Uff]bfj/L gu/kflnsf
Uff]bfj/L gu/kflnsf
ah|af/fxL, nlntk'/
गोदावरी नगरपालिकामा करारमा प्राववलिक कमच व्यवस्थापन गने सम्बन्िी कायवम वलि, २०७६
ारी
k|:tfjgf
गोदावरी नगरपालिकािे उपिब्ि गराउने सेवा प्रवाह र ववकास लनमाणम को कायिाई व्यवस्स्थत र प्रभावकारी बनाउन यस नगरपालिकाको िालग नेपाि सरकार तथा नगर सभाबाट स्वीकृ त गरेको कमचारी दरवस्न्दको अलिनमा रवह प्राववलिक कमचारीको ररक्त पदमा करार सम्झौताका आिारमा सेवाकरारमा लिने कायिाई व्यवस्स्थत गनका िालग गोदावरी नगरपालिकाको
प्रशासकीय कायवम वलि लनयलमत गने ऐन, २०७६ बमोस्िम गोदावरी नगर
कायपालिकािे यो कायवम वलि स्वीकृ त गरी िारी गरेकोछ ।
१. संस्िप्त नाम र प्रारम्भः
क. यस कायवम वलिको नाम "गोदावरी नगरपालिकामा करारमा प्राववलिक कमचारी व्यवस्थापन सम्बन्िी कायवम वलि, २०७६" रहेको छ ।
ख. यो कायवम वलि कायप
ालिकािे लनणय
गरेको लमलतबाट प्रारम्भ हनछ।
२. पररभाषाः ववषय वा प्रसंगिे अको अथम निागमा यस कायवम वलिमा-
क. "प्रमख
" भन्नािे नगरपालिकाको प्रमख
सम्झनन पछम ।
ख. "ऐन" भन्नािे “स्थानीय सरकार सञ्चािन ऐन, २०७६” सम्झन पछम ।
ग. "कायवम वलि" भन्नािे “गोदावरी नगरपालिकामा करारमा प्राववलिक
कमचारी व्यवस्थापन सम्बन्िी कायवम वलि, २०७६” सम्झनपछम ।
घ. "कायामिय" भन्नािे नगर कायप
ालिकाको काया
य सम्झनन पछम ।
ङ. "प्राववलिक कमचारी" भन्नािे दफा ३(२) बमोस्िम प्राववलिक सेवा
उपिब्ि गराउने गरी व्यवस्था भएका कमचारी सम्झनपछम ।
च. "सलमलत" भन्नािे दफा ५ बमोस्िम गठित अन्तवाताम तथा सूस्चकरण सलमलत सम्झनन पछम ।
३. कायवम वलि िागू हन
े ित्र
र सेवाः (१)स्थानीय सरकार सञ्चािन ऐन,
२०७४ को दफा ८३ को उपदफा (७) तथा स्थानीय तहमा सेवा प्रवाह सम्बन्िी व्यवस्थाको दफा१५(४) बमोस्िम प्राववलिक कमचारी
करारमा राख्ने प्रयोिनको िालग यो कायवम वलि स्वीकृ त गरी िागू गररएको छ ।
(२) कायामियिे देहायको सेवास सम्बस्न्ित प्राववलिक
कमचारी यस कायवम वलि बमोस्िम अवलि तोकी करारमा राख्न सक्नेछः
(क) इस्न्िलनयररङ्ग सेवासँग सम्बस्न्ित
(ख) कृ वष सेवासँग सम्बस्न्ित (ग) पशन सेवासँग सम्बस्न्ित (घ) वन सेवासँग सम्बस्न्ित (ङ) स्वास््य सेवासँग सम्बस्न्ित
(छ) अन्य कन नै प्राववलिक सेवासँग सम्बस्न्ित।
४. छनौट सम्बन्िी व्यवस्थाः दफा ३ बमोस्िमका प्राववलिक कमचारी कायािम यिे करारमा राख्ने प्रयोिनको िालग सूस्चकरण तथा छनौट
सम्बन्िी व्यवस्था देहाय बमोस्िम हनेछः
(१) प्राववलिक कमच
ारीको अनस
ूस्च- १बमोस्िम स्वीकृ त काय
