Studieprogram Student navn Studentnummer Student navn Studentnummer Student navn Studentnummer Opptatt til studieprogrammet År Semester Oppgaven innleveres/kontrakt utløper År Semester Tittel/tema Institutt Veileder Antall timer Biveileder Antall timer

Tøm skjema

Skriv ut skjema

Veiledningskontrakt for master/hovedoppgaver ved Det psykologiske fakultet

Frist for inngåelse av kontrakt er 15. desember i høstsemesteret og 15. juni i vårsemesteret.

Studieprogram
Student navn		Studentnummer
Student navn		Studentnummer
Student navn		Studentnummer
Opptatt til studieprogrammet	År	Semester
Oppgaven innleveres/kontrakt utløper	År	Semester
Tittel/tema
Institutt
Veileder		Antall timer
Biveileder		Xxxxxx xxxxx

1. Kontraktsparter

Kontrakten inngås mellom student(er) og instituttleder. Når veileder og eventuelt biveileder er oppnevnt, underskrives kontrakten av disse.

2. Tildeling av veileder

Tildeling av veileder(e) skjer i løpet av det andre semesteret for masterprogrammene og innen utgangen av 7. semester på psykologstudiet etter nærmere retningslinjer gitt av instituttet. Ved mer enn en veileder skal fordeling av ansvar klargjøres med studenten(e).Samtidig avtales fremdriftsplan for gjennomføringen av masteroppgaven.

3. Veiledningens omfang og art

Veiledningens omfang avgjøresav størrelsen på master/hovedoppgaven:

· Oppgave på 60 studiepoeng: 40 timer totalt.

· Oppgave på 45 studiepoeng: 30 timer totalt.

· Oppgave på 30 studiepoeng: 20 timer totalt.

Veiledningen kan skje individuelt eller i grupper. Dersom det er mer enn en veileder, skal fordeling av veiledning avtalesspesifikt. Deltidsstudenters (50 %) rett til veiledning skal avtales og fordeles i samsvar med avtalt studieprogresjon. Veiledningens omfang øker ikke med antall studenter. Biveiledersandel av veiledningstimer utgår av det totale antall veiledningstimer. Fordeling av antall timer mellom hoved- og biveileder skal fremgå av veiledningskontrakten.Endringer må godkjennes av instituttleder i samråd med programutvalgsleder.

Veileder(e) skal gi råd om formuleringer og avgrensning av emne og problemstilling for oppgaven, litteratur, faglig innhold, arbeidsopplegg og framdriftsplan. Veileder(e) plikter å ta imot og drøfte utkast med studenten (e). Dette skal normalt skje ved frammøte. Veiledning bør skje i tråd med avtalt arbeidsopplegg og framdriftsplan. Veileder(e) skal føre oversikt over veiledning og gi studenten(e) vurdering av framdrift i arbeidet.

Studenten(e) skal følge framdriftsplanen, og levere inn utkast og annet skriftlig materiale i tråd med de avtaler som er gjort.Studenten(e) plikter å orientere veileder(e) skriftlig om fremdriften i arbeidet minimum 2 ganger per semester. Dette gjelder også praktiske forhold som er viktige for framdriften av prosjektet.Studenten(e) plikter å etterleve de forskningsetiske prinsipper som gjelder for fagområdet.

4. Endringer i veiledningsforholdet

Studenten(e) og instituttet forplikter seg gjensidig til å underrette den annen part dersom det oppstår problemer med å overholde avtalen.

Studenten(e) skal, hvis hun/han finner veiledningen utilfredsstillende, gi melding om dette til institutt/faglig ansvarlig enhet og eventuelt få oppnevnt ny veileder.

Dersom veilederen finner at studenten(e) ikke på tilfredsstillende måte oppfyller sine forpliktelser, skal det gis melding om dette til institutt/faglig ansvarlig enhet, som vil vurdere om veiledningsforholdet skal endres eller avsluttes. Både veileder og student(er) kan be om at veiledningskontrakten blir opphevet

Dersom forholdet mellom student(er) og veileder utvikler seg i strid med de etiske retningslinjer som er fastsatt av universitetsstyret 31.05.12, skal studenten(e) gi melding om dette til institutt/faglig ansvarlig enhet og eventuelt få oppnevnt ny veileder. Personlige motsetninger mellom student(er) og veileder kan tas opp med instituttet.

