Konnerud Idrettslag

Konnerud Idrettslag

TRENERKONTRAKT

Mellom Konnerud Idrettslag v/ håndballgruppa (heretter kalt håndballgruppa) og ………………………. (heretter kalt trener) er dags dato inngått følgende trenerkontrakt.

1. VARIGHET

Denne avtalen gjelder fra ……………….. til ……………………………

2. TRENERS FORPLIKTELSER

1. Overordnede

Xxxxxx rapporterer direkte til sportslig leder i Konnerud håndballgruppe og er ansvarlig for å følge sportsplanen til håndballgruppa.

2. Ansvarsområde

Xxxxxx skal jobbe i tett samarbeid med trener ………………..på ….. , oppmann på laget, sportslig juniorleder og sportslig leder i håndballgruppa. Håndballgruppa og treneren plikter å være lojale overfor hverandre så vel innad som utad og overfor klubbens sponsorer/investorer eller øvrige samarbeidspartnere.

Trening skal foregå …….dag pr. uke.

Fravær skal meldes/avtales med lagets oppmann. Ved fravær skal treneren selv skaffe stedfortreder.

Treneren er forpliktet til å følge Norges Håndballsforbund, Norges Idrettsforbunds, Konnerud Idrettslags lover og håndballgruppas vedtak og eventuelle vedtekter.

Dersom denne kontrakt på noen punkter skulle være i strid med bestemmelsene i Norges Håndballforbund, Norges Idrettsforbund eller event. arbeidsmiljøloven, går disse lovbestemmelsene foran kontraktens.

3. Aktivitetsplan

Trener skal i samråd med oppmann og sportslig leder sette opp en aktivitetsplan innenfor de budsjetterte rammer.

Denne planen skal bl.a. omfatte:

• Trening på lagsnivå og individuelt nivå.

• Treningskamper og turneringer.

• Bruk av trenerkrefter

Det er treners ansvar, i samarbeid med oppmann og sportslig leder, at aktivitetsplanen gjennomføres med de endringer som er nødvendig underveis p.g.a. uforutsette hendelser.

4. Skattekort

Trener leverer inn skattekort til håndballgruppa før utgiftsgodtgjørelse kan utbetales.

5. Politiattest

Politiattest må leveres i hht lov fra Norges Idrettsforbund.

3. KLUBBENS FORPLIKTELSER

1. Trening

Håndballgruppa forplikter seg til å skaffe tilstrekkelig treningstimer i hall i samsvar med treneren.

2. Lagledelse og støtteapparat

Klubben forplikter seg til å ha lagleder / oppmann som støtteapparat til laget.

3. Påmelding serie,

Klubben forplikter seg til å melde på lag til aktuelt krets, serie og turneringsspill.

4. Evaluering

Det skal gjennomføres løpende evaluering av arbeidet rundt laget. Dette gjennomføres ved ønske fra en av partene, dog minimum 1 gang i avtaleperioden, senest 1.12.2008. Sportslig leders ansvar å ta initiativ til slike samtaler.

5. Økonomi

Klubben skal legge de økonomiske forhold best mulig til rette for den sportslige aktiviteten det legges opp til.

4. GODTGJØRELSE

Alle godtgjørelser knyttet til denne kontrakt utbetales først etter å blitt attestert av gruppeleder og registret
i KIL’s lønnssystem. Iht. KIL’s rutiner utbetales lønn og godtgjørelser den …... hver mnd.

1. Total utgiftgodtgjørelse

Trenerens totale godtgjørelse skal ikke overstige kr …………... ,- pr. år for avtaleperioden. Dersom den dokumenterte godtgjørelsen etter pkt. 4.2, 4.3, 4.4 er lavere enn kr ………. ,- skal resten utbetales som lønn. Sluttoppgjør for avtaleperioden foretas senest innen ………. 20….

Utgiftsgodtgjørelse over kr. 40.000,- utbetales som lønn.

2. Bilgodtgjørelse

Trener skal ha dekket godtgjørelse for bruk av egen bil i samsvar med statens regulativ, i forbindelse
med, kamper og annen nødvendig kjøring som følge av trenerengasjementet for klubben. Iht. særskilte bestemmelser som bl.a. gjelder idrettslag betales godtgjørelse for bruk av egen bil mellom hjemmet og stedet hvor trening, kampen eller aktiviteten finner sted. Kjørebok iht. mal på KIL’s hjemmeside over
kjørte kilometer leveres gruppeleder innen den 5. i mnd. for attestering.

3. Diett

Trener skal i alle bortekamper hvor han er lagleder, samt for andre nødvendige reiser ha diettgodtgjørelse i samsvar med statens satser. Bilag leveres gruppeleder innen den 5. i mnd. attestering.

4. Bruk av egen telefon

Trener kan få dekket godtgjørelse for bruk av fasttelefon og mobiltelefon i samsvar med statens regulativ, dersom man har utgifter til dette.

5. Utstyr

Treneren får utlevert Konnerud Håndballs overtrekksdress etter de retningslinjer som gjelder for dette. Denne skal benyttes på alle kamper og cuper hvor KIL representeres.

5. OPPSIGELSE

Denne kontrakt kan av begge parter skriftlig sies opp med 1. mnd varsel før avtaletiden opphører i følge avtalens pk. 1. Oppsigelsestiden kan avkortes hvis partene blir enig om dette. Ved inngåelse av ny avtale med klubben, anses alle tidligere avtaler som oppsagt. I oppsigelsestiden utgjør månedlig godtgjørelse 1/12 av årsgodtgjørelsen (se punkt 4.1).

6. OFFENTLIGGJØRING

Innholdet i denne avtalen skal ikke offentliggjøres uten begge parters samtykke.

7. EKSEMPLARER

Denne kontrakt er utstedt i 3 – tre eksemplarer, en til hver av partene, samt en til administrasjonen i Konnerud IL.

Drammen

__________________________ ____________________

Leder i Konnerud Håndballgruppe Trener

_____________________________

Leder Konnerud IL

Xxxxx Xxxxx

Konnerud Idrettslag	Postadresse:	Besøksadresse:	Bankgiro: 0000.00.00000
Telefon: 00 00 00 00	Postboks 9096	Xxxxxxxxxxxxxx 00
Telefax: 32 88 34 10	3006 Drammen	3032 Konnerud	Foretaksnr.: 971 307 277

3