Partnerskapsavtale for fleire lærlingeplassar
Partnerskapsavtale for fleire lærlingeplassar
Møte med Sogn regionråd i Vik 08.04.16
Distriktssekretær I LO Xxxx X Xxxxxx
Store organisasjonar i Sogn og Fj.
Organisasjon Tal medlemmar
• Kyrkja 94.000
• Idrettskrinsen 44.000
• LO 22.800
• NHO 12.000
• Røde Kors 6.300
• Turlaget 6.081
• Pensjonistlaget 4.919
• Utdanningsforbundet 4.050
• Sjukepleierforbundet 2.404
• Musikkorpsforbundet 2.380
• 4H 1.917
• Korforbundet 1.207
• Ungdomslaget 1.175
Tal medlemmar i fagforbunda i Sogn og Fjordane
Forbund | Tal medlemmar |
Fagforbundet | 9062 |
Industri Energi, IE | 2981 |
Fellesforbundet , FF | 2686 |
Handel og Kontor, HK | 1364 |
El og it forbundet | 1206 |
Norsk Nærings-og Nytelsesmiddelarbei | 1203 |
Norsk Arbeidsmandsforbund, NAF | 870 |
Fellesorganisasjonen, FO | 640 |
Forbundet for Ledelse og Teknikk, FLT | 576 |
Norsk Tjenestemannslag, NTL | 542 |
Norsk Transportarbeiderforbund , NTF | 487 |
Sjømannsforbundet, NSF | 483 |
Norsk Post og Kommunikasjonsforbund | 400 |
Musikernes fellesorganisasjon , MFO | 106 |
Skolenes landsforbund, SL | 72 |
Tal LO medlemmar i dei ulike kommunane og % oppslutning
Kommune | Tal medl. | % oppslutning | Kommune | Tal medl. | % oppslutnin | |
ÅRDAL | 2344 | 43.18% | SELJE | 545 | 19.80% | |
HØYANGER | 1440 | 34.54% | SOLUND | 153 | 19.13% | |
LÆRDAL | 545 | 25.40% | AURLAND | 330 | 18.99% | |
BREMANGER | 956 | 24.58% | HORNINDAL | 229 | 18.76% | |
FLORA | 2739 | 23.09% | EID | 1102 | 18.41% | |
GULEN | 522 | 22.36% | LEIKANGER | 405 | 17.79% | |
HYLLESTAD | 310 | 22.06% | JØLSTER | 536 | 17.71% | |
ASKVOLL | 642 | 21.34% | SOGNDAL | 1344 | 17.51% | |
VÅGSØY | 1293 | 21.26% | STRYN | 1246 | 17.41% | |
VIK | 566 | 21.14% | GLOPPEN | 998 | 17.35% | |
BALESTRAND | 270 | 20.71% | GAULAR | 473 | 15.98% | |
LUSTER | 1044 | 20.40% | FJALER | 408 | 14.45% | |
NAUSTDAL | 555 | 19.99% | FØRDE | 1821 | 14.23% | |
Tal medlemma | 22816 |
Partnerskapsavtale for lærlingar – kvifor?
• Initiativ frå Sogn Regionråd
• Syte for at ungdomane får læreplass
• Lokale læreplassar
• Fagarbeidarar er ei etterspurt yrkesgruppe
• Kompetanse i samfunnet blir viktigare og viktigare
• Omstilling og utvikling kommunal sektor
• Skaffe arbeidskraft til kommunane og næringslivet
• Kommunane må gå føre og «trakke veg»
• Partnerskap for å oppnå eit betre resultat
Ny nasjonal samfunnskontrakt for fleire læreplassar
• Regjeringa, NHO, LO, Virke, Spekter, Unio, YS, KS og kommunaldepartementet har inngått ny avtale nasjonal partnerskapsavtale frå mars 2016
• Alle søkjarar skal få læreplass
• Dimensjonering og utlysing av tilbod innan yrkesfaga
• Spreie kunnskap av lærlingeordninga
• Etablere lokale nettverk
• Lokale handlingsprogram
Fagopplæring og lærlingar er eit viktig arbeidsområde for LO
• Kompetanse og fagopplæring er prioriterte oppgåve
• Skaffe rett og nok kometanse til arbeids- og næringslivet
• Skal prioritere lokalt nettverksbygging og besøk ut i næringslivet
• LO og NHO byter på leiarvervet i fagopplæringsnemnda
• LO har leiarvervet dei to første åra
Lærlingar er også eit satsingsområde for KS
«Landstinget 2016 anbefaler kommuner og fylkeskommuner å etablere flere læreplasser i kommunal sektor med minst 2 pr 1000 innbyggere. Landstinget anbefaler også økt oppmerksomhet på lærlingeklausuler i offentlige anskaffelser.»
«Landstinget vil styrke oppfølgingen av lærlingeklausuler ved offentlige innkjøp og anbud»
Mangel på arbeidskraft i kommunane
• SSB sine prognosar seier vi kjem til mangle
90.000 fagarbeidarar i 2035
• 339 arbeidstakarar over 58 år innan pleie og omsorgssektoren i Sogn og Fjordane (2013)
• 72 barne og ungdomsarbeidarar og assistentar over 58 år i Sogn og Fjordane (2013)
• Same tendens ser vi mellom føreskulelærarar og lærarar
• Aldrande befolkning
Tal læreplassar i kommunane i Sogn
Kommune | Tal læreplassar totalt | Tal læreplassar i kommuneorg. |
• Høyanger | 40 | 8 |
• Balestrand | 2 | 1 |
• Vik | 26 | 5 |
• Leikanger | 11 | 2 |
• Sogndal | 93 | 9 |
• Luster | 34 | 12 |
• Årdal | 81 | 9 |
• Lærdal | 14 | 4 |
• Aurland | 12 | 3 |
NB! Hugs å prioritere dei med ungdomsrett.
Kva kan vi gjere?
• Vik kommune tilbyr lærlingane jobb etter fullført læretid
• Luster kommune har eit stort tal lærlingar i mange ulike fag
• Høyanger kommune har innført Telemarks- modellen som krev at anbydarar har lærlingar
• Kommuneorg. må gå føre med eit godt eksempel
• Framsnakke og profilere yrkesfaga og lærlingane
Lukke til med lærlingearbeidet. Takk for at de ville høyre på meg. xxxx.xxxxxx.xxxxxx@xx.xx