E N I G H E T S P R O T O K O L L
O R I G I N A L År 2014, den 16. juni
ble det avholdt forhandlingsmøter i anledning revisjon av overenskomsten for Dyrepleiere og klinikkassistenter
E N I G H E T S P R O T O K O L L
Tilstede:
Fra Fagforbundet: Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxxxxx
Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxxx
Fra NHO Mat og Landbruk:
Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxx Xxxxx
Xxxxxxx Xxxx
*****
Partene ble enige om å gjøre følgende endringer i overenskomst 521 Overenskomsten for Dyrepleiere og klinikkassistenter:
• Økonomi
Det gis et generelt tillegg på kr. 0,75 pr. time pr. 01.05.2014
Overenskomstens minstelønnssatser justeres ytterligere med kr 5 000,- pr. år med virkning fra 01.05.2014.
Hevingen av lønn for ansatte med minst 20 års lønnsansiennitet skal følge den generelle hevingen av minstelønnssatsene for 2013 og 2014.
Ny sats er kr. 328 355.- Minstelønnssatsene blir etter dette som følger:
Minstelønn/ansiennitet | 0 år | 1 år | 2 år | 4 år | 6 år | 8 år |
Ufaglærte | 252 506 | 263 006 | 270 881 | 278 756 | 289 256 | 299 756 |
Ansatte med relevant fagbrev eller tilsvarende utdanningsnivå | 273 506 | 281 381 | 289 256 | 297 131 | 305 006 | 315 506 |
Ansatte med autorisasjon som dyrepleier | 294 506 | 302 381 | 310 256 | 318 131 | 326 006 | 336 506 |
• Omfang §1
Xxxxxx til dyrepleiere og klinikkassistenter ansatt i dyreklinikker.
• Lønnsbestemmelser § 3 punkt 6
Under avsnitt Lønnsutbetaling.
Dyrepleier/klinikkassistenten erstattes med arbeidstakeren får en oppstilling….
• Arbeidstid / godtgjøring § 4
Beredskapsvakt
Avtale om beredskapsvakt inngås lokalt erstattes med Avtale om beredskapsvakt utenfor tjenestestedet inngås lokalt.
• Ferie § 5
Kun 1. ledd beholdes.
• Sykebestemmelser § 6
Sykepenger
Kun 1. ledd beholdes.
• § 13 Varighet og reguleringsbestemmelse
Denne overenskomsten gjelder fra 1. mai 2014 til 30. april 2016 og videre 1 - ett - år av gangen, hvis ikke en av partene sier den opp skriftlig med 2 - to - måneders varsel.
Før utløpet av 1. avtaleår skal det opptas forhandlinger mellom NHO og LO, eller det organ LO bemyndiger, om eventuelle lønnsreguleringer for 2. avtaleår. Partene er enige om at forhandlingene skal føres på grunnlag av den økonomiske situasjon på forhandlingstidspunktet og utsiktene for 2. avtaleår, samt pris- og lønnsutviklingen i
1. avtaleår. Endringene i tariffavtalene for 2. avtaleår tas stilling til i LOs Representantskap, eller det organ LO bemyndiger, og NHOs Representantskap.
Hvis partene ikke blir enige, kan den organisasjonen som har fremmet krav innen 14 – fjorten – dager etter forhandlingenes avslutning, si opp de enkelte tariffavtalene med 14 – fjorten – dagers varsel (dog ikke til utløp før 1. april 2015).
Til protokollen
• Frafall av krav
Partene frafaller alle øvrige krav i forbindelse med tarifforhandlingene 2014.
• Øvrige bestemmelser om ikrafttredelse
• Det foretas ikke omregning og etterbetaling av overtidstillegg, skifttillegg mv for arbeid utført før vedtakelsen.
• Det gis ikke tillegg til arbeidstakere som har sluttet før vedtakelsen.
• Ingen reguleringer skal iverksettes før oppgjøret er vedtatt.
• Tjenestepensjon
Partene viser til pkt. 2 i Riksmeklerens møtebok for tariffrevisjonen 2014 for Industrioverenskomsten vedrørende tjenestepensjon. Partene gir sin tilslutning til at det gjennomføres en utredning slik det er beskrevet.
• Utvalgsarbeid
Partene er enige om å nedsette et utvalg for å utrede spørsmålet om å innta lønnsbestemmelser for studenter i praksis. Utvalgets sammensetning og mandat skal være klart innen 01.11.2014, og utvalget skal senest 01.06.2015 fremlegge sine vurderinger. Fagforbundet har ansvar for å innkalle til første møte om utvalget.
Partene er videre enige om å avholde felles seminar om gjennomføring av lokale forhandlinger, for å heve kompetansen på dette området. Fagforbundet har ansvar for å ta initiativ til slikt seminar.
Oslo, 16. juni 2014
NHO Mat og Landbruk Fagforbundet