Avtale mellom xx kommune og Vestre Viken HF om samarbeid om forskning, utdanning,
Avtale mellom xx kommune og Vestre Viken HF om samarbeid om forskning, utdanning,
praksis og læretid
5 Sentrale plikter, oppgaver og ansvar i henhold til lov 3
6 Avtalt samarbeid innenfor forskning, utdanning, praksis og læretid 4
7 Plikt til gjennomføring og forankring 5
8 Forbedringsarbeid og avvikshåndtering 5
10 Endring og oppsigelse av avtalen 5
1 Partene
Partene er Vestre Viken HF og XX kommune.
Vestre Viken HF er heretter benevnt Vestre Viken HF og XX kommune er benevnt som kommunen.
2 Formål
Avtalen skal bidra til å videreføre og utvikle samarbeidet innenfor forskning, utdanning, praksis og læretid og understøtte samhandlingsreformens intensjoner. Partene forplikter seg til et avtalefestet samarbeid i lys av den utfordring som ligger i utvikling av kunnskapsbasert pasientbehandling og pasientforløp.
3 Avtalens virkeområde
Avtalen skal regulere samarbeidet mellom kommunen og helseforetaket om forskning, utdanning, praksis og læretid. Avtalen skal medvirke til at en lærende kultur er det førende prinsipp på alle områder og bidra til at fokus på samhandling og helhetlig pasientoppfølging inngår i forskning og utdanning.
Partene beslutter selv hvordan de internt organiserer tjenestene for å oppfylle avtalens virkeområde.
Det vises til egen tjenesteavtale om gjensidig kompetanseutveksling.
4 Lovgrunnlag
De viktigste lovbestemmelser i forbindelse med samarbeid om forskning, utdanning, praksis og læretid finnes i følgende lover med tilhørende forskrifter:
• Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m (LOV-2011-06-24-30)
• Lov om spesialisthelsetjenesten m.m (LOV-1999-07-02-61)
• Lov om helsepersonell (LOV-1999-07-02-64), jfr. § 29 om opplysninger til forskning,
• Lov om helseforskning (LOV-2008-06-20-44)
5 Sentrale plikter, oppgaver og ansvar i henhold til lov
Begge parter har ansvar for å:
• sørge for at myndighetenes krav til antall læreplasser blir oppfylt
• motta elever og studenter under grunnutdanning etter avtale med utdanningsinstitusjonene
• legge til rette for videre- og etterutdanning som gir kompetanse og erfaring fra begge virksomheter
• initiere og legge til rette for samhandlingsforskning og forskning i skjæringspunktet mellom den kommunale helse- og omsorgstjenesten og spesialisthelsetjenesten. Med samhandlingsforskning menes i denne sammenheng forskning som understøtter samhandlingsreformens intensjoner.
• legge til rette for og medvirke til å realisere forskningsprosjekter som gjør innhenting av data fra den annen part mulig
• legge til rette for samarbeid og nettverksutvikling mellom forskningsinstanser, utdanningsinstitusjoner og FoU-miljøer.
Kommunen har ansvar (helse- og omsorgstjenestelovens § 8) for å:
• medvirke til undervisning og praktisk opplæring av helsepersonell
• sørge for at egne ansatte som utfører tjenester eller arbeid etter loven, får påkrevd videre- og etterutdanning
• medvirke til at personell som utfører tjeneste eller arbeid etter loven i privat virksomhet som har avtale med kommunen, får adgang til nødvendig videre- og etterutdanning
• medvirke til og legge til rette for forskning for kommunale helse- og omsorgstjenester.
Vestre Viken HF har ansvar (spesialisthelsetjenestelovens § 3) for å:
• xxxxxxx forskning og utdanning av helsepersonell som to av fire hovedoppgaver
• sørge for at behovet for undervisning og opplæring av helsefaglige elever, lærlinger, studenter, turnuskandidater og spesialister dekkes innenfor helseforetaket
• xxxxx for at ansatt helsepersonell gis slik opplæring, etterutdanning og videreutdanning som er påkrevet for at den enkelte skal kunne utføre sitt arbeid forsvarlig.
6 Avtalt samarbeid innenfor forskning, utdanning, praksis og læretid
Partene plikter å samarbeide om:
• tilstrekkelig tilbud av gode læreplasser og medvirkning til utplassering i grunnutdanningene i alle helsefag
• utvikling av internopplæring
• utvikling av etter- og videreutdanningstilbud i samarbeid med utdanningsinstitusjonene
• etablering av forskningsnettverk
• utvikling av systemer for kunnskapsdeling og forskning som gir kunnskapsbasert praksis
• avklare oppgaver og ansvarsfordeling for felles forskningsprosjekter
Kommunene x Xxxxxx Xxxxx helseområde og Vestre Viken HF etablerer et utvalg for samarbeid innen forskning, og et utvalg for samarbeid innen utdanning, praksis og læretid med særlig ansvar for oppfølging av denne avtalen. Vestre Viken HF dekker sekretariatsfunksjonen for utvalgene.
Utvalget for utdanning, praksis og læretid skal sikre at samhandling og gode pasientforløp i vektlegges i all utdanning og opplæring.
Utvalget for forskning skal ha oversikt over eksisterende forskning og utviklingsarbeid i regionen som fyller denne avtalens formål. Utvalget kan fremme forslag til prioritering av særlige forsknings- og utviklingsområder. Utvalget utarbeider årlig melding til Overordnet Samarbeidsutvalg (OSU).
7 Plikt til gjennomføring og forankring
Partene forplikter seg til å gjøre avtalen kjent for egne ansatte. I den grad det er hensiktsmessig, skal brukerorganisasjonene medvirke i oppfølging av avtalen. Partene skal sette av nok ressurser knyttet til medvirkning i de avtalte former for samarbeid.
8 Forbedringsarbeid og avvikshåndtering
Partene forplikter seg til å etablere system for melding og oppfølging av avvik innen
31.12 2012. Fokus for dette skal være erfaringsutveksling og forbedringsarbeid.
9 Tvist om avtalens innhold
Prinsipielle saker knyttet til avtalen skal løses på lavest mulig tjenestenivå. Oppnås ikke enighet opprettes en uenighetsprotokoll som sendes til tvisteløsningsutvalget for Vestre Viken helseområde. Det vises til egen tjenesteavtale ”Retningslinjer for håndtering av uenighet og tvister for Vestre Viken helseområde”.
10 Endring og oppsigelse av avtalen
Avtalen er gyldig fra 1.7.2012. Avtalepartene skal innen utgangen av hvert år gjennomgå og evaluere avtalen, men avtalen kan til enhver tid revideres ved endrede forutsetninger eller endret regelverk. Avtalen kan sies opp med ett års frist.
11 Underskrift
Avtalen er utferdiget i to eksemplarer hvorav partene beholder hver sitt.
Dato: 15.juni 2012
Administrerende direktør
Vestre Viken HF XX kommune