वववरण बमोस्िमपद वा सेवा िेत्र तथा सम्बस्न्ित सेवा समूहको योग्यता, पाररश्रलमक, सेवा शतम समेत तोकी सम्बस्न्ित कायामियको
सूचनापाटी, वेभसाईट तथा अन्य कन नै सावि
लनक स्थिमा अनस
ूची-
२बमोस्िमको ढाँचामा कम्तीमा १५ (पन्र)ठदनको सूचना प्रकाशन
गनपम
नेछ ।
(२) आवेदन फारामको नमूना अनस
ूची- ३ बमोस्िम हनछ ।
आवेदन दस्तर
नगरपालिकाबाट लनिा
ण भए बमोस्िम हन
ेछ ।
(३) उपदफा (२) बमोस्िम पनम आएका आवेदनहरु देहायको
आिारमा दफा ५ को सलमलतिे मूल्याङ्कन गरी सस्न चकृ त गनपम नेछ :
क. शैस्िक योग्यता वापत -६० (सािी) अंक, (ववस्शष्ट श्रेणी वापत ६०, प्रथम श्रेणी वापत ५५, वितीय श्रेणी वापत
५०, तत
ीय श्रेणी वापत ४५, (लत्रभव
न ववश्वववद्याियको
अंक गणनाका आिारमा) ।
ख. कायम अनभव वापत -१० (दश) अकं (प्रलत वषम २ अककों
दरिे, प्रमास्णत वववरण संिग्न भएको हनपन)े ।
ग. स्थानीय बालसन्दािाई देहाय बमोस्िम -१० (दश) अंक
१. सम्बस्न्ित नगरपालिकाको बालसन्दा भएमा -१० अंक
२. सम्बस्न्ित स्िल्िाको बालसन्दा भएमा -५ अंक
घ.अन्तवाताममा अलिकतम २० अंक । यस अनसार अकं प्रदान
गदाम न्यनतम ८ (आि) र अलिकतम १४ (चौि) को
सीमालभत्र रही प्रदान गनम पनछे ।
(४) उपदफा (१) बमोस्िम आवेदन माग गदाम प्राववलिक काय
(इस्न्िलनयररं ग, स्वास््य तथा पशन स्चवकत्सा िगायतका अन्य ित्र) का
िालग आवश्यक पने व्यवसावयक प्रमाणपत्र (िाईसेन्स) प्राप्त गरेका व्यस्क्तिे मात्र आवेदन ठदन सक्नेछन् ।
५. अन्तवाताम र सस्चकरणू सलमलतः माग पद संख्याका आिारमा
कायवम वलिको दफा (४) को उपदफा (३) बमोस्िम उच्चतम अंक प्राप्त
गरेका उम्मेदवारिाई प्रारस्म्भक छनौट गनम र अन्तवा ाम समते लिई
सूस्चकरणको लसफाररस गनम देहायको अन्तरवाताम तथा सूस्चकरण सलमलत रहनेछः
(क) प्रमख (ख) प्रमख
प्रशासकीय अलिकृ त - संयोिक
िे तोके को ववषय ववज्ञको रुपमा
सरकारी सेवाको अलिकृ त स्तरको कमचारी - सदस्य
(ग) नगरपालिकाको ववषयगत शाखा प्रमख- सदस्य
६. सूस्चकरणको वववरण प्रकाशन गने : (१) दफा ४ बमोस्िम सबैभन्दा बढी अंक प्राप्त गने उम्मेदवारहरु दफा ५ बमोस्िमको सलमलतको लसफाररसको आिारमा कायामियिे उम्मेदवारहरुको रोि नम्बर, नाम
थर, िे गाना, काम गनम तोवकएको शाखा आठद समेत उल्िेख गरी
योग्यताक्रम अनसार सूस्चकरणको वववरण प्रकाशन गनेछ ।
(२) उपदफा (१) बमोस्िम सूस्चकरण प्रकाशन गदाम पद संख्या भन्दा दोव्बर संख्यामा वैकस्ल्पक उम्मेदवारको सूची समेत प्रकाशन
xxxx नेछ र लसफाररश भएका उम्मदे वारहरुको सूची सूचना पाटीमा
समेत टाँस गनपम नेछ ।
तर आवेदन नै कम परेको अवस्थामा कम उम्मेदवार सस्न चकरण
