Kort verzuim Voorbeeldclausules

Kort verzuim. In de volgende gevallen wordt over de in de arbeidsweek vallende dagen verlof verleend met behoud van het basismaandsalaris: 1 dag bij - ondertrouw van de werknemer - huwelijk van één van haar/zijn (stief-)ouders, schoonouders, kinderen, broers, zusters, kleinkinderen, zwagers, schoonzusters huwelijksdag - 25-,40-,50-,60- en 70- jarig huwelijk van (stief-)ouders of schoonouders - overlijden of voor het bijwonen van de begrafenis of crematie van één van haar/zijn grootouders, broers, zusters, zwagers, xxxxxxxxxxxxx, schoonzoons, schoondochters, kleinkinderen - verhuizing (maximaal 1x per jaar) - afleggen van een vakexamen ter verkrijging van een erkend diploma, indien dit in het belang van het bedrijf is. 2 dagen bij - huwelijk van de werknemer - overlijden van één van haar/zijn (stief-)ouders, schoonouders of niet-inwonende kinderen - bevalling van zijn echtgenote/partner 4 dagen bij - overlijden van haar echtgenoot/zijn echtgenote, partner of één van haar/zijn inwonende kinderen - overlijden van één van zijn/haar (stief-)ouders als voor crematie/begrafenis wordt zorggedragen Voor noodzakelijk bezoek aan huisarts, tandarts en specialist, evenals voor door de overheid opgelegde verplichtingen, zal aan de werknemer naar billijkheid en behoefte vrij gegeven worden met behoud van schemamaandsalaris of aanvulling tot het schemamaandsalaris, voor zover de overheid geen of onvolledige vergoeding over de desbetreffende tijd geeft. Deze laatste bepaling is niet van toepassing, wanneer genoemde verplichting voortspruit uit overtredingen van de werknemer of uit het niet nakomen van de door de overheid opgelegde verplichtingen. Rechten op grond van de korte verzuimregeling, welke gelden voor gehuwden, evenals geregistreerde partners, zullen eveneens worden toegekend aan werknemers die een duurzaam gemeenschappelijke huishouding voeren en daartoe een samenlevingscontract kunnen overleggen. Hiervan dient schriftelijk mededeling aan de werkgever te zijn gedaan.
Kort verzuim een bezoek aan huisarts, tandarts dient zo veel mogelijk te geschieden buiten werktijden, indien de omstandigheden dit toelaten. Is zulks niet mogelijk dan is een verzuim toegestaan gedurende een redelijke tijd nodig voor zo’n bezoek. Voor een bezoek aan de specialist is kort verzuim toegestaan met behoud van loon over een naar redelijkheid met de werkgever te bepalen tijd.
Kort verzuim. Artikel 58
Kort verzuim. 1. In de hierna te noemen gevallen en tot de daarbij vermelde duur heeft de werknemer recht op vrijaf, voor zover dit binnen de arbeidstijd noodzakelijk is en zal het voor hem rechtens geldende uurloon/basisloon worden doorbetaald:
Kort verzuim. 1. Ten aanzien van de doorbetaling van het salaris vindt artikel 4:1 van de Wet Arbeid en Zorg geen toepassing.
Kort verzuim. 15.01 In afwijking van - voor zover wettelijk toegestaan - het anders en overigens in artikel 4:1 en artikel 4:2 van de Wet arbeid en zorg bepaalde, geldt het volgende: - Bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer is van toepassing het bepaalde in artikel 19. - In de hierna volgende gevallen wordt aan de werknemer verzuim met behoud van salaris voor de daar genoemde tijdsduur toegestaan, voor zover het verzuim moet plaatsvinden op een dag waarop de werknemer anders werk had moeten verrichten, tenzij het verzuim niet noodzakelijk is omdat de gebeurtenis in het desbetreffende geval plaatsvindt buiten de tegenwoordigheid van de werknemer:
Kort verzuim. 1. De vaste werknemer heeft recht op doorbetaling van loon uitsluitend voor de hieronder vermelde gevallen:
Kort verzuim. 1. De werkgever is verplicht de werknemer op zijn verzoek vrij te geven en het overeengekomen loon door te betalen in de navolgende gevallen.
Kort verzuim. 1. Met uitsluiting van het bepaalde in het derde en vierde lid van artikel 629b lid 1 en lid 2 van het Burgerlijk Wetboek wordt bij verzuim, voor zover dit binnen de normale dagelijkse werktijd noodzakelijk is, met doorbetaling van salaris in de hierna te noemen gevallen en over de daarbij vermelde duur vrijaf gegeven:
Kort verzuim. In afwijking van de Wet arbeid en zorg geldt het volgende.