Reglement gjeldende pr. 01.12.06

FLYTTEGODTGJØRING

LOPPA KOMMUNE

Reglement gjeldende pr. 01.12.06

Vedtatt i formannskapet i sak 043/06

1. FORMÅL

Flyttegodtgjørelse blir i Loppa kommune benyttet som et personalpolitisk virkemiddel for å bidra til at kommunen til enhver tid har de best kvalifiserte arbeidstakerne i de ulike stillingshjemler.

2. OMFANG

Reglementet benyttes ved flytting til Loppa kommune for tiltredelse i kommunal stiling, dog kun hvor ikke andre offentlige instanser dekker flytteutgiftene eller hvor arbeidstaker gjennom avtale har bedre ordninger. Søker plikter å gi opplysninger om eventuell flyttegodtgjøring fra annet hold.

Reglementet gjelder i utgangspunktet for arbeidstakere tilsatt i hel stilling. Arbeidstakere tilsatt i deltidsstilling kan innvilges flyttegodtgjøring forholdsmessig, eller etter konkret vurdering.

Dersom flytting må skje i flere omganger, tilstås bare flytegodtgjøring for hovedflytting.

3. STØRRELSE

Arbeidstaker kan få dekket utgifter til flytting med inntil 100 %, dog ikke mer enn et maksimumsbeløp satt til kr.40.000,-.

4. BEREGNING

Flytting skal skje på den måte som er billigst for kommunen.

Dersom det benyttes flyttebyrå, skal det innhentes tilbud fra 3 forskjellige byråer, hvorav en benytter det rimeligste. Utgifter til frakt, forsikring, lasting/lossing, og ut- og innbæring skal være inkludert i tilbudet. Pakking er arbeidstakers ansvar og vil ikke bli dekket. Samtlige tilbud skal vedlegges flytteregningen.

Flyttevolum skal tilsvare det som normalt inngår i et innbo. Flytting av spesielle gjenstander som båter, biler o.a. er arbeidstakers ansvar.

5. BINDINGSTID

Det skal som hovedregel inngås avtale om bindingstid mellom arbeidstaker og Loppa kommune. Bindingstiden skal normalt være 2 år fra tiltredelsesdato.

Det skal avtales forholdsmessig tilbakebetaling av flytteutgifter hvis arbeidstaker slutter før bindingstiden er omme. Det skal samtidig inngås avtale om trekk i lønn for det beløp som skal tilbakebetales.

6. TILSETTINGER AV KORT VARIGHET

Dersom arbeidstaker er tilsatt i vikariat eller engasjementstilling på 1 eller 2 år, og bindingstiden ikke kan overholdes, innvilges flyttegodtgjøring på følgende måte: Tilsatt for 1 år får dekket 1/3 av utgiftene etter dette reglement mens tilsatte for 2 år får dekket 2/3 av utgiftene. Det kan gjøres individuell vurdering om høyere dekningssats, dersom dette er i Loppa kommunes interesse.

7. GJENNOMFØRING

Søkere til kommunale stillinger gjøres oppmerksom på kommunens flyttereglement.

Søknad om flyttegodtgjøring må avklares før tiltredelse i stillingen. Regning sendes kommunen snarest, og inne 2 måneder etter at flytting er avsluttet.

8. AVGJØRELSESMYNDIGHET

Søknad om flyttgodtgjøring avgjøres av rådmannen, eller den han bemyndiger, i samråd med den virksomhetsleder det gjelder.