AVTALE OM BRUK AV ELEKTRONISK KOMMUNIKASJON DEKKET AV OSLOMET - STORBYUNIVERSITETET – GJELDER FOM 01.01.2016
AVTALE OM BRUK AV ELEKTRONISK KOMMUNIKASJON DEKKET AV OSLOMET - STORBYUNIVERSITETET – GJELDER FOM 01.01.2016
Gjelder bestemmelser om dekning av kostnader på EKOM-tjenester utenom ordinær arbeidssituasjon.
Avtale med:
Navn | Stilling | Avdeling/enhet | Leders navn |
Skriv inn fullt navn. | Xxxxx inn stillingstittel her. | Skriv inn avdeling/enhet her. | Xxxxx inn leders navn. |
OsloMet dekker følgende
o all tale, SMS og MMS i Norge
o all data i datapakke (standard 5GB)
o inntil 100,- per måned i utenlands bruk
OsloMet dekker ikke følgende
o kostnader ut over kr 100 i utland
o opplysningstjenester
o innholdstjenester
o ekstra datapakker ut over tildelt datapakke
☐ Jeg har lest reglene om arbeidsgiverfinansierte EKOM-tjenester på side 2 i denne avtalen og aksepterer tilbudet om å få dekket EKOM-tjenester av universitetet etter reglene om arbeidsgiverfinansierte EKOM-tjenester.
☐ Jeg aksepterer at EKOM-utgifter betalt av OsloMet ut over det som dekkes kan trekkes i lønn
Underskrift ansatt: Dato:
Virkningsdato:
Underskrift leder: Xxxx:
Kopi av avtalen sendes Seksjon for økonomi ved fakultet og Avdeling for økonomi, Seksjon for lønn og regnskap
1. Hovedreglene om fri telefon og andre elektroniske kommunikasjonstjenester (EKOM-tjenester) dekket av arbeidsgiver
1.1 Generelt
Arbeidstakere som får dekket EKOM-tjeneste av arbeidsgiver utenom sin ordinære arbeidssituasjon, skal beskattes for standardiserte beløp, jf. Skatteloven § 5-12, 5. ledd. Det har ingen betydning om det er arbeidstaker eller arbeidsgiver som eier abonnementet/kommunikasjonsordningen. Det har heller ingen betydning hvor mye arbeidstaker benytter ordningen privat og i tjeneste.
1.2 Skattepliktige beløp
Den skattepliktige fordelen settes til kr 4 392,- pr år uansett om arbeidsgiver dekker en eller flere kommunikasjonstjenester. Den skattepliktige fordelen skal settes til kr 4 392,- pr år uansett om den faktiske utgiften er høyere eller lavere enn dette beløpet. Det er den ansattes private fordel ved en slik dekning som skal beskattes. Den ansatte skatter av kr 366,- pr måned.
1.3 Trekk- og avgiftsplikt
Skattepliktig fordel ble gjort trekk- og avgiftspliktig med virkning fra 1.3.2006. Det er innført ett fast sjablongbeløp på kr 4 392,- x.xx. 01.01.2014. Dette ble fastsatt av Finansdepartementet
10.12.13 i forskrift om endring.
1.4 Utenfor ordinær arbeidssituasjon
Skatteplikt utløses når arbeidstaker disponerer arbeidsgiverfinansierte EK-tjenester utenfor ordinær arbeidssituasjon. Med uttrykket "utenfor ordinær arbeidssituasjon" menes for eksempel at arbeidstaker disponerer ordningen i sin fritid. Tjenestereise anses vanligvis som ordinær arbeidssituasjon. Når tjenestereisen avsluttes ved ankomst til hjemmet, vil man imidlertid være utenfor ordinær arbeidssituasjon.
2. Universitetets bestemmelser om EKOM-tjenester dekket av OsloMet
2.1 Utgifter som dekkes av OsloMet
- all tale, SMS og MMS i Norge
- all data i datapakke (standard 5GB)
- inntil kr 100 pr måned i utenlands bruk
2.1 Begrensning i kostnadstyper og trekk i lønn
- Utenlands bruk ut over kr 100 dekkes ikke og vil bli trukket i lønn
- Opplysningstjenester dekkes ikke og vil bli trukket i lønn.
- Innholdstjenester dekkes ikke og vil bli trukket i lønn
- Ekstra datapakker dekkes ikke og vil bli trukket i lønn
2.2 Avtalens opphør
Den inngåtte avtalen er knyttet til den ansattes stilling og arbeidsoppgaver for universitetet, og avtalen opphører uten oppsigelse fra det tidspunkt når den ansatte trer ut av stillingen eller ikke
lenger skal utføre de arbeidsoppgavene som er begrunnelsen for dekning av EK-tjenester. Avtalen kan sies opp med 3 måneders varsel.