Afbouwregeling bij overplaatsing. De werknemer die - anders dan wegens gebleken ongeschiktheid, arbeidsongeschiktheid, op eigen verzoek of door promotie - wordt overgeplaatst naar de dagdienst, behoudt, afhankelijk van de periode gedurende welke hij laatstelijk ononderbroken in wisseldienst heeft gewerkt, de navolgende percentages van het geldbedrag aan wisseldiensttoeslag dat op het moment van overplaatsing aan zijn oude planrooster verbonden was: a. indien hij korter dan 6 maanden in wisseldienst heeft gewerkt, geldt geen regeling b. indien hij langer dan 6 maanden doch korter dan 1 jaar in wisseldienst heeft gewerkt: 100% gedurende de lopende maand c. indien hij langer dan 1 jaar doch korter dan 5 jaar in wisseldienst heeft gewerkt: - 100% gedurende de lopende en de daaropvolgende maand - 80% gedurende 2 maanden - 60% gedurende 1 maand - 40% gedurende 1 maand - 20% gedurende 1 maand d. indien hij langer dan 5 jaar doch korter dan 10 jaar in wisseldienst heeft gewerkt: - 100% gedurende de lopende en de daaropvolgende maand - 80% gedurende 4 maanden - 60% gedurende 3 maanden - 40% gedurende 2 maanden - 20% gedurende 2 maanden e. indien hij langer dan 10 jaar in wisseldienst heeft gewerkt: - 100% gedurende de lopende maand en de daaropvolgende 2 maanden - 80% gedurende 4 maanden - 60% gedurende 3 maanden - 40% gedurende 3 maanden - 20% gedurende 3 maanden.
Appears in 4 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement