Common Contracts

3 similar Journalistavtale for Digitale Medier contracts

Contract
Journalistavtale for Digitale Medier • March 4th, 2023

INNHOLD KAPITTEL 1 KAPITTEL 9 OVERENSKOMSTENS OMFANG SOSIALE OG ANDRE RETTIGHETER §1 Journalister – medarbeidere 1 § 28 Lønn under sykdom 14 § 2 Vikarer - midlertidig ansatte 1 § 29 Lønn ved svangerskap, fødsel og adopsjon 14 § 3 Arkivmedarbeidere 1 § 30 Etterlønn ved dødsfall 15 § 4 Deltidsansatte 2 § 31 Pensjoner 15 § 5 Ansettelse - ansettelsesbrev – lønnsopplysninger 2 § 32 Forsikringer 16 § 6 Spesielle fordeler 2 § 33 Lønn under verneplikt 16 § 34 Ferie 16 KAPITTEL 2 § 35 Reiser i bedriftens tjeneste 17 OPPSIGELSESFRISTER/FORMKRAV § 36 Korte velferdspermisjoner 17 § 7 Alminnelige frister/formkrav 3 KAPITTEL 10 KAPITTEL 3 YRKESUTDANNING - STUDIEPERMISJONER LOKALE AVTALER § 37 Praksisplasser 19 § 8 Formkrav til lokale avtaler 4 § 38 Praktisk opplæring 19 § 39 Kompetanse 19 KAPITTEL 4 § 40 STUP-ordningen 20 ALMINNELIGE LØNNSBESTEMMELSER § 9 Minstelønnssatser 5 KAPITTEL 11 § 10 Ansiennitet for utdanning 5 SÆRSKILTE RETTIGHETER /BEGRENSNIN

Contract
Journalistavtale for Digitale Medier • May 28th, 2018

KAPITTEL 1OVERENSKOMSTENS OMFANG 1 KAPITTEL 8OVERTIDSKOMPENSASJONER 16 §1 Journalister – medarbeidere § 24 Overtid – alminnelige regler § 2 Vikarer - midlertidig ansatte § 25 Overtid – reiseoppdrag § 3 Arkivmedarbeidere § 26 Overtid – faste ordninger § 4 Deltidsansatte § 27 Overtid – avspasering § 5 Ansettelse - ansettelsesbrev – lønnsopplysninger KAPITTEL 9 18 § 6 Spesielle fordeler SOSIALE OG ANDRE RETTIGHETER § 28 Lønn under sykdom KAPITTEL 2 4 § 29 Lønn ved svangerskap, fødsel og OPPSIGELSESFRISTER/FORMKRAV adopsjon § 7 Alminnelige frister/formkrav § 30 Etterlønn ved dødsfall § 31 Pensjoner KAPITTEL 3 5 § 32 Forsikringer LOKALE AVTALER § 33 Lønn under verneplikt § 8 Formkrav til lokale avtaler § 34 Ferie § 35 Reiser i bedriftens tjeneste KAPITTEL 4 6 § 36 Korte velferdspermisjoner ALMINNELIGE LØNNSBESTEMMELSER § 9 Minstelønnssatser KAPITTEL 10 24 § 10 Ansiennitet for utdanning YRKESUTDANNING - STUDIEPERMI