Samarbeidsavtale mellom Vestfold og Telemark fylkeskommune og

Samarbeidsavtale mellom Vestfold og Telemark fylkeskommune og

Universitetet i Sørøst-Norge

1. Partene i avtalen

Denne avtalen er inngått mellom Universitetet i Sørøst-Norge (USN) og Vestfold og Telemark fylkeskommune (VTFK).

VTFK og USN har til sammen 5600 ansatte og er representert i hele Vestfold og Telemark. Begge organisasjonene har en bred kontakt- og samarbeidsflate med frivilligheten og private og offentlige organisasjoner. USN styres av et eget styre og egne oppdragsbrev fra regjeringen.

Rektor er USNs øverste faglige og administrative leder. VTFK er en politisk styrt organisasjon med fylkestinget som øverste folkevalgte beslutningsorgan. Politisk ledes VTFK av fylkesordfører. Administrativt ledes VTFK av fylkesrådmann.

2. Samarbeidets bakgrunn og formål

Samarbeidet skal baseres på FNs utviklingsmål for sosial, miljømessig og økonomisk bærekraft. VTFK og USN vil gjennom denne samarbeidsavtalen fremme regional utvikling. De to organisasjonene har felles ambisjoner om å styrke regionens forutsetninger for å lykkes med ønsket bærekraftig utvikling. VTFK og USN deler en felles erkjennelse av gjensidig nytte.

Formålet med avtalen er å legge til rette for mest mulig positiv og bærekraftig regional utvikling gjennom koordinert og målrettet ressursbruk i et langsiktig og strategisk utviklingssamarbeid. Samarbeidet konkretiseres gjennom aktiviteter og prosjekter med tilhørende prosjektbeskrivelser, der ansvarsfordelingen mellom VTFK og USN tydeliggjøres. Eventuelle økonomiske forpliktelser beskrives i hvert enkelt prosjekt gjennom egne avtaler.

Samarbeidet kan organiseres gjennom arenaene Partnerskapet bærekraftige Vestfold og Telemark, temanettverkene verdiskaping og kompetanse, klima- og energinettverk og senter for bærekraftig omstilling.

3. Samarbeidsområder

USN og VTFK ønsker å samarbeide om å løse utfordringer knyttet til lav studietilbøyelighet, lav verdiskaping, høyt utenforskap og for store klimagassutslipp. Partene må i fellesskap finne gode svar på utfordringsbildet gjennom samarbeid.

Samarbeidet struktureres gjennom følgende overordnede tema:

• Innenforskap gjennom kompetanse og utdanning

Partene ønsker å samarbeide om kunnskaps- og kompetanseutvikling som styrker innbyggernes forutsetninger for å delta i samfunnsliv, utdanning og arbeidsliv.

• Verdiskaping

Partene ønsker å samarbeide om å styrke regionens verdiskapingsevne. Gjennom forskning- og utviklingsarbeid skal partene bidra til innovasjon som resulterer i bærekraftig økonomisk verdiskaping.

• Klima

Partene ønsker å samarbeide om å redusere regionens klimagassutslipp.

• Kultur

Partene ønsker å samarbeide om å styrke kunnskapsproduksjonen om kulturfeltets samfunnsmessige betydning, med et spesielt fokus på kulturområdets rolle i arbeidet med å motvirke utenforskap og styrke verdiskapingen i regionen.

Det skal samarbeides om forskningssamarbeid, spesielt innenfor UNESCO Verdensarv, studenthospitering og programutvalg.

Det skal samarbeides om utvikling av kunnskapsgrunnlag som underlag for strategisk planarbeid og beslutninger som fremmer regional utvikling og innovasjon i privat og offentlig sektor.

Det ligger ingen økonomiske forpliktelser for noen av partene i avtalen, og eventuelle økonomiske oppgjør mellom partene må derfor avtales innenfor hvert tema. Begge parter trekker inn nødvendige ressurspersoner ved behov.

4. Oppfølging av samarbeidsavtalen

Oppfølging av avtalen skjer i årlige samarbeidsmøter mellom ledelsen i VTFK og USN. Det etableres en strategisk styringsgruppe for denne avtalen. Styringsgruppen består av:

Fra USN: Rektor

Viserektor for ekstern samhandling Viserektor for utdanning og studiekvalitet

Viserektor for forskning, innovasjon og internasjonalisering

Fra VTFK: Fylkesrådmann

Direktør for Næring, innovasjon og kompetanse

Direktør for Samfunnsutvikling, internasjonalisering og klima Direktør for Kultur, regional identitet, idrett og frivillighet

5. Varighet, endring og oppsigelse av avtalen

Avtalen kan kun endres ved enighet mellom partene. Ønske om endring fremsettes skriftlig mellom partene. Avtalen løper til og med 31. desember 2023. Oppsigelse fremsettes skriftlig med minst 6 måneders varsel.

Skien, 25. 01.2021

Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx

Vestfold og Telemark fylkeskommune Universitetet i Sørøst-Norge