785 styringsdokumenter.
786 Ønskede kvalifikasjoner
787 • Grunnleggende forståelse for juridisk metode
788 Honorar
789 Det utbetales honorar jf. Samarbeidsavtale mellom StInn og HINN. Av den totale potten som ligger til 790 grunn mottas 3,5 % som honorar.
791 2.6.2 Medlem av Kontroll- og konstitusjonsutvalget
792 Mål for vervet
793 Medlem av Kontroll- og konstitusjonsutvalget skal påse at utvalget drives etter XxXxxx verdigrunnlag 794 og målsettinger, og arbeide lojalt og målrettet for å oppnå disse. Videre skal medlem av Kontroll- og 795 konstitusjonsutvalget bistå i arbeidet om å påse at tolknings-, sedelighets- og ettersynsarbeidet i 796 StInn gjennomføres på en forsvarlig måte
797 Organisasjon og plassering
798 Medlem av Kontroll- og konstitusjonsutvalget er underlagt og rapporterer til leder av Kontroll- og 799 konstitusjonsutvalget.
800 Vervperiode
801 Fra 1. juli til 30. juni.
802 Stedfortreder
803 Hvis Kontroll- og konstitusjonsutvalget ikke er i stand til å utføre sitt mandat i en enkelt sak så skal 804 presidentskapet i Studenttinget oppnevne midlertidige stedfortredere.
805 Ansvar og myndighet
806 Medlem av Kontroll- og konstitusjonsutvalget skal bistå ettersynsarbeid og forberede saker til
807 møtene i Kontroll- og konstitusjonsutvalget. De skal henvise tillitsvalgte til relevante rundskriv eller 808 styringsdokumenter.
809 Honorar
810 Det utbetales honorar jf. Samarbeidsavtale mellom StInn og HINN. Av den totale potten som ligger til 811 grunn mottas 0 % som honorar.
813 2.7.1 Leder av Valgkomiteen
814 Mål for vervet
815 Leder av Valgkomiteen skal handle etter XxXxxx verdigrunnlag og målsettinger, og arbeide lojalt og 816 målrettet for å oppnå disse. Videre skal Leder av Valgkomiteen lede Valgkomiteen på en måte som 817 fører til at kvalifiserte kandidater som kan sikre XxXxxx politiske interesser blir innstilt.
818 Organisasjon og plassering
819 Leder av Valgkomiteen er underlagt og rapporterer til Studenttinget, og Lederutvalget jf. Mandat for 820 organer i StInn. I det daglige utenom møter rapporterer Xxxxx av Valgkomiteen til sin linjeleder som 821 er Leder av Sentralstyret, og sin faglige leder som er Leder av Arbeidsutvalget.
822 Vervperiode
823 Fra 1. juli til 30. juni.
824 Stedfortreder
825 Ved fravær er et av de andre medlemmene i Valgkomiteen stedfortreder for Leder for valgkomiteen 826 i det daglige arbeidet.
827 Ansvar og myndighet
828 Leder av Valgkomiteen har myndighet til å avgjøre alle praktiske aspekter tilknyttet til Valgkomiteens 829 daglige drift som har sin basis i StInns verdier, mål, strategier eller planverk. Avgjørelser om dato og 830 tidsfrister, og hva slags metoder kandidater skal testes på og utfall av innstillinger reguleres i andre 831 dokumenter.
832 Leder av Valgkomiteen har det overordnede ansvaret for at det velges personer til ledige verv i 833 StInn.
834 Leder av Valgkomiteen skal koordinere innstillingsarbeidet, forberede saker til Valgkomiteen, annet 835 administrativt arbeid i forbindelse med komiteen, påse stedfortreder ved leders fravær, gi råd til 836 kandidater om gjeldende prosesser og regelverk i forbindelse med valg, og har fagansvar for
837 aktivitetene i Valgkomiteen
838 Leder av Valgkomiteen presenterer innstillinger i organet som velger/oppnevner.
839 Fullmakter og økonomiske rammer for beslutning
840 Leder av Valgkomiteen kan disponere de postene i budsjettet som er satt av til Valgkomiteens 841 arbeid.
842 Generelle arbeidsoppgaver
843 Leder av Valgkomiteen skal skrive rapporter fra Valgkomiteen.
844 Leder av Valgkomiteen skal utføre og delegere forefallende arbeid mellom møtene i Valgkomiteen.
845 Honorar
846 Det utbetales honorar jf. Samarbeidsavtale mellom StInn og HINN. Av den totale potten som ligger til 847 grunn mottas 2,52 % som honorar.
848 2.7.2 Medlem av Valgkomiteen
849 Mål for vervet
850 Medlemmene i Valgkomiteen skal handle etter XxXxxx verdigrunnlag og målsettinger, og arbeide 851 lojalt og målrettet for å oppnå disse. Videre skal medlemmene i Valgkomiteen bistå i administrativt 852 arbeid i komiteen, og delta i innstillingsarbeidet ved valg.
853 Organisasjon og plassering
854 Medlemmene i Valgkomiteen er underlagt og rapporterer til Valgkomiteen. I det daglige utenom 855 møter rapporterer medlemmene i Valgkomiteen til Leder av Valgkomiteen.
856 Vervperiode
857 Fra 1. juli til 30. juni.
858 Stedfortreder
859 Hvis Valgkomiteen ikke er i stand til å utføre sitt mandat i en enkelt sak så skal presidentskapet i 860 Studenttinget oppnevne midlertidige stedfortredere.
861 Ansvar og myndighet
862 Medlemmene av Valgkomiteen skal påse at det gjøres tilstrekkelig arbeid som kan påse en god 863 innspillingsprosess til valget/oppnevningen.
864 Honorar
865 Det utbetales honorar jf. Samarbeidsavtale mellom StInn og HINN. Av den totale potten som ligger til 866 grunn mottas 0 % som honorar.