गनम सवकनछ ।
(३) उपदफा (१) बमोस्िमका योग्यताक्रममा रहेका उम्मेदवारिाई लछटो सञ्चार माध्यमबाट िानकारी गराई सोको अलभिेख
समेत राख्नपनेछ ।
७. करार गनेः (१) काया
यिे सूस्चकृ त गरेका मख्
य उम्मेदवारिाई ७
(सात) ठदनको म्याद ठदई करार गनम सूचना ठदनपनछे ।
(२) उपदफा (१) बमोस्िमको अविी लभत्र करार सम्झौता गन
आउने सूस्चकृ त उम्मेदवारसँग कायामियिे अनसूची - १ बमोस्िमको
काय-
वववरण सवहतअनस
ूची -4 बमोस्िमको ढाँचामा करार
xxxx नेछ।उक्त अवलि लभत्र सम्पकम राख्न नआएमा क्रमशः वैकस्ल्पक
उम्मेदवारिाई सूचना ठदई करार गनम सवकनछ ।
(३) उपदफा (२) बमोस्िम करार गरे पश्चात अनसन बमोस्िको पत्र कायामियिे प्राववलिक कमचारीिाई ठदनन पनेछ ।
ूची -५
(४) उपदफा (२) बमोस्िम कायामियिे कायवम ववरण ठदँदा ववषयगत शाखा समेत तोकी काममा िगाउनन पनेछ ।
(५) यस कायवम वलि बमोस्िम करार गदाम सामान्यत आलथक वषको
श्रावण १ (एक) देस्ख अको वषको असारसम्मका िालग मात्र करार
गनम
पनेछ । तर उक्त पदिे गनपम
ने काम समाप्त भएमा वा पयामप्त
नभएमा वा कायम प्रारम्भ नै नभएको अवस्थामा स्थानीयतहिे कामको बोझ र अविी हेरी करारको अविी घटाउन सक्नेछ ।
(६) उपदफा (५) बमोस्िम एक आलथक वषको लनस्म्त सवे ा
करारमा लिएको व्यस्क्तिाई पनःअको वषको िालग सवे ा करारमा लिन
परेमा पन
ःपररिण, छनौट र शरू
करार सरह मालन सम्झौता गररनेछ।
(७) प्राववलिक कमचारीिे स्वेच्छािे करार लनरन्तरता गनम नचाहेमा
कम्तीमा १ (एक) मवहना अगाडी कायामियमा लिस्खत रुपमा िानकारी गराउनन पनेछ । यसरी िानकारी नगराई करार अन्त गरी काम
छोडेमा त्यस्तो व्यस्क्तिाई पनःकरारमा काम गने अवसर ठदईने छैन ।
(८) यस दफा ववपररतको अवलि उल्िेख गरी वा करारमा उल्िेख
भए भन्दा बढी रकम भक्तानी ठदएमा त्यसरी अवलि उल्िखे गने वा
रकम भक्त
ानी गने कमच
ारीको तिव भत्ताबाट कट्टा गरी असूि उपर
गररनेछ र ववभागीय कारवाही समेत गररनछ ।
८. कायम शत, पाररश्रलमक र अवलि : (१) यस कायवम वलि बमोस्िम
सेवाकरार सम्झौता गररएका प्राववलिक कमचारीको मालसक पाररश्रलमक
सम्बस्न्ित तह वा पदको शरु तिब स्के िमान बढ्ने गरी करार
सम्झौतामा उल्िेख भए बमोस्िम हनेछ । स्थानीय भत्ता पाउने स्थानमा
नेपाि सरकारको दररेट बमोस्िम करारमा उल्िेख भए अनसार स्थानीय भत्ता उपिब्ि गराउन सवकनेछ ।
(२)कायामियिे काय-वववरणमा उल्िखे भए बमोस्िम प्रगलतको
स्थिगत वा वस्तगत प्रलतवदे नका आिारमा कायम सम्पादन अनसार
करारमा उल्िेख गरी भ्रमण भत्ता वा वफल्ड भत्ता उपिब्ि गराउन
सक्नछ
।
तर करारसम्झौतामा उल्िेख नगररएको भ्रमण भत्ता, वफल्ड भत्ता
वा अन्य भत्ता उपिब्ि गराउन सवकने छैन् ।
(३) कायामियिे करारका प्राववलिक कमच
ारीको पाररश्रलमक
भक्तानी गदाम लनििे मवहनाभरी गरेको कामको वववरण (Time Sheet)
सवहतको प्रलतवेदन तयार गनम िगाई सम्बस्न्ित ववषयगत शाखाको
लसफाररशको आिारमा मात्र भक्त
xxx xxx
पनेछ ।
(४) यस कायवम वलि बमोस्िम प्राववलिक कमचारीिे करारमा काम
गरेकै आिारमा पलछ कन नै पलन पदमा अस्थायी वा स्थायी लनयक्ती
हनाका िालग कन नै पलन दाबी गनम पाउँने छैन ।
(५) उपदफा (१) बमोस्िम करार गदाम काम शरु
गने लमलत र
अन्त्य गने लमलत समेत उल्िेख गनपम नछे । तर त्यस्तो करारको अविी
एकपटकमा १ (एक) वषम भन्दा बढी हने छैन ।
९. करार समाप्तीः (१) यस कायवम वलि बमोस्िम करार गररएको पद वा
दरबन्दीमा नेपािको संवविान बमोस्िम कमचारी समायोिन भई खवटई
आएमा त्यस्तो व्यस्क्तको करार स्वतः अन्त्य हनेछ ।
(२) करार सम्झौता गररएको प्राववलिक कमचारीको कायम सन्तोष िनक
नभएको भलन कायरत ववषयगत शाखा वा कायाियम िे लसफाररश गरेमा
प्रमखिे आवश्यक छानववन गनम िगाई सफाइको मौका ठदई
काया
यिे िन
सकै अवस्थामा करारबाट हटाउन सवकनछ ।
१०. वववविः यस कायवम वलि काया
वयन क्रममा थप व्यवस्था गनम
परेमा यस
कायवम वलि तथा प्रचलित कानूनसँग नबास्झने गरी नगरपालिकािे
आवश्यक लनणय गनम सक्नछ ।
अनसूची -१
(बदँ
ा४.१सगँ सम्बस्न्ित कायम वववरणको ढाँचा) गोदावरी नगर कायपालिकको कायामिय
बज्रवाराही, िलितपरन प्रदेश नं. ३, नेपाि
कायम वववरणको नमनाः
प्राववलिक कमचारीको पद नामः
काम गनपम ने स्थानः
सपररवेिकः
प्रलतवेदन पेश गनपम कायम वववरणः
१.
२.
३.
४.
५.
६.
७.
ने अलिकारीः
अनसूची -२
(बदँ ा४.१सगँ सम्बस्न्ित आवेदनको ढाँचा)
गोदावरी नगर कायपालिकको कायामिय बज्रवाराही, िलितपरन
प्रदेश नं. ३, नेपाि
(सच
करारमा सेवा लिने सम्बन्िी सूचना
ना प्रकास्शत लमलत : २० / / )
गोदावरी नगरपालिकाको िालग ..............................(ववषयगत शाखा) मा रहने गरी .............................................................(पद) को रुपमा
देहायको संख्या र योग्यता भएको प्राववलिक कमचारी करारमा राख्नन पने
भएकािे योग्यता पगका नेपािी नागररकहरुिे यो सूचना प्रकास्शत भएको
लमलतिे १५ (पन्र) ठदन लभत्र ठदनको २:०० बिेसम्म रािस्व लतरेको रलसद
सवहत दरखास्त ठदन हन सम्वस्न्ित सवकोै िालग यो सूचना प्रकाशन
गररएको छ । यसको फाराम, दरखास्त दस्तर
, काय–
वववरण, पाररश्रलमक,
सेवाका शतह
रु सवहतको ववस्तत
वववरण कायामियबाट वा वेवसाइट www.
………………. बाट उपिब्ि हनेछ ।
पद नाम | संख्या |
२.शैस्िक योग्यता र अनभन व
१. नेपािी नागररक ।
२. न्यूनतम योग्यता (िस्तैः नेपाि सरकारवाट मान्यता प्राप्त ववश्वववद्याियवाट Ci vi l Engi neeri ng मा स्नातक (B.E) र कन नै
सम्बि ववषयमा स्नातकोत्तर गरेको ।
३. अनभ
वको हकमा B.E उतीणम गरी सम्बि कायम
ा कम्तीमा ……वषको
कायम अनभव भएको ।
४. १८ वषम उमेर पर
ा भई ३५ वषम ननाघक
ो हन
पने ।
५. नेपाि इस्न्िलनयररङ्ग काउस्न्सिमा दताम भएको (प्रमाणपत्र) ।
६. अन्य प्रचलित काननद्वारा अयोग्य नभएको ।
३. दरखास्तमा संिग्न गनपम नःे उम्मदे वारको व्यस्क्तगत वववरण, शैस्िक
योग्यताको प्रमास्णत प्रलतलिवप, नेपािी नागररकताको प्रमाणपत्रको प्रमास्णत
प्रलतलिवप, अनभवको प्रमास्णत प्रलतलिवप तथा प्रचलित नेपाि कानून
बमोस्िम ववलभन्न काउस्न्सि वा पररषद् वा अन्यमा दताम भएको प्रमास्णत
प्रलतलिवप संिग्न हनपनेछ । पशे गररने सबै प्रलतलिवपको पछाडी
उम्मेदवार स्वयंिे हस्तािर गरी प्रमास्णत गने ।
अनसूची -३
(बदँ
(क) वैयस्क्तक वववरण
ा४.२सगँ सम्बस्न्ित दरखास्त फारामको ढाँचा) गोदावरी नगर कायपालिकको कायामिय
हािसािै स्खचेको पासपोटम साईिको परन ै मखन ाकृ लत देस्खने फोटो यहाँ टास्ने र फोटो र फाराममा
पने गरी उम्मेदवारिे
बज्रवाराही, िलितपरन प्रदेश नं. ३, नेपाि
करारको िालग दरखास्त फाराम
नाम थर | (देवनागरीमा) | |||
(अंग्रिे ी िू िो अिरमा) | लिङ्ग: | |||
नागररकता नं: | िारी गने स्िल्िा : | लमलत : | ||
स्थायी िे गाना | क) स्िल्िा | ख) न.पा./गा.पा. : | ग) वडा नं |
घ) टोि : | ङ) माग/म घर नं. : | च) फो नं. | |
पत्राचार गने िे गाना : | ईमेि | ||
बाबकन ो नाम, थर : | xxxx xxxx : (वव.सं.मा) (ईस्स्व संवतमा) | ||
बािेको नाम, थर : | हािको उमेर : xxx xxxxx | ||
(ख) शैस्िक योग्यता/तालिम (दरखास्त फाराम भरेको पदको िालग चावहन आवश्यक न्यूनतम शैस्िक योग्यता/तालिम मात्र उल्िेख गने)
आवश्यक न्यूनतम योग्यता | ववश्वववद्यािय/बोड/म ता लिम ठदने संस्था | शैस्िक उपालि/तालिम | संकाय | श्रेणी/प्र लतशत | मिू ववषय |
शैस्िक योग्यता | |||||
तालिम |
(ग) अनभव सम्बन्िी वववरण
कायािम य | पद | सेवा/समहू /उपसमहू | श्रेणी/तह | स्थायी/अस्थायी/करार | अवलि | |
देस्ख | सम्म | |||||
मैिे यस दरखास्तमा खि
ाएका सम्पण
म वववरणहरु सत्य छन् । दरखास्त बझ
ाएको
पदको सूचनाको िालग अयोग्य िहररने गरी कन नै सिाय पाएको छैन । कन नै कन रा ढाट
वा िक
ाएको िहररएमा प्रचलित कानून बमोस्िम सहनछ
न /बझ
ाउनेछन । उम्मेदवारिे
पािना गने भनी प्रचलित कानून तथा यस दरखास्त फारामका पष्ठहरुमा उल्िस्े खत सबै
शतम तथा लनयमहरु पािना गनम मन्िर
गदमछन । साथै करारमा उल्िेस्खत शतह
रु पूण
उम्मेदवारको ल्याप्चे सहीछाप | उम्मेदवारको दस्तखत | ||
दायाँ | बायाँ | ||
लमलत: | |||
कायामियिे भनेः | |||
रलसद/भौचर नं. : | रोि नं. : | ||
