Common use of Afrekenmoment en verrekening van meer- of minuren Clause in Contracts

Afrekenmoment en verrekening van meer- of minuren. Lid 1 Het jaarlijkse afrekenmoment ligt op 31 maart. Lid 2 Op het afrekenmoment worden eventuele meeruren boven de vastgestelde individuele jaarurennorm: a. Uitbetaald, tegen 100% voor de eerste 120 uur en tegen 130% voor de uren boven het 120e uur. b. Naar keuze van de werknemer kan de eerste 74 uur jaarlijks bijgeschreven worden op de verlofkaart. Deze uren worden als bovenwettelijke verlofuren beschouwd. Een eventueel restant wordt uitbetaald conform sub a. Lid 3 Op het afrekenmoment worden eventuele minuren kwijtgescholden.

Afrekenmoment en verrekening van meer- of minuren. Lid 1 Het jaarlijkse afrekenmoment ligt op 31 maart. Lid 2 Op het afrekenmoment worden eventuele meeruren boven de vastgestelde individuele jaarurennorm:jaarurennorm:‌‌ a. Uitbetaald, tegen 100% voor de eerste 120 uur en tegen 130% voor de uren boven het 120e uur. b. Naar keuze van de werknemer kan de eerste 74 uur jaarlijks bijgeschreven worden op de verlofkaart. Deze uren worden als bovenwettelijke verlofuren beschouwd. Een eventueel restant wordt uitbetaald conform sub a. Lid 3 Op het afrekenmoment worden eventuele minuren kwijtgescholden.

Afrekenmoment en verrekening van meer- of minuren. Lid 1 1. Het jaarlijkse afrekenmoment ligt op 31 maart. Lid 2 2. Op het afrekenmoment worden eventuele meeruren boven de vastgestelde individuele jaarurennorm: a. Uitbetaald, tegen 100% voor de eerste 120 uur en tegen 130% voor de uren boven het 120e uur. b. Naar keuze van de werknemer kan de eerste 74 uur jaarlijks bijgeschreven worden op de verlofkaart. Deze uren worden als bovenwettelijke verlofuren beschouwd. Een eventueel restant wordt uitbetaald conform sub a. Lid 3 3. Op het afrekenmoment worden eventuele minuren kwijtgescholden.;

Afrekenmoment en verrekening van meer- of minuren. Lid 1 1. Het jaarlijkse afrekenmoment ligt op 31 maart. Lid 2 2. Op het afrekenmoment worden eventuele meeruren boven de vastgestelde individuele jaarurennormjaaruren- norm: a. Uitbetaald, tegen 100% voor de eerste 120 uur en tegen 130% voor de uren boven het 120e uur. b. Naar keuze van de werknemer kan de eerste 74 uur jaarlijks bijgeschreven worden op de verlofkaart. Deze uren worden als bovenwettelijke verlofuren beschouwd. Een eventueel restant wordt uitbetaald conform sub a. Lid 3 3. Op het afrekenmoment worden eventuele minuren kwijtgescholden.

Afrekenmoment en verrekening van meer- of minuren. Lid 1 Het jaarlijkse afrekenmoment ligt op 31 maart. Lid 2 Op het afrekenmoment worden eventuele meeruren boven de vastgestelde individuele jaarurennorm:jaarurennorm:‌ a. Uitbetaald, tegen 100% voor de eerste 120 uur en tegen 130% voor de uren boven het 120e uur.uur.‌ b. Naar keuze van de werknemer kan de eerste 74 uur jaarlijks bijgeschreven worden op de verlofkaart. Deze uren worden als bovenwettelijke verlofuren beschouwd. Een eventueel restant wordt uitbetaald conform sub a. Lid 3 Op het afrekenmoment worden eventuele minuren kwijtgescholden.