Studenten(e) kan ikke gjøre veileder, institutt eller universitetet ansvarlig for resultatet av sin utdanning.

Kontrakt inngått:

Bergen,

student(er)

(sign.)

veileder

(sign.)

biveileder

(sign.)

instituttleder

(sign.)

Instituttet arkiverer den signerte kontrakten i henhold til gjeldende rutiner. Veileder og student(er) skal ha hver sin kopi.

Vedlegg: Etiske retningslinjer for relasjonen mellom veileder og student eller kandidat ved Universitetet i Bergen

Tøm skjema

Skriv ut skjema

Etiske retningslinjer for relasjonen mellom veileder og student eller kandidat ved Universitetet i Bergen

Fastsatt av universitetsstyret 31.5.2012

1. Respekt

Veilederen og studenten eller kandidaten skal vise respekt for hverandre. De skal ikke utføre handlinger eller komme med uttalelser som kan krenke integriteten eller verdigheten til den andre.

2. Asymmetri i veiledningsrelasjonen

Veilederen må være bevisst på at veiledningsrelasjonen er asymmetrisk. Veilederen skal ikke bruke sin faglige kunnskap og autoritet til å krenke eller undertrykke, eller til å vinne faglige eller personlige fordeler på bekostning av studenten/kandidaten. Studenten/kandidaten har rett til å ta opp forhold som han/hun mener er problematiske, jf pkt 6.

3. Profesjonalitet

Veilederen og studenten/kandidaten skal ha et profesjonelt forhold, og de skal ikke ha relasjoner som strider mot denne profesjonaliteten. Veilederen har et særskilt ansvar for ikke å sette studenten/kandidaten i en sårbar situasjon og/eller utnytte en slik situasjon. Dersom det oppstår et seksuelt forhold mellom veileder og student/kandidat, skal det formelle veiledningsforholdet opphøre.

4. Tillit og fortrolighet

Veilederen bør være åpen og lydhør for personlige forhold hos studenten/kandidaten som kan ha betydning for veiledningsrelasjonen.

5. Gaver og honorarer

Veilederen skal ikke motta honorarer eller gaver av betydelig verdi for veiledningen annet enn det som er avtalt med institusjonen. Når det gjelder gaver av ubetydelig økonomisk verdi, må veilederen selv vurdere om gaven kan påvirke veiledningsforholdet på en problematisk måte.

6. Konflikter mellom veilederen og studenten/kandidaten

Dersom veilederen eller studenten/kandidaten mener at veiledningsrelasjonen er blitt problematisk, bør veilederen og/eller studenten/kandidaten vurdere å endre, reforhandle eller avslutte veiledningsforholdet. Framgangsmåten for dette skal beskrives i veiledningskontrakten som veilederen og studenten/kandidaten har undertegnet eller fremgå av det enkelte institutts eller fakultets reglement. Instituttleder vil alltid kunne kontaktes hvis det oppstår forhold som oppfattes som problematiske.

7. Institusjonens rolle og ansvar

Universitetet i Bergen har det overordnede ansvaret for at studenten/kandidaten får god og profesjonell veiledning. Ledelsen på alle nivå har et særlig ansvar dersom det skjer noe uønsket i veiledningsrelasjonen og ledelsen blir gjort kjent med dette.

8. Opphavsrett

Veileder og student/kandidat skal forholde seg respektfullt til hverandres arbeid og gjensidig praktisere god henvisningsskikk. Universitetets reglement om håndtering av ansattes rettigheter til forsknings- og arbeidsresultater ved Universitetet i Bergen gjelder også for studenter.

9. Opphør av veiledningsforhold

Dersom veiledningsforholdet av ulike grunner avsluttes før avtalt tid, plikter både veileder og student/kandidat å bidra til at dette skjer på en ryddig måte.