/ Aanvullende uitsluiting beroepsziekte Voorbeeldclausules

/ Aanvullende uitsluiting beroepsziekte. In aanvulling op de uitsluitingen in de artikelen 9 van de Algemene Polisvoorwaarden Aansprakelijkheidsverzekering CM-2012 en de artikelen dV-AV 0012 2.1 t/m 2.7 van deze Bijzondere Polisvoorwaarden Aansprakelijkheid voor Bedrijven is van de dekking ook uitgesloten de aansprakelijkheid van de verzekerde voor schade ten gevolge van een handelen of nalaten dat bewust in strijd is met enig gegeven voorschrift ter zake van arbeidsomstandigheden of andere veiligheidsaspecten, indien dit in opdracht van of met goedvinden van de verzekerde is geschied. Indien de betreffende verzekerde een rechtspersoon is, wordt voor toepassing van deze uitsluiting onder verzekerde verstaan een lid van de directie of bedrijfsleiding, alsmede enige functionaris in dienst van verzekerde, die door een lid van de directie is belast met bijzondere verantwoordelijkheid voor de naleving van eerder genoemde voorschriften.

Related to / Aanvullende uitsluiting beroepsziekte

  • Aanvullende uitsluitingen Op deze rubriek zijn de volgende uitsluitingen van toepassing.

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken -

  • Sancties bij niet nakomen betalingsverplichtingen De informatie over sancties bij het niet nakomen van betalingsverplichtingen is vermeld in Hoofdstuk Premie van de polisvoorwaarden Zekerheidspakket.

  • Geraamde waarde Waarde zonder btw: 3 500 000,00 Munt: EUR Looptijd in maanden: 12 Deze opdracht kan worden verlengd: ja Beschrijving van verlengingen:

  • geheimhouding en kosteloze klachtbehandeling 1. De klachtenfunctionaris en degene over wie is geklaagd nemen bij de klachtbehandeling geheimhouding in acht.

  • Aanvullende of afwijkende bepalingen Aanvullende dan wel van deze algemene voorwaarden afwijkende bepalingen mogen niet ten nadele van de consument zijn en dienen schriftelijk te worden vastgelegd dan wel op zodanige wijze dat deze door de consument op een toegankelijke manier kunnen worden opgeslagen op een duurzame gegevensdrager.

  • Thuisblijven a. De werknemer dient thuis te blijven tot het moment waarop, door of namens de werkgever, de eerste controle heeft plaatsgevonden. Tot het moment waarop de eerste controle heeft plaatsgehad, mag de werknemer alleen van huis gaan voor een bezoek aan de huisarts of de bedrijfsarts of om zijn werkzaamheden te hervatten.

  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd De werknemer treedt in dienst voor onbepaalde tijd tenzij artikel D-3 of artikel D-4 van toepassing is.

  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof Artikel 68

  • Aanvullende begripsomschrijvingen In deze Bijzondere Voorwaarden verstaan wij onder: