Aanspraken tijdens ziekte. 1. Onverminderd het bepaalde in het Burgerlijk Wetboek, heeft een werknemer, die zijn functie wegens ziekte zolang niet kan uitoefenen, recht op doorbetaling van (een deel) van zijn salaris. Dit recht geldt vanaf de eerste ziektedag gedurende een tijdvak van 104 weken, overeenkomstig de navolgende percentages van zijn laatstverdiende salaris: Periode % van salaris
Appears in 2 contracts
Samples: Vakbondsverlof, Vakbondsverlof
Aanspraken tijdens ziekte. 1. Onverminderd het bepaalde in het Burgerlijk Wetboek, heeft een werknemer, werknemer die zijn functie wegens ziekte zolang niet kan uitoefenen, recht op doorbetaling van (een deel) van zijn salaris. Dit recht geldt , vanaf de eerste ziektedag gedurende een tijdvak van 104 weken, overeenkomstig de navolgende percentages van zijn laatstverdiende salaris: Periode % van salaris
Appears in 1 contract
Samples: Cao (Collective Labor Agreement)
Aanspraken tijdens ziekte. 1. Onverminderd het bepaalde in het Burgerlijk Wetboek, heeft een werknemer, werknemer die zijn functie wegens ziekte zolang niet kan uitoefenen, recht op doorbetaling van (een deel) van zijn salaris. Dit recht geldt , vanaf de eerste ziektedag gedurende een tijdvak van 104 weken, overeenkomstig de navolgende percentages van zijn laatstverdiende salaris: Periode % van salaris
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)
Aanspraken tijdens ziekte. 1. Onverminderd het bepaalde in het Burgerlijk Wetboek, heeft een werknemer, werknemer die zijn functie wegens ziekte zolang niet kan uitoefenen, recht op doorbetaling van (een deel) van deel)van zijn salaris. Dit recht geldt , vanaf de eerste ziektedag gedurende een tijdvak van 104 weken, overeenkomstig de navolgende percentages van zijn laatstverdiende salaris: Periode % van salaris
Appears in 1 contract