Common use of AANVULLING OP DE LOONDOORBETALING EERSTE JAAR Clause in Contracts

AANVULLING OP DE LOONDOORBETALING EERSTE JAAR. Gedurende het eerste ziektejaar ontvangt de werknemer een aan- vulling boven op de wettelijke loondoorbetaling tot 100% van het in- komen (d.w.z. incl. toeslagen), mits de werknemer zich houdt aan de regels die bij ziekteverzuim in de onderneming gelden.

AANVULLING OP DE LOONDOORBETALING EERSTE JAAR. Gedurende het eerste ziektejaar ontvangt de werknemer een aan- vulling aanvulling boven op de wettelijke loondoorbetaling tot 100% van het in- komen (d.w.z. incl. toeslagen)loon, mits de werknemer zich houdt aan de regels die bij ziekteverzuim in de onderneming gelden.

AANVULLING OP DE LOONDOORBETALING EERSTE JAAR. Gedurende het eerste ziektejaar ontvangt de werknemer een aan- vulling aanvulling boven op de wettelijke loondoorbetaling tot 100% van het in- komen inkomen (d.w.z. incl. toeslagen), mits de werknemer zich houdt aan de regels die bij ziekteverzuim in de onderneming gelden.

AANVULLING OP DE LOONDOORBETALING EERSTE JAAR. Gedurende het eerste ziektejaar ontvangt de werknemer een aan- vulling aanvulling boven op de wettelijke loondoorbetaling tot 100% van het in- komen (d.w.z. incl. toeslagen)loon, mits de werknemer zich houdt aan de regels die bij ziekteverzuim in de onderneming onderne- ming gelden.