Administratief beheer HR Voorbeeldclausules

Administratief beheer HR. Uitvoeren van allerhande operationeel ondersteunende taken i.k.v. HR Voorbeelden van activiteiten: ✓ Bijhouden en up to date houden van alle personeelsgegevens van de ESF-medewerkers (incl. ter beschikking gestelden) ✓ Bijstaan in het administratief klasseren van alle documenten met betrekking tot HR ✓ Verzorgen van allerlei typwerk en lay-out van documenten die betrekking hebben met HR – documenten ✓ Opvolgen van het administratief aspect van de procedures met betrekking tot specifieke personeelsaangelegenheden ✓ In orde stellen van badges, prikklokregistratie, verloven (VDAB/vzw) (Dpt WSE / Syntra VL), bulkbiljetten (VDAB) (Dpt WSE, Syntra VL/vzw) ✓ Klasseren en dispatchen van de documenten ontvangen van het Sociaal Secretariaat ✓ Het correct bestellen en ronddelen van de maaltijdcheques ✓ Inputten van gegevens in het betaalsysteem ✓ Controleren van betalingen in samenwerking met VDAB, in casu Dpt WSE ✓ Administratieve ondersteuning van HR-projecten ✓ …. Contacten onderhouden met het Sociaal Secretariaat aangaande personeelsaangelegenheden voor de medewerkers op een VZW-contract, teneinde de administratieve verwerking van deze aangelegenheden vlot te laten verlopen. Voorbeelden van activiteiten: ✓ Dimona-aangiften ✓ DMFA’s ✓ Contacten onderhouden met het Sociaal Secretariaat ✓ Correcte informatie doorgeven aan het Sociaal Secretariaat ✓ Doorgeven van personeelswijzigingen aan het Sociaal Secretariaat ✓ Kunnen werken met het pakket in samenwerking met het Sociaal Secretariaat ✓ Nodige gegevens verstrekken en opvragen in samenwerking met de VDAB ✓ … xxx Voorbeelden van activiteiten: ✓ Opmaak en actualisering arbeidsreglement en neerleggen bij de bevoegde instanties ✓ RSZ-controles ✓ Doorgeven gegevens aan IDEWE ✓ Bijhouden verzekeringspolissen (bv. autoverzekeringen) ✓ In orde maken documenten mutualiteit bij langdurige ziekte van werknemers ✓ Antwoorden op ad hoc vragen van het kernteam en VDAB’ers/VZW’ers en de andere terbeschikking gestelden ✓ Controleren van de onkostenstaat VDAB en administratief verwerken naar betaling toe ✓ Fungeren als contactpersoon van VDAB-personeel naar het Algemeen Secretariaat (VDAB) ✓ Opmaak arbeidscontracten VZW

Related to Administratief beheer HR

  • Administratie De informatie wordt voor verschillende doelen gebruikt. Bewaarde informatie (bewaartermijn is 7 jaar) zoals gemeld in artikel 3.1 en 3.3 wordt gebruikt om bestellingen en leveringen daarvan of indien van toepassing alternatieve zorg conform contract af te werken en in rekening te brengen, voor de boekhouding en de afhandeling van eventuele geschillen. Ook informatie afkomstig uit artikel 3.3 of 3.5 kan voor dit doel worden bewaard.

  • Administratieve bepalingen Stedenbouwkundige voorschriften

  • Administratiekosten Indien wij u niet tijdig een vaststaande, opeisbare en onbetwistbare geldsom betalen, en voor zover u ons via aangetekende brief een ingebrekestelling hebt gestuurd, betalen wij u uw algemene administratieve kosten terug die forfaitair zijn berekend op basis van twee en een halve keer het officiële tarief van de aangetekende verzending van bpost. Voor elke aangetekende brief die wij u toezenden wanneer u zou nalaten ons een geldsom te betalen met voormelde kenmerken, betaalt u ons dezelfde vergoeding, bijvoorbeeld bij wanbetaling van de premie.

  • ADMINISTRATIEVE INLICHTINGEN IV.2.1) Eerdere bekendmaking betreffende deze procedure

  • Nederlandse Herverzekeringmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT): Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Nederlandse Herverzekeringsmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT) Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Voorschot De overeenkomst geeft geen enkel recht op een voorschot op de uitbetaling van de prestaties.

  • Voorrang van automatische biedingen De automatische biedingen hebben altijd voorrang op de manuele biedingen. Wanneer een bieder een manuele bieding doet die gelijk is aan het plafond dat vooraf werd ingesteld door een bieder die gebruik maakt van het automatische biedsysteem, zal het systeem voor hem een bod genereren voor een bedrag gelijk aan het manueel uitgebrachte bod. Wanneer verschillende bieders het automatisch biedsysteem gebruiken, gaat de voorrang naar de eerste bieder die zijn plafond heeft ingevoerd. Een bieder kan steeds zijn plafond stopzetten of verhogen vooraleer dit plafond werd bereikt of wanneer het werd bereikt en hij de hoogste bieder is. In dat geval, voor wat de voorrangsregel betreft, wordt de datum en het uur waarop zijn initieel plafond werd vastgelegd, behouden. Wanneer het plafond van een bieder werd bereikt en deze laatste niet langer de hoogste bieder is, staat het hem vrij om een manueel bod in te voeren of een nieuw plafond in te stellen. In dat geval, voor wat de voorrangsregel betreft, zal hij rang innemen op de datum en het uur dat dit nieuwe plafond werd ingevoerd.

  • Vervoer van gewonden De verzekering geeft recht op vergoeding van kosten voor reiniging en/of herstel van de binnenstoffering van het motorrijtuig, als deze verontreinigd is door het kosteloos vervoeren van gewonde personen. Op deze vergoeding wordt geen eigen risico in mindering gebracht.

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken -