SAMARBEIDSAVTALE MELLOM LARVIK KOMMUNE OG
SAMARBEIDSAVTALE MELLOM LARVIK KOMMUNE OG
HØGSKOLEN I VESTFOLD –AVDELING FOR HELSEFAG
§1. Formål.
§1.1. Praksisstudier:
Larvik kommune ved resultatenhetene i pleie og omsorg og Høgskolen i Vestfold avdeling helsefag skal samarbeide om tilrettelegging og gjennomføring av praksisstudier for
sykepleiere i grunnutdanning, ved kommunens hjemmebaserte tjenester. Dette søkes gjennom
• å tilrettelegge praksisstudier i tråd med fag- og rammeplan
• å drøfte praksisstudiets innhold og gjennomføring.
Partene har som siktemål å bidra til en velfungerende helsetjeneste ved å stille krav til kvalitet i utdanningens innhold og gjennomføring slik at studentene får relevant kompetanse og blir personlig skikket til å arbeide som helsepersonell.
Samarbeidsavtalen forutsetter eventuelt en konkretisering i særavtale når samarbeidet realiseres.
§1.2. Kompetanseutvikling.
Høgskolen i Vestfold skal utvikle etter- og videreutdanningstilbud til helsepersonell. Avdeling for helsefag skal utvikle og gjennomføre årlige kurs for kontaktsykepleiere. Larvik kommune skal sørge for å øke kontaktsykepleiernes kompetanse gjennom å tilrettelegge for deltakelse på kontaktsykepleierkursene.
Gjensidig kompetanseutvikling skal oppnås gjennom systematiske og jevnlige møter mellom kontaktsykepleiere, 1.linje-ledere og undervisningspersonale, samt gjennom personalsamarbeid , jfr.§5.
Kompetanseutvikling skal også skje gjennom ny veiledningsmodell.
§2. Partsforhold.
Samarbeidsavtalen kan inngås mellom resultatenhetslederene ( RE-ledere) i pleie- og omsorgstjenesten i Larvik kommune og faglig og administrativ ledelse ved Høgskolen i Vestfold - avdeling for helsefag.
§3. Praksisstudier.
Partene skal samarbeide om veiledning i praktiske studier for sykepleiere i grunnutdanning. Larvik kommune forplikter seg til å ta i mot 28 sykepleierstudenter i hjemmebasert omsorg pr. studieår. Antall studenter fordeles hensiktsmessig i forhold til utdanningsstruktur og sentrale strukturelle forhold i praksis. Dette avtales i praksisutvalgets årlige møte.
Partene kan ta forbehold om justering av antall praksisstudenter dersom forholdene tilsier det.
§4. Partenes gjensidige forpliktelser.
§4.1. Aktørenes ansvarsområder.
Linjeledernes, fagkonsulentenes og sykepleiernes ansvarsområder framkommer i funksjonsbeskrivelser. Disse er integrert i kvalitetssystemet for Larvik kommune, Ansvarsområder for aktører tilknyttet Høgskolen framkommer av beskrivelser som er gjengitt i de enkelte kursplaner. Disse legges som vedlegg til kvalitetssystemet i Larvik kommune.
§4.2. Praktiske forhold.
Høgskolen stiller til disposisjon for gjennomføring av praksisstudier:
• Arbeidstøy
• Der det brukes privat tøy, har studenten selv ansvar for at klærne tilfredsstiller krav til hygiene og estetikk. Studentene må sette seg inn i gjeldende regler for arbeidstøy.
Larvik kommune stiller til disposisjon for gjennomføring av praksisstudiet:
• Veiledningslokaler, eventuelt undervisningsrom.
• Biler, eventuelt kjøregodtgjøring etter statens satser for studenter i praksis.
• ID-kort. Studenten sørger for bilde.
§4.3. Veiledningskompetanse.
Larvik kommune har ansvaret for den praktiske veiledningen. Det daglige ansvaret er plassert hos 1.linjeleder i hjemmebasert omsorg og veiledningen ivaretas av distriktets sykepleiere.
Partene er enige om at kontaktsykepleierne i hovedsak bør ha minimum 75%-stilling og 1 års oppdatert praksis i avdelingen.
Kontaktsykepleierne bør ha følgende tilleggsutdanning:
• Kontaktsykepleierkurs i regi av HVE avd.helsefag. Denne er meritterende og utgjør 2 v.t.
• Eventuelt annen relevant pedagogisk utdanning.
Høgskolen gir etter nærmere avtale kurstilbud i pedagogisk veiledning for helsepersonell for å bringe kompetansen i overensstemmelse med de krav som stilles til veiledning av sykepleierstudenter.
Kursutvikling og gjennomføring er Høgskolens ansvar, men skal gjøres i nært samarbeid med praksisfeltet.
Larvik kommune har ansvar for å tilrettelegge for at aktuelle kontaktsykepleiere kan delta. Kurset bør foregå i arbeidstiden. Undervisningen legges til tidspunkter som er minst skadelige for avdelingens drift.
Samarbeid vedrørende en mulig videreutdanning bør initieres så snart som mulig – og senest i løpet av studieåret 2000- 2001.
Høgskolen har ansvar for at praksisstudiet gjennomføres i overensstemmelse med fag- og rammeplaner. Høgskolen har ansvaret for å tilrettelegge for gjennomføringen av den praktiske veiledningen ved bl.a. å klargjøre hvilke krav som stilles til studiet. Dette gjøres bl.a. gjennom jevnlige møter mellom kontaktsykepleiere, 1.linje-leder og undervisningspersonell.
Ref. ny veiledningsmodell.
§5. Personalsamarbeid.
Undervisningspersonale ved Høgskolen kan gis anledning til å hospitere eller drive utviklingsarbeid i Larvik kommune, hjemmebasert omsorg, i henhold til formål, vilkår og spesifikasjoner som angis i særavtale.
Larvik kommune har rett til å avslå dette dersom hensynet til pasientene, driften eller personalet tilsier det.
Fagpersonale i hjemmebasert omsorg, Larvik kommune, kan engasjeres av Høgskolen som timelærer eller forleser, i tilknytning til forberedelse for praktiske studier. Dette presiseres i særavtale ved behov.
§6. Gjensidig informasjonsplikt.
Partene skal holde hverandre gjensidig informert så tidlig som mulig om planer og tiltak som påvirker omfanget av partenes plikter. Hensikten er at gjennomføring av eventuelle endringer kan planlegges og gjennomføres i betryggende former.
Denne informasjonsplikten gjelder også for særavtaler.
§7. Varighet.
Denne avtalen kan sies opp med 3 måneders gjensidig oppsigelsesfrist. Oppsigelsene skal sendes:
Larvik kommune
V/ RE-lederne i pleie og omsorg. Larvik kommune. Xxxxxxxxx.0 0000 Xxxxxx
Høgskolen i Vestfold avdeling for helsefag
V/ dekan eller kontorsjef Postboks 2243
3103 Tønsberg
Tilsvarende oppsigelsestid tas inn i særavtalene.
En oppsigelse av samarbeidsavtalen vil automatisk gjelde særavtalene med samme virkningspunkt som for samarbeidsavtalen.
Ved tolkningstvil og endrede faktiske forutsetninger (Jfr.§6) kommer partene sammen i møte og drøfter seg fram til en løsning.
Samarbeidsavtalen underskrives i 2 eksemplarer, hvorav partene beholder 1 eksemplar hver.
14. mars 2000 Larvik kommune | Høgskolen i Vestfold avd.helsefag | |
……………………… | ……………………… | ………………………… |
……………………… | ………………………. | ……………………….. |