दरखास्त अस्वीकृ त भए सो को कारण : | |||
दरखास्त रुिन गनेको नाम र दस्तखतः लमलत : | दरखास्त स्वीकृ त/अस्वीकृ त गनेको दस्तखत लमलत : | ||
रुपमा पािना गनेछन र करारको समयभन्दा अगावै करारको अन्त्य गदाम कस्म्तमा ३ मवहनाको पूवम सूचना ठदई कायामियमा लनवेदन ठदनेछन ।
द्रष्टव्य : दरखास्त साथ सूचनामा उल्िेस्खत िगायत लनम्नलिस्खत कागिातहरु अलनवाय
रुपमा उम्मेदवार आफै िे प्रमास्णत गरी पेश गनम पनछे ।
(१) नेपािी नागररकताको प्रमाणपत्रको प्रलतलिवप, (२) समकिता र सम्बि आवश्यक पनेमा सो को प्रलतलिवप, (३) न्यूनतम शैस्िक योग्यताको प्रमाणपत्र र चाररलत्रक प्रमाणपत्रको प्रलतलिवप, प्राववलिक कायम (इस्न्िलनयररङ्ग, स्वास््य तथा पश
स्चवकत्सा िगायतका अन्य िेत्र) का िालग आवश्यक पने व्यवसावयक प्रमाणपत्र
(िाईसेन्स)को प्रलतलिवप, तालिम र अनभ आठद।
व आवश्यक पनेमा सो समेतको प्रलतलिवप,
अनसूची - ४
(बदँन
गोदावरी नगर कायप
ा७.१सगँ सम्बस्न्ित करार सम्झौताको ढाँचा) करार सम्झौता
ालिकाको कायामिय, (यसपलछ पवहिो पि भलनएको) र
....................स्िल्िा, ...................नगरपालिका/गाउँपालिका, वडा नं. ..... बस्ने श्री
............................................................ (यसपलछ दोश्रो पि भलनएको) का बीच
गोदावरी नगरपालिकाको .................................................(इस्न्िलनयर) को
कामकाि गनम गराउन लमलत २०…/......./...... को लनणय
अनस
ार देहायका
काय/
शतक
ो अलिनमा रवह दोश्रो पििे पवहिो पििाई सेवा उपिब्ि गराउन मन्िर
भएकािे यो करारको संझौता गरी एक/एक प्रलत आपसमा बस्न झ लियौं ठदयौं :
१. कामकाि सम्बन्िमा : दोस्रो पििे आफन िाई तोवकएको संिग्न कायम वववरण
अनस
ारको कायम पवहिो पििे तोके को समय र स्थानमा उपस्स्थत भई गनम
पनेछ र
आवश्यकतानस
ार थप काम गनम
पनेछ ।
२. कामगनमन पने स्थान ।
३. करारमा काम गरे बापत पाउने पाररश्रलमक : प्रत्यके मवहना व्यलतत भएपलछ, पवहिो
पििे दोश्रो पििाई मालसक रुपमा रु. ...................(अिरेपी रु. .................
पाररश्रलमक उपिब्ि गराउनेछ ।
४. आचरणको पािनाः दोश्रो पििे गोदावरी नगरपालिकाको प्रचलित कानूनमा ब्यवस्था
भएका आचरण तथा अनश
ासन सम्बन्िी व्यवस्थाहरु पािना गनम
पनेछ ।
५. ववदाः दोस्रो पििाई साबिलनक लबदा बाहेक अन्य कन नै पलन वकलसमको लबदा
उपिब्ि हने छनै । साथै कायािम यको िालग आवश्यक परके ो खण्डमा लबदाको
ठदनमा पलन सेवा उपिब्ि गराउनन पनेछ । यसरी साविलनक लबदाको ठदनमा
कायामियमा काम िगाए बापत मालसक करार रकमको दामासाहीिे रकम दोश्रो पििाई ठदईनेछ ।
६. कायाि
य सम्पस्त्तको सरन िाः दोस्रो पििे कायाि
यको चि अचि सम्पस्त्तको
नोक्सानी वा वहनालमना गरेमा सो को िलतपूलतम वा हानी नोक्सानीको लबगो दोश्रो पििे पवहिो पििाई ठदनन पनेछ ।
७. गोप्यताः दोस्रो पििे काया यको कागिपत्र, स्िन्सी सामान एवं गोप्य कन रा वा
