Avtale med nye frivillige

Avtale med nye frivillige

Galdhøpiggen KFUK-KFUM-speidere

Galdhøpiggen, 20. november 2019

Denne avtalen er for at du som ny leder/assistent i Galdhøpiggen KFUK-KFUM-speidere skal få en god opplevelse som frivillig hos oss.

Som leder hos oss får du;

- Delta i lederfellesskapet. Ledermøter med sosialt innslag hvert semester

- Nødvendig opplæring og oppfølging fra gruppen og din enhetsleder

- Konkrete oppgaver

- Faglig påfyll og mulighet til å bli med på forbundets arrangementer

- Speiderskjerf

- Redusert kontingent for medlemsskap i KFUK-KFUM-speiderne

- Speiderforsikring (fra forbundet)

- Mulighet til å låne gruppens utstyr til privat bruk

- Oppfølging på din Ledersti

Vi forventer av deg;

- At du gir beskjed i tide dersom du ikke kan komme på aktiviteter eller trenger hjelp i ditt verv

- Bidrar på områdene du kan og utfører avtalte oppgaver

- At du deltar på ledermøter og bidrar til et godt lederfellesskap

- Kan identifisere deg med KFUK-KFUM-speidernes verdier og bidrar til trygge rammer for gruppens speidere og ledere

Denne avtalen gjelder for ett år fra dags dato, og du vil da få muligheten til å fortsette ditt engasjement i gruppen, enten med samme oppgave eller i en annen rolle.

Gruppeleder [Sett inn verv her]

Oppdragsbeskrivelse

Godkjent       

Personen

Navn	Speidergruppe
E-postadresse	Telefonnummer
Personlige mål – Hva vil du selv oppnå? Hvorfor stiller du opp?
Annet å være klar over – Tidsbruk, personlige omstendigheter, etc.

Oppdraget/vervet

Oppdragets navn	Xxxx – Stabmedlem, leder, teammedlem
Start og slutt	Rapporterer til – Hvem leder oppdraget?
Xxxxxxxxxxxx – Hva er oppdragets målsetning? Xxxxxxx relateres det til teamet/etatens målsetning?
Ansvarsområde – Hva har personen ansvaret for? Er ansvaret personlig eller delt med andre?
Samarbeider med – Hvem skal personen samarbeide med?
Arbeidsmetoder – Hvor ofte skal det holdes møter? Hvilke verktøy brukes for kommunikation og samarbeid?
Støtte og oppfølging – Hvem kan gi støtte ved behov? Hvem følger opp personen? Trengs eller tilbys det opplæring?