कागिात कन नै अनलिकृ त व्यस्क्त वा देशिाई उपिब्ि गराएको प्रमास्णत भएमा
दोस्रो पििाई करारबाट हटाई सोबाट भएको हानी नोक्सानीको स्ततपूलतम दोश्रो पिबाट भराईनेछ र कािो सूचीमा समेत रास्खनेछ ।
८. करार अवलिः यो करार २०.../...../.....देस्ख िागन भई २०.....असार मसान्त
सम्मको िालग हनेछ ।
९. कायस
म्पादन मूल्याक
नः पवहिो पििे दोस्रो पिको कायम सम्पादन मूल्यांकन गने र
सो मूल्यांकन गदाम सािवसािी लनरन्तरता ठदन उपयक्त दस्े खएमा कायवम वलिको दफा
९ बमोस्िम करार लनस्श्चत अवलिको िालग थप हन सक्नेछ ।
१०. पाररश्रलमक कट्टी र करार सेवाको शतको अन्त्यः दोश्रो पििे पवहिो पििाई
िगातार७ (सात) ठदन भन्दा बढी उक्त सेवा उपिब्ि नगराएमा, सन्तोषिनक सेवा
ठदन नसके मा अनपस्स्थत रहेको अवलिको पाररश्रलमक दामासावहिे कट्टा गररनेछ र
सो भन्दा बढी सेवा नगरेमा स्वतः यो संझौता पवहिो पििे रि गरी अको ब्यवस्था गनम वािा पने छैन । दोश्रो पििे शारररीक रुपमा अस्वस्थ भई वा अन्य कन नै कारणिे सेवा ठदन असमथम भएमा वा काम सन्तोषिनक नभएमा वा आचरण सम्बन्िी कन राहरु बराबर उल्िघंन गरेमा दोश्रो पिसंगको संझौता रि गनम सक्नेछ र लनिको सट्टा अको व्यस्क्त करारमा रास्ख काम िगाउन बािा पने छैन ।
११. दावी नपग्न नः दोश्रो पििे यस करार बमोस्िम काम गरके ै आिारमा पलछ कन नै पलन
पदमा अस्थायी वा स्थायी लनयस्न क्त हन
ाका िालग दाबी गनम पा
ने छैन/गने छैन ।
१२. प्रचलित कान
िागू हनः
यस संझौतामा उल्िेख नभएको कन रा प्रचलित नेपाि
कानून बमोस्िम हनेछ।
नगरपालिकाको तफम बाट : दोस्रो पि (करार गने व्यस्क्त):
हस्तािर : हस्तािर :
नाम : नाम :
पद : िे गाना : कायामियको छापः
अनसूची -५
(बदँ
ा ७.२सँग सम्बस्न्ित करार सूचना पत्रको ढाँचा) गोदावरी नगर कायपालिकको कायामिय
बज्रवाराही, िलितपरन
afUdtL k|b]z, नेपाि
च.नं. लमलतः
प.सं.
श्री ,
िे गाना .........................
ववषयः करार सम्बन्िमा ।
तपाईिाई लमलत २०../..../... लनणय
ानस
ार सूस्चकरण गररए बमोस्िम
............................(पदको नाम वा काम) का िालग यसैसाथ संिग्न करार
(सम्झौता) बमोस्िम लमलत २०.../..../... देस्ख २०७..../...../.... सम्म करारमा
रास्खएको हँद
ा संिग्न कायश
तम अनरु
प आफनो काम इमान्दारी पूवक
र व्यवसावयक
मूल्य मान्यता अनरु
प गनहम न
िानकारी गराइन्छ ।
साथै आफ्नो काम कतव्
य पािना गदाम यस नगरपालिकाको कमच
ारीिे पािना
गनम
पने आचार संवहता र आचरणको समेत पररपािना हन
िानकारी गराइन्छ ।
आज्ञािे
वीरेन्द्रदेव भारती
बोिाथःम
प्रमख
प्रशासकीय अलिकृ त
श्री आलथक प्रशासन शाखाः प्रमास्णत हास्िर/Time Sheet सवहतको प्रलतवदनके ा आिारमा
सम्झौता बमोस्िमको रकम मालसक रूपमा उपिब्ि गराउनन हन।
श्री प्रशासन शाखाः हास्िरीको व्यवस्था हन ।
श्री वडा कायामिय,....................................
गोदावरी नगर कायपालिकाको कायामिय ।